開(kāi)除通知書(shū)錦集[3篇]

　　在現(xiàn)在社會(huì)，我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系，通知的功能多，種類(lèi)多，寫(xiě)法彼此有較大的區(qū)別。如何寫(xiě)一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ�呢？以下是小編整理的開(kāi)除通知書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

開(kāi)除通知書(shū)1

　　關(guān)于xx部員工開(kāi)除事宜

　　一、20xx年12月19日，xx部員工頂撞上司，并手持鐵錘沖到上司辦 公室威脅上司，經(jīng)向現(xiàn)場(chǎng)多名當(dāng)事人了解，事實(shí)確鑿。

　　二、行為，嚴(yán)重違反了廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)，侵害了他人的`合法權(quán)益，給公司其他員工 及所在部門(mén)造成嚴(yán)重的不良影響;對(duì)此，經(jīng)公司研究決定，給予解除勞動(dòng) 合同、終止勞動(dòng)關(guān)系的處罰。

　　特此通告!

　　人事行政部

20xx年xx月xx日

開(kāi)除通知書(shū)2

　　XX部門(mén)員工：

　　鑒于您在本公司就職期間內(nèi)，未經(jīng)公司同意，私自向其他公司同行泄露本公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)信息，您的行為屬?lài)?yán)重違反了公司，損害了公司的利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本公司的`有關(guān)規(guī)定，決定做出開(kāi)除的處理。

　　請(qǐng)您在XX年XX月XX日點(diǎn)分之前到人資部辦公室辦理離職手續(xù)并承諾在規(guī)定期限內(nèi)工作交接完畢，并不帶走公司任何信息

　　本公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

　　特此通知。

　　X有限公司

　　XX年XX月XX日

開(kāi)除通知書(shū)

開(kāi)除通知書(shū)3

　　員工：

　　人事部于20xx年11月2日接悅圖動(dòng)力科技有限公司書(shū)面反映并經(jīng)本部門(mén)核實(shí)：你于20xx年10月20日至今，未來(lái)公司上班、也沒(méi)有電話(huà)請(qǐng)假，更沒(méi)有辦理任何相關(guān)離職手續(xù)。

　　你的這種行為，給公司員工造成惡劣的影響，根據(jù)《員工手冊(cè)》第六章第三條第6點(diǎn)規(guī)定：對(duì)你作開(kāi)除處理。

　　威邇徠德電力設(shè)備(上海)有限公司

　　人事部

20xx年xx月xx日

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