就業(yè)協(xié)議書

時間：2022-07-27 01:55:02 就業(yè)協(xié)議書我要投稿

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精選就業(yè)協(xié)議書模板九篇

　　在生活中，協(xié)議書的使用成為日常生活的常態(tài)，協(xié)議書協(xié)調著人與人，人與事之間的關系。那么什么樣的協(xié)議書才是有效的呢？以下是小編收集整理的就業(yè)協(xié)議書9篇，歡迎閱讀與收藏。

精選就業(yè)協(xié)議書模板九篇

就業(yè)協(xié)議書篇1

　　畢業(yè)生：_________

　　用人單位：_________

　　培養(yǎng)單位：_________

　　簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款：

　　第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實先容自己的情況，不得弄虛作假。

　　第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及正當權益。

　　第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部分核準的，應當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。

　　第六條本協(xié)議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的'依據(jù)。

　　第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

　　雙方協(xié)議的主要條款：

　　第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含研究生培養(yǎng)單位）畢業(yè)研究生、本�？飘厴I(yè)生；在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位；國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

　　第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守同等、自愿、老實信用的原則。

　　用人單位_________ 用人單位名稱_________ 主管部門_________

　　通訊地址__________________ 郵政編碼_________

　　聯(lián)系人及電話_________ 單位性質_________

　　檔案接收單位名稱_________ 郵政編碼_________

　　具體地址__________________

　　畢業(yè)生_________ 姓名_________ 性別_________ 民族_________ 出生年月_________

　　學院_________ 專業(yè)_________ 政治面貌_________

　　學位種別 _________學歷 _________培養(yǎng)方式_________

　　生源地_________ 婚姻狀況_________

　　聯(lián)系方式_________

　　雙方經協(xié)商達成如下協(xié)議：_________

　　第一條畢業(yè)生工作的地點：_________

　　第二條畢業(yè)生的工作崗位是：_________

　　第三條畢業(yè)生戶口遷進地地址：_________

　　用人單位每月支付的勞動報酬是：_________

　　畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是：_________

　　畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂合同：_________

　　本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部分核準后成立_________

　　雙方約定按下列步驟解決爭議：

　　一、對本協(xié)議產生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。

　　二、協(xié)商不能達成一致意見，任何一方可向當?shù)赜嘘P主管部門畢業(yè)生就業(yè)工作部分申請調解。

　　三、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。

　　一方違約向另一方承擔違約責任的方式。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

　　其他約定：_________

　　畢業(yè)生意見：_________ 用人單位意見：_________

　　簽字： _________ 簽字：_________

　　_______ 年______月______ 日 _______年_______月 _____日

就業(yè)協(xié)議書篇2

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　經甲乙雙方協(xié)商，簽訂以下協(xié)議：

　　1.乙方現(xiàn)為在學碩士研究生，自愿簽訂留所工作協(xié)議書，保證畢業(yè)后留所服務期_________年，起始時間從報到的次月起計算。

　　2.乙方在留所選擇具體工作時，甲乙雙方可以協(xié)商確定。

　　3.乙方應在規(guī)定學制內按期畢業(yè)并獲得學位。

　　4.乙方畢業(yè)前，甲方由人教處、研究生部組織導師和專家對乙方進行綜合評估(基礎理論、專業(yè)知識、動手能力及發(fā)展?jié)摿Φ确矫?，根據(jù)該評估結果，確定乙方是否留用。

　　5.乙方畢業(yè)后被留用，應在一個月內到甲方報到，否則視作違約。

　　6.甲方按照_________號文件的精神，從乙方簽訂本協(xié)議的次月起，為乙方提供相應待遇，按月發(fā)放如下標準工資及崗位津貼：

　　基礎課學習期間標準工資為_________元/月;下課題期間增加崗位津貼_________元/月，共計_________元。乙方在學期間應聘甲方崗位，按相應崗位發(fā)放工資及津貼。下課題的起始時間以課題負責人在研究生部的'通知上簽字的時間為準。

　　7.甲、乙方簽訂本協(xié)議后，乙方間享受與在職職工同等福利待遇，包括醫(yī)療、工會福利等，可以申請所內分房，計算相應分房工齡。

　　8.若乙方在簽訂本協(xié)議后按碩博連讀方式培養(yǎng)，本協(xié)議依然有效，甲方根據(jù)_________號文件精神，在規(guī)定的學制期限內，為乙方提供相應的博士研究生待遇。服務期自博士畢業(yè)后起始。

　　9.甲乙雙方簽訂本協(xié)議后，不得違約。

　　(1)如甲方違反承諾(不含本協(xié)議第四條的情況)，甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇(不包括住房)，并賠償乙方違約金_________元。

　　(2)乙方若嚴重違反國家法律、法規(guī)及本所規(guī)章制度，或未能獲得學位，甲方有權終止協(xié)議，乙方須退還超出在學研究生基本獎學金以外的工資及待遇(包括住房);

　　(3)乙方違約，應退還超出在學研究生基本獎學金以外的工資及待遇(包括住房)，并交納違約金_________元。

　　10.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。另一份研究生部備案。

　　11.其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

　　負責人(簽字)：_______

　　_________年____月____日 _________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書篇3

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號：

　　所在學校：

　　為明確實習人員與實習單位的權利和義務，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

　　一、實習期限及工作安排

　　1、按照甲方的崗位需求，乙方經所在學校畢業(yè)生就業(yè)服務機構推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位實習。

　　2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方實習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。

　　3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄用其為公司員工。如果實習結束，經雙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。

　　二、實習崗位

　　4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學專業(yè)，安排乙方到部門，從事工作。實習期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調整。

　　三、雙方的權利和義務

　　5、甲方在乙方實習期間，協(xié)助乙方所在高校對乙方進行管理;每月日前向乙方提供元/月的基本生活補助;尊重乙方休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在實習崗位的安全;實習結束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定，出具實習證明。

　　6、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內按照甲方安排的內容參加實習，按時完成實習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密。

　　7、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：

　　(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī);

　　(2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;

　　(3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理。

　　對于不能遵守相關制度的`學生，甲方有權根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習，但是應提前告訴乙方和說明原因。

　　8、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

　　四、違約責任

　　9、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權終止本協(xié)議。

　　10、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在學校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

　　11、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追償。

　　五、其他規(guī)定

　　12、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

　　13、本協(xié)議正本一式兩份，經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

　　授權代表(簽字)

　　年月日年月日

就業(yè)協(xié)議書篇4

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　經甲、乙雙方協(xié)商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學生順利實習、就業(yè)和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。

　　一、實習（就業(yè)）學生專業(yè)及人數(shù)：

　　_________。

　　二、實習時間及地點：

　　實習時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　實習地點：_________。

　　三、實習主要內容：

　　_________。

　　四、甲乙雙方的職責：

　�。ㄒ唬┘追降穆氊煟�

　　1．甲方負責將乙方基本情況介紹給學生，經學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業(yè)申請，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。

　　2．甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方，并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實習學生名單。

　　3．甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續(xù)，辦理學生檔案移交、戶口接轉、畢業(yè)派遣等工作。

　　4．甲方實習學生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動紀律，服從乙方安排與管理，積極參加生產勞動。對違反者，乙方有權批評教育和給予適當?shù)奶幚�，情�?jié)嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校，實習成績按不及格處理。

　　5．甲方學生在實習期間生病住院所發(fā)生的相關費用，按甲、乙雙方有關規(guī)定處理。

　　6．甲方學生在實習期間發(fā)生傷病及事故，乙方應積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，乙方應給予必要的補償，有爭議時按國家有關規(guī)定執(zhí)行；由于本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲乙方不承擔任何費用和責任。

　�。ǘ┮曳降穆氊煟�

　　1．乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務素質的師傅，從政治思想、生產技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。

　　2．乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件，對甲方實習學生與乙方職工一視同仁，不能歧視。

　　3．乙方負責為甲方實習學生提供必要的'勞動保護用品，負責實習學生的安全教育與監(jiān)護，保證不安排實習內容以外的危險工作。

　　4．實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業(yè)務考核，實習結束后，將實習成績書面通知甲方實習主管部門。

　　5．對實習成績合格的甲方學生，乙方要正式錄用，并與甲方學生簽訂有關就業(yè)勞動合同并及時通知甲方就業(yè)主管部門；對成績不合格者，乙方應向甲方及實習學生說明，并通知學生按規(guī)定時間返校另行實習擇業(yè)。

　　6．對甲方參加生產性實習的學生，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助，經協(xié)商為實習期_________元／月人。對實習特別優(yōu)秀的學生，乙方應提前按錄用定級，按規(guī)定標準支付工資。

　　五、其它事項：

　　_________。

　　六、違約責任：

　　1．甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失，并繳納違約金_________元／人，負全部違約責任。

　　2．乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，并按_________元／人予以就業(yè)補償，負全部違約責任。

　　七、本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè)、實習主管部門各一份，乙方一份。

　　八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（蓋章）：_________

　　負責人（簽字）：_________

　　通訊地址：_________

　　聯(lián)系電話：_________

　　傳真：_________

　　郵編：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_________

就業(yè)協(xié)議書篇5

　　培訓就業(yè)協(xié)議書

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方：

　　己方：

　　甲方吉大星脈計算機培訓學校（以下簡稱甲方）推出的國際軟件工程師培訓項目是由NITE、CSIP、微軟、吉大計算機教育聯(lián)合實施。該學校擁有有知名度的教育品牌、先進的計算機教材、科學的教育方法和考試認證制度以及服務體系，具有向國內外IT企業(yè)培養(yǎng)、輸送人才的優(yōu)勢。

　　乙方在了解甲方的教育培訓及服務體系的基礎上，經甲方培訓，考試合格或實訓結業(yè)后，根據(jù)工作需求享受甲方提供的就業(yè)服務。

　　雙方根據(jù)《中和人民共和國合同法》、《民辦教育促進法》、等法律、法規(guī)的規(guī)定，經過平等的協(xié)商，雙方達成一致：

　　一、期限

　　此協(xié)議于乙方考試合格畢業(yè)后開始生效，至正式入職后終止。

　　二、雙方的權利與義務：

　�。ㄒ唬� 甲方的權利與義務：

　　1. 負責對學生進行管理和教育，并提供相應的學習條件：

　　2. 負責教授教學計劃內規(guī)定的課程，為考試成績和操行鑒定合格的`學生頒發(fā)國家信息技術緊缺人才職業(yè)技能證書;

　　3. 甲方百分之百保證乙方就業(yè)，否則退還全部學費。

　　4. 乙方結業(yè)后，甲方負責向乙方提供面試及評估后的企事業(yè)用人單位名單，確保其資料完整、真實；

　　5. 根據(jù)乙方的需求，甲方無償為乙方提供上述就業(yè)服務；

　　6. 安排乙方與甲方鑒定就業(yè)協(xié)議的企事業(yè)用人單位進行面試；

　　7. 協(xié)助乙方在甲方現(xiàn)有的就業(yè)協(xié)議的企事業(yè)用人單位中順利上崗；

　　8. 自甲方為乙方推薦工作后，滿足以下條件者，甲方可為乙方免費提供再次

　　就業(yè)推薦：

　�。�1）乙方沒有任何觸犯國家法律、法規(guī)的行為：

　�。�2）乙方沒有任何有損于甲方聲譽及形象的行為：

　�。�3）乙方由于用人單位的原因:（如單位破產、轉業(yè)、解體等）

　�。�4）乙方應遵守用人單位的各項規(guī)章制度，非個人原因不能繼續(xù)工作；

　　9. 由于乙方原因導致不能推薦工作或推薦工作后，因其個人原因不能繼續(xù)工作的（經甲方調查核實后如身體健康狀況、傷亡、觸犯法律及個人對此無條件放棄甲方給予推薦的工作等）情況，甲方不再負責就業(yè)推薦，且不退換任何費用；

　　10. 用人單位因個人原因個人技術原因辭退乙方，甲方負責再次推薦乙方就業(yè)，并免費再次培訓；

　　11. 甲方必須按計劃保質保量完成培訓工作；甲方確保教學質量，使乙方能夠順利結業(yè)，并能靈活運用所學知識。

　　（二）乙方的權利與義務：

　　1. 學生在校期間必須刻苦學習，努力爭取獲得各種職業(yè)資格證書，大專以下學歷的學員必須取得相關學歷證書；

　　2. 嚴格遵守國家的法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度，積極參加學校各項活動，努力提高自身綜合素質；

　　3. 成績優(yōu)秀的學員可申請獎學金。

　　4. 應甲方的要求，乙方必須在甲方修滿全部課程，考試合格并在實訓中心實訓合格后可享受甲方提供的全部就業(yè)服務；

　　5. 擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，積極為我國經濟建設和社會發(fā)展服務；

　　6. 要與同學和睦相處，不得與同學發(fā)生打架斗毆的現(xiàn)象，否則不負責推薦就業(yè);

　　7. 不得有任何有損于甲方聲譽形象的言行；

　　8. 學員故曠課10課時以上或者不按時完成作業(yè)達10%以上者，不享受甲方的就業(yè)服務；

　　9. 更具甲方教育培訓要求，完成相應的課程培訓，并通過甲方教育培訓相應的各項認證考試和畢業(yè)設計，成為合格的畢業(yè)生；

　　10. 乙方需要及時向甲方提供個人的相關資料（包括個人簡歷、照片、身份證、學歷證書、檔案所在地證明等等資料的復印件）；

　　11. 乙方保證所提供給甲方的信息（學歷證明、身份證明、技術證明等）的真實性，若乙方提供的信息不真實或侵犯了第三方的權利，一切責任由乙方承擔；

　　三、協(xié)議終止

　　1. 操行鑒定不合格者或在學習期間因違紀受處分畢業(yè)時仍未解除者，協(xié)議終止；

　　2. 安置工作后，無正當理由不就業(yè)者，終止協(xié)議；

　　3. 自行就業(yè)的學生或自動放棄就業(yè)機會的學生，協(xié)議終止；

　　4. 在待安置期間因個人原因長期內無法正常從業(yè)者，協(xié)議終止；

　　5. 由于學生自身健康原因，無法就業(yè)者，協(xié)議終止；

　　6. 本協(xié)議如遇國家政策性調整或因不可抗力因素無法履行時自動終止；

　　7. 乙方在未通知中心就業(yè)部相關工作人員的情況下，不參加事先確定的面協(xié)議終止；

　　四、已畢業(yè)學員在校方的安排下可享受免費的技術更新。

　　五、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　六、本協(xié)議甲乙雙方應共同遵守，出現(xiàn)爭議協(xié)商解決，若協(xié)商

　　不成，通過訴訟方式解決。

　　協(xié)議雙方簽字蓋章：甲方（全稱）就業(yè)部代表人

　　簽字：乙方

　　簽字蓋章：蓋章：

就業(yè)協(xié)議書篇6

　　甲方：______________________________________________________________________（見習單位）

　　乙方：______________________________________________________________________（見習人員）

　　為明確見習人員與見習單位的權利和義務，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

　　一、見習期限及工作安排

　　1、按照甲方的崗位需求，乙方經所在學校團委或畢業(yè)生就業(yè)服務機構推薦自____年____月____日至 ____年____月____日到甲方指定崗位見習。

　　2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方見習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。

　　二、見習崗位

　　3、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學專業(yè)，安排乙方到____________部門，從事________________________工作。見習期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對見習崗位進行調整。

　　三、雙方的權利和義務

　　4、甲方在乙方見習期間，協(xié)助乙方所在高校對乙方進行管理；在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險，保額為____元；每月____日前向乙方提供____元的基本生活補助；有條件的`單位為乙方見習期間的食宿提供便利；尊重乙方休息權；提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在見習崗位的安全；見習結束時與乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定，出具見習證明。

　　5、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內按照甲方安排的內容參加見習，按時完成見習期間甲方交付的任務和工作；遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密。

　　四、違約責任

　　6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權終止本協(xié)議。

　　7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應予賠償。

　　8、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在學校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

　　9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追償。

　　五、爭議解決途徑

　　10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，應先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向相應的組織提出調解，調解不成立時，任何一方均可提請有管轄權的人民法院裁決。

　　六、其他規(guī)定

　　11、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

　　12、本協(xié)議正本一式三份，經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，另一份交乙方組織單位存查。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（蓋章）：

　　授權代表（簽字）

　　________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書篇7

　　為加快青年教師的成長，按照學校工作計劃，本年度繼續(xù)實行導師制，為使師徒雙方進一步正確職責，增強責任感，現(xiàn)簽訂以下協(xié)議：

　　一、甲方（師傅）承擔的責任與義務。

　　1．教書育人、為人師表、愛崗敬業(yè)，嚴格執(zhí)行教學常規(guī)。在思想、業(yè)務、工作態(tài)度等方面為徒弟樹立榜樣。

　　2．對待師徒關系態(tài)度嚴肅、端正、關心徒弟成長。

　　3．指導徒弟研究每學期教學計劃，及時幫助徒弟分析教材，確定教學重點、難點、制定教學目標，選擇教學方法。

　　4．全期至少要聽徒弟新授課七節(jié)以上，課后及時評價，共同研究改進教法的措施并作好記錄，每學期指導徒弟面向全校上一節(jié)匯報課。

　　5．每學期指導徒弟學習一本教育教學理論書籍，并指導徒弟結合實踐寫一篇教育教學論文。

　　6．所帶徒弟要在兩年內過思想品德關、教學技能關、教材教法關、教育管理關，教育科研關，勝任各年級的教學工作，成為教學骨干。

　　7．培養(yǎng)徒弟工作出色者，學校根據(jù)情況給予師傅一定的獎勵。

　　二、乙方（徒弟）承擔的職責

　　1．對待師徒關系態(tài)度要嚴肅、端正、認真鉆研教育教學理論，嚴格執(zhí)行教學常規(guī)，尊重師傅、主動爭取師傅的幫助，虛心學習，有疑必問。

　　2．全期要聽師傅授課七節(jié)以上。

　　3．全期至少要上兩次公開課，期初上一節(jié)探討課，期末上一節(jié)匯報總結課。

　　4．每年至少要撰寫一篇教育教學論文，并寫出成長總結。

　　5．主動幫師傅做一些力所能及的.事情。

　　6．每學期要有一萬字的讀書筆記。

　　三、說明

　　1．本協(xié)議內容將列入教師個人年度考核及教師業(yè)務檔案。

　　2．本協(xié)議自簽訂之日起生效，協(xié)議期限為一年。

　　3．協(xié)議書一式三份，甲、乙各執(zhí)一份，另一份學校存檔。

　　甲方（師傅）簽字：__________

　　乙方（徒弟）簽字：__________

　　甲方（單位）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方（個人）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　簽訂日期＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿日

就業(yè)協(xié)議書篇8

　　根據(jù)中華人民共和國《民法通則》、《船員條例》及《合同法》有關規(guī)定，雙方以自愿、平等、守信、互利的原則，關于安排乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：

　　一、甲方在乙方取得海船甲類_____________正式的適任證書后，負責在六個月之內安排乙方上船工作，第一次上船工資標準為9000-15000元，（乙方須在船上工作六個月以上）。乙方取得正式適任證書后，第一次上船甲方在六個月之內沒安排，從滿六個月之日起甲方將向乙方每月發(fā)放生活費人民幣壹仟元整，直到上船工作為止。如甲方安排乙方上船工作，由于乙方自身各種原因不上船或不能上船，則甲方不向乙方發(fā)放任何費用。

　　二、乙方船員服務薄上的海上資歷滿18個月之后（全體時間以海事機構要求為準），由公司將乙方適任證書送至海事相關單位，換取適任證書。

　　三、乙方上船后的食宿、生活用品、勞保用品由船東（即船舶產權擁有者，以下簡稱船東）統(tǒng)一安排發(fā)放。

　　四、乙方在船上的人身意外傷害保險，由船東統(tǒng)一辦理，保險金額以現(xiàn)行中華人發(fā)共和國船舶互保協(xié)會的標準為準。

　　五、乙方在船上工作期間發(fā)生疾病、工傷、傷亡等意外，按船東為乙方投保的保險章程執(zhí)行。

　　六、甲方每年至少向乙方提供兩次上船的就業(yè)機會，如乙方有特殊情況不能上船，須書面報告至甲方海員派遣部，經甲方領導簽字同意后，甲方將后續(xù)安排乙方上船工作。如乙方因自身原因不能上船，則后果自行承擔，甲方不予負責。

　　七、乙方在船上有任何違規(guī)違法行為，乙方負全責，需賠償?shù)膭t承擔賠償責任。

　　八、甲方按國家相關政策及公司相關規(guī)定為乙方購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險。但是

　　若沒有經過甲方允許，乙方沒有正當理由連續(xù)超過六個月不上船者，甲方則不為乙方購買各種保險；如果乙方有特殊原因而不能上船，須書面報告至公司甲方，經過甲方領導簽字同意后，可按正常情況辦理。

　　九、乙方上船工作期滿，并經甲方同意下船休假者，甲方為乙方按公司規(guī)定報銷上、下船的路費。未經過甲方同意，乙方私自下船，往返路費由乙方自理。

　　十、乙方上船工作的工資按當時中華人發(fā)共和國海員工資市場行情標準執(zhí)行，則乙方必須向甲方繳納乙方上船工作工資標準的10%作為甲方的`管理費。

　　十一、乙方上船工資標準按就業(yè)協(xié)議書上第一條工資標準執(zhí)行，乙方不需向甲方繳納管理費。乙方船上工作滿18個月后，可自動晉升二副、二管輪、之后升至大副、船長/大管輪、輪機長。年薪4070萬元人民幣（具體標準因乙方業(yè)務水平、自身表現(xiàn)及船東能力而定）。

　　十二、乙方上船須向甲方繳納就業(yè)誠信保證金，就業(yè)誠信保證金總額為三副三管輪兩個月的工資標準（以當時中華人發(fā)共和國海員工資市場行情標準而定）。乙方上船工作每月工資扣10%作為就業(yè)誠信保證金繳納給甲方，直到繳齊三副三管輪兩個月的工資標準為止。乙方船員服務薄上的海上資歷滿60個月后，甲方將就業(yè)誠信保證金一次性全部退還給乙方。

　　十三、乙方不得與甲方以外的任何個人及公司聯(lián)系上船事宜，若沒有征得甲方同意，私自到別的公司工作，甲方將有權扣押乙方各種證書。乙方下船后，半個月之內須到甲方報到，并將適任證書等證件交由甲方保管，乙方再次上船時，到甲方領取并簽字確認。乙方下船后，若不將各證件交由甲方保管，有丟失或毀環(huán)等情況，乙方自行負責。

　　十四、乙方若要求與甲方解除就業(yè)協(xié)議，則乙方須向甲方賠償損失(賠償金額標準為三副三管輪六個月工資)。

　　十五、甲方若要求與乙方解除就業(yè)協(xié)議，則甲方須向乙方賠償損失(賠償金額標準為三副三管輪六個月工資)。

　　十六、若乙方在船上有違規(guī)違法行為，情況嚴重者，甲方有權單方面與乙方解除就業(yè)協(xié)議，且甲方不需向乙方賠償任何費用。

　　十七、就業(yè)協(xié)議書有效期為乙方海齡（即在海上的工作時限）60個月，以乙方船員服務簿上的在船工作時間（即乙方領取適任證書后第一次上船工作的時間）開始。

　　十八、乙方圓滿完成60個月海齡后，甲方一次性退還乙方所有學費。

　　十九、本協(xié)議期滿，乙方有權續(xù)簽，期限以乙方要求為準。

　　二十、本協(xié)議內容由甲方負責解釋。本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：乙方(簽字):

　　湖南湘海國際船舶管理有限公司手�。篲______________