把握好面試前的四大準備
一、把應聘職位分析透徹
面試前一定要收集應聘公司及職位的信息。要調(diào)查公司所處行業(yè)的情況、公司在行業(yè)內(nèi)的地位、市場發(fā)展、核心業(yè)務、競爭對手、管理風格、企業(yè)文化。你可以通過企業(yè)網(wǎng)站、媒體報道等渠道獲取信息。還可以通過學長學姐了解你所應聘崗位的工作內(nèi)容、要求。只有了解這些，才知道公司到底要什么樣的人，自己是否合適。
二、對自己充分了解
古代兵法有云：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆。”所謂知己，就是你要對自己有充分認識，包括優(yōu)點、缺點，你不同于別人的`特點，你應聘這個崗位所具備的優(yōu)勢。只有對自己充分了解，你才能真正展示最好的一面給考官。
三、常見問題預先準備
在對自己分析透徹后，可以根據(jù)常見的問題做些有針對性的準備。如“請講講你大學時代最成功、最得意的一件事”是經(jīng)常問的一個問題。針對這個問題，你可以建立個人成功案例資料庫。自我介紹是必不可少的環(huán)節(jié)，準備好一段說辭，熟悉到中英文都能流利表達。條件允許的話，可以找同行業(yè)的在職人員進行模擬面試。最基本的可以自己對著鏡子說。
四、樹自信是基礎(chǔ)心理準備
在心理上對自己樹立信心。你在尋工作，用人單位也在尋人才，彼此是平等的，你要表現(xiàn)的是禮貌卻不可阿諛，不卑不亢是應聘者必要的態(tài)度上的準備。
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