干部培訓(xùn)總結(jié)范文（通用15篇）
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？下面是小編幫大家整理的干部培訓(xùn)總結(jié)范文，希望對大家有所幫助。
干部培訓(xùn)總結(jié)范文 1
前段時間我系分團委副書記及學(xué)生會正副主席等五人有幸參加了院團委、學(xué)生會組織的學(xué)生干部培訓(xùn)活動，活動當(dāng)中，校領(lǐng)導(dǎo)的精彩演講，學(xué)生會干部的精心安排，讓這次培訓(xùn)活動有條不紊的進(jìn)行著，也讓身為院系學(xué)生干部的我獲益良深。我系學(xué)生干部通過對這三次大會的'認(rèn)真學(xué)習(xí)與研究，并帶領(lǐng)全系學(xué)生干部認(rèn)真學(xué)習(xí)與總結(jié)，下面我就代表我系全體系干簡單談?wù)劼犃巳螆蟾鏁男牡皿w會和我在今后工作當(dāng)中的打算。
首先，工作定位和工作思路要有重大轉(zhuǎn)變，要從傳統(tǒng)管理向?qū)嵸|(zhì)性服務(wù)轉(zhuǎn)變，學(xué)生干部始終是為同學(xué)服務(wù)的，決不能當(dāng)學(xué)生官，當(dāng)學(xué)生貴族。學(xué)生會應(yīng)該是校園文化的一面旗幟，所謂旗幟就是既要起到標(biāo)志性作用又要起到引領(lǐng)的作用。
第二，在工作中要注意創(chuàng)新。創(chuàng)新是時代的主題，從組織行為學(xué)上看，一個優(yōu)秀組織在鼎盛時期就會埋下沒落的種子，而怎樣避免走下坡路，就要看組織的領(lǐng)導(dǎo)人能否及時發(fā)現(xiàn)和剔除這沒落的種子。學(xué)生會始終是一個學(xué)習(xí)性的組織，不斷剔除不良種子，才能不斷發(fā)展。
第三，學(xué)生干部在工作中要有團隊精神和協(xié)作意識。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標(biāo)志，而個人主義是這個時代年輕人需要克服的障礙。在工作中，團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務(wù)。
第四，工作中要體現(xiàn)出學(xué)生干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能的“傳幫帶”作用。老學(xué)生干部不能停留于經(jīng)驗主義和自我滿足的偏差，要把心得體會和經(jīng)驗教訓(xùn)留下來，給下一屆同學(xué)以提示和告誡。優(yōu)秀的東西要傳承下去，形成一種精神，一種文化。
最后，學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，但學(xué)習(xí)不一定是學(xué)書本。學(xué)習(xí)成績好不一定是學(xué)習(xí)好，而學(xué)習(xí)好則學(xué)習(xí)成績一定好。學(xué)生會干部在工作之余仍不能放松學(xué)習(xí)，要用投資觀念配置時間，學(xué)會學(xué)習(xí)、工作和休息，學(xué)會協(xié)調(diào)自身的時間和精力，調(diào)整狀態(tài)，以促進(jìn)自身綜合素質(zhì)的全面提高。
干部培訓(xùn)總結(jié)范文 2
首先我認(rèn)識到了成為優(yōu)秀學(xué)生干部的兩個條件：
（1）具有堅定正確的政治方向，德才兼?zhèn)洌穼W(xué)兼優(yōu)。
�。�2）素質(zhì)拓展，服務(wù)熱情，有很強的工作能力，在同學(xué)中有很大的威信，能主動承擔(dān)社會工作，積極組織開展各項工作，有突出的工作成績，能起到骨干和帶頭作用。
那么，如何做到以上兩點呢？我認(rèn)為要做到以下幾點。
一、要有堅定的政治立場；
要有高度的政治敏感性，能主動積極地學(xué)習(xí)各項方針政策，關(guān)心國家大事，了解世界格局，提高自己的政策水平。對于我自己來說，對國家的實事政策了解不夠，對世界格局沒有深入了解，我將在以后的工作學(xué)習(xí)中，在課余生活中不斷加強自身的政治素質(zhì)培養(yǎng)，拓寬知識面。
二、加強思想素質(zhì)培養(yǎng)。
做到誠實、正直、公正、無私，能吃苦耐勞，保持勤儉、樸素的作風(fēng)；做到言行一致，敢于對自己所說的話所做的事負(fù)責(zé)，遵章守紀(jì)，爭做表率，樹立好學(xué)生干部的形象。通過這次培訓(xùn)，我也深刻的體會、反省，認(rèn)識到了自己思想上的問題，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作，努力養(yǎng)成一絲不茍的工作作風(fēng)，認(rèn)真對待自己的責(zé)任和義務(wù)，提高效率，把工作盡快盡好的`完成，不斷的追求完美。我會牢記自己是一個學(xué)生干部，培養(yǎng)樸實的工作作風(fēng)，真誠的對待每一個人、每一件事，保持良好的精神風(fēng)貌。
三、加強自身的專業(yè)素質(zhì)建設(shè)。
不僅要學(xué)好自身的專業(yè)知識，還要多讀書以拓寬知識面，提高科學(xué)人文素質(zhì)和人文修養(yǎng)，才不會“有知識沒文化，有學(xué)識沒修養(yǎng)”。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，學(xué)生會干部在工作之余仍不能放松學(xué)習(xí)，要合理配置時間，學(xué)會學(xué)習(xí)、工作和休息，學(xué)會協(xié)調(diào)自身的時間和精力，調(diào)整狀態(tài)，以促進(jìn)自身綜合素質(zhì)的全面提高。
四、注重自身能力素質(zhì)的培養(yǎng)。
除了在學(xué)習(xí)上要品學(xué)兼優(yōu)，還應(yīng)培養(yǎng)分析問題的能力、調(diào)研能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、語言表達(dá)能力、自制能力以及創(chuàng)新能力，要學(xué)會主動分析，迅速反應(yīng)，工作嚴(yán)密，大膽創(chuàng)新。對于各項工作，我會盡量的安排好時間，有計劃的完成，避免忙亂中出錯，并在務(wù)實的基礎(chǔ)上勇于創(chuàng)新，開拓思路，放開手腳，敢想敢做。
五、要具備良好的心理素質(zhì)，要有堅定的信念，頑強的意志，穩(wěn)定的情緒，健康的身心，遇事冷靜，做事要自信。
都說“好事多磨”，要做好一件事，必須具備個方面的心理素質(zhì)，我會有良好的心理準(zhǔn)備，堅持不屈不撓的面對困難的作風(fēng)。
有機會參加干部培訓(xùn)，我感到十分榮幸，而且獲益很多。我將在今后的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中時時刻刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己，盡心盡力做好每一件事情，勇攀工作和學(xué)習(xí)的高峰。
干部培訓(xùn)總結(jié)范文 3
此次干部培訓(xùn)，由于期間有參加專業(yè)籃球賽和辯論賽耽誤了兩場，所以只聽了第一二五次的培訓(xùn)講座。由這三次的培訓(xùn)我自己感想如下：
首先，我覺得去年的十月我選擇了學(xué)生會是正確的，我從來沒有后悔過，不論是參加活動、排練等有多辛苦，我都堅持了下來，現(xiàn)在作為XX部部長，學(xué)生會發(fā)展開始越來越好，我就越覺得之前的付出都是值得的。之前學(xué)生會建設(shè)不夠完善，說出去我從不覺得有什么丟人或怎樣，什么東西都是一步一步慢慢來的，就算起步慢了點，但并不代表以后的前程不是光明的，總會有嶄露頭角的一天！所以我毅然決然留下，我參加換屆競選，我要把進(jìn)入學(xué)生會一年的經(jīng)驗告訴這一屆的弟弟妹妹們，與他們在此基礎(chǔ)上共同努力，來鋪出學(xué)生會走向成功的道路。
XX部看起來工作不多，但是細(xì)小的事情也是需要注意的。秘書長包括正副主席都說過，細(xì)節(jié)很重要，細(xì)節(jié)決定成敗，不論事情大小，都要用心去想去做，多思考。注意細(xì)節(jié)問題XX部已記錄到部門規(guī)章制度中，每次例會也都會提醒大家。
王教授在講座中說要協(xié)調(diào)好工作與學(xué)習(xí)，二者不能落下其中的一項。說到自己，之前因自身原因泄了氣，從曾經(jīng)的上游生到了現(xiàn)在上大專的地步。開始了大學(xué)生活后，面對五湖四海的同學(xué)，面對各方面優(yōu)秀、證書一大摞的學(xué)長學(xué)姐，我恐慌過，原來只有擅長文藝是完全不行的，全面發(fā)展才算優(yōu)秀。所以，在把學(xué)生會工作搞好的同時，我決定不能落下功課。馬上要英語四級考試了，我要得到這個證書。秘書長老師說了，該拿到的證書都要拿到手，不然以后會后悔！
周老師說：“辛辛苦苦過舒服日子，舒舒服服過辛苦日子�！蓖蝗活I(lǐng)悟到，假期不是完全用來放松的，然后就在昨天，和朋友出去找了份工作，在一個小學(xué)生輔導(dǎo)班當(dāng)老師，雖然工資不高，但我得到的肯定會比那工資值錢得多！面對一張張稚嫩的`笑臉，即使天氣再寒冷，心里也很暖很舒服。秘書長老師說“要學(xué)會對自己狠一點”。我覺得就是這樣，不逼著自己，就是對自己不負(fù)責(zé)任，那還談何對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)呢~
無論做什么，用心去做，體會做事的過程，感悟其中的道理，不能光注重結(jié)果，真正讓人銘記的或心酸或開心的肯定是一件事的經(jīng)過，而不會是哭過就完或一笑而過的那個結(jié)果。努力去做了，即使結(jié)果不如意至少自己不會后悔。
再有一年多的時間就畢業(yè)了，找工作離我已經(jīng)不再遙遠(yuǎn)了。實習(xí)打工等都不只是為了打發(fā)枯燥的假期或賺那點所謂的零花錢了，關(guān)鍵在于打工實習(xí)過程中學(xué)到的學(xué)校課本沒有的知識，為人處事，待人接物，與人溝通等等。
上周二晚的會計知識辯論賽，雖然結(jié)果是敗，但是分?jǐn)?shù)告訴我們的質(zhì)量相對來說還是高的。那一周緊張的找資料、看視頻、對稿子，包括比賽過程中的唇槍舌戰(zhàn)、伶牙俐齒都是之前所沒有經(jīng)歷過的。我們很努力的去準(zhǔn)備去做了，所以，即使是失敗，我們也只是帶著遺憾而不是后悔。在這次比賽中也了解了關(guān)于這方面的一些時事新聞。發(fā)現(xiàn)，時事即使再不愿意去看，也應(yīng)該稍微了解一點，不能別人說起時事自己什么也不知道。就比如辯論賽中有提到美國的“安然”事件，之前是一點也不知曉，這就說明我對時事新聞了解的太少了，以后需要多關(guān)注。
上周五觀看了院學(xué)生會舉辦的校園歌手大賽決賽之夜，有點膽怯，這么大的舞臺，明年，我們也將會在這里辦一場晚會，一場視聽盛宴！我要注意多少問題，各種細(xì)節(jié)，主持，節(jié)目，禮儀，幕后，音樂，燈光，舞臺裝飾很多都要去想去做，這就需要從現(xiàn)在開始準(zhǔn)備，準(zhǔn)備搜集資料，留心身邊有才藝的同學(xué)等等。
在以后的工作中，仍然要保持著積極向上的心態(tài)，滿懷熱情的工作。與領(lǐng)導(dǎo)，輔導(dǎo)員，任課老師，同學(xué)搞好關(guān)系，為以后更方便的工作打下基礎(chǔ)。多結(jié)交院里優(yōu)秀的人，多認(rèn)識一人多一點感悟，不論好與壞，都會有所收獲，取人之長補己之短。廣納賢言，努力充實自己，不到自己離開職位不松一口氣。以后回憶起，這將是段美好的回憶。
我的大學(xué)，不會虛度！
干部培訓(xùn)總結(jié)范文 4
20xx年11月份，本著“培養(yǎng)優(yōu)秀干部，打造精品社團”的宗旨，以“提高社團干部的理論水平和管理能力，引導(dǎo)社團干部正確把握社團的發(fā)展方向，樹立高度的責(zé)任心”的精神為指導(dǎo)，校區(qū)黨委宣傳部、團委聯(lián)合主辦了20xx學(xué)年度社團干部培訓(xùn)，培訓(xùn)旨在提高各社團干部的認(rèn)識、素質(zhì)和能力，增進(jìn)學(xué)生社團干部之間的交流和合作。作為造價管理協(xié)會干部，我很榮幸參加此次培訓(xùn)。
在我看來，社團干部培訓(xùn)已經(jīng)成為社團干部擴展視野、提高素質(zhì)、展示風(fēng)采的舞臺。我們都是來自各個社團的負(fù)責(zé)人，雖然我們各自的社團都具有不同的性質(zhì)，但是，在管理社團和帶領(lǐng)社團更好更有利的發(fā)展過程之中，我們并不是在孤軍奮斗，我們并不是獨立的存在的，我們都是需要彼此之間的幫助和合作。而此次的社團干部培訓(xùn)，正是給了我們相互交流，相互學(xué)習(xí)的機會。在這個活動中，社團干部不僅能從中汲取社團管理、活動組織的經(jīng)驗，而且也可以了解到本社團的發(fā)展前景與潛在的危機，正確的把握社團的發(fā)展方向。
通過本次培訓(xùn)，首先我加深了從不同角度對大學(xué)社團的認(rèn)識。
一個社團的存在一定是因為有這么一群人在熱衷某一件事情，他們因為共同的興趣愛好自發(fā)地走在了一起，這樣一個社團就誕生了。也是由于這個原因，我們的學(xué)生社團具有相對的松散性。人員流失較為嚴(yán)重。這也成為社團發(fā)展的一個瓶頸，通過老師們的精心培訓(xùn)，我認(rèn)識到社團想要留住會員，就必須要滿足會員在加入這個社團時候的內(nèi)心的愿望，這就是所謂心理需求。一般的會員都是因為自己的興趣愛好，當(dāng)然隱藏在其中的目的還有使自己的能力得到鍛煉，學(xué)到更多的經(jīng)驗和方法。針對這樣的需求，作為社團負(fù)責(zé)人就要多從這個角度思考社團的發(fā)展方向。例如我們造價管理協(xié)會，干事主要是為了通過我們開創(chuàng)的土木工程系第二課堂這個平臺來提升和豐富自己的專業(yè)知識，從而選擇加入我們協(xié)會。
所以我們提供了專業(yè)知識方面的培訓(xùn)和配套的軟件應(yīng)用培訓(xùn)，并且承辦了歷年建筑信息建模大賽，不僅為他們提供了交流的平臺，還增強了競爭意識和團體協(xié)作意識，讓干事在剛進(jìn)入大學(xué)這個時期體會到合作、競爭、交流的重要性。這樣就會讓干事覺得自己當(dāng)初加入?yún)f(xié)會意愿得到滿足，自己是做了正確的選擇。自然他也是愿意留在這個社團的。當(dāng)然除了豐富的活動，規(guī)范化的管理是必不可少的，因為社團組織是自發(fā)形成的，較松散，如果沒有一個很規(guī)范的的規(guī)定，大家就會只憑自己的熱情和激情去做事情，不利于社團的長期發(fā)展。例如制定考勤，是讓大家有一定的時間紀(jì)律觀念，不能說這是可有可無的。另外情感也是維系一個組織的重要因素，我覺得這個很大部分取決于社團負(fù)責(zé)人的個人魅力，以身作則，個人在某方面的成績突出，懂得關(guān)懷干事。這樣才能讓你的會員覺得自己是在關(guān)懷中的，是被注意的。這樣的舉動是可以觸動一個人的內(nèi)心。人文的關(guān)懷會讓會員覺得自己有一種歸屬感，是家才有的感覺。這樣情感維系社團的方法也不失為一個良策。
第二，通過此次培訓(xùn)會上老師們對“學(xué)生社團干部要加強自身素質(zhì)和能力”的一再強調(diào)，我感到我同樣也需要努力提升自我素質(zhì)。因而我覺得在以后的工作中，應(yīng)當(dāng)積極做好以下幾點。
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在社團工作期間我學(xué)到了很多東西，有對活動策劃的了解與執(zhí)行，有對干事的培養(yǎng)和引導(dǎo)，有對自我性格的糾正，有對工作方法和協(xié)會規(guī)劃的進(jìn)一步認(rèn)識和理解，有對人生觀、價值觀的修正，有對個人素養(yǎng)的培養(yǎng)和提升。這些都是需要在以后的工作中繼續(xù)保持和發(fā)揚的。但同時也有做的不足之處，在今后的時間中，我會從以下幾個方面做，努力改進(jìn)并完善自我。
1、提高相關(guān)專業(yè)知識水平。通過老師的指正和批評，我認(rèn)識到自己專業(yè)知識的欠缺。有些知識雖然已經(jīng)學(xué)過，但是并沒有真正地做到融會貫通；有些知識雖然已經(jīng)了解，但是在實際的操作與運用中并不能游刃有余；同時還有太多我亟待學(xué)習(xí)的知識。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我應(yīng)當(dāng)加強對學(xué)過知識的再復(fù)習(xí)，爭取深化理解；加強與老師、同學(xué)之間的交流，在交流中加深對知識點的認(rèn)識和理解；優(yōu)化學(xué)習(xí)方法，注重知識點的理解與課后習(xí)題的實踐相結(jié)合，達(dá)到鞏固知識的目的；做到時時瀏覽時政要聞，關(guān)注熱點案件，積極思考，培養(yǎng)自己的法律思維并提高自己的判斷力。
2、提高交流和溝通能力，鍛煉自己的邏輯思維能力，以便更好地讓人理解自己所說。同時我應(yīng)進(jìn)一步發(fā)揚自己的`幽默感，以使更多的同學(xué)能夠感受到與我交流的樂趣，從而使更多的人愿意與我交流。另外，我應(yīng)該多讀書，擴展自己的知識面，以使自己能夠在與人交往的過程中做到游刃有余。
3、培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)、冷靜、認(rèn)真的學(xué)習(xí)、工作和處事態(tài)度。各位老師的講解，令我感觸最深的就是要培養(yǎng)認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、扎實、冷靜的處事工作態(tài)度。反思自己在平時社團事務(wù)中出現(xiàn)的粗心大意、不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心的狀況，我認(rèn)為自己應(yīng)當(dāng)在以后的社團工作和學(xué)習(xí)過程中加強對自身的建設(shè)和提高，使自己在學(xué)習(xí)和社團工作過程中時刻保持冷靜、客觀、負(fù)責(zé)的態(tài)度，保證自己更加地完成學(xué)習(xí)和工作任務(wù)。
�。ǘ⑷娜鉃樯鐖F服務(wù)
作為一名社團的干部，應(yīng)當(dāng)積極地為社團的未來著想，經(jīng)常思考如何開展自己社團的特色活動，如何更好地為社團成員服務(wù)，如何為社員提供更好地發(fā)展自己、鍛煉自己的平臺，如何形成星級社團等一系列問題。在今后的工作中，我將從如下方面做造價管理協(xié)會的工作，以期望能為造價管理協(xié)會走上一條更加良好的發(fā)展道路而貢獻(xiàn)一份力量。
1、社團活動多樣化、杜絕形式化。在以往的社團活動中，幾乎好多活動都有固定的模式，這樣難免在很大程度上限制了負(fù)責(zé)人和干事的思想創(chuàng)新性以及參與積極性。我覺得造協(xié)在今后舉辦活動時應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮干事的主觀能動性，按照他們的興趣和意見來適當(dāng)?shù)亻_展一些別開生面的活動，這樣才能開闊會員的視野，提高干事的交際能力，才能充分發(fā)揮協(xié)會的組織協(xié)調(diào)功能，達(dá)到讓干事和干部都滿意的目的。
2、充分發(fā)揮造協(xié)開展土木系學(xué)生第二課堂的功能。學(xué)習(xí)在大學(xué)生生活中仍然是占主導(dǎo)地位的工作，而學(xué)生社團作為學(xué)習(xí)的第二根據(jù)地，應(yīng)當(dāng)積極地承擔(dān)起為干事的學(xué)習(xí)建立良好的交流、分享、答疑解惑平臺的任務(wù)，使得干事在平時的交流中能夠加深對所學(xué)的認(rèn)識，爭取取得更大的進(jìn)步。
3、建立起與理論相匹配的實踐機制。在目前造價管理協(xié)會所開展的主要活動建筑信息建模大賽中，應(yīng)當(dāng)盡量鼓勵干事在這樣一種難得的學(xué)習(xí)交流機會中結(jié)合自己所學(xué)習(xí)的課堂理論而參與實踐操作，在實踐中驗證所學(xué)理論，在實踐中鞏固理論，在實踐中加深對理論的認(rèn)識和理解。最終提升整個協(xié)會干事及干部的專業(yè)知識水平。
（三）、具有良好的個人品德
這里主要是指要有博大的胸懷。身為一個學(xué)生干部，就經(jīng)常要和干事相處，時間一長，自己的優(yōu)點和缺點就會暴露出來，這時候，既要做到發(fā)揚優(yōu)點不傲嬌，也要能聽進(jìn)別人對自己的批評與指正，不能心懷不悅。社團本就是每個人取長補短各自發(fā)揮才能的平臺，只有做到廣納良言，才能和諧共事，積極進(jìn)取。
�。ㄋ模�、有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任心
具體來說首先主要是策劃能力。要做到這一點首先要善于思考。社團學(xué)生干部是協(xié)助學(xué)校和社團聯(lián)管理協(xié)會成員的一個樞紐。許多學(xué)校的重大活動都是由一個個學(xué)生社團的活動銜接而成的，因而如何帶領(lǐng)協(xié)會成員將學(xué)校交付的活動辦得有聲有色是體現(xiàn)一個社團干部特別是社團負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任心的一個有力根據(jù)。怎樣才能做到這樣是值得我們每個干部思考的。我覺得除了領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力和控制能力外，對社團的改革和創(chuàng)新也是重要的一項。同時這也是對社團責(zé)任心的感度集中體現(xiàn)。關(guān)心一個社團未來的發(fā)展才是最關(guān)心這個社團的表現(xiàn)，才是最有責(zé)任心的表現(xiàn)�，F(xiàn)在我們的社團干部對社團未來發(fā)展方向的關(guān)心比社團建立之初淡化了很多，這是避免不了的，但是同時也是必須要克服的。可以通過與協(xié)會成員的積極交流、開展專門的協(xié)會發(fā)展討論會、邀請協(xié)會指導(dǎo)老師參與并提出寶貴意見、與其他協(xié)會負(fù)責(zé)人交流改革創(chuàng)新經(jīng)驗，再結(jié)合自己協(xié)會實際情況，最終達(dá)到發(fā)展進(jìn)步的目的。只有這樣不斷地吸取新鮮血液，一個協(xié)會指導(dǎo)思想和精神才能不僵化，不退后，也只有每個協(xié)會都能做到這樣，我們學(xué)校的學(xué)生社團工作才能開展的獨樹一幟，有聲有色。
通過這一段時間的干部培訓(xùn)，我既看到了自己的長處，同時也進(jìn)一步認(rèn)識到了自身素質(zhì)的不足和缺點，看到了自己在平時的學(xué)習(xí)和社團工作中的欠缺和不足。在社團干部培訓(xùn)的幾周中，我在很大程度上修正了自己對于社團工作的一些認(rèn)識偏差，樹立了正確的社團發(fā)展理念，學(xué)會了分析解決社團活動所出問題的方法。我堅信在以后的社團活動中，我會充分利用所學(xué)的經(jīng)驗并結(jié)合自己的實際情況，為造價管理協(xié)會的進(jìn)一步發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力量。
干部培訓(xùn)總結(jié)范文 5
為強化全縣廣電系統(tǒng)干部培訓(xùn)工作，完成中央提出的全體在職工干部五年內(nèi)普遍輪訓(xùn)任務(wù)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會和鼓勵干部職工爭做學(xué)習(xí)型干部，著力提高全縣廣電干部參加學(xué)的積極性，我局20xx對全系統(tǒng)所有干部進(jìn)行了大面積培訓(xùn)，濃厚了學(xué)習(xí)氛圍，提高了干部職工的素質(zhì)。
一、指導(dǎo)思想
積極推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革，努力探索符合定南實際的干部教育培訓(xùn)的新方法，為我縣廣電系統(tǒng)培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的干部隊伍打下基礎(chǔ)。
二、自查情況
1、成立了以xxx局長為組長，xxx、xxx、xxx為副組長，xxx任辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
2、干部培訓(xùn)工作列入了班子議事日程，每二周召開一次新聞例會，每月至少一次召開領(lǐng)導(dǎo)成員會議集體研究。
3、制訂了《XX年干部培訓(xùn)計劃和三年培訓(xùn)規(guī)劃》做到有組織、有安排。
4、每位干部職工至少1份專業(yè)雜志或?qū)W習(xí)資料，全面完成了黨報黨刊的征訂任務(wù)。
5、開辦了干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。赴北京學(xué)習(xí)的羅副局長、赴江蘇學(xué)習(xí)的xx臺長，赴南昌學(xué)習(xí)的等回來后，對局干部職工進(jìn)行集體授課；另外，還請省市有關(guān)專家專門到我局授課，如省xxx處長等。
6、實行了干部職工理論和業(yè)務(wù)知識輪講制度，各部門負(fù)責(zé)人具體牽頭，定每周五下午為學(xué)習(xí)時間。
7、每月組織一次全局性干部理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
8、全年對干部職工培訓(xùn)時間達(dá)20多天，60多個課時。
9、每位科級、副科級干部的讀書筆記達(dá)3萬字，心得體會2篇。每位干部職工讀書筆記達(dá)2萬字。每位干部職工完成心得體會1篇。
10、刊出了單位學(xué)習(xí)專欄，懸掛“塑造江西人新形象”等6塊牌匾。
11、召開了6次干部職工學(xué)習(xí)心得交流座會，組織了3次干部理論知識競賽。組織干部職工外出參觀學(xué)習(xí)達(dá)28人次。
12、干部職工在報刊雜志上刊登了多篇調(diào)研文章，其中省級12篇，市級28篇。
13、支持干部職工參加提高學(xué)歷的函授或自考學(xué)習(xí)，科級干部均達(dá)到大專以上學(xué)歷，35歲以下干部職工�？茖W(xué)歷達(dá)90%以上，單位按規(guī)定報銷費用。
14、按上級要求全部批準(zhǔn)干部職工參加上級有關(guān)部門組織的培訓(xùn)班。
總之，我局20xx年高度重視對干部職工的培訓(xùn)教育工作，充分認(rèn)識了干部職工培訓(xùn)教育工作的.重要意義，切實加強了對干部職工培訓(xùn)教育工作的指導(dǎo)，全年累計外出培訓(xùn)達(dá)28人次，投入經(jīng)費3萬余元，為我局20xx年事業(yè)建設(shè)的快速發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)，相信以后，我局將更加努力，下大力氣，培訓(xùn)好干部，讓人人爭做學(xué)習(xí)型干部成為長期的工作來抓。
干部培訓(xùn)總結(jié)范文 6
根據(jù)集團公司20xx年培訓(xùn)計劃，11月13日在唐城賓館舉辦了陜旅集團企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人第三單元的培訓(xùn)，集團所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、集團總部中層副職以上管理人員、所屬企業(yè)人力資源部經(jīng)理及與本次授課內(nèi)容相關(guān)的業(yè)務(wù)人員共130余人參加了培訓(xùn)。本次培訓(xùn)由集團公司人力資源部部長郭丹主持，集團公司主管人力資源部的副總經(jīng)理常夢春作了重要講話，西安交通大學(xué)管理學(xué)院工商管理碩士(MBA)教育中心主任宋合義教授以幽默的語言，成功企業(yè)的案例，為參訓(xùn)人員生動講述了人力資源管理。
培訓(xùn)內(nèi)容分五個方面：
1、人力資源的基本原理以及組織架構(gòu)。
2、在人才選拔、培養(yǎng)、招聘時，應(yīng)注重的細(xì)節(jié)。
3、在人員激勵方面，不同需求的人應(yīng)該以不同的形式進(jìn)行激勵。
4、根據(jù)企業(yè)自身的情況制訂相應(yīng)的績效考核模式。
5、設(shè)計適合企業(yè)自身的薪酬系統(tǒng)。
�？傇谂嘤�(xùn)前后強調(diào)：20xx年對集團公司而言，是承上啟下、繼往開來的重要歷史節(jié)點，是實現(xiàn)陜旅集團跨越式發(fā)展新戰(zhàn)略的一年，要求各級管理人員必須從思想、知識、人才等方面做好充分準(zhǔn)備，來面對新的機遇和挑戰(zhàn)。希望通過不斷學(xué)習(xí)，達(dá)到提高各級領(lǐng)導(dǎo)的知識水平和管理技能的目的'，達(dá)到鍛造復(fù)合型人才，從而更好地為企業(yè)的經(jīng)營管理更上一層樓的目標(biāo)出謀劃策。最后希望各企業(yè)都能結(jié)合自身的實際情況，在淡季制訂培訓(xùn)計劃，加強人力資源管理和培訓(xùn)工作，重視人才庫的建設(shè)，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及時發(fā)現(xiàn)和推薦符合型人才，以適應(yīng)集團公司跨越式發(fā)展的需要。
干部培訓(xùn)總結(jié)范文 7
我們這次的團干部培訓(xùn)主要是以老師授課以及小組討論的形式來進(jìn)行的，這次培訓(xùn)班由于時間緊，而且作為第一次的團干培訓(xùn)，里面有不少東西是需要改進(jìn)在頭兩次的課程開頭我們不難發(fā)現(xiàn)座位安排、人員安排方面都有些混亂，但是這現(xiàn)象在后來的課程上有了明顯的`改善。還有畢竟是第一屆團干培訓(xùn)，并沒有引起很多來參加培訓(xùn)的干事足夠的重視。像上課睡覺、玩手機、看課外書、做作業(yè)甚至是講話的現(xiàn)象節(jié)節(jié)課都會存在，即使工作人員警告了還是無法改進(jìn)。我想下屆干部培訓(xùn)可以從通知以及監(jiān)督措施上增加參加培訓(xùn)的干事的重視。有可能的話不妨跟黨課一樣弄結(jié)業(yè)考試，結(jié)業(yè)成功并成績優(yōu)秀的可以有參加黨課積極分子或重點培養(yǎng)對象的優(yōu)先考慮權(quán)。
關(guān)于參加干部培訓(xùn)人員方面，要事先就確定好名單，一旦確定后就不得更改，除非是自己主動棄權(quán)參加干部培訓(xùn)的名額。不要再已經(jīng)上了幾節(jié)課后才說換人或增加名單。然后那名字和編號都跟位置一一對應(yīng)，位置上貼著學(xué)員名字和編號，這樣有利于工作人員考勤。最后關(guān)于上交心得、小組討論報告和照片等方面的事，如果以后有不按時交的可以直接取消資格。負(fù)責(zé)人上交心得和照片時要按照學(xué)員的編號從小到大的順序排好，這樣可以提高工作人員檢查和登記的效率，也方便查找。(照片、心得都要寫上學(xué)員編號和所屬部門或系別)以上是這次團干培訓(xùn)大概的總結(jié)。相信團干培訓(xùn)能通過不斷的改善而得到全院師生的認(rèn)同的!
干部培訓(xùn)總結(jié)范文 8
作為校學(xué)生會的一名新成員，我很榮幸能夠參加此次素質(zhì)培訓(xùn)，這無疑是一次讓我受益匪淺的歡樂之旅。自前不久人大教授拋出那一句“大學(xué)的團委和學(xué)生會，早已成為高校藏污納垢之地”之后，學(xué)生會越來越受到關(guān)注。作為新手的我表示不解，學(xué)生會怎樣可能是這樣的地方呢我也感受到了許多壓力，多虧此次培訓(xùn)及時指點迷津。下頭我就來簡單談一下我的感受，總結(jié)一下我的收獲：
第一講，我和你。
開講之前王萌主席就提醒說我們會愛上這位學(xué)姐，在聽完她傳奇一般的經(jīng)歷之后，臺下驚訝之聲一片，大家以驚愕的忘記鼓掌了。劉靚學(xué)姐果然名不虛傳，整場講座之后，我驚訝得只剩感嘆了。劉靚學(xué)姐很犀利的向我們闡述了她對“功利”“官僚”等名的獨到見解。我眼前一亮，頭腦如電擊一般豁然開朗�！巴�，原先這樣也能夠”，我算是見識到什么是創(chuàng)新思維了。更重要的.是，學(xué)姐以她的職場經(jīng)歷來教導(dǎo)我們這些新手，學(xué)習(xí)和工作固然重要，但在校會工作，將來進(jìn)入職場必須要會的就是搞好人際關(guān)系，學(xué)會為人處世。在人際交往和工作中，不僅僅要努力，還要細(xì)心。因為你細(xì)心工作，才會給人一種認(rèn)真的感覺。我覺得這些都很適合我們校會干部，值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和實踐。
第二講，做我們心目中的青年領(lǐng)袖。
首先，讓我感到十分榮幸的是，胡銘教師給予我們這么大的肯定，把我們校會干部稱為青年領(lǐng)袖。
同時，她也列出了一些數(shù)據(jù)，說明在大部分同齡人眼里，我們還算不上青年領(lǐng)袖。這就告誡我們，還要朝著這個方向不斷努力，實實在在的工作，勤勤懇懇地服務(wù)。這場講座讓我更加堅信的一點就是，既然選擇了學(xué)生會，就要花心血把這份工作做好。擔(dān)子已經(jīng)扛上肩，就請不要輕易放棄。一個沒有職責(zé)心的人，是不會得到他人尊重的。我們的工作既是在服務(wù)別人，也是在鍛煉自我，這是一種雙贏，我們又何樂而不為呢
印象更深的是，胡銘教師當(dāng)初辛苦練舞和認(rèn)真學(xué)習(xí)的那一段故事，胡銘教師用她的親身經(jīng)歷告訴我們，努力就會有收獲，堅持就是勝利！
第三講，品格的價值與意義。
作為一名理科生，我不得不羞愧地承認(rèn)，雖然整場講座我都認(rèn)真的聽了，但還是有些地方我沒聽明白。李悅主席最終提的那個問題，更讓我覺得自我才疏學(xué)淺。可是，王澤應(yīng)教授的主旨大意我還是領(lǐng)悟到了。他始終都是在強調(diào)，優(yōu)秀的品格是人生最寶貴的財富。何為“優(yōu)秀品格”如，儒家的“仁、義、禮、智、信”在當(dāng)代還是值得我們大學(xué)生去踐行的，身為一個學(xué)生干部，就得有良好的個人品德和博大的胸懷。尊重是人際交往的基礎(chǔ)，僅有相互尊重才能緊密合作，才能勝任。比天更寬廣的是人的胸懷，寬容無疑是最好的美德。一個團體內(nèi)部難免會有矛盾，學(xué)會尊重與寬容，我們才能協(xié)調(diào)好，才能“聚是一團火，散作滿天星”�！熬雍投灰粯樱∪送缓汀�，當(dāng)我們都能做到和而不一樣時，相信團隊的力量就能夠發(fā)揮的淋漓精致！
以上便是此次培訓(xùn)中我的心靈收獲。愧在文筆不好，不能夠更好地表達(dá)我的感想。另外，提點小提議：期望校會以后辦此類活動時，多一些互動環(huán)節(jié)，讓給部門間也能相互交流，相互熟悉，以便以后工作時相互配合。目前，我除了本部門，對其他部門還不是很熟悉。最終，祝愿我們新一屆學(xué)生會再創(chuàng)輝煌，加油！
干部培訓(xùn)總結(jié)范文 9
學(xué)生干部是學(xué)校組織中起著重要作用的一群人，他們需要具備一定的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力等多方面素質(zhì)。為了更好地培養(yǎng)學(xué)生干部，我們在學(xué)期初對學(xué)生干部進(jìn)行了一次培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容覆蓋了學(xué)生干部需要掌握的各項技能和知識。
針對學(xué)生干部需要具備的組織策劃能力，我們邀請了學(xué)校的組織部干部為學(xué)生干部講解了如何制定完善的活動方案、如何制定合理的'時間安排、如何制定科學(xué)的活動預(yù)算等內(nèi)容。通過講解和實際操作，使學(xué)生干部掌握了基本的組織策劃能力。
對于學(xué)生干部需要具備的溝通協(xié)調(diào)能力，我們邀請了學(xué)校的輔導(dǎo)員來為學(xué)生干部講解了如何與各個部門和各位同學(xué)有效溝通，如何在日常工作中處理矛盾，如何調(diào)動大家的積極性等內(nèi)容。通過模擬實踐和角色扮演，讓學(xué)生干部感受到了溝通協(xié)調(diào)的重要性以及技巧。
針對學(xué)生干部需要具備的管理能力，我們邀請了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和管理崗位的老師為學(xué)生干部講解了如何管理班級、如何組織活動、如何維護學(xué)校秩序等內(nèi)容。通過講解和分享案例，讓學(xué)生干部掌握了基本的管理技能和管理經(jīng)驗。
此外，我們還為學(xué)生干部提供了互動交流的機會，組織學(xué)生干部小組進(jìn)行了小組討論、角色扮演、游戲互動等活動。通過互動交流，學(xué)生干部之間相互學(xué)習(xí)、相互借鑒，更好地提升了學(xué)生干部的能力和素質(zhì)。
總的來說，這次學(xué)生干部培訓(xùn)通過豐富多彩的形式和精心設(shè)計的內(nèi)容，有效地提高了學(xué)生干部的綜合素質(zhì)和能力，培養(yǎng)了學(xué)生干部的團隊協(xié)作和創(chuàng)新精神，也增強了學(xué)生干部的決策能力和執(zhí)行能力。相信這些培訓(xùn)內(nèi)容會對學(xué)生干部未來的工作產(chǎn)生積極的影響。
干部培訓(xùn)總結(jié)范文 10
針對當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作在新形勢下面臨的一些新情況、新問題和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀，為更好地適應(yīng)新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作的需要，進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部專業(yè)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加快推進(jìn)全縣公共財政體系建設(shè)，縣局決定舉辦這期鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓(xùn)班。春節(jié)剛剛過罷，年初財政各項工作都很忙，在這個時候，把大家集中進(jìn)行培訓(xùn)，是非常不容易的。其目的就是為了幫助大家盡快增強才干，全面掌握財政各項政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，及早進(jìn)入角色，在工作崗位上展現(xiàn)新形象、新面貌，創(chuàng)造新業(yè)績、新作為。希望同志們要珍惜這次難得的培訓(xùn)機會，真正靜下心來，集中精力，虛心學(xué)習(xí)，做到學(xué)有所悟，學(xué)有所得，學(xué)有所進(jìn)，學(xué)有所成，自覺爭做工作的業(yè)務(wù)骨干和行家里手，從而更好地勝任鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作。下面，我就這次培訓(xùn)講幾點意見。
一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓(xùn)的重要性和必要性
財政部門是政府重要職能部門，在經(jīng)濟和社會發(fā)展中一直發(fā)揮著支柱性、基礎(chǔ)性作用。財政干部加強學(xué)習(xí)，不僅是財政部門提高依法行政、依法理財?shù)男枰�，也是縣鄉(xiāng)黨委、政府對我們的殷切希望。當(dāng)前，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部理論水平、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，建設(shè)一支較高素質(zhì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍，對我們更好地落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)、加快建立和完善縣級公共財政體制具有十分重要的意義。
�。ㄒ唬┘訌娻l(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓(xùn)，是適應(yīng)當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作職能轉(zhuǎn)變的迫切需要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府履行職能的基礎(chǔ)，是政權(quán)建設(shè)和社會穩(wěn)定的重要保障。我縣自1985年建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政以來，為鞏固基層政權(quán)、規(guī)范和加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府收支管理，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展等方面起到了積極的作用。隨著我縣農(nóng)村稅費改革的不斷深入，特別是全面免征農(nóng)業(yè)稅后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支職能和運行的環(huán)境發(fā)生了很大變化，以農(nóng)業(yè)稅收征管為主要職責(zé)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作發(fā)生了重大轉(zhuǎn)型和調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作面臨著新的形勢和任務(wù)。目前各地面臨著在新形勢下如何加強和改進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理，開創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作新局面的課題。特別是隨著國家支持“三農(nóng)”政策力度的加大，面向基層的資金撥付和管理工作的日益增多，農(nóng)村綜合改革所涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革，新農(nóng)村建設(shè)和公共財政在農(nóng)村的推進(jìn)等，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作在職能定位和工作內(nèi)容上實現(xiàn)了“三個轉(zhuǎn)變”，即：由過去注重面向千家萬戶抓收入的“征管型”，向農(nóng)民實施公共財政的“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變；由過去負(fù)責(zé)農(nóng)稅征管的“單純業(yè)務(wù)型”，向落實財政政策的“綜合協(xié)調(diào)型”轉(zhuǎn)變；由以組織稅收收入為主的“收入型”，向以管理財政資金的“收支并重型”轉(zhuǎn)變。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政逐漸成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的推動者、社會事業(yè)的支持者和公共服務(wù)的保障者。這就要求廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部不僅要有較高的政策水平，而且還要有過硬的業(yè)務(wù)能力。因此，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部的培訓(xùn)，努力提高鄉(xiāng)財干部的綜合能力和工作水平，是職能所需，形勢所迫。
�。ǘ┘訌娻l(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓(xùn)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍整體素質(zhì)的迫切需要。當(dāng)前我們處在一個新理論、新知識、新技術(shù)日新月異的時代，隨著各項改革的不斷深化和市場經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，我們學(xué)習(xí)的任務(wù)也越來越重。一個人如果不勤于學(xué)習(xí)，就會跟不上時代，就會被競爭淘汰。從全縣目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍狀況看，大家平時工作很忙，很辛苦，學(xué)習(xí)的時間和機會都相對比較少，部分同志存在著知識單一、老化、脫節(jié)和衰退的問題。今年以來，縣委、縣政府在多次會議上都提出了要堅持不懈地抓好學(xué)習(xí)教育，提高各級干部抓落實、促發(fā)展的能力，明確要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要結(jié)合各自工作實際，組織廣大干部深入開展大學(xué)習(xí)、大討論活動，集中研究一些事關(guān)我縣長遠(yuǎn)發(fā)展的重大問題，不斷增強各級干部的法制意識、市場意識和開放意識，提高依法行政和按規(guī)矩辦事的能力。在工作上，提出了一系列新的改革目標(biāo)和發(fā)展要求，這些工作具體落實到財政部門，就是對財政部門的理財能力和管理水平提出了新要求，我們財政部門承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)不斷加重，對財政干部隊伍的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)能力提出了新的更高的要求，加強財政干部隊伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍，在當(dāng)前比任何時候都顯得更為重要和迫切。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部，更要充分認(rèn)識到培訓(xùn)學(xué)習(xí)的必要性和緊迫性，做到自覺學(xué)習(xí)，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和追求進(jìn)步的一項硬任務(wù)和第一需要來對待，樹立正確的學(xué)習(xí)理念，培育濃厚的學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍整體素質(zhì)，力爭短時間內(nèi)在全縣培養(yǎng)一大批政策水平高、業(yè)務(wù)能力強、工作作風(fēng)硬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政業(yè)務(wù)骨干。
（三）加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓(xùn)，是交流鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作經(jīng)驗、互相促進(jìn)提高的迫切需要。財政干部職工的理論業(yè)務(wù)水平和工作能力高低，是做好各項財政工作的基礎(chǔ)，這對干部隊伍的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和工作能力都提出了更新更高的要求。面對市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，我們越來越深刻地感受到巨大的競爭壓力，越來越深刻地感受到生存危機，面對不斷更新的新知識和新實踐，我們越來越深刻地感受到“知識恐慌”和“本領(lǐng)匱乏”，切實加強和改進(jìn)我們的學(xué)習(xí)，比以往任何時候都顯得更為重要，更為迫切。一方面，我們大家都能切身感受到，近幾年來大中專畢業(yè)生分配難、就業(yè)難，不是他們學(xué)歷不高、能力不強，而是缺少工作崗位，另一方面，我們都能親眼看到企業(yè)工人，他們的工作環(huán)境和工作負(fù)荷，比我們多幾倍、幾十倍，而他們的工資和我們相比，相差五、六倍。之所以講這些，是要求我們大家身處在這樣的優(yōu)越環(huán)境之中，確實要珍惜機遇，珍惜來之不易的工作，要對自己負(fù)責(zé)，對家人負(fù)責(zé)，而要做到這些，就是要加強學(xué)習(xí)，真正掌握更多的知識，提高自身的業(yè)務(wù)能力，否則確實會被社會所淘汰，這絕不是危言聳聽。另外，從另一個側(cè)面來說，財政發(fā)展的快與慢，好與壞，一定程度上就取決于干部素質(zhì)的高低，盡管大家干事創(chuàng)業(yè)的愿望都很強烈，但自身缺陷和不足也很明顯。雖然都接受過理論業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和教育，但還不夠系統(tǒng)扎實，不夠深入廣泛；對財政經(jīng)濟知識掌握還不夠透徹；理財能力還有待進(jìn)一步提高。希望大家常思不足，自覺地把學(xué)習(xí)作為自己的第一需要和終身任務(wù)。這次培訓(xùn)不是一次簡單的學(xué)習(xí)，更是一次經(jīng)驗交流。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作涉及面廣，綜合性和政策性強，隨著公共財政的建立和逐步完善，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政業(yè)務(wù)、工作方法、方式都會有一個新的轉(zhuǎn)變。大家來自不同的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，平常很少有機會聚到一起互相交流，通過舉辦培訓(xùn)班，給大家提供一個學(xué)習(xí)和交流的平臺，這也是我們舉辦這期培訓(xùn)班的目的之一。希望大家充分利用這個平臺，共同探討，取長補短，相互促進(jìn)，積極創(chuàng)造條件把鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作做好。
二、認(rèn)真思考，把培訓(xùn)學(xué)習(xí)與搞好今年各項財政工作緊密結(jié)合起來
這次培訓(xùn)班的課程比較豐富，有農(nóng)村綜合改革、強農(nóng)惠農(nóng)政策、渉農(nóng)資金監(jiān)管知識的講解，還有計算機操作基礎(chǔ)和財政財務(wù)軟件應(yīng)用的講解和演練，這些內(nèi)容是當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部迫切需要掌握的知識，也是我們今后需要進(jìn)一步探討的重點、熱點和難點問題，有些內(nèi)容也是今年我們要做的具體工作。
�。ㄒ唬┱_認(rèn)識當(dāng)前全縣財政工作面臨的嚴(yán)峻形勢。去年以來，世界經(jīng)濟金融形勢復(fù)雜多變，不穩(wěn)定不確定因素明顯增多，對實體經(jīng)濟的影響正在進(jìn)一步加深，國際有色金屬市場價格低迷，加上冰凍和地震災(zāi)害的影響，我縣經(jīng)濟運行中的困難增加，經(jīng)濟下行壓力加大，企業(yè)經(jīng)營困難增多，保持農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收難度加大。隨著改革的深入和市場經(jīng)濟的發(fā)展，各種積累性矛盾日益顯現(xiàn)，社會熱點問題層出不窮，政府調(diào)控經(jīng)濟運行的方法手段正在發(fā)生根本性的變化，地方財政收支壓力不斷加大，社會各方面的風(fēng)險有向財政集聚的趨勢，隱性債務(wù)轉(zhuǎn)變成直接債務(wù)的風(fēng)險指數(shù)升高，財政保持良性循環(huán)、可持續(xù)發(fā)展的任務(wù)艱巨，強力推進(jìn)財政改革、加大依法理財力度、促進(jìn)財政經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展是今后全縣財政工作的主線。從收入方面看，受企業(yè)效益下降影響，相關(guān)稅收增幅將繼續(xù)回落。國家實施積極的財政政策，采取一系列減稅政策刺激經(jīng)濟增長，會大幅度減少財政收入。從支出方面看，落實精神，解決民生問題，建立縣鄉(xiāng)基本財力保障機制，加大災(zāi)后重建力度，支持重點項目建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟增長等，都需要大量增加資金投入。同時，經(jīng)過多年持續(xù)高增長后形成的支出基數(shù)大、剛性強等因素，也會進(jìn)一步加大財政支出壓力。另一方面，我們要辯證地看待國際金融危機和我們工作遇到的困難和問題，準(zhǔn)確把握國家擴大內(nèi)需、增加投資、實施積極財政政策的重大機遇，如大幅度增加對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、社會保障及社區(qū)醫(yī)療等薄弱環(huán)節(jié)及弱勢群體的支出，尤其要加大對災(zāi)后重建以及中西部縣域基礎(chǔ)設(shè)施的投入力度；增加對自主創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、生態(tài)環(huán)保以及就業(yè)的支出；加大增值稅轉(zhuǎn)型等稅收政策調(diào)控力度等財稅政策機遇，在應(yīng)對挑戰(zhàn)中把握機遇，在經(jīng)濟發(fā)展中促進(jìn)穩(wěn)定，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)財政工作全局，用改革創(chuàng)新的理念，謀劃好今年全縣的財政工作，努力確保財政收支的平穩(wěn)運行。
（二）準(zhǔn)確把握今年全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作的重點任務(wù)。今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作，概括的講就是圍繞全縣財政工作總體部署，抓住一條主線，深化兩項改革，做好三項重點工作，加強四項基礎(chǔ)建設(shè)。具體來說：
“抓住一條主線”：當(dāng)前和今后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作將以全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務(wù)精細(xì)化管理為龍頭，點面結(jié)合，重點督導(dǎo)，務(wù)實推進(jìn)。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務(wù)精細(xì)化管理必須以鄉(xiāng)村兩級涉及的所有財政性資金為主要管理內(nèi)容，以其信息流、資金流為管理主線，以縣鄉(xiāng)財政信息網(wǎng)絡(luò)和相關(guān)軟件平臺為基礎(chǔ)，依托于制度建設(shè)、程序規(guī)范、全程跟蹤、效績考核等手段，達(dá)到鄉(xiāng)村財政財務(wù)全面、精準(zhǔn)、細(xì)致、規(guī)范、高效管理的目標(biāo)。
“深化兩項改革”：一是深化完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革。在不斷完善縣鄉(xiāng)分稅制體制的基礎(chǔ)上，加大轉(zhuǎn)移支付和財力向基層傾斜力度，進(jìn)一步規(guī)范和完善經(jīng)費包干制度和“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”管理辦法，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政保障能力。二是深化惠農(nóng)財政補貼資金發(fā)放方式改革。全面推行惠農(nóng)財政補貼“一冊明、一折統(tǒng)”發(fā)放管理工作，統(tǒng)一、規(guī)范和簡化惠農(nóng)財政補貼資金發(fā)放程序，減少中間環(huán)節(jié)，構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、高效安全的惠農(nóng)財政補貼資金管理機制，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供體制保障、財力支持和動力源泉，服從服務(wù)“三農(nóng)”工作。
“做好三項重點工作”：鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所今后的工作重點是服務(wù)“三農(nóng)”，我們的工作人員要從過去的“財神爺”轉(zhuǎn)變?yōu)槿嗣袢罕姷摹扒趧?wù)兵”。一是以惠農(nóng)財政補貼資金發(fā)放方式改革為軸心，落實好中央和地方各級政府出臺的扶持農(nóng)村發(fā)展的惠農(nóng)政策。如農(nóng)村低保、新型合作醫(yī)療、糧食直補、各種扶貧、支農(nóng)項目的實施等，要真正把這些惠農(nóng)政策落到實處，必須認(rèn)真細(xì)致地開展調(diào)查研究、資料歸集和財務(wù)會計核算工作，需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政部門付出大量的時間和精力，將各項支農(nóng)惠農(nóng)資金及時、準(zhǔn)確發(fā)放到農(nóng)民手中。二是以項目建設(shè)為契機，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財源建設(shè)做好政策咨詢、優(yōu)惠政策落實等方面的服務(wù)，著力拓展財源渠道，積極培植新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政增長點。三是以災(zāi)后恢復(fù)重建資金為重點，建立健全事前、事中、事后相結(jié)合的專項資金跟蹤問效監(jiān)督管理機制，切實轉(zhuǎn)變過去重?fù)芨�、輕管理的作法，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算執(zhí)行全過程的監(jiān)管，對資金的審核、撥付、使用情況進(jìn)行全方位的監(jiān)控。特別是對專項資金、轉(zhuǎn)移支付資金要加強監(jiān)管和跟蹤問效，及時發(fā)現(xiàn)并糾正專項資金使用過程中存在的問題，防止資金被擠占、截留、挪用，確�？拐鹁葹�(zāi)資金和各項涉農(nóng)資金的安全有效運行。
“加強四項基礎(chǔ)建設(shè)”：一是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作制度建設(shè)。進(jìn)一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作職責(zé)，在規(guī)范工作流程的基礎(chǔ)上，建立健全崗位責(zé)任制度、合理設(shè)置人員崗位職責(zé)，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。二是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政信息化建設(shè)。以“金財工程”為平臺，逐步改造升級縣級服務(wù)器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，盡快建立覆蓋縣鄉(xiāng)的財政信息網(wǎng)絡(luò)；根據(jù)實際需求完善推廣相關(guān)應(yīng)用軟件，實逐步現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務(wù)管理領(lǐng)域的信息化；加大信息化培訓(xùn)力度，讓所有鄉(xiāng)財干部熟練掌握信息化操作技能，適應(yīng)工作需要。三是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政隊伍建設(shè)。加強財政干部教育培訓(xùn)，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍培訓(xùn)長效機制，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部實際操作能力和政策理論水平。加強廉政建設(shè)，倡導(dǎo)團結(jié)、務(wù)實、開拓、親民的工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，樹立良好形象。四是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作效能。認(rèn)真研究新時期下鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所干部職工工作的獎勵機制，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作綜合考考核，要細(xì)化考核的各項要求，在財政所內(nèi)建立起適用的首問責(zé)任制和行政效能機制，獎罰分明，提高財政所的工作效率。
�。ㄈ┲Ω倪M(jìn)和加強財政干部思想作風(fēng)建設(shè)。近年來，我們堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，在推進(jìn)財政改革、強化財政管理的同時，狠抓系統(tǒng)的作風(fēng)建設(shè)，取得了明顯成效，促進(jìn)了財政工作開展，也在全社會樹立了較好的形象。但是也要看到，無論從形勢發(fā)展的要求，還是從財政改革的需要，尤其是從學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀來看，財政系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)仍有一些不盡如人意的地方，如有的干部宗旨觀念淡漠，為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層、為群眾服務(wù)的意識還不夠強，水平還不夠高，“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的問題還沒有完全解決；有的思想還不夠解放，仍被一些保守的意識、陳舊的觀念束縛著手腳，沒有根據(jù)市場經(jīng)濟要求和財政職能轉(zhuǎn)變的需要及時調(diào)整工作方式和方法，還習(xí)慣于分資金、管項目、搞審批，忙于應(yīng)付；某些干部存在盲目的一種職業(yè)優(yōu)越感，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，缺乏開拓創(chuàng)新精神和敢闖敢試意識；有的形式主義、官僚主義嚴(yán)重，作風(fēng)飄浮，忙于應(yīng)酬多，深入實際調(diào)查研究、解決實際問題少，對來單位的辦事同志，服務(wù)水準(zhǔn)和時效性不高；有的'學(xué)習(xí)新知識、新技能的能動性不夠，對業(yè)務(wù)缺乏鉆勁，對宏觀經(jīng)濟和社會情況了解掌握不多，影響了工作效率和工作水平的提高及財政職能作用的發(fā)揮。工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。上班遲到下班早退，工作時間玩電腦游戲、外出辦私事，下班辦公室不關(guān)電腦、電扇和空調(diào)，存在鋪張浪費的現(xiàn)象。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長在工作上不抓緊，不督促所內(nèi)干部職工按期完成工作，聽之任之，對紀(jì)律考勤隱瞞搪塞。匯報工作時總是客觀原因多于主觀原因，沒有深入分析主觀因素，甚至埋怨縣局分配的工作任務(wù)。對此，我們縣鄉(xiāng)財政干部都要有一個清醒的認(rèn)識，提高加強改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，按照學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的要求，采取有力措施，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新精神，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，對財政經(jīng)濟運行重點、難點、熱點問題進(jìn)行調(diào)查研究，敏銳地把握經(jīng)濟形勢，主動履行好財政職責(zé)，變“事后出手”為“提前介入”和“全程跟蹤”，變“被動付帳”為“主動買單”，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設(shè)任務(wù)重、壓力大、困難多的實際，善于動腦筋、出主意、盤點子，竭力創(chuàng)新思路、創(chuàng)新舉措、創(chuàng)新做法，切實把握好財政發(fā)展方向和工作重點，使財政系統(tǒng)的作風(fēng)建設(shè)不斷得到加強和改進(jìn)，財政服務(wù)水平不斷得以提升。
三、精心組織，切實提高這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的質(zhì)量和效果
培訓(xùn)質(zhì)量是干部教育工作的生命，是衡量培訓(xùn)工作成敗的關(guān)鍵。把大家組織起來進(jìn)行培訓(xùn)，如果不能夠使其學(xué)有所悟、學(xué)有所獲、學(xué)有所能的話，就失去了培訓(xùn)的意義。通過近幾年的培訓(xùn)情況來看，大多數(shù)干部職工通過黨校函授、電大輔導(dǎo)和自學(xué)拿到了大專以上文憑，有一部分人參加了省市財政部門對口的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和縣上組織的專題培訓(xùn)，理論業(yè)務(wù)知識得到了提高，但是實際工作特別是計算機操作等方面還有與新形勢需要、與財政干部的期望不相適應(yīng)的地方，因此要重點解決好培訓(xùn)的質(zhì)量問題。為了組織這次培訓(xùn)，局里花費了不少的人力、物力和財力，局領(lǐng)導(dǎo)班子對這次培訓(xùn)寄予了很高的期望，但是能否達(dá)到預(yù)期效果，就要看大家的表現(xiàn)了，同志們一定要按照培訓(xùn)的內(nèi)容和要求，聚精會神學(xué)習(xí)，把這期培訓(xùn)班辦好、辦實、辦出成效。為此，給大家提幾點希望和要求：
第一，要端正學(xué)風(fēng)。學(xué)風(fēng)問題，表面上理解是一個學(xué)習(xí)風(fēng)氣問題，但它也可以反映出一個人的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，更能反映我們財政系統(tǒng)的行風(fēng)。我們的學(xué)習(xí)絕不能僅僅停留在表面上，只是為了學(xué)理論而理論，要按照“要精，要管用”的原則，把理論學(xué)深、學(xué)透，自覺地用理論來指導(dǎo)實踐，這是衡量我們學(xué)風(fēng)是否端正的尺度。在培訓(xùn)期間，要端正學(xué)風(fēng)，就是要聯(lián)系我們的思想實際和工作實際，以財政工作為中心，以我們正在做的事情為中心，著眼于財政知識的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的改革，來學(xué)習(xí)和理解老師講得每一堂課的內(nèi)容。做好下一步鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作，還有許多問題需要進(jìn)一步深入研究。這次培訓(xùn)班我們沒有安排專門的討論時間，但大家可以利用課余時間，采取不同的方式進(jìn)行交流，共同探討，集思廣益，多提建議，多出主意，重點研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政改革與發(fā)展中的重大問題。在培訓(xùn)中對一些拿不準(zhǔn)、吃不透的問題，也可以提出來共同研究、共同解決，以利于我們進(jìn)一步做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作。
第二，要端正態(tài)度。抓好學(xué)習(xí)，關(guān)鍵要有正確的學(xué)習(xí)態(tài)度。只有端正學(xué)習(xí)態(tài)度，才會有學(xué)習(xí)的緊迫感，才會自覺地學(xué)、認(rèn)真地學(xué)、如饑似渴的學(xué)。我們在座的一部分是黨員，一部分是所長，大多數(shù)是業(yè)務(wù)骨干，而且學(xué)歷參差不齊。無論哪類型，多高學(xué)歷，今天到培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，就是一名普通學(xué)員。大家一定要以最認(rèn)真的態(tài)度，珍惜學(xué)習(xí)機會，安下身，靜下心，悉心聽，認(rèn)真記，扎扎實實地把學(xué)習(xí)搞好；要甘當(dāng)小學(xué)生，無條件服從培訓(xùn)班的安排；要積極思考，邊學(xué)邊思考，邊學(xué)邊討論，在學(xué)習(xí)中做到勤學(xué)、善思，達(dá)到學(xué)以致用，學(xué)用相長的目的，增強學(xué)習(xí)的實際效果，達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期目標(biāo)，努力使自己得到新的提高。
第三，要嚴(yán)守紀(jì)律。充裕的培訓(xùn)時間，是保證質(zhì)量的前提。如果連培訓(xùn)時間都保證不了的話，就談不上質(zhì)量問題。為了保證學(xué)習(xí)效果，培訓(xùn)班制定了嚴(yán)格的培訓(xùn)紀(jì)律，嚴(yán)格考勤，嚴(yán)格管理，大家都要嚴(yán)格遵守。學(xué)習(xí)期間，大家一定要服從統(tǒng)一管理，不缺席、不遲到，不能想來就來，想走就走。聽課期間，要把手機關(guān)掉，這是對老師最起碼的尊重，也是我們財政干部素質(zhì)的體現(xiàn)。這里我重點強調(diào)一點，這次請大家來，是培訓(xùn)學(xué)習(xí)、“加油充電”的，不是休閑休養(yǎng)的。所以，請同志們一定要排除干擾，減少應(yīng)酬，要嚴(yán)格請假制度，有特殊情況需要請假的，必須由所長請假，寫出請假條，報局領(lǐng)導(dǎo)審批。希望大家一定要充分領(lǐng)會縣局的意圖，在思想上高度重視，在行動上積極自覺，力求學(xué)深學(xué)透，真正掌握這次培訓(xùn)班安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容，使自己的思想認(rèn)識、專業(yè)水平、工作能力都有提高，為做好今年全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作作出積極貢獻(xiàn)。
最后，預(yù)祝這次培訓(xùn)班圓滿成功，祝愿大家在培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)和生活愉快，身體健康。
干部培訓(xùn)總結(jié)范文 11
一、少先隊干部職責(zé)隊長崗位職責(zé)要明確
職責(zé)就是你在隊長隊委崗位上的責(zé)任，也就是你應(yīng)該做的事情，總的來講，基本有這樣4條：召集并主持隊會，無論哪一級隊干部，要落實工作，都要和大家交流想法。負(fù)責(zé)組織制定工作計劃和進(jìn)行工作總結(jié)。要想工作干得有條理，就必須制定學(xué)年工作計劃，一步一步向目標(biāo)挺進(jìn)；要想工作越干越好，就必須要總結(jié)，這樣才能不斷進(jìn)步。負(fù)責(zé)傳達(dá)、決議并檢查執(zhí)行情況。有計劃而不去落實，或者虎頭蛇尾，都達(dá)不到預(yù)期的目標(biāo)，只有經(jīng)常檢查了解決議的執(zhí)行情況，才能保質(zhì)保量完成任務(wù)。
二、怎樣當(dāng)好小干部
1、多觀察（火眼金睛）
2、多記錄（勤動筆，每天記錄1條情況）
3、多商量（班委會討論：問題、分析、出點子、形成計劃、向輔導(dǎo)員匯報）
三、少先隊知識
1、什么是隊干部？
指在少先隊的組織內(nèi)擔(dān)負(fù)一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的隊員，由隊員選舉產(chǎn)生的各級隊組織的領(lǐng)導(dǎo)成員。
2、隊干部的'角色地位
1) 隊集體的管理者：隊干部在集體中擔(dān)任計劃、指揮、協(xié)調(diào)等責(zé)任
2) 隊活動的組織者：隊干部必須在隊組織內(nèi)要帶領(lǐng)隊員設(shè)計、主持、開展隊的各項活動，力爭使隊的活動經(jīng)常、豐富、有趣而有意義。
3) 隊工作的開創(chuàng)者：隊干部必須經(jīng)常根據(jù)隊員的意愿與實際，提出新的建議，倡導(dǎo)、發(fā)起新的行動，積極促進(jìn)隊的工作不斷創(chuàng)新與發(fā)展。
4) 隊員的服務(wù)者：隊干部由隊員選舉產(chǎn)生，應(yīng)當(dāng)代表隊員利益、愿望、需求，立志全心全意為隊員服務(wù)，對隊員負(fù)責(zé)，當(dāng)好隊員的服務(wù)者。
干部培訓(xùn)總結(jié)范文 12
很榮幸能夠在周末兩天參加揚州大學(xué)社團干部培訓(xùn)。在培訓(xùn)的期間聽了五場講座，說實話，每場講座都給我們帶來了精彩的演講，也讓我們學(xué)到了很多東西。給我們演講的有博士，有教授，他們以他們的切身經(jīng)驗來總結(jié)出一些道理來和我們分享，讓聽講座的每位都受益匪淺。通過這次培訓(xùn)我學(xué)到的最多的，使我感觸最深的就是為人處世的道理和大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的知識。我相信講師們的演講一定會為我以后的大學(xué)生活以及以后工作帶來很多啟發(fā)。
很高興能在大學(xué)生活動中心三樓小劇場接受兩天的培訓(xùn)。上午九點校社聯(lián)的負(fù)責(zé)人宣布了社團干部培訓(xùn)正式開班，然后下面我們迎來了第一講：社團干部形象與禮儀培訓(xùn)。吳林斌教授是揚州大學(xué)社會發(fā)展學(xué)院知名的教授，層多次在校內(nèi)外舉行了形象禮儀方面的演講。今天吳教授給我們演講的題目是：傳承禮儀精神，提升優(yōu)雅指數(shù)。首先，吳教授給我們展示的是幾張圖片，都是關(guān)于禮節(jié)方面的書籍。其中有幾本現(xiàn)代作家的著作，有《魅力何來》、《禮儀金說》、《曉梅說禮儀》、《現(xiàn)代社交禮儀》等，但令我印象最深的就是《弟子規(guī)》這本書。里面雖然內(nèi)容不多，也就四五百字，但是句句都可堪稱經(jīng)典。吳老師把其中的內(nèi)容形象的結(jié)合了現(xiàn)實的交往實際分析給我們聽，我們從中學(xué)到了很多古人的禮儀知識。古人云：溫故而知新，就是在溫習(xí)以前知識的時候才能學(xué)到更新的知識和感悟。在聽吳教授講解《弟子規(guī)》的時候，我學(xué)到了很多以前不懂的東西，畢竟以前沒有讀過這本書，所有聽起來還是比較新鮮的。其中也有很多熟語，讓人耳熟能詳，但經(jīng)過吳教授的講解，不覺得自己的領(lǐng)悟還是有一定的局限。他結(jié)合了現(xiàn)實的案例給我們廣而泛的講解了一些古人的.禮儀，這也是我們作為一個中華民族子孫必須要學(xué)習(xí)的知識。吳教授匯報交流主要和我們探討了三個問題：
一、禮儀與優(yōu)雅。
二、個人形象裝飾。
三、社交禮儀舉要。
首先吳教授用幻燈片向大家展示了一些圖片，都是一些反映現(xiàn)實生活中的細(xì)節(jié)方面。內(nèi)容很廣泛，涉及到生活的很多領(lǐng)域。比如說：男女交往、工作交往以及生活中的各個禮節(jié)方面的細(xì)節(jié)。舉個最簡單的比方就是，當(dāng)上樓梯的時候男士應(yīng)該在女士的前面還是后面。臺下的每個人都在議論，然后吳教授給我們講解了合理的做法。那就是上樓時，下樓時男士應(yīng)該在女士的前面下樓。或許大家不解，不是女士優(yōu)先嗎，怎么男士那么不“自覺”啊。其實不然，如果下樓的時候女士穿高跟鞋摔倒了，或其他原因摔倒了，那男士在前面下樓的話那樣就能倒在男士的身上而不會跌倒在樓梯口。這是一個很理性的舉動，值得我們每個有教養(yǎng)的男生學(xué)習(xí)的細(xì)節(jié)。而上樓的時候按理說也應(yīng)該是女士在前男士在后了啊，但其中還有個小細(xì)節(jié)或許有的人會不留意，那就是男士在女士的后面。如果夏天的話，女士穿個短裙，如果靠的太近的話會顯得不尊重對方，如果靠的太遠(yuǎn)抬頭會看到些不該看到的東西。所以就從上下樓梯就能顯示出一個人的素養(yǎng)和大度，還有個例子就是當(dāng)在照相的時候，一般是地位最高的人或最年長的人在中央然后右邊的第一個是次長的，左邊第一個是第三長的，然后依次類推。還有就是在喝酒的時候如果都是領(lǐng)導(dǎo)在場，那要按照身份的高低依次的敬酒，不可隨意。如果都是平輩之間喝酒，那樣敬酒的話就可隨意點，按照順序從左到右依次敬酒。如果是出去陪領(lǐng)導(dǎo)喝酒的話那么領(lǐng)導(dǎo)要座正席陪酒的可以座在領(lǐng)導(dǎo)的右手邊。關(guān)于這一個話題就可以拓展出很多的細(xì)節(jié)問題，所以在生活中還是有很多值得我們?nèi)ヂ肺逗吐龑W(xué)習(xí)的禮儀知識。
第二講是曹非博士為我們大家演講的《當(dāng)前國際形勢與政治報告》。曹非博士閱歷豐富，通宵很多的當(dāng)今政治方面的知識，所有他在給我們講課的時候我們也很感興趣的聽講。當(dāng)演講到一些有趣的話題時，我們還能夠積極的參與到討論中。通過對一些政治問題的思考，我對當(dāng)前的國際形勢有了一個新的認(rèn)識，對一些政治方面的問題也了解了很多，真是受益匪淺啊。
第三講師耿一平處長給我們演講的大學(xué)生社團財務(wù)管理培訓(xùn)。耿處長在校里面工作有著豐富的經(jīng)驗，他歷經(jīng)了好多屆的社聯(lián)會的組織與換屆，所有對處理大學(xué)生社團財務(wù)管理方面有著獨特的見解。他從事了社團工作那么多年，對社聯(lián)會的財務(wù)分配很有一套方法。所有在聽他的講座的時候我們學(xué)到了很多關(guān)于處理經(jīng)費這方面的問題。雖然有時候我們不涉及這一塊，但聽了他的演講之后，我們對經(jīng)濟管理方面也了解了很多知識。
第四講是青年志愿者協(xié)會、寵物愛好者協(xié)會與旅行社一起為我們帶來的團建試點社團代表交流發(fā)言。今天正好是青年志愿者協(xié)會創(chuàng)辦10周年，所有青年志愿者協(xié)會也邀請了其他大學(xué)的一些學(xué)生代表來一起交流經(jīng)驗。三個協(xié)會的代表分別上臺發(fā)言，主要就是關(guān)于一些平時工作方面和一些工作規(guī)劃方面。我們認(rèn)真的聽取了他們的工作匯報，我們也學(xué)到了很多經(jīng)驗，畢竟人家的社團能辦的那么好也是有原因的。
第五講是校團委費堅副書記，他給我們帶來的演講是《社團發(fā)展及團建概況》。費書記在校團委工作多年，經(jīng)歷過很多的事情，所有他的演講更具有代表性和說服力。費書記的演講很具有概括性，他把社團的發(fā)展歷程以及團建過程中遇到的問題和我們交流，我們也了解到一些關(guān)于團建的事情。
通過這次培訓(xùn)我和校社聯(lián)的其他學(xué)院的同學(xué)一起學(xué)到了很多東西，豐富了自己的知識面，認(rèn)識了很多朋友，學(xué)到了很多實用的知識。希望下次還能有機會參加這樣的培訓(xùn)。
干部培訓(xùn)總結(jié)范文 13
經(jīng)過兩天半的團學(xué)干部培訓(xùn)，我們有說有笑，有苦有累，從陌生到熟悉，從不說話到現(xiàn)在的不舍而無從表現(xiàn)。
在周五晚上，帶著興奮激動的心情開始參加培訓(xùn)，前幾天游戲讓我知道，做一件事不可以盲目的做，而要有計劃，順序的`做。在生活中，不管做什么都要一樣，有制度，有方法才能把事情做的更好。而在團隊集聚之時，我們是第九團隊，三女七男，我們十個人都互不認(rèn)識，互不了解，開始之時不管三七二十一各干各的，通過了之后接觸，慢慢形成了默契而是三七二十一團結(jié)一心。
在這次培訓(xùn)中，所玩的所有游戲，我們都可以從中學(xué)到很多，我們在平常生活也需要的，信任、團結(jié)、團隊意識，冷靜等等，在這些方面是我們平常工作中，生活中所需要，這一次培訓(xùn)更進(jìn)一步讓我全面了解到這些。而我們在平時工作中，都會忽略這一點或哪一點，所以我們需要考慮，才能完美的完成事情。
在戶外活動中，更體現(xiàn)出團隊的團隊精神，發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)，考慮問題，處理和解決問題等等，都讓我們更深的體會。而在結(jié)束表演晚會中，每個團隊都要出一個爆笑的節(jié)目，我們辛苦了兩天，晚上是要給我們輕松的，而表演時，他們雖是表演那么好笑，都是有這句話“人自濺則無敵”而“濺”不是那個濺，敢作敢當(dāng)才是得到別人的認(rèn)可。
集體理論授課同時也讓我明白，作為一位學(xué)生干部，不管在什么層次，做好自己的本分，堂堂正正是基礎(chǔ)。
這次的培訓(xùn)真的讓我收獲，謝謝老師，指導(dǎo)老師和團隊成員。
干部培訓(xùn)總結(jié)范文 14
7月x日至30日，我榮幸地參加了為期9天的“江西省小學(xué)語文省級骨干教師培訓(xùn)”。這次培訓(xùn)是由xx專科學(xué)校繼續(xù)教育培訓(xùn)中心承辦，培訓(xùn)地點設(shè)在省教育廳井岡山八角樓教師培訓(xùn)中心。我覺得這次培訓(xùn)舉辦的非常成功，達(dá)到了較好培訓(xùn)效果，使我受益匪淺。
一、培訓(xùn)組織有序，學(xué)習(xí)氛圍濃厚
整個學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動一是組織有序、安排緊湊、服務(wù)周到，保障了學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動順利進(jìn)行。二是目標(biāo)明確，重點突出。此次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，緊緊圍繞小學(xué)語文新課程改革和教師個人成長這一主題，突出了培訓(xùn)與交流研討相結(jié)合，使學(xué)員參與學(xué)習(xí)的氛圍濃厚。三是教學(xué)互動，氣氛熱烈。整個培訓(xùn)班做到了專家授課與學(xué)員自學(xué)相結(jié)合、理論與實際相結(jié)合、學(xué)習(xí)與研討相結(jié)合，形成了教學(xué)互動、學(xué)用結(jié)合的良好氛圍。四是態(tài)度端正，管理嚴(yán)格。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)過程中，全體學(xué)員都能嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班各項制度規(guī)定，集中時間，集中精力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入思考，積極交流，確保了學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動人員到位、時間到位、內(nèi)容到位和效果到位。
二、培訓(xùn)內(nèi)容豐富，培訓(xùn)形式多樣
這次培訓(xùn)緊緊圍繞新課程教育教學(xué)改革進(jìn)行，教學(xué)內(nèi)容豐富，從識字寫字教學(xué)到閱讀教學(xué)，從作文教學(xué)到口語交際教學(xué)，從語文綜合性學(xué)習(xí)到語文綜合實踐活動課教學(xué)，從兒童文學(xué)、影視文學(xué)、傳統(tǒng)蒙學(xué)到當(dāng)代小學(xué)語文教學(xué)，從課件制作的理論實踐到教學(xué)博客的建立、撰寫與網(wǎng)絡(luò)資源的利用。培訓(xùn)形式多樣，即有站在全省小學(xué)語文前沿的知名教師、專家的專題報告，又有全國知名的小學(xué)語文特級教師的`專題講座；即有省市小學(xué)語文教研專家的專業(yè)引領(lǐng)，又有南昌師專副教授的前沿學(xué)科領(lǐng)域的知識傳授。教學(xué)安排上不僅有必修課內(nèi)容，還有選修課內(nèi)容，同時還安排了兩個下午的教學(xué)論壇。
三、培訓(xùn)成效顯著，學(xué)員收獲很大
通過培訓(xùn)，200名骨干教師聆聽教育專家的精彩講座，和學(xué)員們一起探討交流，收獲很大。尤其是7月x日上午，江蘇省吳江市實驗小學(xué)副校長、江蘇省小學(xué)語文特級教師管建剛老師的精彩講座《我的作文教學(xué)革命》讓人耳目一新，深受啟發(fā)。管建剛老師從自已傳奇的教學(xué)之路到自己的作文教學(xué)經(jīng)歷，環(huán)環(huán)相扣。管建剛老師講座中闡述了寫作是為了自我表達(dá)和與人交流的觀點。因此，教學(xué)生寫作文首先就要為學(xué)生創(chuàng)設(shè)作文發(fā)表的平臺，讓學(xué)生寫作文具有四大意識，即“發(fā)表意識、真話意識、讀者意識、作品意識”。管建剛老師在作文教學(xué)中充分利用班級作文小報這一平臺，引領(lǐng)學(xué)生寫作、修改、發(fā)表。并通過等級評獎、積分、“稿費”等活動，有效地激發(fā)了學(xué)生的作文興趣。同時“佳句精選、故事爭鳴、話題辯論、凡人亮語”等成了管建剛老師作文教學(xué)的助力系統(tǒng)。管建剛老師的講座思路清晰，語言風(fēng)趣幽默，贏得的與會骨干教師的陣陣掌聲和笑聲。一上午的講座下來，讓學(xué)員覺得有一種余味未凈的感覺，真期待下一次還有機會聆聽這樣的講座。同時，還有南昌豫章小學(xué)施紅冰副校長作的《閱讀——豐盈生命的文化之旅》、省教研室小學(xué)語文教研員徐承蕓老師作的《如何提高小學(xué)語文課堂教學(xué)有效性》等等專題講座精彩紛呈，讓人深受啟發(fā)。
四、培訓(xùn)告一段落，學(xué)習(xí)任重道遠(yuǎn)
學(xué)習(xí)不是一朝一夕的事，要持之以恒。省級骨干教師培訓(xùn)班學(xué)習(xí)只是一個開始，是一個起點，我們要以更加飽滿的熱情投身于學(xué)習(xí)實踐活動之中，進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，加深理解，逐步消化吸收所學(xué)的理論知識，使之內(nèi)化為自身素質(zhì)和能力。同時還要堅持學(xué)以致用。要通過學(xué)習(xí)，切實用好所學(xué)的理論知識，指導(dǎo)我們的教育教學(xué)實踐工作。我們在學(xué)校還要充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，引領(lǐng)我們學(xué)校的老師一起學(xué)習(xí)、一起探討、一起研究，讓我們的骨干教師培訓(xùn)真正起到“牽一發(fā)而動全身的作用”。
干部培訓(xùn)總結(jié)范文 15
20xx年7月13日至7月20日，我有幸參加了由縣委組織部組織的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部青島蘭德培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，培訓(xùn)教師講授了《城市文化保護與特色街區(qū)建設(shè)——青島“市北現(xiàn)象”探析與借鑒》、《城市文化與社區(qū)文化建設(shè)》、《當(dāng)前國內(nèi)外宏觀政治經(jīng)濟熱點問題分析》、《政府危機處理，構(gòu)建良性互動的黨群干群關(guān)系》、《領(lǐng)導(dǎo)干部情緒管理與壓力調(diào)控》、《十八精神解讀》、《青島市招商工作談判技巧與案例》等共公管理專題課，進(jìn)行了拓展訓(xùn)練《如何構(gòu)建高效的團隊與組織領(lǐng)導(dǎo)本事提升》，考察了青島青啤酒集團、島青海爾集團、創(chuàng)意100，參觀了青島市規(guī)劃館。這次培訓(xùn)時間緊、培訓(xùn)任務(wù)重，培訓(xùn)資料豐富，課程設(shè)置合理，我十分珍惜這次培訓(xùn)機會，認(rèn)真聽取每個專題，認(rèn)真做好培訓(xùn)筆記，并結(jié)合盈江實際開動腦筋認(rèn)真思慮，在考察過程中認(rèn)真聽講解員進(jìn)行講解，培訓(xùn)過程中做到不遲到不早退，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)中心的各項規(guī)定和縣委組織部的培訓(xùn)要求，在蘭德培訓(xùn)中心各位教師、領(lǐng)隊和所有學(xué)員的共同努力下，圓滿完成了培訓(xùn)任務(wù)，培訓(xùn)之后感覺收獲很大。
一、培訓(xùn)教師的敬業(yè)精神值得學(xué)習(xí)
這次培訓(xùn)班的授課教師有青島市的專家學(xué)者、也有大學(xué)教授、還有青島市委黨校的教師，所有授課教師不管名氣大小都十分的敬業(yè)，每個教師都提前15分鐘到教室，對所講課題都做了精心準(zhǔn)備，制作了演示文稿，多數(shù)授課教師為結(jié)合盈江實際還專門從網(wǎng)上查了我縣的縣情，對于學(xué)員提出的各種問題，他們都耐心、細(xì)致一一給予解答，異常值的一提的是周教師因身體不適在授課過程中發(fā)生較為嚴(yán)重的嘔吐，培訓(xùn)中心管理教師請他休息一下再上課，卻被他拒絕了，周教師堅持帶病把課上完才休息。
二、干部之間的溝通與交流得到了進(jìn)一步的加深，建立了友誼。
結(jié)交了一幫朋友是我在本期培訓(xùn)中重要的收獲之一，這是我自參加工作以來第一次參加縣委組織部組織的干部外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，因單位較小、業(yè)務(wù)單一，平時很小有機會外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，與其它部門來往少，溝通交流少，許多部門的領(lǐng)導(dǎo)干部都不是很熟悉，經(jīng)過這次8天的外出培訓(xùn)，大家在學(xué)習(xí)中相互汲取，互相學(xué)習(xí)，在活動中學(xué)會關(guān)心和付出。經(jīng)過拓展訓(xùn)練，來自不一樣單位的學(xué)員經(jīng)過團隊訓(xùn)練融化了一個個陌生的笑容，富有朝氣和戰(zhàn)斗力的團隊出此刻我們面前，讓我們認(rèn)識到團體的的力量、團結(jié)的力量，活動中許多新想法和新思路悄然產(chǎn)生，真真正正地體會到“辦法總比困難多”，真真正正體會到“團結(jié)就是力量”，這份珍貴的友誼，為大家今后更便利和更有成效地工作打下了基礎(chǔ)。
三、開拓了視野、增長了見識。
青島是一座美麗的海濱城市，這座從19世紀(jì)末頁才構(gòu)成的城市隨起伏舒展的海濱丘陵地勢巧妙的構(gòu)建。經(jīng)過一百年的滄桑巨變，如今老市區(qū)仍然完好的保存著古樸典雅的歐陸風(fēng)貌。紅瓦、綠樹、碧海、藍(lán)天，是對老市區(qū)的經(jīng)典概括。山、每、城一體是青島獨特的風(fēng)貌。以前只在電視上見過大海，這次親身看到了大海，感覺真的不一樣，真正感受到了大海的博大精神，大海的神奇�？疾炝饲鄭u啤酒、海爾集團才進(jìn)一步了解到青啤、海爾是如何成長為今日全國和世界的知名品牌的�？疾炝饲鄭u市規(guī)劃館后，讓我感到驚訝的是一座“爛尾樓”竟然被改造成了集中展示青島市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)成果的平臺，并且是“全國第一個全市域規(guī)劃模型，首次采用1：2750的比利將所轄區(qū)市全域11282平方公里及約12000平方公里海域納入一模型”，模型面積足有半個足球大，模型后面建有巨大的LED屏幕，異常壯觀。伴隨著模型后面巨大的LED屏幕短片的動態(tài)演示解說，真有視覺的直觀和心靈的震撼的感受。
四、更新了知識。
專家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐，精美地呈此刻我們的面前，真是“聽君一席話，勝讀十年書”。各位專家、教授毫無保留的`把自我在學(xué)習(xí)和工作中的經(jīng)驗?zāi)贸鰜砼c大家分享，深入淺出，可謂是異彩紛呈。劉教師講授的《城市文化保護與特色街區(qū)建設(shè)——青島“市北現(xiàn)象”探析與借鑒》讓我們認(rèn)識到城市文化的重要性和特色街區(qū)建設(shè)的關(guān)鍵在于文化特色；周教師講授的《當(dāng)前國內(nèi)外宏觀政治經(jīng)濟熱點問題分析》使我們及時地了解了目前國際、國內(nèi)宏觀政治經(jīng)濟發(fā)展趨勢，周教師的講座十分生動，觀點鮮明、見解獨到；劉教師講授的《政府危機處理，構(gòu)建良性互動的黨群干群關(guān)系》對目前開展的“四群”教育工作有十分好的借鑒和指導(dǎo)作用；呂教師講授的《領(lǐng)導(dǎo)干部情緒管理與壓力調(diào)控》讓我學(xué)到了如何調(diào)控壓力和如何管理好自身的情緒，對我今后的工作和生活十分有幫忙；李教師講授的《青島市招商工作談判技巧與案例》讓我了解了如何做好招商工作；程教師講授的《十八精神解讀》讓我重溫了十八精神，對十八大精神內(nèi)函的理解更進(jìn)了一步。
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