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職場“三定”原則

時(shí)間:2024-07-12 18:16:36 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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職場“三定”原則

 首先要“定向”。方向定錯了,距離目標(biāo)會越來越遠(yuǎn),還要重新走回頭路,付出較大的代價(jià)。

職場“三定”原則

  在通常情況下,職業(yè)方向由本人所學(xué)的專業(yè)確定。但現(xiàn)實(shí)的情況是,很多人畢業(yè)后,并不能完全按照自己所學(xué)的專業(yè)來選擇工作,“學(xué)非所用”的情況比比皆是。在這種情況下,就需要認(rèn)真考慮,選擇適合自己的職業(yè)崗位。有些學(xué)子在學(xué)校里讀了雙學(xué)位,拿了幾種職業(yè)等級證書,就業(yè)時(shí)就比別人多了幾個機(jī)會。

  二是“定點(diǎn)”。所謂“定點(diǎn)”就是定職業(yè)發(fā)展的地點(diǎn)。比如有些人畢業(yè)后選擇去大城市,有些選擇到中小城市發(fā)展,有的則選擇去邊疆、大西北,這都無可厚非。但應(yīng)該綜合多方面因素考慮,不可憑一時(shí)沖動。比如有的人畢業(yè)留在大城市,認(rèn)為那里經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),薪資水平較高。但忽略了競爭激烈、觀念差異、心理承受能力,甚至于氣候、水土等因素,結(jié)果時(shí)間不長又要跳槽。頻繁更換地點(diǎn),今天在這,明天到那,對職業(yè)生涯弊多利少。

  三是“定位”。擇業(yè)前要對自己水平、能力、薪資期望、心理承受力等進(jìn)行全面分析,做出較準(zhǔn)確的定位。不可悲觀,把自己定位過低。更不要高估自己,導(dǎo)致期望值過高。不要過分在意公司的名氣,薪資的高低。只要這家公司、這項(xiàng)專業(yè)崗位適合自己,是自己所向往和追求的,就應(yīng)該去試一試,爭取被錄用。確立從基礎(chǔ)做起,逐步積累經(jīng)驗(yàn),循序漸進(jìn),謀求發(fā)展的思想理念。這樣對你的職業(yè)生涯會有好處。

  除了這“三定”,其實(shí)還有很重要的“一定”,就是“定心”。心神不定,朝三暮四,怎能準(zhǔn)確地“定向、定點(diǎn)、定位”呢!因此,無論做什么,都需要“定心”。

  其實(shí),“三定”就是解決職業(yè)生涯設(shè)計(jì)中“干什么”、“何處干”、“怎么干”這三個最基本的問題。這三個問題解決好了,職業(yè)生涯發(fā)展就會比較順利。

 

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