招行信用卡管培面試經(jīng)驗

　　首先，非常感謝信用卡中心HR能夠給予我異地面試的機會，HR人員的敬業(yè)和專業(yè)讓我非常感動。

　　下面我簡單介紹一下面試經(jīng)過：

　　11.30號9:15分

　　1)宣講會，介紹信用卡發(fā)展，這個還是很重要的，是了解他們的最佳時候，HR mm會很詳細的介紹一些專業(yè)知識。30min

　　2)性格測試，聽錄音寫答案的，這種測試方法比較新穎，也能體現(xiàn)面試者的真實性格。30min

　　3)群面。5min讀材料，每人2min陳述自己觀點，然后分組辯論。我們組只有一個人和大家觀點不同，所以有人主動和他一組，但是HR mm讓這兩個組交換觀點進行辯論。20min自由辯論后，每組推選一名辯論前和辯論后的總結(jié)陳詞人員。材料可能很多面經(jīng)都提到的，我就不多說了。完成這些時已經(jīng)12點半了。HR mm說很快就會收到網(wǎng)上測試通知。沒想到14:00多一點就下通知了，效率真的很高，不得不贊一下。

　　4)在線測試。SHL題，中英文均可，可以選擇的，18:00之前做完。做完后晚上20:00多就收到明天的單面通知了。真的很佩服HR的效率，以前聽說信用卡HR辦事效率高，人很nice，我算是領(lǐng)會到了。中間小插曲，由于我是從其他地方跑到合肥面的，所以在線測試只能在網(wǎng)吧做，但是網(wǎng)吧系統(tǒng)爛得要死，沒法做。情急之下，我迅速聯(lián)系上了信用卡上海的負責人，他們很快聯(lián)系上了合肥的HR人員，5min內(nèi)HR MM 就打電話給我，告訴我可以用他們的電腦做，我當時激動的眼淚嘩嘩的……心想無論如何都要努力進信用卡中心，面試至今，信用卡招聘流程的人性，nice和通情達理真的很讓我觸動，相信每個面試者也深有感觸吧。

　　12.1號，2V1面試，主要是行為面試，表現(xiàn)真實的自己就對了，無論如何，謙虛誠懇努力的態(tài)度始終是很多企業(yè)青睞的品質(zhì)。

　　12.2號下午，收到終面通知，大概10號前后面，讓我感到很意外，速度出人意料的快，呵呵，這才是效率啊。沒有收到通知的同學不要著急，還在陸續(xù)發(fā)放中，不同地區(qū)進度不一樣，很多同學喜歡給HR打電話詢問結(jié)果，其實HR也很忙的，我們只要表現(xiàn)真實的自己就OK了，剩下的都是緣分，耐心等等吧。

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