色www,五月婷婷深爱五月,午夜国产一级片,色噜噜综合,国产大胸无码视频,清纯美女被操黄网站在线观看,波多野结衣av高清一区二区三区

面試警惕激將法的陷阱

時間:2020-12-05 14:22:57 面試技巧 我要投稿

面試警惕激將法的陷阱

  面試極像一次相親。應(yīng)聘者希望找到一個能夠了解自己優(yōu)點(diǎn)的老板,用人單位則希望能找到優(yōu)秀的合作伙伴。當(dāng)陌生的雙方相見后,都想在短短一席話中努力表現(xiàn)出自己的優(yōu)點(diǎn)、說出聰明話或立即呈現(xiàn)出很棒的反應(yīng),以便給對方留下良好印象。面試,雙方玩的其實(shí)是一場智力游戲。

面試警惕激將法的陷阱

  面試官為了不致于“選錯郎”,也許會在面試中設(shè)置種種語言陷阱,以探測你的智慧、性格、應(yīng)變能力和心理承受能力。面試者只有識破這樣的語言陷阱,才能小心巧妙地繞開它,不致于一頭栽進(jìn)去。

  用“激將法”遮蔽的語言陷阱。這是面試官用來淘汰大部分應(yīng)聘者的慣用手法。采用這種手法的面試官,往往在提問之前就會用懷疑、尖銳、咄咄逼人的眼神逼視對方,先令對方心理防線步步潰退,然后冷不防用一個明顯不友好的發(fā)問激怒對方。

  如:“你經(jīng)歷太單純,而我們需要的是社會經(jīng)驗(yàn)豐富的人”,“你性格過于內(nèi)向,這恐怕與我們的'職業(yè)不合適”,“我們需要名牌院校的畢業(yè)生,你并非畢業(yè)于名牌院校”,“你的專業(yè)怎么與所申請的職位不對口?”

  面對這種咄咄逼人的發(fā)問,作為應(yīng)聘者,首先要做到的就是無論如何不要被“激怒”,如果你被“激怒”了,那么你就已經(jīng)輸?shù)袅。那么,面對這樣的發(fā)問,如何接招兒呢?

【面試警惕激將法的陷阱】相關(guān)文章:

警惕求職面試中的激將法陷阱12-09

警惕求職中的激將法語言陷阱08-02

要警惕求職面試中的五種激將法語言陷阱01-15

關(guān)于面試指南之激將法語言面試陷阱08-21

警求職面試中的激將法語言陷阱06-14

兼職警惕“陷阱”01-22

警惕銀行面試中的七大陷阱08-17

警惕“暑假工”陷阱01-16

警惕招工求職中的陷阱08-26

警惕5種求職陷阱12-24