太倉個人社保繳費(fèi)查詢
導(dǎo)語：對于個人來說,如果想繳納社保,則只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險這兩部分,太倉個人社保繳費(fèi)查詢的方法有哪些?為了方便大家查詢，下面搜集了一些查詢方式，歡迎參考!
社保查詢個人帳號各項信息明細(xì)你可以通過以下三種方法查詢：
1、可以撥打當(dāng)?shù)厣绫＞蛛娫挷樵儯?區(qū)號)12333。
2、訪問中國社保網(wǎng)，進(jìn)入社保查詢欄目然后選擇自己所在省市進(jìn)入當(dāng)?shù)厣绫＞志W(wǎng)站查詢
3、或者親自到當(dāng)?shù)厣绫＞植樵儭?/p>
下崗在家如何申請社保補(bǔ)貼
失地農(nóng)民下崗在家，如何申請社保補(bǔ)貼?
市人社局工作人員回復(fù)表示，根據(jù)相關(guān)文件，經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員可以申報靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼，申請人至居住地所在社區(qū)(村)勞動保障服務(wù)站工作人員處填寫《太倉市靈活就業(yè)人員享受社會保險補(bǔ)貼申請登記表》進(jìn)行申報，并附相應(yīng)材料：《就業(yè)失業(yè)登記證》(《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》)中經(jīng)認(rèn)定的領(lǐng)取失業(yè)金“4048”人員需提供《就業(yè)失業(yè)登記證》(《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》)原件及復(fù)印件;正在享受社會保險補(bǔ)貼持《再就業(yè)優(yōu)惠證》“3545”的人員，需提供《再就業(yè)優(yōu)惠證》原件及復(fù)印件;低保邊緣對象需提供民政部門發(fā)放的《救助證》原件及復(fù)印件;原國有、大集體企業(yè)、事業(yè)單位轉(zhuǎn)制后的下崗人員需提供“失業(yè)職工證明”或《再就業(yè)優(yōu)惠證》以及“勞動手冊”等相關(guān)證明材料。
退休返聘中受傷，是否屬于工傷?
市民來電咨詢，如果退休人員接受單位返聘，但在單位受傷是否屬于工傷?
市人社局工作人員回復(fù)表示，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位招用已經(jīng)達(dá)到、超過法定退休年齡或已經(jīng)領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的人員，在用工期間因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病的，如招用單位已按項目參保等方式為其繳納工傷保險費(fèi)的，應(yīng)適用《工傷保險條例》。
二胎準(zhǔn)生證到哪兒辦理
現(xiàn)在二胎準(zhǔn)生證到哪辦理?需要帶哪些資料?
市衛(wèi)計委工作人員回復(fù)表示，夫妻準(zhǔn)備生育第一個或者第二個孩子，懷孕后可攜帶夫妻雙方身份證、結(jié)婚證、戶口簿、社�？ê蛻言性\斷報告(流動人口還須提供居住證)，到居住地或戶籍地鎮(zhèn)區(qū)或村社區(qū)辦理生育登記。
社保個人繳費(fèi)比例
養(yǎng)老保險
1、個人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。2、單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%。此前的政策是個人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計入個人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。
醫(yī)療保險
以北京市為例，醫(yī)療保險繳費(fèi)比例：單位10%，個人2%+3元;
失業(yè)保險
單位1.5%，個人0.2%;
工傷保險
根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間;
生育保險
繳費(fèi)比例：單位0.8%，個人不交錢。
公積金
以北京市為例，公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的.實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%.
計算方法
以社保中的養(yǎng)老金為例，基本養(yǎng)老金的計算公式如下：
基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費(fèi)年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%。
1、企業(yè)在職職工的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費(fèi)年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%。
2、“新人”的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發(fā)，個人賬戶養(yǎng)老金按本人賬戶儲存額除以120計發(fā)。
注：由于客觀原因，全國某些城市的計算標(biāo)準(zhǔn)可能有所不同。
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