山西人才市場(chǎng)專(zhuān)家提醒：三類(lèi)職場(chǎng)人不易跳槽

    山西人才市場(chǎng)有關(guān)專(zhuān)家提示，跳槽要因人而異，有三類(lèi)人不宜跳槽：一是在現(xiàn)有崗位上工作不滿(mǎn)一年的。

對(duì)于一般企業(yè)，因?yàn)楸旧砟軌蚪o員工帶來(lái)積累的速度并不是很快，所以，如果剛剛畢業(yè)，并且在現(xiàn)有的工作崗位上待的時(shí)間還不到一年，那么對(duì)你而言，這時(shí)候離去價(jià)值是不大的。二是因?yàn)榕c同事、上級(jí)或老板關(guān)系出現(xiàn)問(wèn)題的。公司本身是否可以給你帶來(lái)發(fā)展空間，是否能夠提升你的職業(yè)含金量，才是你最需要去考慮的。如果僅僅因?yàn)榕c上司關(guān)系不好就沖動(dòng)得想跳槽，而不考慮自己職業(yè)發(fā)展的連貫性，即使跳了，也只是換湯不換藥。三是近期正在進(jìn)行學(xué)習(xí)或培訓(xùn)的。學(xué)習(xí)或培訓(xùn)作為提升自己職業(yè)含金量的一個(gè)必備手段，你在相適應(yīng)的職業(yè)資質(zhì)還沒(méi)有取得的情況下，你的含金量還是沒(méi)有得到足夠的凸顯。帶著你的“金子”跳槽，才會(huì)更有分量。

(責(zé)任編輯 孟召臣)

    

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