中央空調(diào)行業(yè)評選標準--從中國好聲音評選規(guī)則借鑒學習

《中國好聲音》是浙江衛(wèi)視耗資8000萬巨資，從《The Voice》購買版權，由《中國達人秀》原班人馬打造，首播即創(chuàng)下了全國收視排行第二的好成績。在《中國好聲音》舞臺上，由流行和經(jīng)典樂壇的巨星劉歡、那英、庾澄慶、楊坤坐鎮(zhèn)，四位導師背對歌手，只用耳朵傾聽聲音，只用心品味聲音，使得成與敗與歌手的出身無關，與高矮胖瘦無關，與美丑、年齡無關。

《中國好聲音》的出現(xiàn)，可謂是網(wǎng)絡泛濫的現(xiàn)代社會，靠低俗炒作、病態(tài)美來搶奪關注中的一股巨大的正能量，暫且不比風靡一時的“超女”評選，但就對比時下多如牛毛的行業(yè)評選，具有很大的借鑒意義！試舉暖通行業(yè)的評選與之對比。

行業(yè)的評選規(guī)則不完善

《中國好聲音》包含“導師盲選”、“導師抉擇”、“導師對戰(zhàn)”、“年度盛典”四大階段，每個階段都制定了完善的游戲規(guī)則，經(jīng)得起認真的推敲，這點可以網(wǎng)上查詢，本文就不詳細說明。

暖通空調(diào)行業(yè)的“十大”、“百強”評選近些年來層出不窮，而行業(yè)評選方式值得探討，某些組織機構制定的評選方式和規(guī)則讓人不知云里霧里，十大品牌企業(yè)中只見定了營業(yè)額、注冊資金、生產(chǎn)規(guī)模等指標外，未見“大”在那里？評選范圍也有待商榷！“空調(diào)十大經(jīng)營人物”只看到了某些候選人物的短短幾行的簡歷，卻不見一年來的具體經(jīng)營業(yè)績、成就。

信息的缺失、評選規(guī)則的不完善使得企業(yè)的評比和杰出人物評比，不見橫向、縱向的對比，如何分出優(yōu)劣？先后順序又是如何產(chǎn)生？

行業(yè)評選的公平、公正無法保證

《中國好聲音》中四個功成名就的導師不看歌唱者的樣貌，不問出身，背對選手，只聽聲音！純粹的做到了讓聲音決定勝負，相應的把公平、公正的評選做到了極致！

相應想到了暖通空調(diào)行業(yè)的評選，鼠標輕輕一點，無需任何理由，甚至不需要注冊即可給任何企業(yè)、人物投上一票，給企業(yè)到處拉票以可乘之機，企業(yè)比拼的不再是真正的實力，而是投入的財力，比拼的是拉票的力度。

由此可見，在這樣的氛圍下，踏踏實實做大做強的企業(yè)未必能處于評選的前列！而實力明顯處于下風的企業(yè)和人物，只要努力拉拉票、投投錢也未必處于評選的末端！最后的結果是“大”不見“大”在哪里！“強”不知“強”在何處！請問這樣的評選還有什么意義？

暖通空調(diào)認為，一個好的評選方式應該在規(guī)則上做到完善、具體；參與評選的企業(yè)、人物應列舉比較詳細的數(shù)據(jù)便于橫向、縱向的對比；參與評選的評委們應該是專業(yè)的、權威的，在完善的游戲規(guī)則氛圍內(nèi)能盡量恪守公平、公正原則的；最重要的一條，評選應該是純粹的，評選的過程應沿著就“大”而言“大”，就“強”而言“強”，剖除“雜音”和外在的因素，讓真正的“聲音”決定一切！一個好的評選游戲規(guī)則會是推動行業(yè)發(fā)展的正能量，但愿這樣的評選方式早日呈現(xiàn)！

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