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醫(yī)務人員培訓總結(jié)

時間:2021-08-04 09:29:24 培訓總結(jié) 我要投稿

醫(yī)務人員培訓總結(jié)

  總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?以下是小編收集整理的醫(yī)務人員培訓總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

醫(yī)務人員培訓總結(jié)

  醫(yī)務人員培訓總結(jié)1

  1、根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)醫(yī)院消毒效果監(jiān)測方案》的文件精神,院感科將重點法律法規(guī)文件印發(fā)給各科室,重點學習并記錄,有《傳染病防治法》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《消毒管理辦法》、《消毒技術(shù)規(guī)范》。

  2、在醫(yī)院領導的重視和支持下,各職能部門共同協(xié)作,于20xx年9月18日,對全院醫(yī)護人員進行無菌技術(shù)操作規(guī)范及手衛(wèi)生培訓及考核。培訓人員達80多人次,尤其對重點科室工作人員進行逐一考評,現(xiàn)場打分,規(guī)范了無菌操作技術(shù)流程,提高了手衛(wèi)生的依從性。

  3、第一季度院感監(jiān)測及檢查存在的問題反饋:

 。1)1—3月份空氣、物表、手采樣53份。結(jié)果均在正常范圍,對在臨床值班的科室進行了原因的查找,第二個月監(jiān)測符合標準;

  (2)紫外線燈管測試:本季度測試燈管37支,其中婦產(chǎn)科產(chǎn)房損壞一支,其余測試均達標;門診注射室的觀察室紫外線燈管缺少不符合要求,目前總務科正安排裝置,經(jīng)測試合格;

 。3)病例監(jiān)測:本季度查閱病歷703份,未發(fā)生院內(nèi)感染病例;

  (4)手衛(wèi)生:統(tǒng)計第一季度各科室洗手液及洗手液的使用量,評價醫(yī)務人員的手衛(wèi)生依從性,對使用量較少的科室進行處罰,包括健之素使用量較少的科室。

  4、改進措施:

 。1)加大檢查力度,尤其重點環(huán)節(jié)的管理;

 。2)對重點科室,進行蹲點工作,按規(guī)范執(zhí)行,保證患者的醫(yī)療安全。

  醫(yī)務人員培訓總結(jié)2

  20xx年9月在門診四樓會議室對全體職工進行了手衛(wèi)生知識培訓學習,主講人:感染辦主任許麗靜。通過本次培訓,使全體職工基本了解和掌握了手衛(wèi)生的重要性及六步洗手法,了解了減少手上微生物的方法,不讓手成為細菌的載體,使特別臨床科室的醫(yī)務人員意識到洗手與發(fā)生醫(yī)院感染事件對個人、醫(yī)院、患者、乃至社會都會造成嚴重不良影響的后果,認識到預防和控制醫(yī)院感染最簡單、最有效、最方便、最經(jīng)濟的措施是:嚴格按照洗手指征認真、規(guī)范的洗手。要把洗手當作是:保護自己、保護病人、保障醫(yī)療安全、進步醫(yī)療質(zhì)量的頭等任務來抓。

  本次培訓存在的不足:

  1、個別人無故遲到早退,無故不參加學習。

  2、培訓過程中有不認真、交頭接耳現(xiàn)象等。

  改進措施:

  1、要求各科室主任、護士長嚴格勞動紀律,按業(yè)務學習通知的時間不準遲到早退,聽課過程中要認真、杜絕交頭接耳現(xiàn)象的'發(fā)生。

  2、統(tǒng)計各科參加學習的人數(shù),將結(jié)果與質(zhì)量考核掛鉤。

  醫(yī)務人員培訓總結(jié)3

  為了加強醫(yī)院感染管理,有效預防和控制醫(yī)院感染,提高醫(yī)療護理質(zhì)量,保證醫(yī)療安全,我院于20xx年3月27日在住院部九樓會議室舉行醫(yī)院感染管理知識培訓—醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范。

  20xx年3月27日17:00時,全院職工集中在住院部九樓會議室進行醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范知識再培訓,控感辦主任主講《醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范》。其內(nèi)容為:

  1、手衛(wèi)生的重要性,

  2、手衛(wèi)生與醫(yī)院感染,

  3、手衛(wèi)生的管理與基本要求,

  4、洗手與手衛(wèi)生消毒應遵循的原則,

  5、洗手的方法與要求。

  通過再次培訓,全院職工基本掌握了手衛(wèi)生的重要性及七步洗手法,懂得了盡可能減少您手上微生物的竅門,不讓您的手成為細菌的載體,尤其臨床科室的醫(yī)務人員意識到洗手與發(fā)生醫(yī)院感染事件對個人、醫(yī)院、患者、乃至社會都會造成嚴重不良影響的后果,深刻認識到預防和空制醫(yī)院感染最簡單、最有效、最方便、最經(jīng)濟的措施是:經(jīng)常和適時的認真、規(guī)范的洗手。要把洗手當做是:保護自己、保護病人、保障醫(yī)療安全、提高醫(yī)療質(zhì)量的頭等任務來抓。

  此次培訓,全院職工加深了對手衛(wèi)生知識的全面認識,為我院全面開展醫(yī)院感染管理工作打下了堅實基礎。

  醫(yī)務人員培訓總結(jié)4

  為使我院新進員工盡快地適應、熟悉醫(yī)院環(huán)境,了解醫(yī)院創(chuàng)史、內(nèi)部結(jié)構(gòu),使新進員工在短時間內(nèi)對我院有著全面、詳細、正確、的了解,對我院文化產(chǎn)生認同感及歸屬感。醫(yī)務科在本年度已對我院新員工進行了新員工崗前培訓,培訓總結(jié)如下:

  一、新員工職前培訓

  1、20xx年度參加培訓人數(shù)15人

  2、醫(yī)務科代表醫(yī)院向新員工宣讀歡迎信

  3、科室內(nèi)部已全面了解及熟悉新進員工的到來

  4、我院人事科已為新員工做好入職準備,已介紹到科室及工作人員,并領取工作服

  5、所在任職科室已有資深醫(yī)師作為其導師

  6、醫(yī)院已為新進員工做好綜合教育、醫(yī)院規(guī)章制度等理論知識的培訓學習

  二、科室崗位培訓

  1、新進員工到醫(yī)務科報到,科室主任就醫(yī)療相關法律、醫(yī)療安全防范、醫(yī)療核心制度等相關制度做了詳細講解

  2、所在科室及功能介紹,科室內(nèi)部特殊規(guī)定

  3、科主任向新員工描述工作及職責要求

  4、帶教老師向新進員工分配工作并及時完成

  5、由我院辦公室主任向新進員工詳細介紹我院院史

  任職半個月:

  1、熟悉并了解我院的各項規(guī)章制度

  2、可獨自操作本科室部分工作

  3、熟練相關專業(yè)知識,面對提問對答如流

  4、培訓學習知識能虛心學習、學以致用

  任職一月后:

  1、科室工作流程能獨自熟練操作

  2、與我院全體員工友好相處,團結(jié)友愛

  來院三月后:

  醫(yī)務科以對新員工進行了全面、細致的考核

  回顧20xx年新員工培訓,我院新員工人數(shù)比例越來越高,新員工積極上進、勤奮好學、虛心請教、對帶教老師傳授的東西學以致用!

  醫(yī)務科

  20xx年x月x日

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