【精品】就業(yè)協(xié)議書匯總7篇
就業(yè)協(xié)議書 篇1
甲方:_________乙方:_________(學(xué)員)為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置,更好地組織和實(shí)施教學(xué),履行各自的職責(zé),保障雙方權(quán)益,依據(jù)平等自愿的原則,雙方簽訂如下協(xié)議:
一、甲方職責(zé)
1.嚴(yán)格按照簡章規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)。
2.提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境,并根據(jù)教學(xué)要求安排相應(yīng)的`實(shí)習(xí)。
3.制定完善的規(guī)章制度,嚴(yán)格管理學(xué)生。
4.提供必要的生活設(shè)施和活動場所。
5.學(xué)習(xí)結(jié)束,經(jīng)考核合格者,為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)證書。
6.全面負(fù)責(zé)畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作,并提供_________年的跟蹤服務(wù)。
二、乙方職責(zé)
1.了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后,憑入學(xué)錄取通知書繳費(fèi)注冊。
2.交費(fèi)入學(xué)后不退費(fèi)。
3.要具備良好的思想品德,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,特別是不得私自外出、外宿。
4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式,學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機(jī)會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。
5.離校后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得私自回校上課或住宿。
三、違約責(zé)任
1.甲方違約,經(jīng)協(xié)商無效,乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費(fèi)。
2.乙方違約,經(jīng)甲方教育無效,將給予記過、留校察看、開除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分,且費(fèi)用一律不退;若屬違法行為,則提交司法機(jī)關(guān)處理。本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字后即行生效。甲方(蓋章):_________
乙方(學(xué)生)(簽字):_________
法定代理人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
就業(yè)協(xié)議書 篇2
畢業(yè)生________________________________
用人單位________________________________
學(xué)校名稱________________________________
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護(hù)國家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:
一、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的'使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,需征得用人單位同意。
二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。
三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計(jì)劃,報(bào)國家教育部批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)輸派遣手續(xù)。
四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。
五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議書的一部分。
六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意志違約,并由違約方向另兩方各交納違約金1000-20xx元。
七、本協(xié)議一式四份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)院、學(xué)校畢辦各執(zhí)一份,復(fù)印無效。
家庭地址
應(yīng)聘意見:
畢業(yè)生簽名: 年 月 日
就業(yè)協(xié)議書 篇3
甲方:濰坊工商職業(yè)學(xué)院
乙方:(學(xué)生簽名) 家長簽名:
為明確學(xué)生的專業(yè)目標(biāo),培養(yǎng)適銷對路,保證學(xué)生畢業(yè)后順利就業(yè)。學(xué)生繳費(fèi)注冊后,甲方與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書。具體協(xié)議如下:
第一條:甲方遵守國家法律,依法辦學(xué),從嚴(yán)治校。
第二條:乙方遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,學(xué)業(yè)期滿各項(xiàng)考核合格,取得甲方頒發(fā)的大專學(xué)歷證書,甲方為其推薦就業(yè)。
第三條:經(jīng)甲方推薦,用人單位同意錄用,乙方本人亦同意,用人單位面試合格錄取后,視為推薦成功。若乙方被用人單位非自身原因辭退,甲方可為乙方再推薦就業(yè)。
第四條:乙方合格畢業(yè)后,甲方把乙方推薦到正規(guī)企業(yè),月薪不底于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)的`工資平均水平。
第五條:乙方在校期間如有下列情況之一者,甲方有權(quán)不為乙方推薦就業(yè)。
1、畢業(yè)時(shí)因考核不合格,未能取得畢業(yè)證者;
2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,屢教不改,受過嚴(yán)重處分(處分被撤銷者除外);
3、不交齊學(xué)費(fèi)者(見學(xué)校學(xué)生收費(fèi)記錄表);
4、不服從甲方安排實(shí)習(xí),不按甲方要求實(shí)習(xí)或?qū)嵙?xí)鑒定不合格者(見實(shí)習(xí)鑒定);
5、體檢不合格者(見體檢合格證明)。
第六條:乙方主要以所學(xué)專業(yè)為主要就業(yè)方向,但因乙方自身因素,經(jīng)甲方兩次推薦均無法適應(yīng)該方向就業(yè)時(shí),則乙方應(yīng)改變就業(yè)方向,由甲方往其他就業(yè)方向推薦。
第七條:甲方對乙方進(jìn)行就業(yè)跟蹤服務(wù)二年,在乙方和用人單位之間起到重要的橋梁作用;乙方有配合甲方做好就業(yè)跟蹤服務(wù)義務(wù),隨時(shí)如實(shí)提供自己的工作情況。
本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字日起生效。
甲方:濰坊工商職業(yè)學(xué)院 乙方:(學(xué)生簽名):
。ㄉw章) (家長簽名):
20xx年 月 日 20xx年 月 日
就業(yè)協(xié)議書 篇4
甲方:
乙方:
為更好地培養(yǎng)大學(xué)生的實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力,促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生充分就業(yè),推進(jìn)校企間的“產(chǎn)、學(xué)、研”合作,甲乙雙方本著資源共享,優(yōu)勢互補(bǔ),共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商,確定乙方為甲方大學(xué)生的實(shí)習(xí)就業(yè)基地。并就建立實(shí)習(xí)就業(yè)基地和“產(chǎn)、學(xué)、研”合作達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方的`權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)
(一)權(quán)利
1、甲方有權(quán)要求乙方,按照雙方的規(guī)章制度嚴(yán)格管理實(shí)習(xí)就業(yè)學(xué)生;
2、甲方有權(quán)向乙方了解實(shí)習(xí)就業(yè)學(xué)生的情況;
3、甲方根據(jù)教學(xué)需要,可以協(xié)商聘任乙方符合“雙能型”要求的技術(shù)專家和管理人員作為其兼職教師或?qū)嵙?xí)就業(yè)導(dǎo)師。
(二)責(zé)任
1、甲方應(yīng)提前三個(gè)月向乙方提出實(shí)習(xí)(就業(yè))計(jì)劃,并負(fù)責(zé)制定實(shí)習(xí)大綱,做好實(shí)習(xí)安排;
2、甲方應(yīng)于實(shí)習(xí)前做好實(shí)習(xí)學(xué)生的政治思想教育和安全教育工作,并在實(shí)習(xí)期間配合乙方做好學(xué)生的安全管理和教育工作;
3、甲方應(yīng)學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)的組織工作,根據(jù)需要派遣責(zé)任心強(qiáng)的教師帶隊(duì)指導(dǎo)實(shí)習(xí);
(三)義務(wù)
1、甲方應(yīng)教育實(shí)習(xí)師生嚴(yán)格遵守乙方各項(xiàng)管理制度和保密制度;
2、根據(jù)乙方需要,優(yōu)先并擇優(yōu)推薦畢業(yè)生;
3、優(yōu)先為乙方提供有關(guān)專業(yè)信息、技術(shù)咨詢,并開展技術(shù)協(xié)作;
4、優(yōu)先向乙方轉(zhuǎn)讓甲方取得的科研成果;
二、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)
(一)權(quán)利
1、對違反企業(yè)管理規(guī)章制度的學(xué)生,乙方有權(quán)終止其實(shí)習(xí)活動;
2、有權(quán)向甲方了解實(shí)習(xí)學(xué)生的基本情況,要求甲方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方就業(yè);
。ǘ┴(zé)任
1、為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供生活、工作基本條件;
2、按規(guī)定對實(shí)習(xí)就業(yè)學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格管理;
3、對實(shí)習(xí)就業(yè)學(xué)生進(jìn)行安全教育;
4、安排思想政治素質(zhì)好、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、有一定業(yè)務(wù)水平的人員指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí);
5、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的考核評議工作,填寫甲方提供的《實(shí)習(xí)鑒定表》;
。ㄈ┝x務(wù)
1、推薦專業(yè)技術(shù)人員作為甲方的兼職教師或?qū)嵙?xí)就業(yè)導(dǎo)師;
2、向甲方提供實(shí)習(xí)學(xué)生的綜合表現(xiàn)情況;
三、其它
1、甲乙雙方可在實(shí)習(xí)就業(yè)基地合作共建的基礎(chǔ)上,不斷探索新的校企合作形式,在條件成熟時(shí)形成產(chǎn)、學(xué)、研戰(zhàn)略聯(lián)盟,實(shí)現(xiàn)教學(xué)、生產(chǎn)、科研全面合作;
2、乙方在甲方設(shè)立“育鷹基金”,主要用于甲方師生各項(xiàng)活動的開展,由甲方自行決定使用方式;
3、本協(xié)議自簽訂之日起生效,有效期為5年;
4、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)二份;
5、未盡事宜和執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新問題,雙方友好協(xié)商解決。
甲方代表簽字:
乙方代表簽字:
單位公章:
單位公章:
年 月 日
就業(yè)協(xié)議書 篇5
一、 畢業(yè)生按要求填寫畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書基本信息,基本信息各項(xiàng)均不得留空白。其中就業(yè)推薦表填好后需以班級為單位到校本部就業(yè)指導(dǎo)中心辦公室蓋校就業(yè)部門推薦意見。
二、 畢業(yè)生與用人單位達(dá)成簽約合意后,將就業(yè)協(xié)議書交單位人事部門簽章
三、 用人單位簽章后,畢業(yè)生持就業(yè)協(xié)議書到所在學(xué)院學(xué)生工作辦公室由就業(yè)負(fù)責(zé)人簽章并完成畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)錄入備案工作。
四、 用人單位及學(xué)院簽章后,持就業(yè)協(xié)議書到校本部就業(yè)指導(dǎo)中心辦公室簽署校就業(yè)部門意見,并留存一份作為畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃編制和報(bào)到證打印依據(jù)。
五、 一式三份的就業(yè)協(xié)議書經(jīng)畢業(yè)生本人簽字、用人單位蓋章、學(xué)院蓋章、校就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章后,由校就業(yè)指導(dǎo)中心辦公室存一份、畢業(yè)生本人存一份、用人單位存一份。畢業(yè)生需復(fù)印一份內(nèi)外面完全版交所在學(xué)院學(xué)生工作辦公室存檔備案。
六、 一般情況下,用人單位未簽章或?qū)W院未簽章的`就業(yè)協(xié)議書不得到就業(yè)指導(dǎo)中心來簽章。
七、 簽章完成但就業(yè)協(xié)議書未在就業(yè)指導(dǎo)中心存檔原件一份的,影響畢業(yè)生報(bào)到證等重要文書的責(zé)任由畢業(yè)生本人承擔(dān)。
就業(yè)協(xié)議書 篇6
甲方:
乙方: (身份證號: ) 根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本機(jī)構(gòu)教職員工聘用辦法,甲方招聘乙方為兼職員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限:
協(xié)議期限自年 月 日至完成教學(xué)/授課任務(wù)止。
二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方為本機(jī)構(gòu)兼職 。乙方兼職工作的內(nèi)容是:完成甲方布置的教學(xué)任務(wù),遵守甲方機(jī)構(gòu)的教學(xué)要求及公司制度。
三、乙方兼職工作的時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排工作時(shí)段。
四、乙方兼職期間應(yīng)遵守以下事項(xiàng):
1.認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表;
2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在教學(xué)部門審查,合格后備查;
3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度,接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,并參加必要的教研活動;
4.在甲方工作期間,須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度; 5.在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職;
6.遵守職業(yè)道德,不能擅自遲到、曠課或調(diào)課,如有發(fā)生,則扣除相應(yīng)課酬; 7、不做損害甲方利益的事情,不將私人電話留給學(xué)生或家長,拉走生源。
四、乙方完成兼職工作任務(wù)后,甲方支付乙方的.報(bào)酬
為 。正常情況下,甲方應(yīng)按時(shí)向乙方發(fā)放勞務(wù)費(fèi),無正當(dāng)理由不得拖欠。
五、因乙方的工作失誤而造成甲方損失,經(jīng)核實(shí)后,甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)比例的勞務(wù)費(fèi),
嚴(yán)重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀(jì)律,或未能通過工作考核評定,甲方可提前解除兼職協(xié)議。
六、乙方應(yīng)以自由職業(yè)者身份在戶口所在區(qū)勞動局繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),乙方同意不再向甲
方提出有關(guān)社保方面的其他要求。
七、乙方如不能勝任兼職工作,甲方可以提前解除兼職協(xié)議,但需提前15天書面通知乙方;
同樣,乙方因故不再兼職,也需提前15天書面提出申請,經(jīng)甲方同意,且辦理好學(xué)生教學(xué)任務(wù)交接后方可終止兼職協(xié)議,否則需賠償給甲方造成的損失。
八、協(xié)議雙方任何一方違反本兼職協(xié)議而給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,
給予對方適當(dāng)賠償。
九、本協(xié)議期滿時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以延長或續(xù)簽兼職協(xié)議。 十、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。
本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方(簽章): 乙方(簽章):
年 月 日年 月 日
就業(yè)協(xié)議書 篇7
畢業(yè)生和用人單位是就業(yè)協(xié)議的主體,凡《中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱《協(xié)議書》)上畢業(yè)生本人已填寫信息并簽名、用人單位已蓋章的,《協(xié)議書》即生效;違約事宜主要由雙方協(xié)調(diào)解決。
辦理流程:
1.畢業(yè)生向用人單位提交 違約申請 ;
2.用人單位出具書面的.同意與該畢業(yè)生解除就業(yè)協(xié)議的 證明 , 證明 必須蓋有用人單位人事部門公章;
3. 院系收到用人單位同意解約的 證明 后,才可向畢業(yè)生發(fā)放第二份《協(xié)議書》;
4.原《協(xié)議書》第二聯(lián)至第四聯(lián)應(yīng)退還畢業(yè)生所在院系,并注明 作廢 (第二聯(lián)若用人單位已留存可不必要回);
5. 畢業(yè)生將用人單位同意解約的 證明 復(fù)印件和原《協(xié)議書》第一聯(lián)交到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)辦公室(東區(qū)學(xué)生服務(wù)中心204室),就業(yè)辦公室將為其辦理有關(guān)更改就業(yè)方案手續(xù)。
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