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職場交往中有哪些禁忌_職場交往中的禁忌事項(xiàng)

時(shí)間:2024-09-18 15:57:19 職場動(dòng)態(tài) 我要投稿
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職場交往中有哪些禁忌_職場交往中的禁忌事項(xiàng)

  職場交往中有哪些禁忌?下面是小編整理的職場交往中的禁忌事項(xiàng),歡迎閱讀參考!

職場交往中有哪些禁忌_職場交往中的禁忌事項(xiàng)

  職場交往中的禁忌事項(xiàng)

  1、進(jìn)出不互相告知。

  你有事要外出一會(huì)兒,或者請假不上班,雖然批準(zhǔn)請假的是領(lǐng)導(dǎo),但你最好要同辦公室里的同事說一聲。即使你臨時(shí)出去半個(gè)小時(shí),也要與同事打個(gè)招呼。這樣,倘若領(lǐng)導(dǎo)或熟人來找,也可以讓同事有個(gè)交待。如果你什么也不愿說,進(jìn)進(jìn)出出神秘兮兮的,有時(shí)正好有要緊的事,人家就沒法說了,有時(shí)也會(huì)懶得說,受到影響的恐怕還是自己;ハ喔嬷仁枪餐ぷ鞯男枰,也是聯(lián)絡(luò)感情的需要,它表明雙方互有的尊重與信任。

  2、不說可以說的私事。

  有些私事不能說,但有些私事說說也沒有什么壞處。比如你的男朋友或女朋友的工作單位、學(xué)歷、年齡及性格脾氣等;如果你結(jié)了婚,有了孩子,也就有了關(guān)了于愛人和孩子方面的話題。在工作之余,都可以順便聊聊,它可以增進(jìn)了解,加深感情。倘若這些內(nèi)容都保密,從來不肯與別人說,這怎么能算同事呢?無話不說,通常表明感情之深;有話不說,自然表明人際距離的疏遠(yuǎn)。你主動(dòng)跟別人說些私事,別人也會(huì)向你說,有時(shí)還可以互相幫幫忙。你什么也不說,什么也不讓人知道,人家怎么信任你?信任是建立在相互了解的基礎(chǔ)之上的。

  3、有事不肯向同事求助。

  輕易不求人,這是對的。因?yàn)榍笕丝倳?huì)給別人帶來麻煩。但任何事物都是辯證的,有時(shí)求助別人反而能表明你對別人的信賴,能融洽關(guān)系,加深感情。比如你身體不好,你同事的愛人是醫(yī)生,你不認(rèn)識(shí),但你可以通過同事的介紹去找,以便診得快點(diǎn),診得細(xì)點(diǎn)。倘若你偏不肯求助,同事知道了,反而會(huì)覺得你不信任人家。你不愿求人家,人家也就不好意思求你;你怕人家麻煩,人家就以為你也很怕麻煩。良好的人際關(guān)系是以互相幫助為前提的。因此,求助他人,在一般情況下是可以的。當(dāng)然,要講究分寸,盡量不要使人家為難。

  4、有好事兒不通報(bào)。

  單位里發(fā)物品、領(lǐng)獎(jiǎng)金等,你先知道了,或者已經(jīng)領(lǐng)了,一聲不響地坐在那里,像沒事似的,從不向大家通報(bào)一下,有些東西可以代領(lǐng)的,也從不幫人領(lǐng)一下。這樣幾次下來,別人自然會(huì)有想法,覺得你太不合群,缺乏共同意識(shí)和協(xié)作精神。以后他們有事先知道了,或有東西先領(lǐng)了,也就有可能不告訴你。如此下去,彼此的關(guān)系就不會(huì)和諧了。

  5、明知而推說不知。

  同事出差去了,或者臨時(shí)出去一會(huì)兒,這時(shí)正好有人來找他,或者正好來電話找他,如果同事走時(shí)沒告訴你,但你知道,你不妨告訴他們;如果你確實(shí)不知,那不妨問問別人,然后再告訴對方,以顯示自己的熱情。明明知道,而你卻直通通地說不知道,一旦被人知曉,那彼此的關(guān)系就勢必會(huì)受到影響。外人找同事,不管情況怎樣,你都要真誠和熱情,這樣,即使沒有起實(shí)際作用,外人也會(huì)覺得你們的同事關(guān)系很好。

  6、熱衷于探聽家事。

  能說的人家自己會(huì)說,不能說的就別去挖它。每個(gè)人都有自己的秘密。有時(shí),人家不留意把心中的秘密說漏了嘴,對此,你不要去探聽,不要想問個(gè)究竟。有些人熱衷于探聽,事事都想了解的明明白白,根根梢梢都想弄清楚,這種人是要被別人看輕的。你喜歡探聽,即使什么目的也沒有,人家也會(huì)忌你三分。從某種意義上說,愛探聽人家私事,是一種不道德的行為。

  7、喜歡嘴巴上占便宜。

  在同事相處中,有些人總想在嘴巴上占便宜。有些人喜歡說別人的笑話,討人家的便宜,雖是玩笑,也絕不肯以自己吃虧而告終;有些人喜歡爭辯,有理要爭理,沒理也要爭三分;有些人不論國家大事,還是日常生活小事,一見對方有破綻,就死死抓住不放,非要讓對方敗下陣來不可;有些人對本來就爭不清的問題,也想要爭個(gè)水落石出;有些人常常主動(dòng)出擊,人家不說他,他總是先說人家。

  8、拒絕同事的“小吃”。

  同事帶點(diǎn)水果、瓜子、糖之類的零食到辦公室,休息時(shí)分吃,你就不要推,不要以為難為情而一概拒絕。有時(shí),同事中有人獲了獎(jiǎng)或評上了職稱什么的,大家高興,要他買點(diǎn)東西請客,這也是很正常的,對此,你可以積極參與。你不要冷冷坐在旁邊一聲不吭,更不要人家給你,你卻一口回絕,表現(xiàn)出一副不屑為伍或不稀罕的神態(tài)。人家熱情分送,你卻每每冷拒,時(shí)間一長,人家有理由說你清高和傲慢,覺得你難以相處。

  9、常和一人“咬耳朵”。

  同辦公室有好幾個(gè)人,你對每一個(gè)人要盡量保持平衡,盡量始終處于不即不離的狀態(tài),也就是說,不要對其中某一個(gè)特別親近或特別疏遠(yuǎn)。在平時(shí),不要老是和同一個(gè)人說悄悄話,進(jìn)進(jìn)出出也不要總是和一個(gè)人。否則,你們兩個(gè)也許親近了,但疏遠(yuǎn)的可能更多。有些人還以為你們在搞小團(tuán)體。如果你經(jīng)常在和同一個(gè)人“咬耳朵”,別人進(jìn)來又不說了,那么別人不免會(huì)產(chǎn)生你們在說人家壞話的想法。

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  第一、看透不說透

  你能夠看透他但是你不要說透他,不要去表達(dá)你自己。你比方說你和領(lǐng)導(dǎo)走在路上,領(lǐng)導(dǎo)嘴干了,舌頭一直舔嘴皮,這時(shí)候你要有眼色,你不要請示他,直接去買瓶水。

  反例就是三國里面的楊修,他就把曹操猜得太明白了,曹操說一盒酥,他直接分了吃了,等等。他把領(lǐng)導(dǎo)的心思看得一清二楚,但是沒有任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)想在手下面前當(dāng)透明的,這樣他會(huì)感覺很沒有安全感,很不舒服。所以你可以提前替他做這個(gè)事,但是你不能把他心里的話給說出來。

  比方你問領(lǐng)導(dǎo)是不是想黑他,領(lǐng)導(dǎo)嘴上說不是,但是心里又想黑他,怎么辦?你直接下手就行了,還用請示么,你只能看領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度。為什么要揣摩,為什么說在職場最重要的是揣摩領(lǐng)導(dǎo),因?yàn)槟悴淮芏嗍虑,他無法言明。

  說了是要承擔(dān)責(zé)任的,但是他又不想承擔(dān),所以就要你揣摩他的心思,你做錯(cuò)了那是你的事。任何領(lǐng)導(dǎo)都是又想拍板決策,又不想承擔(dān)責(zé)任,他只能說是表達(dá)出一種含糊的態(tài)度。

  第二、居功自傲

  就是你替他做了點(diǎn)事到處宣傳,一說我?guī)退闪松,到處去說,大嘴巴,這樣會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你口風(fēng)不嚴(yán),居功自傲。不斷在他面前強(qiáng)調(diào)你的功勞,在提示他你對他有恩,他應(yīng)該報(bào)恩,不就是想邀功?所以做了就做了,領(lǐng)導(dǎo)心里清楚就OK了,有時(shí)候忘了,適當(dāng)提醒下就行了。你要成天掛在嘴邊,你絕對沒有好果子吃。

  很多大功臣都是說當(dāng)年你怎么怎么地,我怎么怎么地,領(lǐng)導(dǎo)很生氣,都啥時(shí)候的事你還提,你越邀功他越生氣,所以不要把功勞掛在嘴邊。

  第三、關(guān)鍵的時(shí)刻賣關(guān)子或逼宮。

  很多人談加薪的時(shí)候最容易犯這個(gè)錯(cuò)誤,越是需要自己的時(shí)候越和領(lǐng)導(dǎo)說我工資有點(diǎn)低,能不能加一點(diǎn),OK加,加完之后,等這件事處理完了,你也可以走了,因?yàn)槟阍谝獟丁?/p>

  就像韓信,打下齊國之后,劉邦要求他過來圍剿項(xiàng)羽,關(guān)鍵時(shí)候他不來,要求封王,談條件,劉邦很生氣,干嘛還假齊王,直接封真齊王,完了之后韓信還不是死得很慘。

  還有許攸進(jìn)城的時(shí)候說阿滿沒有我你能進(jìn)的來么,整天把功勞掛在嘴邊上,所以曹操把他殺了,這都是犯禁忌,歷史上層出不窮,學(xué)習(xí)這些東西其實(shí)跟我們職場是一樣的。

  第四、不適時(shí)索取

  如果不適時(shí)索取,人家會(huì)認(rèn)為你有野心。當(dāng)時(shí)王翦打楚國的時(shí)候就是,走到半路停下和秦王談條件,我家里還沒安排好,你給我弄塊地,我說不定回不來了,秦王同意。走一段后又停下,我家里沒錢能不能給點(diǎn)錢?別人說王翦你這樣反復(fù)向秦始皇索取,你不犯禁忌啊?事實(shí)上不是,這時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)沒有安全感,把幾十萬的軍隊(duì)都給我了,我再不要點(diǎn)東西,展示自己沒有志向?這時(shí)候你要回報(bào)就展示出自己沒有野心,俗人一個(gè)。

  你有沒有野心,在領(lǐng)導(dǎo)心目中就是你能被他控制。如果他能控制,你要點(diǎn)東西也無所謂,你要不要他都會(huì)給你。如果你什么都干,然后又都不要野心就很大。說白了就是如果你在領(lǐng)導(dǎo)身邊完美無缺,他抓不住你的把柄,他對你沒有安全感。

  就像趙匡胤讓底下人去打四川的時(shí)候,怕他到四川之后造反,所以去之前就問他想要點(diǎn)什么,他說我只要能為皇上打仗就可以了,我不圖什么,我什么都不要,我去了就行了。我X,回去之后,趙匡胤整夜睡不著,想他位置已經(jīng)很高了,已經(jīng)沒什么東西可以給了,給他錢又不要,沒什么需求,不敢讓他去。謀臣就建議讓他變成自己人,把自己妹妹嫁給他,然后就成皇親國戚了。

  所以當(dāng)你需要?jiǎng)e人能控制你,你啥都不要,別人控制不了你,就不會(huì)有安全感。你這人貪財(cái)、好色、貪權(quán)都好辦,就怕你白板一個(gè)啥也不要,那就沒辦法用你。所以有關(guān)鍵問題要交給你的時(shí)候,你得向領(lǐng)導(dǎo)要好處或者給人質(zhì)。如果太板正了,領(lǐng)導(dǎo)是不敢拉你當(dāng)心腹的。


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