吉林養(yǎng)老金上調(diào)消息
一、調(diào)整時間和范圍
從20XX年1月1日起,為20XX年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休(退職)人員增加基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整辦法和標準
按國家要求,此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法,具體標準如下:
(一)定額調(diào)整,每人每月增加45元。
(二)掛鉤調(diào)整
1、與繳費年限掛鉤。繳費年限25年(含)以下部分,每滿一年,每月增加2元;繳費年限26年至30年部分,每滿一年,每月增加2.5元:繳費年限31年至35年部分,每滿一年,每月增加3元;繳費年限36年及以上部分,每滿一年,每月增加3.5元。上述繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算年限)不足一年的部分均按一年計算。按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險人員不參與繳費年限掛鉤調(diào)整。
2、與基本養(yǎng)老金水平掛鉤。月增加額為2015年底本人統(tǒng)籌項目內(nèi)月基本養(yǎng)老金數(shù)額的1%。
(三)傾斜調(diào)整。以下退休人員在上述調(diào)整標準基礎上,再適當增加基本養(yǎng)老金。
1、高齡退休人員。截止20XX年12月31日,年齡為70—74周歲的每月增加40元,年滿75—79周歲的每月增加50元,80周歲及以上的每月增加60元。
2、設立機關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠地區(qū)津貼的'縣(市、區(qū))的企業(yè)退休人員,每人每月增加5元。
3、企業(yè)工傷退休人員與本人繳費年限掛鉤調(diào)整數(shù)額不足59元的,按59元調(diào)整。
4、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述標準調(diào)整后,基本養(yǎng)老金達不到調(diào)整后當?shù)?所在市、縣,省直管統(tǒng)籌單位為省)企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的給予補足到該水平。
個人養(yǎng)老金數(shù)額=老年養(yǎng)老金 勞動退休金 個人儲老金
月老年養(yǎng)老金=當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×[年齡補貼率×(個人年齡-65) 勞動補貼率×個人累計繳費年限]
月勞動退休金=當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限
月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷(76-個人實際退休年齡)÷12
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