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人資助理主要工作內(nèi)容

時間:2025-10-29 21:12:39 課文大全

人資助理主要工作內(nèi)容

  人力資源助理,即人事助理,負責(zé)管理各類人事資料,辦理人事相關(guān)手續(xù),協(xié)助招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等各項工作。以下是“人資助理主要工作內(nèi)容”希望能夠幫助的到您!

  人資助理主要工作內(nèi)容:

  1、負責(zé)日常的員工招聘

  2、負責(zé)公司員工的異動手續(xù)辦理

  3、負責(zé)公司員工保險的辦理

  4、負責(zé)員工檔案的管理工作

  5、負責(zé)員工關(guān)系管理

  6、負責(zé)員工薪酬的核算

  7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)

  任職要求:

  1、人力資源相關(guān)專業(yè),大專以上文化,三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,年齡30歲以下

  2、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策

  3、熟練使用辦公軟件

  4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神

  5、形象氣質(zhì)佳,會駕駛者優(yōu)先。

  6、認可公司及公司的企業(yè)文化,愿與公司共同發(fā)展

  7、應(yīng)聘時請在簡歷上附上本人近期照片

  薪資待遇:

  1、月薪穩(wěn)定,薪資面談;

  2、繳納五險一金,周末雙休,享受國家法定節(jié)假日;

  3、補貼:工齡補貼+通訊補貼+午餐補貼+交通補貼+話費補貼等;

  4、節(jié)日福利、生日津貼及年終獎;

  5、加班費:額外雙倍計算加班費。

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