武漢關(guān)于建筑施工企業(yè)參加工傷保險的通告
武漢關(guān)于建筑施工企業(yè)參加工傷保險的通告
為貫徹《社會保險法》、《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》和《工傷保險條例》等法律法規(guī)，根據(jù)人社部、住建部等四部委《關(guān)于進一步做好建筑業(yè)工傷保險工作的意見》(人社部發(fā)[2014]103號)和市政府《關(guān)于建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加我市工傷保險若干問題的通知》(武政規(guī)[2013]7號)等規(guī)定，凡本市行政區(qū)域內(nèi)的建筑施工企業(yè)均應依法為本單位全部職工參加工傷保險，按時足額繳納工傷保險費。對相對固定的職工，按用人單位參保;對建筑項目使用的職工特別是農(nóng)民工，按項目參保，由施工總承包單位按照項目工程總造價的2‰，一次性代繳本項目工傷保險費。建設工程項目工傷保險費應繳金額=合同造價×2‰×[(合同工期總天數(shù)-已施工的工期天數(shù))÷合同工期總天數(shù)]。
自2016年8月22日起，請各建筑施工企業(yè)(建設工程項目)在新建項目辦理施工許可手續(xù)前或已經(jīng)開工的項目，持《中標通知書》或《承接工程通知書》原件及復印件、經(jīng)主管部門備案的《建筑工程施工合同》原件及復印件(已經(jīng)開工的項目，同時提供開工通知書原件及復印件)，填寫《建設工程項目工傷保險參保登記繳費申請表》一式兩份(通過www.wh12333.gov.cn下載)，按施工許可審批權(quán)限，分別到市或區(qū)(開發(fā)區(qū)、功能區(qū))政務中心建筑業(yè)工傷保險參保經(jīng)辦窗口，辦理按項目參加工傷保險登記和繳費手續(xù)，取得《建設工程項目工傷保險參保繳費證明》。
建設單位在辦理建筑工程施工許可、裝飾工程施工許可手續(xù)時，應當提交《建設工程項目工傷保險參保繳費證明》，作為保證工程安全施工的具體措施之一;安全施工措施未落實的項目，城鄉(xiāng)建設主管部門不予核發(fā)施工許可證。
逾期未辦理參保繳費手續(xù)的，社會保險行政部門將責令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應繳工傷保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的`主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。造成職工(農(nóng)民工)工傷保險權(quán)益受到損害的，由用人單位負責，建設單位和施工總承包單位承擔連帶責任。
特此通告。
具體參保繳費事宜可通過下列方式聯(lián)系、咨詢：
1.市、區(qū)政務服務中心建筑業(yè)工傷保險參保經(jīng)辦窗口;
2.各區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)登記科;
3.武漢社保咨詢熱線12333;
4.武漢市人力資源和社會保障服務網(wǎng)(www.wh12333.gov.cn)。
武漢市人力資源和社會保障局
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武漢建筑施工企業(yè)須為員工辦工傷保險
在湖北省武漢市建筑施工企業(yè)打工的農(nóng)民工，將可以按建筑項目參加工傷保險，如果在工作中發(fā)生了事故傷害，就能獲得工傷待遇。6月12日，武漢市人社局工傷生育保險處、市醫(yī)保中心透露了這一信息。
據(jù)介紹，該市建筑施工單位的農(nóng)民工大約有40萬人。目前，該局已經(jīng)建立了專門的建筑企業(yè)農(nóng)民工工傷保險，建筑施工企業(yè)可按建筑項目，為農(nóng)民工辦理工傷保險。與此同時，外地來漢農(nóng)民工也可享受工傷保險。據(jù)悉，凡在該市行政區(qū)域內(nèi)，從事房屋建筑工程、市政基礎設施工程、裝飾裝修工程等活動的建筑施工企業(yè)，包括建設工程項目的建筑施工總承包企業(yè)、單項工程的建筑施工承包企業(yè)、直接發(fā)包的專業(yè)承包企業(yè)等，都要依法參加工傷保險，為單位從事建筑施工的農(nóng)民工繳納工傷保險費。如外地來漢施工的建筑施工企業(yè)，在注冊地沒有參加工傷保險的，應當按建筑項目參加武漢市工傷保險。另外，建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險，以建設工程項目為單位，由項目建筑施工總承包企業(yè)，為參與該項目建設的所有農(nóng)民工，統(tǒng)一辦理參保登記和繳費手續(xù)。
據(jù)了解，工傷保險性質(zhì)是以單位參保，費用由用人單位承擔，即農(nóng)民工參保費用由該建設單位承擔。工傷保險費率目前定為項目工程總造價的千分之二，農(nóng)民工發(fā)生工傷事故，由建筑施工企業(yè)一次性繳納。一旦發(fā)生工傷事故，用人單位應當在農(nóng)民工受傷之日起30日內(nèi)，向所在區(qū)的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提交工傷認定申請。用人單位未在30日內(nèi)申報的，受傷職工，近親家屬和工會組織可以在受傷之日起一年內(nèi)提出申請。如果申請工傷時，沒有勞動合同，也無法提供勞動關(guān)系證明，可以向勞動人事爭議仲裁委員會或人民法院提出仲裁或訴訟，確立勞動關(guān)系的生效仲裁或判決可以作為勞動關(guān)系證明。仲裁或訴訟時間不計入工傷申請的一年時限之內(nèi)。
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