人力行政專員簡歷模板

2005/03―現(xiàn)在 ***公司
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備
人力行政部人力行政專員
主要職責：
1. 負責招聘、培訓、員工薪酬?利、績效考核、勞動關系、辦公行政方面等工作。任職期間擬定崗位職責，制定招聘計劃，建立招聘、培訓渠道；制訂區(qū)域薪酬制度及員工滿意度調查；
2. 為員工辦理保險、檔案轉移、接受和落戶等手續(xù)；員工績效考核方案的設計與實施；勞動關系處理及勞動合同的管理事宜。
3. 熟悉國家勞動法規(guī)和企業(yè)人力資源管理相關工作；曾負責區(qū)域辦公設備的管理以及后勤采購的管理工作；負責各區(qū)域企業(yè)文化及薪酬?利培訓，曾經(jīng)擔任過區(qū)域銷售產(chǎn)品及技巧培訓工作。
2003/01―2005/03： 聯(lián)想移動通信科技有限公司
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備
銷售部西區(qū)信息主管
主要職責：
1. 負責西北五省、西南四省及河南十個省份的信息工作，對大區(qū)、各省聯(lián)想手機銷量動態(tài)數(shù)據(jù)進行分析。包含大區(qū)銷量結構、產(chǎn)品狀況、終端份額、及銷量結構合理性進行分析。
2. 各省聯(lián)想手機推廣促銷信息，竟爭對手銷量、價格、運作模式、推廣促銷信息收集分析，經(jīng)銷商檔案動態(tài)數(shù)據(jù)庫建立。西區(qū)信息制度流程規(guī)范、工作流程模板制訂；
3. 信息員隊伍管理、與各省信息員搭建信息團隊，對信息員日常工作進行考核及日常管理；對各省信息員工作進行指導，建立信息培訓體系，對各省信息員定時培訓。
2000/06―2002/12： 西安華禹文化傳播有限責任公司
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
行政經(jīng)理助理/秘書
主要職責：
1. 負責中國高校網(wǎng)網(wǎng)站主頁的新聞內容搜集與更新，對網(wǎng)絡上關于高考及教育類新聞時行搜集采編。及時將排版好的信息發(fā)布與網(wǎng)絡上。
2. 任職期間還負責公司稅務申報及相關工作，每月公司各項報表的填寫與申報，做好公司年檢手續(xù)的報備，順利完成企業(yè)年檢。
3. 對公司各筆財務支出及進帳進行管理，與客戶核對應收賬款，做到數(shù)字準確，賬目清楚，結帳及時。

教育培訓
2003/09―2007/07： 西安國際商務進修學院人力資源管理本科
1997/09―2000/01： 西安外事學院英語大專

職業(yè)技能
外語： 英語：良好

自我評價
7年工作經(jīng)驗，熟悉國家勞動法規(guī)和企業(yè)人力資源管理相關工作。心態(tài)良好，進入工作角色快，適應力強。擅長人事管理、行政管理、辦公軟件的應用、培訓、產(chǎn)品銷售分析等工作。

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