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房產(chǎn),我的視角面試感受中海

時(shí)間:2024-07-18 19:03:28 綜合指導(dǎo)

房產(chǎn),我的視角面試感受中海

房產(chǎn),我的視角面試感受中海

  金地結(jié)束了,雜七雜八的公司又面了幾個(gè),無(wú)外乎是土建工程師,管培之類的,不過(guò)大多

  鎩羽而歸,其中原因林林總總,先集中精力說(shuō)說(shuō)房產(chǎn)部分。

  為什么把中海提到前面呢?

  因?yàn)橹泻5拿嬖嚱o我的感受最深,也直接影響到了后面vk面試。

  中海的背景和招人標(biāo)準(zhǔn)大家都是很清楚的,而今年有幸進(jìn)入二面,完全托就業(yè)形式好的福。

  從歷年的經(jīng)驗(yàn)看中海招的人都是有學(xué)生會(huì)、至少是很漂亮的學(xué)生工作背景的畢業(yè)生。

  其實(shí)一直也沒變過(guò),這點(diǎn)在vk體驗(yàn)的時(shí)候,很多別的學(xué)校的同學(xué)也提到了,中海老總的

  心態(tài)就是:“這么牛的人,給我跑腿,多有派頭。”我沒有體會(huì)過(guò),所以也就是如實(shí)轉(zhuǎn)

  述。

  現(xiàn)場(chǎng)接受簡(jiǎn)歷

  Rmmypzw替我投的簡(jiǎn)歷,這里謝過(guò)先。沒有參加宣講.....所以對(duì)這部分沒有發(fā)言權(quán)。

  一面

  在紫金港的月牙樓。本來(lái)說(shuō)是演講之類的,至少看以前的面筋是這樣的。但是因?yàn)槿藢?shí)

  在太多了,所以改成了3分鐘的自我介紹:核心競(jìng)爭(zhēng)力。

  值得一提的是,現(xiàn)場(chǎng)年輕的工作人員基本都是zju的,因?yàn)樵诤髞?lái)發(fā)的材料中都找到了

  這些人的相片;而且,現(xiàn)場(chǎng)掐表的是本科的學(xué)弟,后來(lái)在面試別的公司的時(shí)候碰到了。

  其實(shí),很多人都對(duì)這個(gè)環(huán)節(jié)表示不滿,畢竟1天200多人(應(yīng)該是這個(gè)數(shù)字),面試觀完

  全憑借判斷是很難完全的做到公平的,畢竟首音效應(yīng)和尾音效應(yīng)太強(qiáng)了。

  我感覺這個(gè)環(huán)節(jié)勝出有幾個(gè)關(guān)鍵因素:

  -與眾不同,經(jīng)歷、背景、相貌、身高、才藝表演(威武的版二精于此道)....

  詳細(xì)的說(shuō)就是別樣的經(jīng)歷、揚(yáng)長(zhǎng)避短、聲情并茂、搶人眼球,或許有點(diǎn)做秀的味

  道,但是既然面試成了選秀,那就要拿出做秀的精神來(lái)面對(duì)hr。

  發(fā)揚(yáng)一下朱軍的必殺技:

  說(shuō)往事,憶童年;掏照片,把琴?gòu)?不然你通過(guò)就沒完...

  -親和力。聲音過(guò)于緊張是不行的。當(dāng)然,從當(dāng)天的表現(xiàn)看,大家都很輕松的展現(xiàn)

  了自己的魅力。但是以為外地來(lái)的兄弟顯然過(guò)于緊張,光是表達(dá)對(duì)浙大學(xué)子的仰

  慕就花了2分鐘,結(jié)果沒講幾句正題就時(shí)間到了。很可惜,不知道有沒有進(jìn)二面。

  -禮儀。

  這點(diǎn)想突出說(shuō)一下,zju的很多同學(xué)把hr當(dāng)成了老師。對(duì)老師可以隨便點(diǎn),對(duì)hr

  不行,為什么,因?yàn)閔r在挑你的毛病呢。上面提到的外地的那個(gè)兄弟就表現(xiàn)的

  很好,上來(lái)一個(gè)躬,下去一個(gè)。得體,同時(shí)有使自己與眾不同。

  -時(shí)間。

  能合理的控制3分鐘,根據(jù)時(shí)間需要講10分鐘,15分鐘,這點(diǎn)能力是慢慢的磨練

  出來(lái)的。agirl就非常的厲害,主席就是主席啊。無(wú)論感染力和臺(tái)風(fēng)都是一流的

  這點(diǎn)很期待主席曬的面筋。我就給做個(gè)廣告,大家繼續(xù)等吧。100%的通過(guò)率可

  不是蓋的;hr放光的雙眼可是有目共睹的。

  mimiduo的出場(chǎng)總是閃亮,而且也總是很具有殺傷力的。是當(dāng)場(chǎng)面試中的一個(gè)亮點(diǎn),正

  是由于他出色的開頭,大家一波勝似一波的自我展示。

  我當(dāng)天騎自行車到的zjg,為啥呢?因?yàn)楹镁脹]運(yùn)動(dòng)了,真的,面試了這么久,一點(diǎn)鍛

  練的時(shí)間都擠不出來(lái)。而且,這個(gè)時(shí)候進(jìn)入了面試麻木狀態(tài),沒理會(huì)中海的派頭,一身

  休閑的就上了。結(jié)果在一群的suit and tie中,就很與眾不同了,hiahia。

  在騎行的路上,偶然想到了改變一下自我介紹的方式,因?yàn)榇饲暗臄】?jī)讓我產(chǎn)生了動(dòng)搖

  開始懷疑簡(jiǎn)歷、實(shí)力以及自我介紹。

  我采用的方法就是揚(yáng)長(zhǎng)避短,突出經(jīng)歷中很感性的一面,也是不為人知的一面,走感情

  路線,打動(dòng)hr。

  此處沒什么可參考的,所以也就掠過(guò)。不過(guò)值得一提的是版二的威武....

  哈,或許我的文字牽扯到了很多人進(jìn)來(lái),如果覺得這么寫不合適,戰(zhàn)內(nèi)mail我,有不

  準(zhǔn)確的地方,我改!

  版二的打油詩(shī)那是相 當(dāng) 油 菜!動(dòng)作加表情,太煽情了。那掌聲把本輪帶入高潮。

  不過(guò)順帶說(shuō)說(shuō),據(jù)說(shuō)第二場(chǎng)還有幾位仁兄的表演很出色:包括詩(shī)朗誦 etc。具體情況

  不清楚,當(dāng)事人早點(diǎn)出來(lái)介紹介紹啊:)

  二面

  世貿(mào)飯店

  關(guān)鍵詞:群k,模擬招聘,陷阱,offer

  最近看了當(dāng)年明月的一句話覺得很有道理,先拿出來(lái)說(shuō)說(shuō),希望大家注意:

  群K的斗爭(zhēng),不是路線的問題,不是對(duì)錯(cuò)的問題,是權(quán)利的問題。

  所以,從小里說(shuō),群k是teamwork,從大說(shuō),群k就是爭(zhēng)奪權(quán)利。失敗或者放棄就只有

  一個(gè)結(jié)果:殺頭或者流放、充軍。

  之所以這么說(shuō),是因?yàn)橐淮我淮蔚娜簁告訴我們,只有團(tuán)結(jié)才能在同hr的斗爭(zhēng)中獲勝。

  這一點(diǎn)在vk的群面中,同bofan的配合就很好的說(shuō)明了這一點(diǎn),以后細(xì)說(shuō)。

  還有:斗爭(zhēng)是針對(duì)hr的,不是內(nèi)部的,討論就是做秀

  還有:如果對(duì)hr的意圖判別不準(zhǔn),那就是自尋死路,比如SLB,誰(shuí)也料不到他們是招老

  黃牛的。任何有想法的leader都被pass了。

  解決辦法:be your self

  只有以不變應(yīng)萬(wàn)變了。總能碰上喜歡自己風(fēng)格的hr。

  現(xiàn)場(chǎng)人員分成兩批,扮演招聘的hr,指定招聘方案,互相模擬招聘對(duì)方人員。按照一

  定原則,強(qiáng)制排序。

  版二沒有爭(zhēng)議的當(dāng)上了leader,至少我是這么認(rèn)為的。

  由于時(shí)間有限,同學(xué)們習(xí)慣的向副leader的位子發(fā)起了沖鋒,我在這個(gè)時(shí)候做了個(gè)決定

  一個(gè)比較錯(cuò)誤的決定。

  用明月的話來(lái)講就是致仕。

  累了,休息一下,明天繼續(xù)。

  休息了一天,繼續(xù)寫。

  我在大家紛紛討論的時(shí)候,制定了面試的策略:根據(jù)中海的價(jià)值觀提取出考察內(nèi)容,并

  針對(duì)沒項(xiàng)內(nèi)容打分。

  并且在討論的時(shí)間快結(jié)束的時(shí)候提了出來(lái),并且得到了大家的接受。

  看起來(lái)似乎很好,可是并不好。因?yàn)檫@個(gè)方案沒有經(jīng)過(guò)大家的討論,操作性就大大的打

  折了。合理性也存在紕漏。

  而與此同時(shí),另外一組的方案是:

  >將隊(duì)員分成了幾個(gè)小組,每個(gè)小組討論一項(xiàng)面試內(nèi)容,指定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

  -這將一樣的10分鐘變成了Nx10分鐘的,效率如果同等,內(nèi)容自然更多了,而且更

  多的人參與到了討論中來(lái)。

  而我卻把大家領(lǐng)入了誤區(qū)。

  上面說(shuō)的致仕,我解釋一下:面對(duì)較復(fù)雜的討論形式,一時(shí)無(wú)法插上嘴,但又沒有停止

  思考,并在關(guān)鍵時(shí)刻提出解決方案,我稱之為致仕。也就是暫時(shí)回避鋒芒,走技術(shù)路線。

  模擬面試隨即開展.....

  我覺得大家對(duì)于對(duì)方的面試內(nèi)容都不清楚,都有些緊張(剛才一直在討論方案),所以

  我自己提出先去參加對(duì)方的考查...

  對(duì)方設(shè)計(jì)的內(nèi)容果然犀利,問題也頗有pg的感覺,但是準(zhǔn)備過(guò)pg 8道題,自然難

  不住我了。3分鐘,很快就結(jié)束了,回到了我方陣營(yíng),當(dāng)下一名同學(xué)去面試的時(shí)候,我

  就坐在了他的位子上,繼續(xù)他以前的工作、記錄、提問。并將救火員的工作進(jìn)行了3次。

  當(dāng)對(duì)方所有的同學(xué)結(jié)束了面試之后,我們開始統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)。這個(gè)時(shí)候問題就出來(lái)了:

  由于對(duì)于沒一項(xiàng)內(nèi)容采用5分制,而有4、5名同學(xué)在打分,所以最后統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)的同學(xué)就

  忙不過(guò)來(lái)了,數(shù)目變大了。

  這是一個(gè)問題,另一個(gè)問題就是有些評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)太模糊了。

  當(dāng)給最終結(jié)果排序并做總結(jié)時(shí),兩組同學(xué)作出不同的show:

  A:1名同學(xué),獨(dú)立進(jìn)行總結(jié),當(dāng)說(shuō)到排序結(jié)果的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)結(jié)果還沒有出來(lái)。一陣小亂

  之后,報(bào)出了強(qiáng)制排名。

  B:女主持一陣串場(chǎng)之后,現(xiàn)對(duì)本方陣營(yíng)的兄弟做了簡(jiǎn)要的介紹和評(píng)價(jià),然后介紹另一

  位同學(xué)進(jìn)行最后總結(jié)。

  雙方的表現(xiàn)我用了接近同樣的字?jǐn)?shù),效應(yīng)大家自己可以評(píng)說(shuō)。

  說(shuō)到這里,我想提一點(diǎn),如果你有耐心讀到這里,你離失敗的面試又遠(yuǎn)了一步。因

  為你將體會(huì)到什么叫與眾不同。

  接著,你將學(xué)到什么叫陷阱。hr的美麗陷阱。

  最后,hr取消了原先的每人的自我總結(jié),取而代之的是團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的互相評(píng)價(jià),按照

  貢獻(xiàn)強(qiáng)制排序。

  我們的隊(duì)伍還是打分,被前面的錯(cuò)誤繼續(xù)帶歪了。

  另一個(gè)隊(duì)伍則是評(píng)價(jià),給每個(gè)人一個(gè)評(píng)價(jià),而不是一個(gè)分?jǐn)?shù),很明顯,評(píng)價(jià)比較中

  性。

  用另外一個(gè)問題來(lái)說(shuō)明這個(gè):當(dāng)hr問你你有什么缺點(diǎn)的時(shí)候,不要告訴他真的缺點(diǎn),

  告訴他一個(gè)中性的答案。

  還有一個(gè)比較傷心的是,我給每個(gè)人都打了個(gè)很nice 的分?jǐn)?shù)?墒菬o(wú)意中發(fā)現(xiàn)旁

  關(guān)于這點(diǎn),可以總結(jié)一個(gè)結(jié)論,但是結(jié)論太壞,我不想說(shuō)了,但是從歷史的角度來(lái)

  講,再高的高墻,無(wú)論有沒有靠山,都是眾人推倒的,但有時(shí)一次地震就夠了。

  最后說(shuō)一下結(jié)果吧:模擬面試我排名第一,隊(duì)內(nèi)排名我9/12,差別就在1、2分上。

  說(shuō)到這里大家或許該明白了,模擬面試是陷阱,最后的評(píng)價(jià)是真的。hr記錄了這個(gè)

  排名而不是前者!!!

  換句話說(shuō),前者是個(gè)人能力,后者是團(tuán)隊(duì)合作。

  當(dāng)然,最終的錄取同團(tuán)隊(duì)中的表現(xiàn)是直接掛鉤的,我的出局是有自身原因的,

  最終的

  錄取還要參考個(gè)人背景、工作地點(diǎn),還有最重要的是:

  hr的來(lái)源。

  這點(diǎn)是我學(xué)到的最大東西。

  如果hr來(lái)自南京,你說(shuō)我想去上海,hr問南京可以嗎?你不說(shuō)可以,那么除非超牛

  否則基本就out了。拿華潤(rùn)為例,說(shuō)是第一志愿不能錄就分到第二志愿公司的hr手

  中?墒牵瑔栴}是每個(gè)公司都有無(wú)數(shù)分簡(jiǎn)歷,自己公司的還沒處理完,哪有時(shí)間看

  調(diào)劑來(lái)的?紙制簡(jiǎn)歷基本就是1次有效。華潤(rùn)就是把我扔到了長(zhǎng)沙,原因是長(zhǎng)沙沒人

  投,我得第一志愿是杭州,第二是北京。華潤(rùn)以后再寫吧。

  這點(diǎn)大家緊記。

  -對(duì)該公司不感冒,怎么說(shuō)都無(wú)所謂。

  -對(duì)該公司很重視,去hr所在的公司命中率最大。

  有一種人可以不遵守上述:牛人和超人。

  排名結(jié)束,我的中海之旅就畫上了不圓滿的休止號(hào)。在回學(xué)校的路上,一個(gè)一個(gè)同

  學(xué),接到了三面的電話,我感覺到,出局了。

  心情有些沉重,但是不像金地那晚,或許叫麻木了,或許叫成熟了。

  中海篇完,海之子夢(mèng)滅。

  p.s.:其實(shí)我寫的東西呢,多說(shuō)是從失敗的角度寫的,后來(lái)的同學(xué)引以為借啦,還是

  那句話:中海很重硬指標(biāo)的:社會(huì)工作的表現(xiàn)、乃至很nice 的外貌都很重要啦。


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