第一學期校本培訓總結(jié)范文
我校為貫徹落實油田教育中心“12543”發(fā)展工程、創(chuàng)建特色學校,全面提升我校教師隊伍素質(zhì),積極開展校本培訓工作。校本培訓工作在校領(lǐng)導(dǎo)、全校師生的大力支持下,取得一些成績,但也存在問題,F(xiàn)將成績總結(jié)如下:
一.成績:
。ㄒ唬碚搶W習方面:
學習華東師范大學教授葉瀾“一堂好課基本要求”理論。使教師明確好課必須具備:扎實、充實、豐實、平實、真實。糾正一些教師認為:熱鬧的課堂就是發(fā)展的課堂,使教師明確:一片肅靜是學生和教師共同思考問題,這是更高境界的有效課堂。在教育思想、教育觀念、教學方法與手段方面引導(dǎo)教師深刻理解“發(fā)展性課堂”的內(nèi)涵。
學習竇桂梅(教育家)關(guān)于有效小組討論等文章,在小組學習、合作學習和探究學習方面正確處理課堂教學中的學生分組研究,根據(jù)班級組成的不同,采取不同的分組模式,讓形式為內(nèi)容而服務(wù),在不斷的教學實踐中探索出適合自己學生的模式,在學校“發(fā)展性課堂”的總體模式下走出自己的新路,創(chuàng)造自己的特色。形成了一系列的'科研成果。這些科研成果對“發(fā)展性課堂”教學起到了推動作用。
。ǘ畔⒓夹g(shù)培訓方面:
1、對教師進行了第一期、第二期電子白板培訓(地點:備課室)
2.對教師進行了兩期PPT培訓工作(地點:微機室)
3.召開站推進會,逐步豐富物理、化學、政治、地理、生物、歷史等學科教學資源。
。ㄈ處煂I(yè)能力測試:
2012年9月11日下午15:10分,我校在白板室舉行了教師專業(yè)能力測試。通過這次教師專業(yè)能力測試,營造了學習校園的氛圍,調(diào)動了廣大教師的學習積極性,提高了教師的理論素養(yǎng),有利于培養(yǎng)專業(yè)基礎(chǔ)扎實的教師隊伍。領(lǐng)導(dǎo)親自監(jiān)考,全校一線教師(50歲以下)參加了考試。
。ㄋ模诙尽氨就粒厣l(fā)展”教師論壇:
開學初,為了促使教師對課堂教學的深刻思考,為教師提供交流和展示平臺。提升全校教師總結(jié)教學經(jīng)驗的能力。制定《大慶第二十五中學第二屆教師論壇方案》,圍繞:“教師對“發(fā)展性課堂”教學理念的認識。教師指導(dǎo)學生自主學習、合作學習、探究學習方面,切實可行的方式和方法。”等全體教師認真思考寫出四十多篇文章.
。ㄎ澹嗄杲處熍囵B(yǎng):
1.開學初,制定《大慶第二十五中學青年教師培養(yǎng)實施方案》
2.青年教師學習教育理論《巴勒斯坦有兩片!返任恼拢瑢懜惺芪恼。
3.青年教師匯報課:耿碧瑩、陳祥花、張佳琦等進行了展示。
二.校本培訓工作中不足:
1.部分教師認識不足。思想上未能引起足夠的重視,活動雖然參加,但缺乏積極性,屬于被動型。對落后的教育教學思想未能認真加以反思,而是繼續(xù)以往的傳統(tǒng)授課方式。
2.缺乏對年級組長、教研組長、有教研組長備課組長的集中培訓。
3.培訓缺乏差異性,教師的教學能力、教育理念都存在很大差異。在培訓中存在部分教師“吃不飽”或有些教師成了“學困生“現(xiàn)象。
三.整改措施:
1.加強對教師思想工作,強調(diào)培訓的重要性。
2.開展“教育理論“學習知識競賽活動,調(diào)動教師學習的積極性。
3.開展年級組長、教研組長、有教研組長備課組長的集中培訓
4.研究層次的培訓內(nèi)容。
校本培訓工作任重而道遠,需要我們不斷探索新的培訓內(nèi)容和方法。這是學校面臨的重要課題,但我們懷揣著“重鑄二十五中輝煌的”的夢想。這份情懷促使我們“勇往直前”!
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