面試時(shí)機(jī)智回答優(yōu)缺點(diǎn)問(wèn)題的小技巧
如何回答優(yōu)缺點(diǎn)問(wèn)題之關(guān)于優(yōu)點(diǎn)
面試官問(wèn)應(yīng)聘者的優(yōu)點(diǎn)有兩個(gè)目的：第一，應(yīng)聘者是否對(duì)自己有清晰認(rèn)識(shí);第二，應(yīng)聘者是否與崗位匹配。
那要如何回答自己的優(yōu)點(diǎn)呢？?jī)?yōu)點(diǎn)當(dāng)然要實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)！但一定要跟工作相關(guān)的，比如應(yīng)聘美容導(dǎo)師，那能說(shuō)會(huì)道就是優(yōu)點(diǎn)，能適應(yīng)出差也是優(yōu)點(diǎn);應(yīng)聘美容師，細(xì)膩是優(yōu)點(diǎn)，能吃苦也是優(yōu)點(diǎn);應(yīng)聘文案的話(huà)，文筆好就是優(yōu)點(diǎn)……
總之，千萬(wàn)不能牛頭不對(duì)馬嘴。另外，優(yōu)點(diǎn)要有例子，最好是來(lái)自學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的'，如果上一份工作的經(jīng)歷可以證明的話(huà)那就最好了。
如何回答優(yōu)缺點(diǎn)問(wèn)題之關(guān)于缺點(diǎn)
面試官問(wèn)應(yīng)聘者的缺點(diǎn)也有兩個(gè)目的：第一，應(yīng)聘者是否誠(chéng)實(shí);第二，缺點(diǎn)是否對(duì)實(shí)現(xiàn)崗位職責(zé)有影響。
那要如何說(shuō)自己的缺點(diǎn)呢？缺點(diǎn)只要不礙崗位要求，不會(huì)影響工作就行，比如應(yīng)聘美容導(dǎo)師，說(shuō)自己很內(nèi)向，不喜說(shuō)話(huà)那就不太適合了;應(yīng)聘講師，說(shuō)自己不太喜歡到處跑，也不太喜歡跟陌生人打交道那也不好……
怎么說(shuō)才好呢？可以遵循以下幾個(gè)原則：
不影響大局的情況下坦然承認(rèn)
一個(gè)人有缺點(diǎn)并不可怕，可怕的是不敢承認(rèn)它、改正它，反而強(qiáng)詞奪理不愿承認(rèn)。所以，在談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)時(shí)，可以坦然承認(rèn)。
如果是自己的缺點(diǎn)，最好的辦法還是坦然地承認(rèn)它。為自己的缺點(diǎn)辯駁也無(wú)濟(jì)于事，重要的是如何使別人在感情上認(rèn)同你談及自身缺點(diǎn)的態(tài)度。
努力消除誤會(huì)縮小隔閡
有的“缺點(diǎn)”并不是缺點(diǎn)，而是一般意義上的誤會(huì)造成的，這時(shí)你應(yīng)及時(shí)澄清，縮小與面試官的心理隔閡。
總之，要回答優(yōu)缺點(diǎn)這個(gè)面試問(wèn)題，只要記住一個(gè)原則，那就是“優(yōu)點(diǎn)有益于工作，缺點(diǎn)不影響大局”，然后該怎么說(shuō)就怎么說(shuō)。
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