有關(guān)主管申請(qǐng)書(shū)
在社會(huì)不斷進(jìn)步的今天,申請(qǐng)書(shū)應(yīng)用范圍廣泛,申請(qǐng)書(shū)是我們提出請(qǐng)求時(shí)使用的一種文書(shū)。什么樣的申請(qǐng)書(shū)才是合理的呢?下面是小編整理的有關(guān)主管申請(qǐng)書(shū),歡迎閱讀與收藏。
有關(guān)主管申請(qǐng)書(shū)1
尊敬的經(jīng)理:
我是黃金首飾加工精品執(zhí)模部門工作人員某某某,自某年某月加入公司以來(lái),虛心學(xué)習(xí),勤奮工作,勤于鉆研業(yè)務(wù),通過(guò)近xx年的學(xué)習(xí)、觀察、思考和腳踏實(shí)地的工作鍛煉,對(duì)部門業(yè)務(wù)有了較為全面的了解,對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)也有了較為深入的研究。鑒于目前個(gè)人對(duì)自身業(yè)務(wù)熟練程度的自信和對(duì)部門存在問(wèn)題的分析思考,特申請(qǐng)晉升為部門主管。主要理由如下:
一、當(dāng)前部門工作中存在的不足。部門目前主要存在以下問(wèn)題:一是部門主管缺乏主見(jiàn),缺乏威信,遇事猶豫不決,對(duì)員工意見(jiàn)和建議缺乏準(zhǔn)確的判斷,不能正確取舍。二是員工效率較為低下,主要是做事拖拉,沒(méi)有樹(shù)立應(yīng)有的`責(zé)任感和緊迫感。三是管理混亂,沒(méi)有組織紀(jì)律,規(guī)章制度不健全,落實(shí)不力,造成職工不服從管理,或是陽(yáng)奉陰違,執(zhí)行力低下。
二、對(duì)部門工作改進(jìn)提高的思考和建議。一是選拔任用業(yè)務(wù)精通,群眾信服的業(yè)務(wù)能手擔(dān)任部門主管。火車跑得快,全靠車頭帶。讓一只羊領(lǐng)導(dǎo)一群狼,其結(jié)果可想而知。二是從健全制度和落實(shí)入手,嚴(yán)格規(guī)章制度的執(zhí)行,從部門領(lǐng)導(dǎo)到普通員工,一律嚴(yán)格適用,絕不允許存在親疏厚薄,一視同仁,嚴(yán)格遵守。三是多組織開(kāi)展各類文藝活動(dòng),增強(qiáng)部門凝聚力和向心力,在部門營(yíng)造嚴(yán)肅、緊張、團(tuán)結(jié)、活潑的氛圍,讓員工生活工作做到張弛有度,提高工作效率的同時(shí)提高員工的幸福感。四是建立能者上庸者下的選人用人制度,充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,打造適合優(yōu)秀人才脫穎而出的寬松環(huán)境。
三、全面審視自身能力素質(zhì),認(rèn)為勝任主管職務(wù)。通過(guò)全面審視自身情況,無(wú)論是工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)素質(zhì),還是資歷條件,我都認(rèn)為勝任部門主管這一職務(wù)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)晉升我為部門主管。如果領(lǐng)導(dǎo)要擴(kuò)大選人用人考察范圍,通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘選拔任用。我將十分歡迎,并積極報(bào)名參加,通過(guò)公平公正的競(jìng)爭(zhēng)獲得領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可。
敬禮
敬禮
申請(qǐng)人:某某某
10月23日
有關(guān)主管申請(qǐng)書(shū)2
尊敬的各位院領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這次參加中層正職崗位競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),能參加這次競(jìng)職我感到非常榮幸。在xx檢察科學(xué)發(fā)展,爭(zhēng)當(dāng)全國(guó)、全省頭兵的大環(huán)境下,為了實(shí)現(xiàn)自己“無(wú)怨無(wú)悔,只為那份執(zhí)著”的檢察事業(yè)信念,我本著歷練意志,承擔(dān)責(zé)任的想法,參加這次競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng)。
我叫xx,今年41歲,中共黨員,本科學(xué)歷。20xx年任正科級(jí)檢察員,20xx年2月通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗任控申處副處長(zhǎng)。從事檢察工作20xx年來(lái),多次被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀黨員,省市青年崗位能手、十佳杰出青年衛(wèi)士等,調(diào)入xx市院后被首批任用為“江蘇省專業(yè)能手”,獲得了“十佳人民檢察官”、“xx市文明市民標(biāo)兵”等榮譽(yù),榮立三等功、二等功各一次。下面將我三年來(lái)的工作情況與參與這次競(jìng)職的優(yōu)勢(shì)和工作思路匯報(bào)如下:
一、工作情況總結(jié)
在市院黨組領(lǐng)導(dǎo)和處長(zhǎng)帶領(lǐng)指導(dǎo)下,我盡心履職,積極配合處長(zhǎng),使我市控申檢察調(diào)控、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、在線接待創(chuàng)新工作取得實(shí)質(zhì)性的成績(jī):四家全國(guó)文明接待室繼續(xù)被確認(rèn)、文明示范窗口新增一家確認(rèn)兩家,全市控申檢察工作保持穩(wěn)定、良性發(fā)展趨勢(shì)。今年,經(jīng)院黨組決定,我處申報(bào)集體二等功。在我任部門副職以來(lái),一直分管來(lái)訪接待和綜合工作,我做好了規(guī)范來(lái)訪接待、推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和加強(qiáng)涉檢矛盾糾紛排查等工作,三年來(lái)我市實(shí)現(xiàn)涉檢進(jìn)京訪零記錄,赴省訪處于全省較低水平,取得這些成績(jī)不僅是我一個(gè)人的功勞,更是我處同志們?cè)谠侯I(lǐng)導(dǎo)的正確指揮帶領(lǐng)下同心同力的結(jié)果。任職期間,我主要從下面幾個(gè)方面出發(fā),做好了本職工作:
(一)規(guī)范信訪接待工作
近年來(lái),高檢院、省院不斷強(qiáng)調(diào)要重視初信初訪工作。為了貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示,我與全處同志一起,用熱心、耐心、細(xì)心、誠(chéng)心對(duì)待接待工作,切實(shí)當(dāng)好聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶角色,做到接待工作群眾滿意度始終穩(wěn)定保持在98%以上。
今年我處建立了接待室接待臺(tái)帳、涉法涉訴接待臺(tái)帳和涉法涉訴小組長(zhǎng)臺(tái)帳,控申窗口接待實(shí)現(xiàn)一案一登記、一案一筆錄和接待工作的全程錄音、錄相。近三年工作中,控申共接待群眾198批252人,做到了由于接待工作不到位而引發(fā)的零記錄。
(二)完善控申接待機(jī)制
控申接待堅(jiān)持檢察長(zhǎng)接待日、業(yè)務(wù)部門接待日工作機(jī)制,并在去年建立了控申處長(zhǎng)接待日工作機(jī)制。同時(shí)結(jié)合省院、市政法委相關(guān)工作要求出臺(tái)《xx市檢察機(jī)關(guān)深入推進(jìn)檢察長(zhǎng)接待群眾來(lái)訪工作實(shí)施方案》,完善接待群眾來(lái)訪工作機(jī)制。三年來(lái)檢察長(zhǎng)接待32批32人,受理12309電話232件,在線接待中心訪問(wèn)量3062次。
(三)推進(jìn)12309民生服務(wù)工作
我院作為12309省院確定試點(diǎn)單位,控申處將“12309”電話做為控申工作的重要抓手和有效載體,由咨詢、控告、申訴、舉報(bào)受理到積極參與社會(huì)管理創(chuàng)新,充分發(fā)揮12309電話平臺(tái)的作用。引入信訪電話指南、社會(huì)服務(wù)電話指南等內(nèi)容,加強(qiáng)與執(zhí)法機(jī)關(guān)和信訪部門溝通。并在接聽(tīng)、服務(wù)的基礎(chǔ)上對(duì)電話進(jìn)行重新審查,在實(shí)際工作中保障了人民群眾的切身利益和正當(dāng)權(quán)利。
(四)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估平臺(tái)運(yùn)用監(jiān)督力度
20xx年,執(zhí)法辦案風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警工作在全市推行,針對(duì)全市檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法辦案風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警工作不平衡的現(xiàn)象,市院控申處負(fù)責(zé)人親自監(jiān)督,多次進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。今年全省控申工作會(huì)議后,在市院組織召開(kāi)全市控申科長(zhǎng)會(huì)議上又將風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作做為主要工作進(jìn)行全面布置。在一季度的工作中,兩級(jí)院運(yùn)用該平臺(tái)對(duì)各業(yè)務(wù)部門辦理的近3217件案件進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,提出信訪預(yù)警26件,化解各類矛盾糾紛7件。
(五)指導(dǎo)檢察調(diào)控工作新延伸
今年,控申處緊緊圍繞涉檢矛盾糾紛化解工作重心,進(jìn)一步探索檢察環(huán)節(jié)參與社會(huì)矛盾糾紛大調(diào)解的形式和路徑,繼續(xù)全面推進(jìn)xx檢察機(jī)關(guān)“檢調(diào)對(duì)接”工作。統(tǒng)一思想,將檢察調(diào)控工作理念貫穿執(zhí)法辦案始終,貫穿涉檢矛盾糾紛化解始終,貫穿檢察服務(wù)延伸始終。實(shí)現(xiàn)矛盾化解在基層的工作目標(biāo)并取得實(shí)效。全市檢察機(jī)關(guān)運(yùn)用人民調(diào)解形式共調(diào)解各類案件65件,運(yùn)用檢察調(diào)解形式開(kāi)展民事申訴和解、再審調(diào)解、和解、執(zhí)行調(diào)解4件。
(六)排查化解涉檢事件
根據(jù)省院工作部署,xx市檢察機(jī)關(guān)全面深入開(kāi)展涉檢積案排查化解工作。摸清了涉檢信訪和矛盾糾紛底數(shù),為矛盾化解和涉檢信訪解決提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)和指導(dǎo)方向。在工作中,突出研判科學(xué)性,帶動(dòng)化解預(yù)案化;注重指揮協(xié)同性,保證化解整體化;強(qiáng)化預(yù)警前瞻性,提升化解質(zhì)效化,通過(guò)因案施策,調(diào)化并舉,因勢(shì)利導(dǎo),造勢(shì)化解等有效方法,目前25件息訴案件涉及的信訪人均通過(guò)簽訂承諾書(shū)或在筆錄中承諾的形式,表示息訴不再信訪。20xx年12件排查案件在全省率先實(shí)現(xiàn)化解息訴率100%。20xx年排查xx件案件化解息訴率達(dá)92%。
二、競(jìng)職優(yōu)勢(shì)
多年的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和工作鍛煉,使我具備以下四個(gè)條件來(lái)競(jìng)聘這個(gè)崗位:
(一)具備豐富工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)工作能力。先后在公訴、偵察辦案一線工作十四年,控申工作八年,從書(shū)記員到檢察員,通過(guò)多部門鍛煉,熟悉辦案順序,精通業(yè)務(wù)流程,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。特別熟悉控申各項(xiàng)業(yè)務(wù),全面掌握我市控申總體工作。20xx年在控申部門先后經(jīng)歷刑事申訴辦案、舉報(bào)、兩輪文明接待室創(chuàng)建專職工作,成功的召開(kāi)了全市首例多媒體聽(tīng)證會(huì),并以機(jī)制規(guī)范全市聽(tīng)證會(huì)工作。
(二)有較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,政治責(zé)任心強(qiáng),樹(shù)立大局觀念。任副處長(zhǎng)以來(lái),積極配合處長(zhǎng)工作,保障我市控申工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)發(fā)展趨勢(shì)。在分管來(lái)訪接待工作中,立足涉檢信訪工作大局,沖鋒在前,敢于擔(dān)當(dāng),有效將各類矛盾化解在首次來(lái)訪中,確保我市涉檢信訪的穩(wěn)定局面。在今年維穩(wěn)工作任務(wù)重和部門領(lǐng)導(dǎo)變動(dòng)的特殊時(shí)期,勇挑重任,全面布署,保證了我市控申工作穩(wěn)步推進(jìn)。
(三)尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事。善于組織協(xié)調(diào)各方關(guān)系,調(diào)動(dòng)干警工作的積極性。實(shí)際工作中,我注重加強(qiáng)本部門的團(tuán)隊(duì)凝聚力,加強(qiáng)各基層院的組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)工作,加強(qiáng)各部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制,加強(qiáng)政法委、公安、法院、信訪的溝通和上級(jí)院的請(qǐng)示匯報(bào)工作。創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、12309等工作在檢察調(diào)控格局中起到矛盾預(yù)防、化解的積極作用,多次得到上級(jí)院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
(四)有一定的理論調(diào)研能力。近年來(lái),我不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)思想,努力提高自身素質(zhì),組織全市控申部門對(duì)涉檢應(yīng)急事件和網(wǎng)絡(luò)輿情的防范等六個(gè)課題進(jìn)行深入研究,為控申發(fā)展奠定了理論基礎(chǔ)。在全省控申會(huì)議上進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和文明接待室創(chuàng)建的經(jīng)驗(yàn)交流。近三年來(lái),撰寫(xiě)各類總結(jié)、專題20余篇,《論當(dāng)今憲法沿革的特點(diǎn)》被中社院法學(xué)研究所錄用并發(fā)表。
三、任職后的工作思路及對(duì)競(jìng)職結(jié)果的認(rèn)識(shí)
如果組織信任,同志們支持,我有幸競(jìng)職成功,我將擺正位置,協(xié)調(diào)好關(guān)系,著重從以下幾個(gè)方面把工作開(kāi)展好:
(一)深化管理,完善檢察調(diào)研工作機(jī)制,進(jìn)一步充實(shí)檢察調(diào)控工作內(nèi)容。充分發(fā)揮檢察調(diào)控參與和加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新作用,推進(jìn)執(zhí)法辦案風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、涉檢信訪排查等工作,為勝利召開(kāi)創(chuàng)造良好穩(wěn)定的'環(huán)境。
(二)加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),構(gòu)建申控規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化工作體系;加大監(jiān)督力度,優(yōu)化評(píng)查督查機(jī)制,保障案件質(zhì)量。
(三)定期定項(xiàng)開(kāi)展涉檢信訪工作分析總結(jié),為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),為業(yè)務(wù)部門提高辦案質(zhì)量提供有益參考。
(四)提升12309民生服務(wù)水平,均衡發(fā)展,努力創(chuàng)造控申檢察服務(wù)群眾的個(gè)性化服務(wù)品牌。
有競(jìng)爭(zhēng)就有失敗,我相信,無(wú)論結(jié)果如何,我都會(huì)正確對(duì)待,堅(jiān)決服從組織的安排,今后我會(huì)一如既往的以飽滿的工作熱情、進(jìn)取的工作態(tài)度、奮發(fā)的工作面貌,全身心的投入到檢察事業(yè)中去,努力創(chuàng)造更優(yōu)秀的業(yè)績(jī),提高自己,打造更多專業(yè)的檢察隊(duì)伍,為xx檢察科學(xué)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。乘風(fēng)破浪終有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海,只為對(duì)檢察事業(yè)的那份愛(ài),我無(wú)怨無(wú)悔!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
時(shí)間:20xx年xx月xx日
有關(guān)主管申請(qǐng)書(shū)3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè)于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),目前正自學(xué)大學(xué)課程,計(jì)劃報(bào)考全國(guó)高等教育自學(xué)考試,以期將來(lái)能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
一、思想上個(gè)人主義較強(qiáng),隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒(méi)做到謙虛謹(jǐn)慎,絕對(duì)的尊重服從;
二、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)注重約束自己;
三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的'還是不夠,對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;
四、業(yè)務(wù)知識(shí)方面特別是銷售經(jīng)驗(yàn)還不夠扎實(shí)等等。我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。**公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),所以我更加珍惜這次機(jī)會(huì),為公司的發(fā)展竭盡全力。
有關(guān)主管申請(qǐng)書(shū)4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
人們都說(shuō),真誠(chéng)的友誼來(lái)自不斷的自我介紹。我xx,來(lái)自xx。勤奮認(rèn)真是我工作基礎(chǔ),嚴(yán)肅塌實(shí)是我工作的準(zhǔn)則。從我自身來(lái)講,無(wú)論是工作能力還是綜合素質(zhì)可能還不是最佳人選,但深深知道人往高處走,只有不斷挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。再次非常感謝企業(yè)能給我們提供這樣一次超越自我的機(jī)遇,今日我要向著主管這一崗位沖刺。我很欣慰。
在我心目中的好主管,應(yīng)該有、也必須具備超強(qiáng)的六個(gè)地方:1、個(gè)人思想強(qiáng)。2、專業(yè)技能精。3、溝通技巧活。4、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)。5、完成任務(wù)好。
我認(rèn)為,作為一個(gè)主管,所起到的作用是巨大的。不僅僅是一個(gè)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)意圖的橋梁,做好的領(lǐng)導(dǎo)前后手,也是一個(gè)能把下面員工的看法和意見(jiàn)總結(jié)并反饋的'紐帶,同樣也是員工的知心人。還需要具備超強(qiáng)的觀察力,能夠在第一時(shí)間把握員工的心態(tài),做好溝通工作。能完全地管理好一個(gè)區(qū)域,帶領(lǐng)大家提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能。能在員工們有任何困惑和難題時(shí)教她們?nèi)绾谓鉀Q。當(dāng)然,對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)企業(yè)文化和規(guī)章制度都能熟知并理解。要有一定的執(zhí)行能力和解決問(wèn)題時(shí)果斷的思維方法,等等。
如果我能競(jìng)聘主管上這一職,我將做好以下幾點(diǎn):
1、努力提高自身的學(xué)習(xí)能力。增強(qiáng)自身的技能知識(shí)和專業(yè)技能技巧,向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí)管理地方的經(jīng)驗(yàn)及處理顧客投訴的能力。
2、在提高自身的同時(shí)也要帶領(lǐng)其他的員工們一起進(jìn)步。定時(shí)組織一些培訓(xùn)課程,涉及的地方可以更廣一些,從產(chǎn)品的知識(shí)到日常的一些顧客投訴都可以教她們?cè)趺唇鉀Q,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候也可以做一些激勵(lì)方面的培訓(xùn)。
3、溝通很重要。及時(shí)的做好與員工的思想工作,細(xì)心觀察她們的思想動(dòng)態(tài),以便能及時(shí)掌握她們的想法與意見(jiàn),并做好記錄,開(kāi)展反饋。
4、一個(gè)企業(yè)的營(yíng)業(yè)目標(biāo)永遠(yuǎn)是業(yè)績(jī)?yōu)橄,服?wù)至上。要做到好的業(yè)績(jī),服務(wù)水準(zhǔn)尤為重要,F(xiàn)在的客人已經(jīng)不單單規(guī)定吃飽就好,他們對(duì)服務(wù)的滿意度有了更高的規(guī)定。怎樣才能做到企業(yè)倡導(dǎo)的人性化服務(wù)呢?那就是一定要把顧客當(dāng)家人看待。想之家人所想,急之所家急。微笑是發(fā)自內(nèi)心的,只有你真正把他們當(dāng)看家人了,你才能真正的做到微笑服務(wù)。這樣,你的服務(wù)做到位了,產(chǎn)品也能達(dá)到顧客的規(guī)定,業(yè)績(jī)自然也就會(huì)提升。怎樣跟顧客做家人,怎樣做好顧客的家人,這也是我需要跟她們一同學(xué)習(xí)的地方。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部署下來(lái)的各項(xiàng)其他事務(wù)。
作為酒店的一名員工,回顧酒店的成長(zhǎng)歷程,我思緒萬(wàn)千,心潮澎湃;面對(duì)酒店的未來(lái),我信念堅(jiān)定,斗志激昂。酒店成長(zhǎng)的每一個(gè)腳步都與我們相連。也許,我們?cè)?jīng)被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)而心存不滿,我們?cè)?jīng)遭授無(wú)禮客人的辱罵而滿腹委屈。但是,不經(jīng)歷風(fēng)雨,又怎能見(jiàn)彩虹?
只有企業(yè)這個(gè)大家庭成長(zhǎng)了,我們才會(huì)有更好的提升自我的平臺(tái),F(xiàn)在有一個(gè)這么寬廣的給我們施展夢(mèng)想的舞臺(tái),我就要向著這個(gè)舞臺(tái)最耀眼的地方?jīng)_刺!相信我總會(huì)成功的!
今天,我是本著鍛煉、學(xué)習(xí)、提高的目的來(lái)參加競(jìng)聘。如果我競(jìng)聘成功,我會(huì)努力;如果我競(jìng)聘不成,我會(huì)更努力。我將以這次競(jìng)聘為新的起點(diǎn):對(duì)待人生,會(huì)多一份夢(mèng)想;對(duì)待工作,會(huì)多一份努力;對(duì)待領(lǐng)導(dǎo),會(huì)多一份尊敬;對(duì)待同事,會(huì)多一份微笑;對(duì)待生活,會(huì)多一份熱愛(ài);我相信,機(jī)會(huì)只會(huì)垂青那些有準(zhǔn)備的人。
謝謝大家!
有關(guān)主管申請(qǐng)書(shū)5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
光陰似箭,不知不覺(jué)中在熊谷物業(yè)這個(gè)溫馨的大家庭里度過(guò)了x個(gè)春秋,因?yàn)樾腋K圆恢挥X(jué),因?yàn)檫@個(gè)集體讓我有努力拼搏的精神所以幸!谶@幸福的工作時(shí)間里,首先感謝公司給我們提供了學(xué)習(xí)和發(fā)展的工作平臺(tái),尤其是在安全主管的工作崗位上更讓我受益匪淺,自己從工作中積累到了很多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。在這x年的工作、學(xué)習(xí)和生活中公司讓我無(wú)不感受到家一般的溫暖,公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷、教導(dǎo),使我不斷的成長(zhǎng)進(jìn)步,特別是在部門經(jīng)理及助理的言傳身教下,我的各方面素質(zhì)都有了明顯提升。
在工作方面我能夠認(rèn)真貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度辦事,堅(jiān)決執(zhí)行和落實(shí)公司的質(zhì)量管理體系IS09000,認(rèn)認(rèn)真真的完成每一項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。作為一名安全主管自己也感受到了所肩負(fù)的責(zé)任,首先是對(duì)公司負(fù)責(zé)的責(zé)任、其次是對(duì)自己負(fù)責(zé)的責(zé)任,不僅要帶領(lǐng)所屬員工維護(hù)好當(dāng)值時(shí)大廈的安全秩序,更要以身作則模范帶頭。在自己做好的情況下,還要培養(yǎng)下屬員工服務(wù)水平的不斷提升,在日常工作中我時(shí)常與員工談心交流,把公司對(duì)他們的關(guān)心傳達(dá)給他們,以此了解他們的工作思想、生活思想,然后對(duì)癥下藥提高他們的'服務(wù)水平和處理各類突發(fā)事件的能力,督促他們加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、安全意識(shí)和責(zé)任感。并利用業(yè)余時(shí)間積極組織員工學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,業(yè)務(wù)知識(shí),從而提高他們的工作能力。
在學(xué)習(xí)方面自己深感這方面的的不足,所以我利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)文化課程的學(xué)習(xí),現(xiàn)已經(jīng)取得物業(yè)管理系?莆膽{。將所學(xué)到的知識(shí)在工作中靈活運(yùn)用,公司領(lǐng)導(dǎo)一直提倡我們多學(xué)習(xí),作為一名安全主管,在平時(shí)工作中處理問(wèn)題時(shí),尤其是一些突發(fā)事件更會(huì)感到自己文化及經(jīng)驗(yàn)的欠缺。自己也深刻清楚自身的不足,并有針對(duì)性的加強(qiáng)鍛煉,工作中處理問(wèn)題時(shí)不斷積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),使自己的綜合能力得到提高。隨著時(shí)間的推移,經(jīng)驗(yàn)的不斷積累,對(duì)管理方法也有了一定的掌握。
在以往的工作中本人的工作經(jīng)驗(yàn)、管理能力都有了很大的提升,但工作中還存在很多不足,但我一定會(huì)在以后的工作中不斷努力學(xué)習(xí)和提高。自己也有信心在以后的工作中能嚴(yán)格要求自己加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷完善自己,提高自身的綜合能力,積累經(jīng)驗(yàn),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)在工作中提出的問(wèn)題虛心受教、改正。努力把工作做的更好,在此本人誠(chéng)懇向公司領(lǐng)導(dǎo)提出續(xù)聘申請(qǐng),望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致!
敬禮!
申請(qǐng)人:
xx年xx月xx日
有關(guān)主管申請(qǐng)書(shū)6
尊敬的人事部:
我于xx-xx年x月xx日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要和自身的選擇,目前擔(dān)任銷售一職,負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售管理工作。
公司積極向上的文化氛圍,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣,一個(gè)好的司機(jī)會(huì)讓新車的磨合期縮短,并且會(huì)很好的保護(hù)好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī),新員工就是需要渡過(guò)磨合期的新車,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),積極團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì)做好工作,成為優(yōu)秀的丹尼斯人中的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。
三個(gè)多月來(lái),我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:
一、思想上個(gè)人主義較強(qiáng),隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒(méi)做到謙虛謹(jǐn)慎,絕對(duì)的尊重服從;二、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)注重約束自己;三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的`還是不夠,對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;四、業(yè)務(wù)知識(shí)方面特別是銷售經(jīng)驗(yàn)還不夠扎實(shí)等等。我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。**公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),所以我更加珍惜這次機(jī)會(huì),為公司的發(fā)展竭盡全力。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè)于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),目前正自學(xué)大學(xué)課程,計(jì)劃報(bào)考全國(guó)高等教育自學(xué)考試,以期將來(lái)能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向經(jīng)理申請(qǐng):希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià),使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,并根據(jù)公司的薪金福利情況,從20xx年11月28日起,轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為XXXX元/月,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)來(lái)到這里工作,我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。
我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)進(jìn)一步更加嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展盡自己的微薄之力,我更深信今天我以公司而自豪,明天公司以我而驕傲。
【主管申請(qǐng)書(shū)】相關(guān)文章:
主管申請(qǐng)書(shū)05-26
主管申請(qǐng)書(shū)09-08
主管的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)01-28
主管轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)08-12
主管轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)08-25
主管加薪申請(qǐng)書(shū)03-14
主管申請(qǐng)書(shū)范文09-26
晉升主管申請(qǐng)書(shū)06-29
主管升職申請(qǐng)書(shū)05-27