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2014廣西選調(diào)生面試：組織管理題精講之捐助慰問(wèn)
2014廣西選調(diào)生面試：組織管理題精講之捐助慰問(wèn)
組織管理題是在選調(diào)生面試中給考生布置一個(gè)任務(wù)，要求考生根據(jù)具體的任務(wù)情況，
預(yù)先系統(tǒng)地安排工作，在工作中合理調(diào)配各種資源。組織管理題直接考查考生解決問(wèn)題的能力，包括統(tǒng)籌安排工作的能力、組織調(diào)配人財(cái)物的能力、協(xié)調(diào)利益主體間關(guān)系的能力等。組織管理題會(huì)讓考生組織或者處理不同的事宜，為了便于考生復(fù)習(xí)，中公選調(diào)生考試網(wǎng)教育專家特將組織管理題進(jìn)行系統(tǒng)分類，針對(duì)每一種情況進(jìn)行深入講解。
一、捐助慰問(wèn)概述
捐助慰問(wèn)活動(dòng)體現(xiàn)了黨和政府對(duì)人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神，以送慰問(wèn)金、慰問(wèn)品等形式，深入基層、深入群眾，尤其深入到困難群眾中，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。
捐助慰問(wèn)活動(dòng)一般包括以下幾個(gè)方面的落實(shí)工作：捐助慰問(wèn)活動(dòng)主題、捐助慰問(wèn)活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)、捐助慰問(wèn)對(duì)象、捐助慰問(wèn)資金物品標(biāo)準(zhǔn)、捐助慰問(wèn)方式、捐助慰問(wèn)活動(dòng)要求。在這里值得注意的是捐助慰問(wèn)方式通常有很多種：物資慰問(wèn)、義演慰問(wèn)、去電慰問(wèn)、慰問(wèn)信等。總之，不同形式、不同主題的慰問(wèn)活動(dòng)在具體細(xì)節(jié)上會(huì)有差別，考生在考試過(guò)程中應(yīng)該注意。
二、捐助慰問(wèn)流程
中公教育專家提醒考生，捐助慰問(wèn)是機(jī)關(guān)經(jīng)常會(huì)舉辦的活動(dòng)，考生們一定要重視起來(lái)。
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