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投簡歷前要弄清四個定位
“應(yīng)屆生不要亂投簡歷，做好‘四個定位’后再有的放矢去求職。”昨日，南京6家企業(yè)來武漢大學(xué)舉辦校園招聘會，一位企業(yè)相關(guān)負責(zé)人面對火爆的求職場面如此向畢業(yè)生建議。大學(xué)生不要盲目投簡歷 “我們單位主要是研究雷達的綜合電子技術(shù)研究所。有些同學(xué)對我們所還沒有進行基本的了解，就排除來投簡歷�！敝袊娮涌萍技瘓F公司第十四研究所現(xiàn)場招聘負責(zé)人龔先生稱，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該做好“四個定位”后再來求職，不要盲目的“先就業(yè)后擇業(yè)”。 龔先生建議，首先是位置定位。自己去哪個城市發(fā)展、安家，應(yīng)該有個明確的計劃；第二是方向定位。是去外企、國企、還是科研院所，要看自己的性格適合什么類型的行業(yè)；第三是單位定位。這家單位是不是同行業(yè)中的佼佼者，適不適合自己的發(fā)展；第四是個人定位。個人擅長做項目，可以向科研方向發(fā)展。如果喜歡跟人打交道，可以去開發(fā)市場�！芭龅侥写T士生，除了以上這些外，我們還要問問他有沒有女朋友，女朋友打不打算去南京。這不是打探隱私，而是要求畢業(yè)生求職前要進行綜合考慮。”未來五年規(guī)劃很重要 “你找工作是如何定位的？”“規(guī)劃一下自己未來5年的生活�！弊蛉�，一家電子公司也對通過初試的求職者給出以上兩道復(fù)試題。 “我們希望求職者對自己的職業(yè)有個清醒的規(guī)劃，不要‘碰運氣’。”該公司一位人力資源負責(zé)人稱：“如果招聘到有職業(yè)規(guī)劃的求職者，可以在工作安排時，盡量考慮他的想法�！逼髽I(yè)看重職工穩(wěn)定性 “用人單位看重新進員工的職業(yè)規(guī)劃，意味著重視職工的穩(wěn)定性�！备呒壜殬I(yè)指導(dǎo)師楊麗認為， 應(yīng)屆畢業(yè)生一方面選擇工作要務(wù)實，另一方面切不可盲目選擇。否則自己可能走上就業(yè)、辭職、重新?lián)駱I(yè)的彎路，也會給企業(yè)造成損失。來源:廈門網(wǎng)【投簡歷前要弄清四個定位】相關(guān)文章：
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