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職場(chǎng)法則:高級(jí)人才跳槽應(yīng)該知道的幾件事

時(shí)間:2024-07-26 20:05:45 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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職場(chǎng)法則:高級(jí)人才跳槽應(yīng)該知道的幾件事

職場(chǎng)法則:高級(jí)人才跳槽應(yīng)該知道的幾件事

1、在網(wǎng)上求職需注意那些一天到晚在網(wǎng)上打招聘廣告的公司。這類公司可以分成兩類,一類是垃圾公司,就如一些別有用心的保險(xiǎn)公司、中介公司等,以獲取你的個(gè)人資源和個(gè)人信息為目的。另一類是某些小有名氣的公司,用人條件苛刻但是薪資待遇與他們的苛刻要求不匹配,所以一年到頭在招人卻總招不到令他們滿意的人。還有一些著名公司以打廣告為目的,招人為幌子,一個(gè)垃圾職位可以放在網(wǎng)上招一兩年。

2、千萬(wàn)要小心獵頭公司。他們對(duì)打探個(gè)人隱私有著狂熱而又執(zhí)著的癖好,通常是工作沒找成功,卻把你現(xiàn)在工作的公司及以前工作的公司鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)。如果不想丟掉現(xiàn)在的工作,不想讓以前的同事議論非非,請(qǐng)慎重選擇獵頭公司,慎重透露你的信息給獵頭公司。

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