【推薦】離職的證明
在日常學習、工作或生活中，大家都不可避免地會接觸到證明吧，證明是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實性的一種憑證。擬證明需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的離職的證明，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
離職的證明1
茲證明xx小姐于19xx年2月15日受聘于本公司，擔任制圖員一職。她于19xx年12月30日晉升為助理設計工程師，于1995年2月1日再度晉升為設計工程師。她在此任職直到19xx年4月30日她辭職生效為止。楊小姐工作認真，為人誠實、正直。她在本公司的工作總是超過所預期的`。
xxx
20xx年xx月xx日
離職的證明2
xx先生/女士/小姐（身份證號為x）自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx職務，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
xxx年xx月xx日
離職的證明3
___在我所從事會計工作，擔任驗資主管一職。平常工作職責有對驗資工作的安排、會計做帳、審計工作、日常文檔的處理等。工作用心、表現(xiàn)優(yōu)異，是一個有自我想法有計劃的員工。自20__年4月入職到20__年3月離職，完成交接手續(xù)，由于個人原因離職。
___公司（蓋章）
20__年__月__日
離職的.證明4
XXX_先生/女士/小姐，自XX年X月X日至XX年X月X日在我公司擔任XXXX(部門)的。XXX_職務，由于X_個人XXX原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關系。特此證明！
公司名稱(公章):
XX年XX月XX日
離職的證明5
該同志于20xx年xx月至20xx年xx月期間在xx單位（或xx執(zhí)業(yè)機構(gòu)）工作，xx職務，于xx年xx月離開xx單位，并辦理了相關離職手續(xù)，至此與xx單位無任何人事和勞動合同關系。
特此證明。
xx單位（或xx執(zhí)業(yè)機構(gòu)）公章
20xx年xx月xx日
離職的證明6
茲有我公司員工________，身份證號：________，擔任________職務，因故辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!
____________________________有限公司
____年____月____日
離職的證明7
離職證明x先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx（部門）的。xxxx職務，由于xxxx原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以此證明！
公司名稱（加蓋公章）xxxxxxxxxx
xxxx年xx月xx日
離職的證明8
xxx先生/女士/小姐(身份證號為xx)自xx年xx月xx日入職沃爾瑪集團擔任xxx部xxx職務，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xxx(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
離職的證明9
xx(姓名)，x(性別)，身份證號：xxxx，于x年月x日申請離職，經(jīng)研究，x年月x日批準其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題，xx(姓名)須不定期來我公司，及時協(xié)助本單位解決相關問題。
根據(jù)相關保密協(xié)議，xx(姓名)不得在“與我公司存在競爭關系”的'公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術(shù)，一年之內(nèi)不能從事相關行業(yè)。
特此證明!
xxxx公司(加蓋公章)
x年月x日
離職的證明10
甲方：XXXX公司
乙方：XX
身份證號：
乙方原為甲方職工，于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章)：XX
乙方簽字：XX
甲方代表簽字：XX
離職的.證明11
本人xxx，身份證號xxx，于xx年xx月xx日入職于上海紐西照明科技有限公司，現(xiàn)于xx年xx月xx日正式離職。結(jié)算及相關手續(xù)已于年月日辦理完畢。結(jié)算工資共計：xx元。本人已確認無誤。特此證明。
確認簽字：xx
xx年xx月xx日
離職的證明12
xx女士自20xx年09月01日入職我公司擔任xxxx助理一職，至20xx年03月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）杭州xxx公司
20xx年xx月xx日
離職的證明13
茲證明XXXXXX先生/女士原系我司超市營業(yè)員崗位，在職時間為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！
XXXXXX公司（加蓋公章）
XXXX年XX月XX日
離職的證明14
甲方：xxxxxxxxx（單位名稱）
乙方：xxxxxxxxx（單位職員）身份證號：xxxxxxxxx
乙方原為甲方xxxxx（部門）的。xxxx（職務），于xxxx年xx月xxx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系，雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的`所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清所有費用，已辦理交接手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）：
甲方代表簽字：xxx乙方簽字：xxx
xxxx年xx月xx日
離職的證明15
以勞動者主動辭職為例，具體流程如下：
�。ㄒ唬┻f交辭職申請書
員工主動辭職，應該提前30日撰寫辭職申請書告知用人單位，辭職申請書主要申述辭職的具體緣由，書寫時注意言辭懇切，行文言簡意駭；
�。ǘ┲鞴軐徟�
收到員工辭職申請后，部門主管可與員工進行溝通，對于表現(xiàn)優(yōu)異的.員工努力挽留，經(jīng)溝通后員工仍堅持辭職的，主管對辭職申請進行批復，簽字后轉(zhuǎn)人事部進行交接工作（一般崗位及技術(shù)崗位員工的辭職申請，先申報主管部門負責人簽署意見后，再經(jīng)公司總經(jīng)理批準后，報公司行政人力資源部審核備案）；
�。ㄈ┙唤庸ぷ�
員工辭職前，需要跟接替崗位的人員交接工作，交接的資料主要包括：
1、一般崗位
移交各類鑰匙、辦公用品、電腦設備、移動存儲設備、客戶資料等；
2、技術(shù)性崗位
移交專用工具箱、技術(shù)資料（圖紙、文件、方案等）、電腦設備等；
交接的資料應當由部門主管指定的交接人簽字，并經(jīng)行政人力資源部審核確認后，方可完成交接工作。
�。ㄋ模┤耸虏哭k結(jié)手續(xù)
1、工資結(jié)算
財務部清算辭職員工工資，員工確認考勤天數(shù)后簽字，等待工資結(jié)算（一般企業(yè)自員工解除與用人單位的勞動關系之日起１個月內(nèi)清算辭職員工工資，部分企業(yè)當場結(jié)算員工工資）；
2、辦結(jié)手續(xù)
交接工作、工資結(jié)算都確認完畢后，人事部門辦結(jié)手續(xù)，員工與用人單位終止勞動關系；
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