麻城車務段舉辦培訓班為管理者“充電”

    中新河南網(wǎng)信陽3月30日電   筆者從麻城車務段職教科了解到，為進一步加強干部隊伍素質(zhì)，提高管理知識水平和業(yè)務技能，全面提升管理者整體素質(zhì)，3月27—29日，麻城車務段舉辦了為期3天的基層管理者知識培訓班，來自管內(nèi)16個車站的站長參加了培訓。

    此次培訓，是自段全面開展對規(guī)達標活動后，針對查找出的管理基礎(chǔ)工作和標準化作業(yè)等方面的問題，及時開展的脫產(chǎn)培訓，主要以提高管理者素質(zhì)入手，在加強日常管理意識、安全意識、責任意識和問題意識教育。

    培訓中，學員進行了接發(fā)列車模擬演練和調(diào)車演練，并由鑒定小組逐條、逐項的對每人演練情況進行直言不諱的現(xiàn)場鑒定和點評，在充分調(diào)動其學習熱情，激發(fā)學業(yè)務、練內(nèi)功積極性的同時，還有效地檢驗了學習成果。最后，參培學員通過微機考試，并對成績未達標者進行考核。經(jīng)統(tǒng)計，所有參加培訓人員均考試合格。

    培訓結(jié)束后，學員紛紛表示，此次培訓既是他們?nèi)粘９芾砉ぷ鞯摹凹皶r雨”，又是思想認識的“強化劑”，回去后一定會以飽滿的工作熱情、科學的管理方法和嫻熟的業(yè)務技能投入到實際工作中去�！　�

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