社保法新規(guī) 繳費不足15年退休后可續(xù)交
[導讀]：據原有規(guī)定，職工退休領取基本養(yǎng)老金的，必須是個人繳費年限須滿十五年，退休時不滿足該條件的，將終止基本養(yǎng)老保險關系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給其本人;讓人高興的是，社保新規(guī)針對上述人員的情況作出另外明確規(guī)定：“參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金;也可以轉入新型農村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。”
退休時，參加養(yǎng)老保險不滿15年如何領“養(yǎng)老金”?頻繁更換工作地點，社保關系如何轉移?在合肥的老外能不能參保?
7月4日，《社會保險法》現場咨詢會上，養(yǎng)老、醫(yī)療保險等市民關注的熱點問題，人社部門一一為市民答疑解惑。
繳費不足15年可續(xù)保
劉先生今年48歲了，憑著一手爐火純青的電焊技術，他于今年年初找了份“高薪”工作，單位給劉先生買了社保。
據原有規(guī)定，職工退休領取基本養(yǎng)老金的，必須是個人繳費年限須滿十五年，退休時不滿足該條件的，將終止基本養(yǎng)老保險關系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給其本人。
目前，很多像劉先生這樣的進城務工人員，參加社保繳費的年限都不長，同時某些城鎮(zhèn)職工基于各種因素，參加社會保險統(tǒng)籌的時間也比較晚，如果按照原有規(guī)定，這些人勢必會因繳費不足十五年，退休后不能享受繳納社會保險應有的待遇。
讓人高興的是，社保新規(guī)針對上述人員的'情況作出另外明確規(guī)定：“參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金;也可以轉入新型農村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。”這為勞動者解決了后顧之憂。
社保也能異地“漫游”
來自阜陽的張師傅是位廚師，目前在合肥某餐館上班，由于工作地點老是更換，擔心社會保險不能跨地區(qū)繳納，張師傅至今仍未與社保沾上邊。
得知7月4日人民廣場有咨詢會，張師傅一大早起來就趕來咨詢社保是否能跨地區(qū)繳納。讓他高興的是，答案是肯定的。
新辦法中明確規(guī)定，個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。參加職工基本醫(yī)療保險的個人，個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本醫(yī)療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。同樣，職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其失業(yè)保險關系也隨本人轉移，繳費年限累計計算。
頻繁更換就業(yè)地的人員，怎樣確定養(yǎng)老保險待遇領取地?
比如，張師傅今后養(yǎng)老關系不在戶籍地，而在合肥累計繳費年限滿10年，那他可在合肥享受當地養(yǎng)老保險待遇;如果張師傅在每個工作的地方參保累計年限都不滿10年，那他可在戶籍地辦理待遇領取手續(xù)。
“老外”在肥就業(yè)也可參保
在合肥工作的外國人，是個不可忽視的群體。按原來的相關規(guī)定，外國人不能參加我國社會保險。但是，新辦法中規(guī)定：“外國人在中國境內就業(yè)的，參照本法(《社會保險法》)規(guī)定參加社會保險。”這一規(guī)定有利于保護外國勞動者的合法權益，也符合相關國際公約的規(guī)定。
需要注意的是，臺灣居民、香港和澳門居民屬于中國公民，適用《臺灣香港澳門居民在內地就業(yè)管理規(guī)定》并按照《社會保險費征繳暫行條例》的規(guī)定繳納社會保險費，不適用《社會保險法》的規(guī)定。
個人社保和新農�？苫マD
“我在家享受新農保，現在單位又要讓我們交社保，我不知道怎么選擇。”一名清潔工阿姨看見現場咨詢會，趕緊過來咨詢。
“新農保具有選擇性，而且享受的待遇遠不如社保，所以建議此類人群選擇參加社保，停止交新農保。”
合肥市人社局工作人員解釋，社保的個人賬戶可轉接到新農保的個人賬戶，所以個人繳納社保沒有風險，外來務工人員可放心繳納。
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