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培訓(xùn)總結(jié)

時間:2025-10-02 09:33:52 培訓(xùn)總結(jié) 我要投稿

培訓(xùn)總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?下面是小編精心整理的培訓(xùn)總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

培訓(xùn)總結(jié)

培訓(xùn)總結(jié)1

  懷著無比自豪和激動的心情,我很榮幸的成為葉縣保安鎮(zhèn)教學(xué)隊伍中的一員,開始了自己人生新的征程。為了使我們新進的青年教師能夠盡快的適應(yīng)教學(xué)工作,融入到這個大集體,葉縣保安鎮(zhèn)中心校在縣教育局的指導(dǎo)下特意舉辦了20xx年招聘教師崗前培訓(xùn)。

  對于將要走上工作崗位的我來說,實踐經(jīng)驗非常缺乏,參加這樣的培訓(xùn)是十分有必要的,而聽過幾位經(jīng)驗豐富的老師講課后收獲良多。此次教師崗前培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,包括教育政策法規(guī)、教學(xué)常規(guī)、班級學(xué)生管理、師德禮儀、心理健康教育及課件制作、小學(xué)新課標等諸多方面的知識。對我們新教師來說,是終身受益的,現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:

  一、培訓(xùn)使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。

  在開班典禮中,各位老師都不約而同地談到了當(dāng)代教師身肩重任、角色特別這一問題。這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者!皫熣,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣!皩W(xué)高為師,身正為范”也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學(xué)生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進學(xué)生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調(diào)教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。

  二、培訓(xùn)為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

  在培訓(xùn)中,幾位老師根據(jù)他們自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當(dāng)好小學(xué)教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法;在教學(xué)教法經(jīng)驗方面,培訓(xùn)老師給我們上了一堂繪聲繪色的課,通過這次課,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué),爭取精益求精。另外,眾多培訓(xùn)指導(dǎo)老師一再強調(diào),在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學(xué)理念,以學(xué)生發(fā)展為本,以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地上好課,使學(xué)生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學(xué),這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學(xué)習(xí)。當(dāng)然這其中一個必不可少的條件就是多學(xué)習(xí)其他老師的教學(xué)方法。在這次培訓(xùn)中,各位老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導(dǎo)航”的作用,我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。

  三、培訓(xùn)使我對未來的工作充滿了信心和動力。

  對于剛剛從大學(xué)校門踏出的我們,對新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓(xùn)中,培訓(xùn)指導(dǎo)老師也十分注意我們的'這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境和人際關(guān)系環(huán)境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色,改變以往學(xué)生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學(xué)習(xí)型教師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志!币苍S,對于我們新教師來說,只有具備克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

  四、展望未來,揚帆起航。

  六天的培訓(xùn),真的給我?guī)砹撕芏鄰膩頉]有過的警醒與思考,同時也讓我結(jié)識了很多志同道合的好朋友。對于未來的工作,我有擔(dān)心、有壓力,但是我也有盼望、有激情。將要懷揣著兒時的夢想揚帆起航了,怎能不是一件令我興奮而幸福的事情呢?了了幾筆,實在道不明我所有的感激與感受,文筆拙劣,也實在解不明教師行業(yè)的博大精深。但是我愿遵從各位輔導(dǎo)老師說的,一步一個腳印走下去,不管結(jié)局如何,我相信,只要我努力過,定會陽光遍地、花草遍香。

培訓(xùn)總結(jié)2

  作為一名農(nóng)村小學(xué)老師,有幸參加國培學(xué)習(xí),感到十分榮幸,讓我有機會再次來充實和完善自己。因此,在培訓(xùn)期間,每天的感覺是緊張而又充實,忙碌而又愉快,在不知不覺中,將近兩個多月的學(xué)習(xí)即將結(jié)束了,回味兩個多的培訓(xùn),感觸甚深。培訓(xùn)中有專家的講座;有同行們一起參與的研討,還得到了影子學(xué)校老師們的耐心指導(dǎo)。從中學(xué)到了專業(yè)知識,同時提高了自身的業(yè)務(wù)水平,深深地感到自身存在的不足。我決定悉心整理自己的觀、聽筆記,把此次學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

  各位專家的講座為我們的語文學(xué)科教學(xué)注入了新鮮水源。給我們帶來了啟迪、熏陶和精神的享受,讓我們飽享難得的文化大餐。聽了魏小娜老師的講座,我認識到了教學(xué)低年級兒童對于識字是一項比較困難的教學(xué)活動,作為教師一定要在兒童識字起步階段就通過多種途徑、利用多種方法來優(yōu)化識字的途徑充分調(diào)動起兒童識字的興趣,才能達到識字教學(xué)的目的;聽了周子房老師的《功能性寫作的支架設(shè)計》我明白了在評價學(xué)生作文時從以下幾個方面著手:一是批語做到導(dǎo)向和激勵作用。二是評價方式多元化。在評價作文時,采用師評、自評、生生互評的方式。從而讓學(xué)生吸取他人的優(yōu)點來彌補自己的不足,有利于寫作水平的提高。專家們的精辟講解,名師的精彩課堂,都給了我深深的感觸。專家們的講座,內(nèi)容既深刻獨到又通俗易懂、既發(fā)人深省又生動有趣,既旁征博引又緊扣主題。他們對小學(xué)語文教學(xué)的前沿引領(lǐng),讓人耳目一新,心生敬仰,讓我經(jīng)歷了一次次思想的洗禮,享受了一頓頓豐盛的精神大餐。他們的講座為當(dāng)前的語文教學(xué)指明了方向我們要“走進學(xué)生思維,以人為本,學(xué)有效地教學(xué),教生活中的語文”。

  聽了專家的講座,我的思想意識有了提高。充分認識到,作為一名農(nóng)村語文教師,要打心底熱愛教育事業(yè),既然以教育事業(yè)為生,就得竭盡心力搞好本職工作,以保證生活來源不受影響,并盡可能地體現(xiàn)出自己的精神價值。我總是想,做一個普通教師未嘗不可,但是,能做一個好老師更是夢寐以求,若能如愿以償,演繹出的人生肯定會更加精彩。還領(lǐng)悟到順應(yīng)對好老師的向往,教師才能注重對學(xué)生的教育,啟發(fā)學(xué)生親其師,信其道,讓其曉之以理,動之以情,進而醞釀一個傳道、授業(yè)、解惑的和諧環(huán)境。我從名師專家的誘導(dǎo)中領(lǐng)悟到,教材是學(xué)本而不是教本,教材是藍本并非圣旨;教改勢在必行而非雁過無跡,教改是循序漸進而非一蹴而就。學(xué)生之所以如牛一般攆不動,是因為我們沒有用綠草去喂。學(xué)生之所以遠離我們,是因為我們沒有把他們看作自己的孩子。也就是說,我們奢望不了天上掉下教育教學(xué)的餡餅,但是我們可以一切從實際出發(fā),以學(xué)生為本,以教材為源,以多方力量為推動器,農(nóng)村小學(xué)語文教育教學(xué)照樣可以熠熠生輝。如果我們用心尋找到各種教育教學(xué)資源交叉的點,那個點即是開啟學(xué)生心智的金鑰匙,進而以此激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,那么,無限的知識將迎著方法之刃而解。

  在培訓(xùn)過程中,我積極嘗試與其他學(xué)員之間的交流,并且注意到他們將如何處理小學(xué)語文教學(xué)中遇到的種種困惑,以及他們對這些困惑的把握與處理。在每一次的交流討論中,學(xué)員們都會根據(jù)自己的實際談體會。每一個話題都會引發(fā)的熱議,每天都有不小的收獲。在交流中大家各抒己見,使我有了更寬闊的視野,掌握更高的教學(xué)技能。因此研討交流充實、進步。我將把自己學(xué)到的、感悟到的應(yīng)用于實踐,只有這樣才能讓自己的工作更加得心應(yīng)手,真正做到彼此之間的“相長”,對于我們今后的教學(xué)有著積極的促進作用。

  此次國培,我們走進了重慶北碚區(qū)朝陽小學(xué),親身感受名師課堂,領(lǐng)略名師風(fēng)采;觀摩了新型先進的教學(xué)模式。其中余永正老師教學(xué)的《祖父的園子》學(xué)讓我感觸很多?吹剿麡銓嵉慕虒W(xué)讓我聯(lián)系到我的實際情況,每個人都是自己備自己的課,上自己的課,但我想可以嘗試這樣做。可是問題又出來了,我能發(fā)揮余教師這樣的獨特風(fēng)格嗎?恐怕不可能吧!也許,這就是國培留給我的'思考。

  我們在重慶北碚區(qū)中山路小學(xué)指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下深入“影子學(xué)!闭n堂,聆聽她們的常規(guī)課。課堂上,教師們耐心地鼓勵學(xué)生大膽質(zhì)疑,盡量把指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)方式向多樣化方向發(fā)展,把自主探究、合作交流作為學(xué)生最重要的學(xué)習(xí)方式,教育探究中,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣濃厚,學(xué)習(xí)積極主動,學(xué)生在積極主動探究中獲得了發(fā)展。教師在課堂上也盡量為學(xué)生的說、想、做等活動創(chuàng)造恰當(dāng)?shù)姆諊,?chuàng)設(shè)必要的情境,讓學(xué)生在主動參與學(xué)習(xí)活動的過程中學(xué)知識,增長才干,提高能力。課堂氣氛寬松和諧,學(xué)生靈感有了發(fā)揮的空間。教師們還注重引導(dǎo)學(xué)生作批注;真誠地傾聽每位孩子的發(fā)言;微笑地面對每位學(xué)生,比如我聽影子老師們上的課后感觸較多,其中肖代玲老師的教學(xué)的《家鄉(xiāng)的紅橘樹》一課,先是預(yù)習(xí)批注導(dǎo)學(xué),后是學(xué)習(xí)研討,最后是鞏固延伸,教師以導(dǎo)引學(xué),以導(dǎo)促學(xué),師生互動,課堂探究成效明顯,關(guān)鍵是師生在輕松的課堂里高效地完成了教學(xué)任務(wù)。“小班化”教學(xué),一個班級三十幾人,教師教起來輕松,學(xué)生學(xué)起來也輕松,關(guān)鍵是師生的互動交流頻繁,學(xué)生的合作互動及探究能力增加了。我聽了兩節(jié)“國學(xué)”教學(xué)課,這兩節(jié)課我都認為效果很好。它極大的調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,讓學(xué)生動手合作解決問題。教師并不是完全放手讓學(xué)生自己解決,而是適時加以引導(dǎo)。同時,教師能關(guān)注到每一位學(xué)生,給學(xué)生相同的關(guān)愛。“小班化”教學(xué),每節(jié)課重點解決一個核心問題,而不是面面皆到,提高了教學(xué)效果,鍛煉了學(xué)生的能力也展現(xiàn)了學(xué)校的特色。我聯(lián)系到我們農(nóng)村的教學(xué)情況,我們學(xué)校都是大班教學(xué)。我一個班就有七、八十人,教室塞得滿滿的,后面我是去不了,兩邊的走道還要側(cè)著身子走,就是糾正錯誤也很難了,更不必說進行專項的輔導(dǎo)了。若是進行“小班化”教學(xué),我這一個班完全可以拆成兩個班,那樣師生之間的交流也會更加頻繁,生生間的合作互動也會更加有效,師生都會輕松的教與學(xué)這無不體現(xiàn)了課堂上“學(xué)生為本”的教育理念,從中讓我感受生本課堂的本質(zhì),體驗到了有效課堂的實質(zhì),感悟到了教學(xué)策略實施的技巧,并帶著自己研修成果來思考來探索。

  反思研修學(xué)習(xí)中,學(xué)員們反思研修學(xué)習(xí)熱情高漲,討論積極,論壇活躍.10月19日學(xué)員們就開始在本班的qq討論平臺上展開討論、發(fā)表文章、發(fā)帖回帖等。從19日開始,學(xué)員們基本上就做到了當(dāng)天的作業(yè)當(dāng)天做完,直到10月29日不間斷地按時完成了規(guī)范的作業(yè)。這期間學(xué)員們還發(fā)表了有質(zhì)量的文章很多篇。培訓(xùn)之初規(guī)定每位學(xué)員都積極參與,造成了網(wǎng)路擁塞,有的學(xué)員甚至半夜一兩點鐘就起床上網(wǎng),比“聞雞起舞”的祖逖還早,這恐怕也是一段難忘的花絮了吧。另外,輔導(dǎo)員也及時地批改作業(yè),推薦優(yōu)秀文章,參與討論等,添柴加火,把整個平臺推動得熱烈紅火。

  兩個多月培訓(xùn)研修,我認真地完成了各項學(xué)習(xí)任務(wù),不僅寫反思,而且還不斷加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)和反思,我認識到未來教育需要科研型的教師,給自己不斷充電,消除職業(yè)倦怠。教師要不斷地學(xué)習(xí),不斷地總結(jié),不斷地反思,及時將自己的經(jīng)驗寫成論文。既不能脫離教學(xué)實際又要為解決教學(xué)中的問題而進行的研究,即不是在課本上進行的研究而是在教學(xué)活動中的探究。

  總之,這次培訓(xùn)是對我自己教學(xué)的深層改造,它讓我們的業(yè)務(wù)水平不斷地提高,雖然培訓(xùn)結(jié)束了,但思考沒有結(jié)束,行動更是沒有結(jié)束。我們將帶著收獲、帶著感悟、帶著信念、帶著滿腔熱情,在今后的教學(xué)中,我要汲取專家的精華,反思自己的教學(xué)行為,讓自己在教學(xué)實踐中獲得成長,使自己的教學(xué)水平和教學(xué)能力更上一個臺階。

  影子培訓(xùn)總結(jié)與感悟篇十一

  時間過得真快,一個月的“影子研修”培訓(xùn)結(jié)束了。在即將告別我的“影子學(xué)校”-----重慶市璧山縣實驗小學(xué)和導(dǎo)師們時,回顧這一月的培訓(xùn)學(xué)習(xí),特將我的收獲與反思總結(jié)如下。

  一、學(xué)習(xí)實踐辛苦,收獲頗多倍感幸福。

  我們貴州班的100名學(xué)員先接受了進修學(xué)院安排的理論學(xué)習(xí)一個月,然后,學(xué)院再安排我們分別到長壽和璧山的兩所學(xué)校進行“學(xué)習(xí)培訓(xùn)”“觀摩感悟”“實踐體驗”“交流展示”四個研修階段的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。其中,我們有28位學(xué)員共分為6個小組,被分到璧山縣實驗小學(xué)進行“影子”研修培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

  在“影子”研修第一階段,我們在導(dǎo)師的帶領(lǐng)下,一道深入“影子學(xué)校”課堂,陸續(xù)傾聽了重慶市璧山縣實驗小學(xué)教師們的常規(guī)課、示范課、研究課和競賽課。課堂上,教師們耐心地鼓勵學(xué)生大膽提問,大膽質(zhì)疑;真誠地傾聽每位孩子的發(fā)言;微笑地面對每位學(xué)生;主動“蹲”下來與孩子們一道探究知識……這無不體現(xiàn)了課堂上“學(xué)生為本”的教育理念,從而帶動了學(xué)校教育的和諧發(fā)展。

  在“影子”研修第二階段,我們積極地參與觀課議課,圍繞生本課堂,感悟了“三課”特點,不斷思索如何完成課堂的有效性,觀摩了數(shù)學(xué)課堂中怎樣改進教學(xué)方式!耙陨鸀楸尽笔俏磥頂(shù)學(xué)教學(xué)的靈魂,璧山縣實驗小學(xué)已經(jīng)引領(lǐng)進行“生本教育”的研究,且開展得如火如荼。

  在新的教學(xué)理念、新的教學(xué)形式下,璧山縣實驗小學(xué)的數(shù)學(xué)教師在教學(xué)中要努力為學(xué)生營造一種最適合學(xué)生學(xué)習(xí)的氛圍。璧山縣實驗小學(xué)為我們學(xué)員提出了“四個問題”——“一堂課讓學(xué)生獲得多少?讓學(xué)生用多長時間獲得?讓學(xué)生怎樣獲得?是否讓每個學(xué)生都達成了教學(xué)目標?”也就是分別研究內(nèi)容目標、課堂效率、學(xué)習(xí)方式和課堂評價四個問題。帶著這四個問題,學(xué)員們在校園內(nèi)分別聽了各年級的試講、磨課、賽課等不同層次的上課。大家都感覺受益匪淺,很多的教學(xué)方法,終生難忘。且皆以“同課異構(gòu)”的形式開展比賽,這也是提升教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑之一。我們組的幾個學(xué)員又觀摩了一堂指導(dǎo)老師上的興趣課“觀察物體”,要求學(xué)生從不同方向觀察,并把觀察到的面畫下來,老師還用了學(xué)生最感興趣的游戲結(jié)束課堂。觀摩后,大家不由自主地針對各教學(xué)環(huán)節(jié)開展了議課活動。學(xué)員們感受到“生本課堂”所帶來的全新變化,學(xué)生在玩中輕松的完成了學(xué)習(xí)任務(wù),愉快的掌握了要學(xué)得知識。讓學(xué)生感受了快樂幸福的學(xué)習(xí)生活,全面展示了數(shù)學(xué)教學(xué)的藝術(shù)美。

  在“影子”研修第三階段,我們在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,認真參與了實踐體驗活動,人人上一堂實踐課,感受生本課堂的本質(zhì),體驗有效課堂的實質(zhì),感悟教學(xué)策略實施的技巧,并帶著自己研究的小課題思考學(xué)員的每節(jié)實踐課。教學(xué)設(shè)計中,我們注意了教學(xué)不僅有廣度,還有深度,更有厚度。課堂上重視激活學(xué)生的已有經(jīng)驗,始終圍繞學(xué)生身邊的事來研究學(xué)習(xí),讓學(xué)生感到數(shù)學(xué)就在我們身邊,我們身邊處處是數(shù)學(xué)。指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)方式也向多樣化方向發(fā)展,把自主探索、合作交流作為學(xué)生最重要的學(xué)習(xí)方式,力爭把數(shù)學(xué)教學(xué)變成了學(xué)生經(jīng)歷的數(shù)學(xué)活動的過程。教學(xué)探究中,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣濃厚,學(xué)習(xí)積極主動,學(xué)生在積極主動探究中獲得發(fā)展。課堂上,教師大量采用同桌討論,小組合作等合作方式,同樣沒忽視學(xué)生的獨立思考學(xué)習(xí)方式,教師們很好的將兩者有機結(jié)合。小組代表大膽上臺講述探究中的發(fā)現(xiàn),師生們則耐心的傾聽代表的發(fā)言。教師在課堂上盡量為學(xué)生的說、想、做等活動創(chuàng)造恰當(dāng)?shù)姆諊瑒?chuàng)設(shè)必要的情景,讓學(xué)生在主動參與學(xué)習(xí)活動的過程中學(xué)知識,增長才干,提高能力。課堂氣氛寬松和諧,學(xué)生靈感有了發(fā)揮的空間。教師充分利用數(shù)學(xué)去激發(fā)學(xué)生的思維,讓他們積極地感受數(shù)學(xué)美,去主動追求數(shù)學(xué)美。課堂上要彰顯出學(xué)生的個性,讓學(xué)生個性得以飛揚。

  在“影子”研修第四階段,我們著重圍繞小課題研究,共同設(shè)計實踐展示課西師版二年級上冊《分一分》。大家根據(jù)課題,先各自解讀教材,設(shè)計教案。再集中討論設(shè)計中的問題,達成共識。最后由一名學(xué)員實踐上課,大家觀課議課。不斷修正,設(shè)計出一堂比較滿意的精品課。影子研修,大家均有收獲,累并快樂著!

  二、實踐研究繁忙,反思深刻倍感欣慰。

  一個月的“影子研修”,每天的學(xué)習(xí)時間安排得豐富多彩。不管是觀導(dǎo)師們的常規(guī)課和青年教師的競賽課,還是親身參與實踐的課堂。研修學(xué)習(xí)后我也在不斷地反思:

  教學(xué)要定“準”目標,不要“畏”教材,要因地制宜,結(jié)合本地實際情況開發(fā)教材、開展教學(xué)活動;教學(xué)設(shè)計時多思考教學(xué)要求是否適合學(xué)生,教學(xué)方法是否適合學(xué)生;教學(xué)中是否給足了孩子探究學(xué)習(xí)的時間,課后是否幫學(xué)生搭設(shè)好了學(xué)生探究知識的空間;教學(xué)中是否關(guān)注到了課堂中的每位學(xué)生;教學(xué)后是否給學(xué)生傳授了有價值且終身受益的知識。一段學(xué)習(xí)之后,我心里覺得很慚愧,以往備課時抄教案,上課我行我素,教研是為了造資料,F(xiàn)在我感到只有教研扎實有效地開展,才能真正促進教師的成長。特別是備課,上課和評課溶為一體。

  教學(xué)前一定要認真分析學(xué)情,了解學(xué)生的已有的生活經(jīng)驗和知識基礎(chǔ),找準知識生長點;教學(xué)時教師一定要帶著思想進課堂,找準切入點、選好角度,從學(xué)生的需求出發(fā)來確定學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式;在教學(xué)中盡量創(chuàng)設(shè)一個合適的教學(xué)情境,為學(xué)生在生活中學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)提供很好的學(xué)習(xí)素材和學(xué)習(xí)資源;努力引領(lǐng)學(xué)生親近數(shù)學(xué),喜歡數(shù)學(xué),有信心學(xué)好數(shù)學(xué),讓每個學(xué)生在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)上得到最佳發(fā)展,讓人人均獲得不同的優(yōu)質(zhì)數(shù)學(xué)教育。

  總而言之,在“影子研修”培訓(xùn)學(xué)習(xí)階段,我們不僅欣賞到課堂上洋溢的那份濃濃人情味,感受到師生之間、生生之間和諧融洽的真情,更領(lǐng)略了影子學(xué)校教師們對教育獨到的理解和堅持不懈地探究精神,那將是我們教育生涯人生經(jīng)歷中一筆不菲的精神財富,一定會受益終身,一個月的時間,我不敢說學(xué)到了很多,但確實覺得自己要學(xué)的東西很多,多一份的學(xué)習(xí),多一次的思考,在教育教學(xué)中才會多一份快樂與收獲。作為“種子”老師,我會把影子階段學(xué)到知識和經(jīng)驗整理總結(jié),推廣到我們學(xué)校。

  影子培訓(xùn)總結(jié)與感悟篇十二

  時間如流水一般,在不知不覺之中,為期一個月的國培計劃“影子教師”的培訓(xùn)任務(wù)就要結(jié)束了。一個月前,我們國培班的20名學(xué)員一同分到了焦作市實驗幼兒園來進行為期一個月的學(xué)習(xí)。我被分到了大三班,大三班的李老師和孔老師,是兩位非常優(yōu)秀的老師,對待孩子親切,耐心,對待我們非常的熱情,這份熱情打破了我們之間的隔閡,拉近了我們的距離,這是剛到幼兒園班里的老師給我留下的深刻印象。

  李老師是一位在教學(xué)上非常有經(jīng)驗的幼兒教師,她和孩子們說話,總是會說“請”“我相信你”“你可以的”等等,言語上的鼓勵和肯定的眼神,無形之中培養(yǎng)了孩子的自信,讓孩子可以大膽去做,不怕失敗,非常的欣賞李老師;孔老師在引導(dǎo)孩子方面也做得非常好,不會繞很多的彎然后才回到問題上,這些都是值得我學(xué)習(xí)的地方。

  轉(zhuǎn)眼一個月就要結(jié)束了,我和孔老師,李老師一起,學(xué)到了很多很多,現(xiàn)具體總結(jié)如下:

  1、生活活動包括:一日餐點、午睡、盥洗、喝水

  在這些活動中要關(guān)注幼兒做人做事的行為習(xí)慣與情感,培養(yǎng)幼兒個人生活能力和共同生活能力。在生活活動中著重提出了關(guān)注幼兒的喝水問題,這個一直是我工作中經(jīng)常要忽視的環(huán)節(jié),也許是一直教大班的緣故吧,因為大班的孩子喝水都會自己主動地喝,活動過后總是會喝水,平時提醒的不多,所以對于小班的孩子估計往往過于高了,以為他們也會主動提出喝水,結(jié)果總是忽略喝水的環(huán)節(jié)。經(jīng)過學(xué)習(xí)才知道喝水對于幼兒的生長發(fā)育起重要的作用,多喝水有利于感冒等各種流行性疾病的恢復(fù)。不過喝水也需要老師特別的關(guān)注,因為關(guān)于喝水也存在的安全隱患,喝水的水溫需要保育員根據(jù)季節(jié)準備好,這樣才能保證幼兒安全的飲水。

  2、學(xué)習(xí)活動

  學(xué)習(xí)活動也就是我們幼兒園的課程,有綜合課程,包括五大領(lǐng)域的活動設(shè)計與安排,如何選擇適合幼兒年齡特點的課程,如何實施每一個領(lǐng)域的課程,下一次的培訓(xùn)課一定會著重學(xué)習(xí),到時候再仔細分析和反思。

  3、游戲活動幼兒園以游戲為基本活動,每個幼兒園把游戲時間調(diào)整為每天3小時。幼兒游戲種類很多,包括:自主游戲、建構(gòu)游戲、語言游戲、智力游戲、娛樂游戲等等。

  4、戶外體育活動

  每天幼兒在戶外參加體育活動時間需要不少于1小時,包括:晨間體育鍛煉、體育游戲。戶外體育活動的基本形式由教師組織和指導(dǎo)的,有集體活動和分散活動;顒觾(nèi)容:基本動作、器械活動及各種體育游戲。特點是:在動作發(fā)展與思維活動相結(jié)合的過程中發(fā)展幼兒動作。

  5、自由活動

  既然是自由活動,那就是在內(nèi)容、地點、對象選擇上完全由幼兒自由控制,自由安排,可以充分展示自我,輕松地交流、交往。一般自由活動安排在上課后、餐后,這時候教師的任務(wù)是觀察材料的適宜性,孩子的愉悅性,以保證自由活動的科學(xué)合理。

  6、入園、離園活動

  離園活動是幼兒園一日活動中安全隱患最多的環(huán)節(jié)之一,需要教師高度的警惕,安撫好幼兒的情緒,杜絕安全隱患。但是離園活動也是建立良好家園關(guān)系的寶貴契機,教師要充分利用這個環(huán)節(jié)和家長做好溝通與交流,達到家園教育一致。入園活動是幼兒園一日活動的首要環(huán)節(jié),教師要科學(xué)合理的進行晨間接待,因為這樣可以使幼兒身心愉悅,開心的來園,同時讓家長也能夠放心的把幼兒送來幼兒園,實現(xiàn)家園的無縫聯(lián)系。

  為了幼兒園一日活動組織規(guī)范化、合理化、多元化,必須要有科學(xué)的作息時間表和一日常規(guī)保教細則。一日活動是多種多樣的:以教學(xué)內(nèi)容分,有自然常識類和社會認識類:以教學(xué)組織形式分,有集體教學(xué)活動、小組活動及個別活動:以活動的空間場合分,有室內(nèi)活動和室外活動:以獲取教育結(jié)果的方法分,有教師演示式、傳授式教育和幼兒動手操作式、游戲式直接得到經(jīng)驗等。

  通過這次培訓(xùn)我知道了要轉(zhuǎn)變教育思想、教育理念。先進的教育思想、理念是我們幼兒教師必須思考的問題。在活動中,教育思想直接促進或制約著我們教學(xué)方法的選定和設(shè)計,同時決定著活動的質(zhì)量和效果。在設(shè)計活動的時候,往往我們考慮到的只是“我該如何教”,而忽視了“幼兒如何去學(xué)”的問題。其實作為幼兒教師,引導(dǎo)作用是要充分發(fā)揮的,但引導(dǎo)的目的主要是為了幼兒,通過這種引導(dǎo),讓幼兒學(xué)會自己去學(xué)習(xí),去探索。有人說過:開展好一次活動,不僅是知識信息的傳播過程,更是一個心靈交匯的心理場。如果教師在活動中的表現(xiàn)只是平平淡淡,沒有激情,那么幼兒的情緒也不會特別高漲。因此我覺得在活動中激發(fā)幼兒的情感,教師自我的情感體現(xiàn)是非常重要的,這直接影響到了活動的成功與否。

  這次影子培訓(xùn)的宗旨是分享、合作、支持,目標是相互學(xué)習(xí)、取長補短、相互進步。短短一個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我和兩位老師由陌生到相識、相知到相惜,我們共同學(xué)習(xí)著、成長著。在感受學(xué)習(xí)她們的教育活動教學(xué)理念的同時,也讓我領(lǐng)略到了李老師和孔老師獨特的教學(xué)風(fēng)格和她關(guān)愛幼兒、熱情大方的人格魅力。今后我會把在這里學(xué)到的看到的感受到的,全部用在我的工作中,讓孩子們得到更多的快樂!

培訓(xùn)總結(jié)3

  作為一名服裝店長我深感到責(zé)任的重大,多年來的工作經(jīng)驗,讓我明白了這樣一個道理:對于一個經(jīng)濟效益好的零售店來說;

  一是要有一個專業(yè)的管理者;

  二是要有良好的專業(yè)知識做后盾;

  三是要有一套良好的管理制度,用心去觀察,用心去與顧客交流,你就可以做好。下面叁贏管理咨詢就將服裝店長培訓(xùn)具體歸納為以下幾點心得體會:

  1、認真貫徹公司的經(jīng)營方針,同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達給每個員工,起到承上啟下的橋梁作用。

  2、做好員工的思想工作,團結(jié)好店內(nèi)員工,充分調(diào)動和發(fā)展員工的`積極性,了解每一位員工的優(yōu)點所在,并發(fā)揮其特長,做到良才是用,增強本店的凝聚力,使之成為一個團結(jié)的集體。

  3、通過各種渠道了解行業(yè)信息,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數(shù),有的放矢,使我們的工作更具有針對性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。

  4、以身作則,做員工的表率,不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發(fā)。

培訓(xùn)總結(jié)4

  這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有非常多,雖然整個培訓(xùn)的時間并不長,但在這短短的3天經(jīng)歷中,我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,同時公司為我們盡快轉(zhuǎn)換角色,適應(yīng)環(huán)境、展現(xiàn)自我提供了寶貴的機會。整理所得,我感覺收獲頗豐,感觸頗多。

  感觸一、學(xué)到了什么?

  1、今天的工作來之不易,要懂得珍惜。任何一個企業(yè)無論曾經(jīng)是多么的風(fēng)光,某個環(huán)節(jié)出一點點錯有時候都非常致命,美國安然,中國科鍵的破產(chǎn)就出在小小的財務(wù)問題上。居安思危,這個意識具有普遍的適用性。我也感受到各企業(yè)就有非常強的危機意識,善于總結(jié),體會出對人才的重視。

  2、在企業(yè)里,應(yīng)該具有嚴格的紀律意識,吃苦耐勞的精神,體會如何做人的道理。為此,公司特意安排我們進行了為期3天的崗前培訓(xùn)。

  3、加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神。素質(zhì)拓展訓(xùn)練,對于我們新出社會的人來講,還是第一次享受到,雖然只有幾天時間,卻讓我們看問題的高度有了比較大的.提升。所有項目總結(jié)下來,要獲得成功,最終要的就是要加強同事之間的溝通,我覺得任何問題的發(fā)生或解決都和溝通有莫大的關(guān)系。有了溝通與默契,團隊就開始形成。在素質(zhì)拓展訓(xùn)練中,我深刻體會到看似無法成功的東西,只要經(jīng)過大家的溝通,著眼大局,團體合作,就能很快完成。企業(yè)要發(fā)展,不能有不和于團體的個體,只有大家有了共同的目標,并不知疲倦的為之努力,企業(yè)就能作強做大。

  4、從改造自己入手,適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。這個世界什么都在變,唯一不變的就是變。告知我們到公司應(yīng)該做什么、應(yīng)該怎么去做。經(jīng)過培訓(xùn),東西懂了大堆,接下來的就是不斷的總結(jié),改造自己,努力從各個方面全方位的鍛煉自己,環(huán)境我們無法改變,惟有適應(yīng),把自己的技術(shù)練到家了,所有的變對自己都沒有傷害,甚至反而對自己有利,因為會有太多人在變中衰落。

  5、學(xué)習(xí)是終生的事業(yè)。這個問題我不想深討,相信所有積極上進的人都會有這個體會,在素質(zhì)拓展中,我的感觸更深。

  6、從細微工作入手,積極調(diào)整個人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè),環(huán)境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時間來適應(yīng),公司聘用了我們,在某些方面已經(jīng)得到了認可,但作為公司的員工,我們要低調(diào),要實干,要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步,同時應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計小,因為細節(jié)決定成敗。細節(jié)非常重要,但同時又最難把握。任何企業(yè)做的發(fā)展方向,發(fā)展目標都是正確的,條條款款都是積極的沒,但是很多卻失敗了,問題就是出在細節(jié)

  7、體會企業(yè)文化,關(guān)注自身職業(yè)化發(fā)展。公司企業(yè)文化的核心理念,擺正了我們的心態(tài),也激發(fā)了我們的斗志

  感觸二、何用?何以用?

  3天的培訓(xùn)既有理論教育使所有監(jiān)理人員受益匪淺。所有的事例似乎都活現(xiàn)在我們的腦海中,但同時也有很多東西我現(xiàn)在無法體會,只有在今后的工作和學(xué)習(xí)過程中,結(jié)合實際加以分析運用,才能深刻體會。

  感觸三、建議

  培訓(xùn)的內(nèi)容安排的非常的好,我們非常喜歡這種方式。最后,感謝人力資源部門的同志,為我們的盡快轉(zhuǎn)換角色,適應(yīng)環(huán)境、展現(xiàn)自我提供了這么多的機會,我們承諾,一定好好工作,報答公司。

培訓(xùn)總結(jié)5

  本項目部今年的主要工作是配合機電安裝公司,進行工程二期混凝土澆筑工作,確保發(fā)電目標按時完成。本階段施工交叉作業(yè)較多,施工面頂部有臨空面,另外工地施工工人安全思想容易麻痹等重大安全隱患。因此本項目部本年度安全生產(chǎn)工作的重點:結(jié)合廣東省安全生產(chǎn)隱患排查年活動,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,安全順利地完成艷洲水電站擴機土建工程項目的收尾工作。

  一、加強安全教育培訓(xùn)、宣傳工作,從思想上消除安全生產(chǎn)工作麻痹思想的現(xiàn)象。

  由于工地接近收尾,施工人員減少,麻痹大意的思想容易滋生,項目部通過對施工工人召開會議、及時提醒、制止不安全行為、講解不安全行為的`危害、看安全生產(chǎn)教育宣傳片及講述以往工地上發(fā)生的安全生產(chǎn)事故等方式,另外通過提前在不安全部位懸掛安全牌,使其能夠在工作中起到不斷提醒的作用,意在營造一個安全生產(chǎn)工作的氛圍,使其從思想上重視安全生產(chǎn)工作。

  二、加強安全技術(shù)方案工作,從技術(shù)上確保安全施工技術(shù)方案可行。

  項目部針對不同的施工部位及其技術(shù)要求,召開專題會議,對不同的施工方案進行討論,最后選擇一個安全、切實可行的施工方法。第二、在施工作業(yè)過程中,安排專門的技術(shù)人員現(xiàn)場進行安全技術(shù)交底,并監(jiān)督檢查其完成情況,保證安全措施的落實。第三、積極主動地找監(jiān)理協(xié)調(diào),盡量避開和機電安裝作業(yè)交叉的時間。第四、高空進行施工時,安排機電車間提前做好安全防護措施,施工過程中安排專人巡視等工作。比如:為確保在安裝場進口大門雨棚施工過程中,廠房機組可以順利運進安裝場內(nèi),保證機組安裝時間,項目部通過組織相關(guān)部門召開專題會議討論,最后決定在安裝場門洞兩側(cè)鋼筋混凝土門柱澆筑前,柱子豎向主筋預(yù)埋鐵板(適當(dāng)部位),待柱子拆模后再在預(yù)埋鐵板上焊接三腳架(由10的工字鋼焊接),然后再在三腳架上鋪設(shè)雙拼方鋼,搭設(shè)施工平臺的施工方法,安全有效地解決了廠房機組進場的問題,保證了機組安裝時間。

  三、加強安全檢查工作,及早發(fā)現(xiàn)實際施工現(xiàn)場、倉庫和生活等場所的安全隱患并及時有效排除。

  項目部通過班組日檢、項目部月檢等檢查工作,并及時對檢查的問題,召開專題會議,安排專人負責(zé)限期整改,必要時,采取適當(dāng)處罰,使其從經(jīng)濟意識上加強安全施工工作。另外項目部還安排安全員,帶上相機,隨時在工地上進行安全巡視,如發(fā)現(xiàn)不安全行為,及時制止,并將其拍攝下來,在第二天的生產(chǎn)工作早會上給以公布,講解其可能會發(fā)生的安全事故,意在起到安全生產(chǎn),警鐘長鳴的效果。

  總之,項目部通過采取一系列切實可行的安全生產(chǎn)工作方法,在湖南澧縣艷洲水電站擴機土建工程收尾工作上,成功完成了項目部本年度安全生產(chǎn)零事故的安全生產(chǎn)目標,保證了業(yè)主發(fā)電的目標。但是,安全生產(chǎn)工作是一項長抓不懈的工作,這就要大家時時保持:安全生產(chǎn),警鐘長鳴的思想,盡可能及時排除安全生產(chǎn)隱患。

培訓(xùn)總結(jié)6

  今天我?guī)е鵁o比激動的心情站在這里,把我一個月來的學(xué)習(xí)生活情況向大家匯報一下。能有這次機會,首先我要感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,感謝科室主任的照顧,感謝同事們的支持!謝謝你們!

  為提高自身的專業(yè)技能,了解先進的美容技術(shù),培養(yǎng)現(xiàn)代管理意識,以便于更好的服務(wù)醫(yī)院、服務(wù)病人,我從7月開始,在重醫(yī)一附院皮膚科激光室進行了一個月的學(xué)習(xí)。作為一名已經(jīng)走上工作崗位的美容師,我深深的知道這次機會來之不易,心里暗下決心一定要把握這次機會,努力提高自己。一方面我仔細思考,提高對自我的認識,認識到自身的不足,需要不斷提高自己的專業(yè)知識、管理知識和職業(yè)素養(yǎng);另一方面是對美容行業(yè)的認識,以前主要停留在本職工作和已有的設(shè)備的操作,對整個行業(yè)先進的技術(shù)和理念十分陌生。在一月的時間里,我努力從以上兩個方面著手,通過重醫(yī)老師的教導(dǎo),自己的現(xiàn)場觀察和親自操作,以及下班后的自學(xué)總結(jié)等方式,我了解了國內(nèi)外先進的美容知識,掌握了激光、彩光等治療技術(shù),使自己在工作技能方面上了一個新臺階,為我醫(yī)院擴展相關(guān)業(yè)務(wù)打下了基礎(chǔ)。

  外出學(xué)習(xí)不像在醫(yī)院工作,按部就班做好自己的事就可以啦!重醫(yī)病人多、時間緊,與老師面對面的交流的機會不多,不抓住點滴時間就會一無所獲,我通常都是湊中午吃飯的時間請教他們,把工作中不懂的地方及時反應(yīng)給有關(guān)教師專家,下班后自學(xué)時有什么不懂的地方也會及時打電話、發(fā)信息向他們請教。由于在外學(xué)習(xí),學(xué)費和吃住的地方都要自行解決,每天都要趕幾個小時的公交車,通常天天都是早晨五點離開家門,晚上才能九點拖著疲憊的身軀到家。八月的重慶,驕陽似火,連續(xù)幾十天的高溫讓人難以忍受,上下班的路上渾身都是汗水,好幾次都有中暑的.感覺。

  時間短暫,一個月的時間轉(zhuǎn)眼就過,雖然取得了一些成績但還是有很多不足。比如專業(yè)知識面較窄,設(shè)備熟練程度不夠,操作手法還需要提高等等。在以后的工作中,我會更加努力,時刻不忘學(xué)習(xí),在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高,為更好的奉獻醫(yī)院,服務(wù)病人盡自己的微薄之力。

  最后我想說的是,我們作為一個團隊,一定要團結(jié)在主任身邊,努力工作,不斷提高自身素質(zhì),給科室和醫(yī)院爭得更高的榮譽,給自己的爭得更多的利益。

培訓(xùn)總結(jié)7

  20xx年7月25日至29日,由中國化工教育協(xié)會與北京東方仿真軟件技術(shù)有限公司聯(lián)合舉辦的20xx年“假期仿真軟件培訓(xùn)班”在北京電子科技職業(yè)學(xué)院舉行,共有來自全國十幾所高校的教師參加了本次培訓(xùn)。

  東方仿真技術(shù)有限公司對本次培訓(xùn)非常重視,精心制定了培訓(xùn)計劃,安排了講座、理論講課及實例介紹等,并按照學(xué)員自身要求分組對仿真軟件進行手把手的培訓(xùn),做到理論與實踐有機結(jié)合。7月25日,化工協(xié)會的部分領(lǐng)導(dǎo)及培訓(xùn)部相關(guān)負責(zé)人出席了開班典禮并作了講話,闡述了本次培訓(xùn)的目的及對教學(xué)工作、技能大賽的幫助,對如何搞好本次培訓(xùn)提出了一些具體要求。當(dāng)日由技術(shù)部的許重華老師作了《仿真軟件在職業(yè)教育中的應(yīng)用》報告,報告共包含四個方面的內(nèi)容:仿真系統(tǒng)的概念與應(yīng)用范圍、化工仿真系統(tǒng)發(fā)展歷程、仿真系統(tǒng)在教學(xué)培訓(xùn)中的應(yīng)用、仿真系統(tǒng)的發(fā)展趨勢。 26日培訓(xùn)部對仿真軟件平臺功能進行了介紹,并對教師站的應(yīng)用給與了具體演示,并為我們介紹了TRMS教學(xué)/培訓(xùn)資源管理系統(tǒng),展示了該系統(tǒng)的部分功能。該系統(tǒng)適合于學(xué)校/企業(yè)內(nèi)部組織學(xué)員通過Internet或局域網(wǎng)開展網(wǎng)上自由學(xué)習(xí)、課程任務(wù)下達、作業(yè)提交批閱、考試、在線交流、頂崗實習(xí)在線指導(dǎo)等活動,滿足學(xué)校的日常教學(xué)、實驗/實訓(xùn)環(huán)節(jié)的需要,可以組織各種在線考試、技能比武,成績統(tǒng)計等。系統(tǒng)可幫助學(xué);蚱髽I(yè)創(chuàng)建共享知識庫體系,用數(shù)據(jù)庫技術(shù)包裝現(xiàn)有的知識和經(jīng)驗等寶貴資源,用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)可以快速部署、更新和維護知識庫。27日后,培訓(xùn)部按學(xué)員要求分組培訓(xùn),有單元軟件組、工段軟件組和分析軟件組,我們根據(jù)教學(xué)需要,參加了單元軟件組的培訓(xùn)。

  培訓(xùn)過程中,學(xué)員們認真聽講,上機專心操作,積極向老師提問,請老師幫助分析處理現(xiàn)場所遇到的難題,課下相互交流,學(xué)習(xí)熱情非常高。培訓(xùn)快結(jié)束時,進行了精餾塔單元冷態(tài)開車及事故處理的考核,我們都取得了較好的`成績,并順利拿到了培訓(xùn)證書。

  在整個培訓(xùn)期間,東方仿真公司的老師們在為學(xué)員安排住宿、飲食等方面都考慮得十分周到,保障了本次培訓(xùn)的順利舉行,真的很感謝他們!通過這次培訓(xùn)活動,學(xué)員們增強了相互了解,交流了各學(xué)校的實際情況,為以后教學(xué)、課改提供了一定的思路?傊,本次培訓(xùn)效率很高、很實用。

培訓(xùn)總結(jié)8

  為了保證醫(yī)院工作的正常運行,提高工作效率和醫(yī)療質(zhì)量,使管理上臺階,服務(wù)上檔次,增進醫(yī)院的社會效益,使醫(yī)院各部門、各科室、各級各類人員在工作中有章可循,循章必嚴、違章必究。根據(jù)國家法律法規(guī)及我院各項規(guī)章制度的工作要求,我院在堅持以病人為中心,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的前提下,于3月25日16:00在12樓會議室組織開展了醫(yī)療機構(gòu)相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度知識學(xué)習(xí)的活動,F(xiàn)將我活動總結(jié)如下:

  一、通過學(xué)習(xí)提高思想認識,增強遵紀守法的自覺性。

  近年來,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展迅速,現(xiàn)代化醫(yī)院管理對各項工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化提出了更高的要求;依法治院、規(guī)范行醫(yī)成為醫(yī)院在新形勢下應(yīng)對市場競爭、保持可持續(xù)發(fā)展的基本保證。為使醫(yī)院的管理工作更加適應(yīng)形勢的需要,以提高管理水平、健全約束機制,以保證各項工作順利進行。國家法律法規(guī)及規(guī)章制度不僅是指導(dǎo)我們工作的指示燈,更是規(guī)范各個部門使其順利工作的保障。

  二、遵守規(guī)章制度是規(guī)范各項工作,提高工作效率的保障。

  醫(yī)院規(guī)章制度是醫(yī)院一切業(yè)務(wù)和行政管理工作的基礎(chǔ)與準繩,是全體員工共同遵守的'規(guī)范和準則。明確規(guī)定員工什么事可做,什么事不可做,應(yīng)該怎么做;如果工作中違規(guī)操作出現(xiàn)錯誤則相應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任,如果在科研工作中取得重大成果則有相應(yīng)的獎賞。這樣,各部門分工明確,職責(zé)清楚,相互協(xié)作,員工在工作中能有法可依,有章可循,避免不必要的探索和相互推諉現(xiàn)象,促進工作人員的自覺性和講效率的工作作風(fēng),是醫(yī)院工作規(guī)范化、系統(tǒng)化和提高工作效率的保障。工作效率的提高能減少單位成本,從而提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益。

  因此,我院醫(yī)務(wù)人員應(yīng)在工作上嚴格按照國家法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度中的各項要求,規(guī)范自身行為,認真完成工作,改進不完善之處,發(fā)揚自身優(yōu)點,要求只有這樣才能以自己的行為真正保證整個醫(yī)院工作正常且順利進行,保證各項規(guī)章制度的執(zhí)行,為醫(yī)院的發(fā)展與進步貢獻自己的一份力量。

培訓(xùn)總結(jié)9

  為使2XX年來我院工作的新職工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境,使他們在較短時間內(nèi)對我院有一個全面、大致的了解,對我院文化盡快產(chǎn)責(zé),上帝交給了白衣天使,那我們就必須以十二分的精神來工作,以100分的`滿足來上交這份生命的答卷!

  在一大財富,要善于選擇、創(chuàng)造機會,不讓其溜走。

  另外,通過此次規(guī)范化培訓(xùn),也讓我認識到規(guī)范化自我的重要性。要想成為一名規(guī)范護士,就得從政治思想、職業(yè)道德、勞動紀律、專業(yè)知識、基本技能、人際交往等方面規(guī)范自己,努力把自己塑造成新時代新形象新理念的優(yōu)秀護士。

  其實還有很多很多沒有記錄下來,雖然這是崗前的一次培訓(xùn),但是也會成為我邁向護理事業(yè)道路的重要一課。這一課,讓我受益匪淺,也更堅定了我追逐護理事業(yè)的信心和步伐。

  此次培訓(xùn)結(jié)束后,多少白衣天使帶著她們神圣的職責(zé)從這里起飛,追逐她們的夢想,勤勤懇懇地工作學(xué)習(xí),無私地付出她們的青春,精心護理她們的病人!

200字崗前培訓(xùn)總結(jié)

培訓(xùn)總結(jié)10

  一、常規(guī)工作

  1、規(guī)范管理

  我校校本培訓(xùn)工作管理規(guī)范:①校長為校本培訓(xùn)第一責(zé)任人;②校務(wù)會專題研究校本培訓(xùn)工作;③有校本培訓(xùn)組織機構(gòu)并配專人負責(zé);④教研組備課組健全;⑤有相應(yīng)的校本培訓(xùn)管理制度;⑥有學(xué)期校本培訓(xùn)計劃和總結(jié);⑦學(xué)時登記及時全面。

  2、任務(wù)完成

  ①落實“一師一優(yōu),一課一名師”的活動要求。②學(xué)校開展學(xué)習(xí)《浙江省高考“7選3”改革實施細則》和學(xué)!7選3”走班方案的培訓(xùn)。③開展微課培訓(xùn)和校級微課作品比賽。④本學(xué)期高級教師和一級教師聽評課不少于20節(jié),教齡不滿3年的教師聽評課不少于25節(jié)。⑤各學(xué)科備課組都組織了一次期中考試試卷評價研究。⑥學(xué)校組織教師每人每學(xué)期讀一本書,寫一篇讀書心得體會。本學(xué)期我校教師共144人,共交144篇有關(guān)教育教學(xué)的心得體會。⑦開展以五次主題教研活動。⑧本學(xué)期我校各學(xué)科組織集體備課活動7次。

  二、特色工作

  1、完善課程體系,提升教師課程開發(fā)和開設(shè)能力

  探索學(xué)校課程設(shè)置與實施,根據(jù)新高考方案的要求,結(jié)合學(xué)校課程方案和各學(xué)科的課程方案,進一步推進國家必修課程校本化實施,形成適合學(xué)生發(fā)展的學(xué)校課程體系。著力打造以“綠色能源”“文史哲”為主的課程開發(fā)和建設(shè),進一步突出學(xué)校的辦學(xué)特色。進一步完善的選課制度,根據(jù)學(xué)生選課指南,合理開展選修必修課分層分類走班教學(xué),落實分層分類走班教學(xué)要求;趯W(xué)校的實際情況,應(yīng)對新高考的新變化,學(xué)校在高一段實行“組合為主、限選為輔、蹭課彌補”的“7選3”走班方案。在走班前,對教師、學(xué)生、家長進行相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)和宣傳,有利于“7選3”走班平穩(wěn)實施。

  2、深化課堂變革,提高教師課堂教學(xué)和組織能力

  關(guān)注目標,關(guān)注學(xué)情,以“學(xué)為中心”,進一步推進“一組一特色”有效教學(xué)課堂變革,探索高效課堂教學(xué)模式,豐富學(xué)生學(xué)習(xí)方式,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。其中化學(xué)組“二階六步”課堂教學(xué)模式是xx市首批課堂教學(xué)變革實驗項目之一,相關(guān)課題研究獲得浙江省教科規(guī)劃課題優(yōu)秀成果一等獎,效果非常顯著。該模式的核心是“雙向提問”,從學(xué)生問到教師問,把學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和教師的有效引導(dǎo)相結(jié)合,真正做到關(guān)注學(xué)生的學(xué)。本學(xué)期開始,我們對“二階六步”課堂教學(xué)模式進行深入研究,整合“一組一特色”好的做法,通過模仿、整合、改造或借鑒等多種形式,以盡可能少的`時間、精力和物力投入,向多學(xué)科進行推廣,促進學(xué)校課堂教學(xué)“以教為中心”向“以學(xué)為中心”轉(zhuǎn)變。

  3、實行課業(yè)優(yōu)化,提升教師作業(yè)編寫和設(shè)計能力

  我校課業(yè)是根據(jù)學(xué)情和學(xué)科特點,在省編作業(yè)本和校編學(xué)習(xí)導(dǎo)引中二選一,實行“一科一輔”,達到了“同步作業(yè),分層練習(xí)”的目的,通過作業(yè)校本化開發(fā),到達減負提質(zhì)的作用。這學(xué)期,繼續(xù)要求各備課組根據(jù)最新指導(dǎo)意見對高一的學(xué)習(xí)導(dǎo)引進行重新修訂。高一高二數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)和生物學(xué)科對校編學(xué)習(xí)導(dǎo)引和省編學(xué)習(xí)導(dǎo)引進行有機整合,精心設(shè)計作業(yè),提高作業(yè)質(zhì)量,減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)。高三一輪復(fù)習(xí)的學(xué)習(xí)導(dǎo)引也進入第二輪修訂和實施中,從而達到精講精練,進一步提高高三的作業(yè)質(zhì)量。

  4、重視各項評比,促進教師專業(yè)化水平的提高

  這學(xué)期,學(xué)校主要組織教師參加“一師一優(yōu)課,一課一名師”活動和校級微課評比活動。借助“曬課”活動,組織好校內(nèi)“一師一優(yōu)課,一課一名師”培訓(xùn)和宣傳工作,并且把任務(wù)落實到位。參加“優(yōu)課”評比的老師,通過對優(yōu)課的備課、上課、研課、議課、磨課、拍攝和制作等環(huán)節(jié),不但提升了教師的教學(xué)能力,而且也進一步提升教師信息技術(shù)和課堂教學(xué)相融合的能力。通過微課的培訓(xùn)和評比活動,促進教育信息化深入課堂教學(xué)改革,探索教育信息化環(huán)境下有效教學(xué)的新途徑,豐富了我校教學(xué)資源,也推動了我校教師專業(yè)發(fā)展和教學(xué)能力的提升。

  今后我們還將繼續(xù)努力,在校本培訓(xùn)方面積極做好組織、協(xié)調(diào)、溝通、服務(wù)工作,強化責(zé)任意識和管理意識,推進我校校本培訓(xùn)工作再上一個新的臺階。

培訓(xùn)總結(jié)11

  為加強滬寧城際鐵路工程的安全生產(chǎn)管理,根據(jù)七工區(qū)安全生產(chǎn)管理辦法及工區(qū)20xx年度安全教育培訓(xùn)計劃,工區(qū)于20xx年xx月xx日對七工區(qū)全體上崗人員進行了為期3天的安全教育培訓(xùn)工作。通過本次培訓(xùn)工作,使全體職工更深刻的認識到安全教育的重要性,提高了工區(qū)員工的安全生產(chǎn)意識和安全知識,為實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標及滬寧城際鐵路的順利完成打下了堅實的`基礎(chǔ),F(xiàn)就此次培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視、制度完善

  工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)非常重視安全生產(chǎn)工作,提出了本次培訓(xùn)的目的、要求,專門成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和安全生產(chǎn)管理部門,對工區(qū)的安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)。工區(qū)制定了完善的安全教育培訓(xùn)制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制及年度安全教育培訓(xùn)計劃,并把安全生產(chǎn)責(zé)任落實到工區(qū)各部門。

  二、認真組織、全員參與

  為使此次培訓(xùn)工作做好、做細、做嚴,達到預(yù)期的目的,工區(qū)各部門相互協(xié)作,積極配合安全質(zhì)量部門組織本次培訓(xùn)工作。工區(qū)安全質(zhì)量部是本次培訓(xùn)工作的主要組織部門,負責(zé)制定本次培訓(xùn)計劃、下發(fā)工區(qū)安全培訓(xùn)計劃通知等工作。本次安全培訓(xùn)要求七工區(qū)所有上崗人員參加,工區(qū)下屬作業(yè)工區(qū)積極配合工區(qū)的安全培訓(xùn)工作,組織作業(yè)工區(qū)全體上崗人員按時參加培訓(xùn)。

  三、授課認真、內(nèi)容全面

  本次培訓(xùn)授課人為七工區(qū)總工程師,為了做好本次培訓(xùn)工作,達到預(yù)期培訓(xùn)目的,總工程師查閱大量安全資料,認真?zhèn)湔n,準備培訓(xùn)材料。培訓(xùn)內(nèi)容全面具體,主要以新工人三級安全教育為主,包括安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī),安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識,現(xiàn)場主要危險源及防范措施,特種作業(yè)安全操作規(guī)程、崗位操作技能等。

  通過工區(qū)努力,本次安全培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束,本次培訓(xùn)實行培訓(xùn)-考核制,通過考核,所有員工考試合格,達到了培訓(xùn)預(yù)期效果,提高了員工的安全生產(chǎn)意識、安全基礎(chǔ)知識,為保證員工生命財產(chǎn)安全奠定了基礎(chǔ),同時也積累了寶貴的培訓(xùn)經(jīng)驗。

  中交股份滬寧城際Ⅶ標七工區(qū)

培訓(xùn)總結(jié)12

  近年來,隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷發(fā)展和人們對醫(yī)療服務(wù)的要求日益提高,護理操作的培訓(xùn)顯得尤為重要。護理操作培訓(xùn)旨在提高護士的技能水平,使其能夠熟練、準確地進行各項護理操作,為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。下面我將從四個方面對護理操作培訓(xùn)進行總結(jié)。

  在護理操作培訓(xùn)中,一項重要且必不可少的內(nèi)容是理論知識的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)護理操作前,護士需要具備相關(guān)的基礎(chǔ)知識,例如解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)等。通過系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)這些知識,護士能夠更好地理解護理操作的原理和實施過程,為其提供必要的理論支持。在培訓(xùn)中,以問題導(dǎo)向的方式進行學(xué)習(xí),讓護士參與討論、思考,提高其學(xué)習(xí)的主動性和自我解決問題的能力。

  實踐操作是護理操作培訓(xùn)的`核心環(huán)節(jié)。學(xué)以致用是培訓(xùn)過程中的一條重要原則。通過模擬患者和真實患者,護士能夠在實踐操作中熟悉各項護理操作的過程和要點,積累寶貴的經(jīng)驗。例如,在靜脈輸液操作中,護士需要掌握消毒、穿刺技巧、藥液配比等操作要領(lǐng),通過重復(fù)練習(xí),護士能夠逐漸達到熟練的程度。實踐操作過程中,注重培養(yǎng)護士的團隊合作能力,通過分組合作、角色扮演等形式,培養(yǎng)護士的溝通、協(xié)作能力,以提高團隊整體的護理質(zhì)量。

  培訓(xùn)中注重護士的技能考核和評價。在護理操作培訓(xùn)結(jié)束后,對護士的學(xué)習(xí)成果進行考核和評價,以確保護士掌握了必要的操作技能?己藘(nèi)容包括理論知識測試和實踐操作考核。理論部分主要考查護士對護理操作的理解和運用;操作部分主要考查護士對護理操作的熟練程度和技術(shù)水平。針對考核結(jié)果,制定個性化的培訓(xùn)計劃,重點指導(dǎo)護士發(fā)現(xiàn)并改正自己在操作中的不足之處,提高其專業(yè)技能。

  在護理操作培訓(xùn)中,注重知識的更新和繼續(xù)教育。醫(yī)療領(lǐng)域的發(fā)展日新月異,新的護理操作技術(shù)不斷涌現(xiàn)。護士需要時刻關(guān)注行業(yè)動態(tài),及時更新自己的知識儲備,以保持自己處于行業(yè)的前沿位置。鼓勵護士主動參加各種學(xué)術(shù)交流會議、技術(shù)培訓(xùn)和研討會,與同行交流心得,擴展視野,提高專業(yè)素養(yǎng)。

培訓(xùn)總結(jié)13

  隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷進步和醫(yī)療環(huán)境的日益復(fù)雜化,規(guī)范化護理培訓(xùn)的重要性日益凸顯。護理規(guī)范化培訓(xùn)旨在提高護理人員的專業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)他們的規(guī)范工作習(xí)慣,保障患者的安全和護理質(zhì)量。近期,我參加了一次護理規(guī)范化培訓(xùn),下面我將詳細介紹這次培訓(xùn)的內(nèi)容及收獲。

  首先,培訓(xùn)內(nèi)容主要涵蓋了規(guī)范化護理的理論知識和實踐技能。在理論知識方面,我們學(xué)習(xí)了護理規(guī)范化的定義、意義和目標,了解了規(guī)范護理的重要性以及其與患者安全和醫(yī)院聲譽的關(guān)聯(lián)。同時,培訓(xùn)還重點介紹了有關(guān)衛(wèi)生消毒、洗手、污染控制等方面的規(guī)范化操作,幫助我們掌握正確的行為準則和操作技巧。在實踐技能方面,我們進行了模擬實戰(zhàn)演練,通過實際操作提升自己的技能水平。例如,我們學(xué)習(xí)了正確地佩戴和脫下手套以及穿脫手術(shù)衣的方法,學(xué)習(xí)了正確使用各種醫(yī)療設(shè)備的操作步驟等。

  在培訓(xùn)中,我們還學(xué)習(xí)了一些重要的護理規(guī)范化原則。例如,注重整體護理,強調(diào)綜合評估和個性化護理。我們被告知不僅要關(guān)注患者的身體狀況,還要關(guān)注他們的心理、社會和精神健康。另外,我們被教導(dǎo)了保護患者隱私和保密工作的重要性,提醒我們在執(zhí)行護理操作時,要注意采取適當(dāng)?shù)拇胧,保護患者的隱私權(quán)。此外,規(guī)范護理培訓(xùn)還強調(diào)了團隊協(xié)作和有效溝通的重要性。我們被告知要與醫(yī)生、患者家屬和其他護理人員建立良好的合作關(guān)系,倡導(dǎo)信息共享和團隊合作,以提高整體護理質(zhì)量。

  通過這次培訓(xùn),我不僅掌握了豐富的護理知識和技能,還提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任意識。我更加深刻地認識到,護理規(guī)范化對于患者的安全和醫(yī)療質(zhì)量的'重要性。在日常工作中,我將始終遵循規(guī)范化護理的原則,嚴格執(zhí)行相關(guān)操作和流程,確;颊叩陌踩褪孢m。我意識到,規(guī)范護理不僅是一項職業(yè)要求,更是對患者生命的尊重和保護。

  在這次培訓(xùn)中,我還結(jié)識了很多同行,我們相互交流護理經(jīng)驗,共同討論解決問題的方法。通過與他們的交流,我受益匪淺,開拓了護理領(lǐng)域的視野,提高了自己的綜合素質(zhì)。我相信,在今后的工作中,我們會繼續(xù)保持聯(lián)系,共同成長。

  綜上所述,這次護理規(guī)范化培訓(xùn)對于我個人的成長和發(fā)展具有重要意義。通過學(xué)習(xí)和實踐,我掌握了規(guī)范護理的基本知識和技能,提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作質(zhì)量。我會將培訓(xùn)中學(xué)到的各種規(guī)范操作和原則運用到實際工作中,努力提高自己的護理水平,為患者的健康提供更好的服務(wù)。同時,我也會繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和更新知識,與時俱進,為護理事業(yè)做出更多貢獻。

培訓(xùn)總結(jié)14

  企業(yè),如何看待培訓(xùn)成本的規(guī)劃與投入?如何科學(xué)的管理能夠讓培訓(xùn)帶來企業(yè)不斷的提升?

  培訓(xùn),作為一種企業(yè)經(jīng)營軟成本的投入,對于服裝企業(yè)來講前些年一直集中于市場招商培訓(xùn),借培訓(xùn)助推品牌快速市場擴張,服裝培訓(xùn)工作總結(jié)。后來由于品牌的盈利提升點和運營重心逐漸由拓展店鋪到逐漸走向于提升單店業(yè)績,因此各種提升終端的培訓(xùn)此起彼伏,企業(yè)不計成本的積極借助行業(yè)咨詢公司、名講師舉辦一次又一次訓(xùn)練營、商學(xué)院等等…當(dāng)然培訓(xùn)的目的經(jīng)常多面的,這其中要做面子、作形式給經(jīng)銷商看占大多數(shù)。否則你去看看每每這種商學(xué)院、訓(xùn)練營之后的評估形式你就知道了。評估只管當(dāng)時,不管實際應(yīng)用。更甚是培訓(xùn)可以不做調(diào)研(作也是簡單表面作)如此的培訓(xùn)當(dāng)然是形式大于實效,成本太高了!不僅僅是錢的問題,關(guān)鍵是受訓(xùn)者的學(xué)習(xí)熱情的逐年遞減的無形成本更是堪憂!

  但是真的要建立自己的培訓(xùn)部,服裝企業(yè)還是要面對一些問題的.!培訓(xùn)師工作模式確定模糊時尚女裝批發(fā)企業(yè)培訓(xùn)分為三大類,一類是崗位基礎(chǔ)技能類、崗位流程、企業(yè)文化類、產(chǎn)品知識類、心態(tài)類等常規(guī)式培訓(xùn),這些培訓(xùn)具備需要與人力資源招聘培訓(xùn)嫁接、培訓(xùn)課程模板接近、培訓(xùn)執(zhí)行的頻率較高等特點。而在執(zhí)行中,基礎(chǔ)類培訓(xùn)也屬于來自不同的領(lǐng)域和部門,如果這些課程讓一個人來做好還是有欠妥當(dāng),而人力資源部門每天忙著整個企業(yè)的招聘、考核,哪有時間和精力把這些各個基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)模板研究個遍?

  由于基礎(chǔ)類培訓(xùn)崗位企業(yè)不愿意給高工資,大多覺得難度較低、不夠重視。而低工資找來的培訓(xùn)師根本規(guī)劃不了這些系統(tǒng)課程,即便研發(fā)課件做了,執(zhí)行推行組織能力不夠,導(dǎo)致每一次培訓(xùn)就是應(yīng)付公差,很難達到真正企業(yè)運營要求!因此,此類基礎(chǔ)類培訓(xùn)在企業(yè)里就出現(xiàn)了一些高耗能現(xiàn)象。換一個培訓(xùn)師就會換一個培訓(xùn)課程版本,還沒等版本執(zhí)行下去,培訓(xùn)師又換了,崗位年年建、工作年年做、就是不見起色多少。ㄅ嘤(xùn)師之所以流動,多半因為能力不成熟,在拿企業(yè)練兵才頻換企業(yè),呵呵,這個問題好像地球人都知道。╆P(guān)鍵問題:缺乏科學(xué)的培訓(xùn)體系建立'管理體系!第一步,首先企業(yè)要清晰自己的商業(yè)問題都有哪一些?哪一些問題可以通過管理流程解決?哪一些通過培訓(xùn)輔導(dǎo)解決?真正上升到專職培訓(xùn)人員的工作有哪些模塊的內(nèi)容?然后企業(yè)就可以根據(jù)自己的企業(yè)發(fā)展階段和發(fā)展階段目標規(guī)劃培訓(xùn)職能工作,尋找合適的人選。這里所需要的日韓女裝批發(fā)培訓(xùn)負責(zé)人不一定是專職的,或許需要*的。專職的做哪些?如何考核、評估?*需要什么類型的人?資深的在職經(jīng)理人?外援專業(yè)領(lǐng)域老師?這些人如何評估、考核?怎樣的聘用機制?如果經(jīng)過如此規(guī)劃,企業(yè)會花最少的成本能夠?qū)崿F(xiàn)最實效的培訓(xùn)成果!第二步,規(guī)范管理培訓(xùn)體系。首先是培訓(xùn)計劃不能為了培訓(xùn)而培訓(xùn),而是關(guān)注與企業(yè)的年度、季度發(fā)展成長目標設(shè)定培訓(xùn)計劃。每一個計劃都要充分結(jié)合調(diào)研工作科學(xué)有序的設(shè)定培訓(xùn)詳細計劃與課程核心內(nèi)容。從需求分析——確定目標內(nèi)容——研發(fā)課程——課件內(nèi)容評審——培訓(xùn)形式策劃——培訓(xùn)執(zhí)行實施——培訓(xùn)跟進——培訓(xùn)評估——后續(xù)改進計劃等完整管理整個培訓(xùn)體系。不管是專職培訓(xùn)師、培訓(xùn)師都按照此流程進行管理。

  第三步,對行之有效的、可模式化的板塊建立標準培訓(xùn)模型。企業(yè)的員工新老交替,很多基礎(chǔ)類內(nèi)容可以重復(fù)實用,每次在原基礎(chǔ)改進,延續(xù)建立企業(yè)軟文化競爭力!也就是所謂的模式競爭力。對于一些無法標準化的培訓(xùn)內(nèi)容,要總結(jié)關(guān)鍵核心的溝通培訓(xùn)形式,很多問題都可以通過一種習(xí)慣型的溝通模式解決,這又是企業(yè)文化的一部分。這樣的工作自然是hr做得。

  因此要清晰分工,hr到底在培訓(xùn)部門角度,要配合哪些工作?另外培訓(xùn)部是最不易導(dǎo)入過多職場政治的部門,歸屬于哪一個部門關(guān)鍵要看當(dāng)前企業(yè)商業(yè)問題重點與發(fā)展階段式目標而定。發(fā)展階段初始階段多歸屬于人力資源部,發(fā)展拓展階段可歸屬于市場營銷部門,企業(yè)穩(wěn)步上升階段則有必要獨立部門,比如我們都聽說過的"麥當(dāng)勞大學(xué)"。

培訓(xùn)總結(jié)15

  近年來,河北興趣培訓(xùn)活動充滿活力,各類培訓(xùn)機構(gòu)紛紛涌現(xiàn),為廣大市民提供了廣闊的學(xué)習(xí)空間和豐富多彩的培訓(xùn)選擇。這些培訓(xùn)活動秉承著開放、創(chuàng)新、互動、終身學(xué)習(xí)的原則,旨在激發(fā)人們的求知欲望,培養(yǎng)他們的興趣愛好,推動社會進步和個人成長。

  首先,這些培訓(xùn)活動以多樣化的形式展現(xiàn)在市民面前。例如,繪畫、音樂、舞蹈、體育、手工等各個領(lǐng)域的培訓(xùn)課程琳瑯滿目。市民們可根據(jù)自己的興趣和需求,選擇適合自己的培訓(xùn)內(nèi)容。而且,這些活動不僅面向少年兒童,也向成人群體開放,讓人們無論年齡大小都能找到適合自己的培訓(xùn)項目,充分發(fā)掘自身的潛能和才藝。

  其次,這些培訓(xùn)活動注重培養(yǎng)創(chuàng)新思維和動手能力。通過培訓(xùn)課程,市民們能夠接觸到先進的教學(xué)方法和教學(xué)手段,提高他們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力。例如,在繪畫培訓(xùn)中,教師會引導(dǎo)學(xué)生走出傳統(tǒng)的繪畫方式,鼓勵他們嘗試新的表現(xiàn)手法和媒介,激發(fā)他們的想象力和創(chuàng)作靈感。在手工培訓(xùn)中,市民們也能通過動手制作,培養(yǎng)他們的觀察力、動手能力和創(chuàng)造力。這些培訓(xùn)活動不僅幫助市民們提高專業(yè)技能,還能培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和競爭力。

  第三,這些培訓(xùn)活動強調(diào)互動和合作。市民們參加培訓(xùn)課程時,不僅可以學(xué)習(xí)知識和技能,還能結(jié)識許多志同道合的朋友。在培訓(xùn)班上,學(xué)員們可以互相交流觀點、分享經(jīng)驗、相互鼓勵,共同進步。同時,培訓(xùn)機構(gòu)還經(jīng)常組織各類比賽、展覽和演出等活動,讓學(xué)員們有機會展示自己的才藝和成果,增強自信心和團隊協(xié)作意識。這種互動和合作的氛圍不僅讓市民們感受到學(xué)習(xí)的樂趣,還能促進他們的'人際交往能力和團隊合作能力的提高。

  最后,這些培訓(xùn)活動積極推動了社會進步和個人成長。通過培訓(xùn)活動,市民們能夠不斷豐富自己的知識和技能,提高自己的綜合素質(zhì)。培訓(xùn)課程不僅幫助年輕人發(fā)掘和發(fā)展自己的興趣愛好,還能為成人提供學(xué)習(xí)新知識、提升職業(yè)技能的機會。這對于提高整個社會的文化素質(zhì)和人力資源質(zhì)量具有重要意義。同時,參加培訓(xùn)活動還能增強人們的自信心和自尊心,激發(fā)他們追求卓越的動力,幫助他們?nèi)〉酶蟮某晒Α?/p>

  綜上所述,河北興趣培訓(xùn)活動在多樣化的培訓(xùn)形式、創(chuàng)新思維和動手能力培養(yǎng)、互動與合作、社會進步和個人成長等方面取得了顯著成果。這些活動不僅滿足了市民們的求知欲望和培養(yǎng)需求,也為他們提供了一種全新的學(xué)習(xí)和交流方式。相信隨著河北興趣培訓(xùn)活動的不斷發(fā)展和完善,市民們的學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)新能力將得到更大程度的激發(fā),為河北的社會發(fā)展和個人成長做出更大的貢獻。

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