如何寫簡(jiǎn)歷標(biāo)題最合適？

 　　簡(jiǎn)歷標(biāo)題至少要有“姓名”+“應(yīng)聘崗位”

　　記住：簡(jiǎn)歷標(biāo)題是給HR看的!

　　簡(jiǎn)歷標(biāo)題先于簡(jiǎn)歷內(nèi)容出現(xiàn)在HR面前，是HR對(duì)你職業(yè)感的第一判斷!

　　如果簡(jiǎn)歷是直接E-mail投遞到HR的電子郵箱里，在郵箱和附件標(biāo)題中注明“姓名”和“應(yīng)聘崗位”，可以讓HR明確知道那份是你的簡(jiǎn)歷，以及你應(yīng)聘的崗位，同時(shí)便于保存和查找。

　　按公司要求格式寫

　　招聘信息上要求寫明學(xué)校、專業(yè)、一周能上班的天數(shù)等，說明這是HR篩選簡(jiǎn)歷時(shí)的硬指標(biāo)，請(qǐng)按招聘信息的要求寫。在這方面耍風(fēng)頭、搞另類對(duì)你來說好處不大。

　　我們參考了BBS求職應(yīng)聘版中出現(xiàn)的招聘單位格式要求，總結(jié)發(fā)現(xiàn)，HR的要求無外乎有下列幾種：

　　1.“姓名+崗位名稱”

　　2.“姓名+崗位名稱+崗位性質(zhì)”

　　3.“姓名+應(yīng)聘崗位+某某論壇”

　　4.“姓名+學(xué)歷+學(xué)校+工作年限+應(yīng)聘崗位+意向城市”

　　5.“XXXX屆應(yīng)屆生崗位+院校+姓名+應(yīng)聘崗位+意向工作地”

　　應(yīng)屆生的簡(jiǎn)歷標(biāo)題

　　應(yīng)屆生的特點(diǎn)是，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，所以，HR在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)難免側(cè)重學(xué)校和專業(yè)，所以你的簡(jiǎn)歷標(biāo)題的格式最好如下：

　　“姓名+專業(yè)+學(xué)校+學(xué)歷+畢業(yè)時(shí)間”

　　突出優(yōu)勢(shì)的簡(jiǎn)歷標(biāo)題

　　針對(duì)應(yīng)聘崗位，簡(jiǎn)歷標(biāo)題突出自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

　　感受下面的幾個(gè)實(shí)例，如果你是HR，會(huì)選擇打開他/她的簡(jiǎn)歷應(yīng)聘前臺(tái)的職位，在應(yīng)聘簡(jiǎn)歷標(biāo)題寫

　　“應(yīng)聘前臺(tái)-大學(xué)生模特-宋麗麗”

　　應(yīng)聘工程師的職位，要求有5年工作經(jīng)歷，應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷標(biāo)題注明“8年資深工程師”

　　應(yīng)聘實(shí)習(xí)生的職位，要求每周工作3天，應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷標(biāo)題注明“每周可工作4天”

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