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你有能力勝任應(yīng)聘的職位嗎?

時(shí)間:2020-10-29 09:39:40 面試問(wèn)題 我要投稿

你有能力勝任應(yīng)聘的職位嗎?

   問(wèn)題:你有能力勝任應(yīng)聘的職位嗎?

你有能力勝任應(yīng)聘的職位嗎?

   回答:沒(méi)問(wèn)題!這雖然較難,但是我會(huì)想辦法做好的!對(duì)我來(lái)說(shuō)這是一個(gè)新的挑戰(zhàn),我相信能夠戰(zhàn)勝它。

   忌:“對(duì)不起,我缺乏經(jīng)驗(yàn),可能做不好吧?”“一個(gè)人做,恐怕我現(xiàn)在不行”

   如果聽(tīng)到這種毫無(wú)生氣與活力的話時(shí),自然會(huì)在失望之余產(chǎn)生一種想法:“也許他是一個(gè)缺乏能力與自信的人吧!“

   點(diǎn)評(píng):掌握好謙虛的度,實(shí)在是一個(gè)大有學(xué)問(wèn)的問(wèn)題。中國(guó)的傳統(tǒng)教育總是教導(dǎo)人們處事要謙虛,這方面的古訓(xùn)很多,“滿(mǎn)招損,謙受益”;久而久之。一方面想出人頭地,一方面又自覺(jué)不自覺(jué)的受這種思想的左右,不敢大膽的'發(fā)表自己的意見(jiàn),禮讓過(guò)頭,貶低自己。這種虛偽的過(guò)謙,特別在應(yīng)聘外企中很不合時(shí)宜。往往弊大于利,適得其反。作為一個(gè)企業(yè),理所當(dāng)然的選擇自信敬業(yè)的人。

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