中山實施新的工傷保險費率政策
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中山實施新的工傷保險費率政策
今年下半年中山實施新的工傷保險費率政策，調(diào)整后所有用人單位被分成八類，實施工傷保險行業(yè)基準費率，同時對基準費率大幅下調(diào)。筆者從市人社局了解到，與原固定費率1%相比，新政實施將為全市參保單位減少工傷保險繳費負擔1.9億元。
A 新政受惠企業(yè)11萬多家
早在今年3月，中山市委、市政府推出“民企50條”政策紅包時，就充分吸收了省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革降成本行動計劃的精神，在降低社保費用方面千方百計為企業(yè)降低成本。這其中，就包括在提出適當降低社會保險相關(guān)險種費率的基礎(chǔ)上，增加制定八類工傷保險行業(yè)基準費率政策等措施。
隨后，中山市政府出臺《關(guān)于調(diào)整我市工傷保險費率政策有關(guān)事項的`通知》(以下簡稱《通知》)，并明確從7月1日起全市調(diào)整完善工傷保險費率政策，以實現(xiàn)“細化分類、總體降低、健全機制”的目標。
目前，中山全市參保企業(yè)按國家《工傷保險行業(yè)風險分類表》分為八類，在執(zhí)行國家基準費率的基礎(chǔ)上，自今年7月1日至2018年12月31日期間，階段性下調(diào)基準費率，調(diào)整后一類至八類行業(yè)基準費率分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.3%、0.5%、0.6%、0.7%、0.8%、0.8%、0.8%，最高下調(diào)比例達80%。
據(jù)市人社局統(tǒng)計，新政實施后，按年計算一年可以減輕全市參保單位繳費約1.9億元，惠及企業(yè)11萬多家、140多萬名職工，在經(jīng)濟放緩下行壓力增大的新常態(tài)下，給了參保企業(yè)實實在在的政策紅包。
B 不涉及工傷保險繳費基數(shù)
新政實施后，行業(yè)工傷風險類別被劃分為一類至八類，人社部門將依據(jù)用人單位的工商登記注冊和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況，確定其所對應(yīng)的行業(yè)工傷風險類別;對于勞務(wù)派遣企業(yè)，則按照被派遣勞動者實際用工單位所在行業(yè)，或根據(jù)多數(shù)被派遣勞動者實際用工單位所在行業(yè)，確定其工傷風險類別，不同工傷風險類別的行業(yè)執(zhí)行不同的基準費率。
根據(jù)《通知》要求，相關(guān)部門可以按國家規(guī)定通過費率浮動的辦法確定每個行業(yè)內(nèi)的費率檔次，以進一步健全工傷保險機制。其中，一類行業(yè)分為三個檔次，即在基準費率的基礎(chǔ)上，可向上浮動至120%、150%;二類至八類行業(yè)分為五個檔次，即在基準費率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。在階段性下調(diào)基準費率期間，工傷保險費率暫不浮動。
由于這次調(diào)整僅涉及參保單位的工傷保險繳費費率，而不涉及工傷保險繳費基數(shù)，因此不會影響到工傷職工的各項工傷保險待遇支付標準。
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