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2025最新小組管理心得體會范文18篇
當(dāng)我們有一些感想時，有這樣的時機，要好好記錄下來，這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？以下是小編整理的小組管理心得體會，歡迎大家分享。
最新小組管理心得體會 1
全校老師于xx年8月27日在海南臨高第二思源實驗學(xué)校報告廳聆聽了徐寧老師的《高效學(xué)習(xí)小組建設(shè)》和瞿衛(wèi)平老師的《班主任管理技能之提升》的講座報告。聽了講座，我感想很多。
一、高效課課堂感想
我理解的高效課堂是在課堂教學(xué)中，通過學(xué)生積極主動的學(xué)習(xí)過程配合老師的點撥指導(dǎo)，在單位時間內(nèi)高效率、高質(zhì)量地完成教學(xué)任務(wù)、促進學(xué)生獲得高效益發(fā)展。教學(xué)高效益就其內(nèi)涵而言，是指學(xué)生在知識與技能，過程與方法，情感、態(tài)度、價值觀“三維目標(biāo)”的協(xié)調(diào)發(fā)展。就其外延而言涵蓋高效的課前精心預(yù)習(xí)、課堂教學(xué)中實踐展示和課后反饋來提高課堂教學(xué)效率。一般來說，高效課堂效益評價主要標(biāo)準(zhǔn)是，學(xué)生思維活躍，語言表達正確、流利、有感情，課堂充滿激情，分析問題與解決問題的能力強，目標(biāo)達成且正確率在90%以上。前提是看學(xué)生是否愿意學(xué)、會不會學(xué)，樂不樂學(xué)，核心是教學(xué)三維目標(biāo)的達成。
二、從我們教師的角度來說
高效課堂應(yīng)做好以下三個條件：
一是教師能夠依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)的要求和學(xué)生的實際情況，科學(xué)合理地確定課堂的三維教學(xué)目標(biāo)，編制科學(xué)合理的導(dǎo)學(xué)案。
二是教學(xué)的過程必須是學(xué)生主動參與的過程。這種主動參與主要體現(xiàn)在教師能否采取靈活機動的教學(xué)策略和評價方式調(diào)動和激勵學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
三是教學(xué)中適時指導(dǎo)、監(jiān)控、反饋、激勵，以多種方式鞏固學(xué)生的學(xué)習(xí)成果，使三維教學(xué)目標(biāo)的達成度更高。
瞿衛(wèi)平教授從心理學(xué)角度給我們講了班主任管理之技能提升。班主任要具備良好的基本素質(zhì)，包括良好的文化知識修養(yǎng)以及良好的.基本職業(yè)能力。要做好班級各項工作必須加強自身建設(shè)，班主任自身建設(shè)的關(guān)鍵是提高班主任自身的素質(zhì)：
一是不斷用新的知識充實自己，做知識的富有者。在知識更新加快傳播渠道多樣化的今天，教師已不再是學(xué)生獲取知識的唯一途徑。因此學(xué)生并不因為教師年齡比他大就信服和尊重你，而是因為你確實有知識才敬重和信任你，班主任如果沒有真才實學(xué)是很難在學(xué)生中樹立威信的。因此，班主任必須不斷用新知識充實武裝自己。不僅要精通所教學(xué)科，還要熟悉所學(xué)專業(yè)的一切知識。
二是加強道德修養(yǎng)，做學(xué)生的楷模。班主任是各項工作任務(wù)的中間者和具體執(zhí)行者。他的一言一行都對學(xué)生起潛移默化的作用，都會在學(xué)生心目中留下深刻的印記。班主任要注意自身的修養(yǎng)，努力通過自己的言行舉止，為人處事給學(xué)生以示范，做學(xué)生的榜樣。前蘇聯(lián)教育家申比廖夫曾說：“沒有教師對學(xué)生直接的人格影響。就不可能有真正的教育工作�！瘪R卡連柯也說：“教師的個人榜樣，乃是使青年心靈開拓結(jié)果的陽光。”因此，提高思想道德水平，加強自身修養(yǎng)是對每位班主任的基本要求。
三是具備多種能力。班主任要具備的能力很多，如組織管理能力，組織協(xié)調(diào)能力，觀察分析能力，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用人才的能力，總結(jié)工作的能力等等。但作為一名班主任，首先必須有體察學(xué)生的思想、情感、需求，捕捉學(xué)生的思想信息，把握他們真實態(tài)度，應(yīng)有啟迪學(xué)生心靈的能力，應(yīng)有教育和管理相結(jié)合的能力。
總之，班主任是班集體的組織者、管理者，是學(xué)生健康成長的引路人。班主任工作是一項復(fù)雜的專業(yè)勞動，班主任能力的大小是制約班級工作績效的重要因素，因此，加強班主任能力建設(shè)是提高班級管理水平的關(guān)鍵。為了卓有成效地進行教育、教學(xué)活動，加強班主任能力建設(shè)具有十分重要的意義。
最新小組管理心得體會 2
分組管理方式有很多好處。比如，在紀(jì)律方面，課堂上有個別同學(xué)管不住自己，總想跟別人說話，小組長就起到監(jiān)督、引領(lǐng)的作用；在做作業(yè)方面，如果小組內(nèi)的個別同學(xué)出現(xiàn)學(xué)習(xí)上的困難，小組內(nèi)的成員就可以都來幫助他，成績是以小組的綜合成績來評比的，這樣小組內(nèi)的成員會把這些事情看成是自己的事，積極性較高。大部分同學(xué)都能積極配合小組長的要求。在學(xué)習(xí)《圓明園的毀滅》這一篇課文時，課后練習(xí)要求背誦三四自然段，這兩個自然段寫出了圓明園過去輝煌的歷史畫面，寫出了我們中華民族勞動人民的智慧，讀的時候要讀出民族自豪感。在課堂上我讓孩子們反復(fù)讀，變著形式讀，后來我提出背誦的要求，一些學(xué)習(xí)上暫時有困難的孩子直嘆氣，我一看對這部分孩子來說，是有一定的難度，我想：如果有好一點的方法來激發(fā)每個孩子的讀書愿望就成了，采用小組合作的方式讓小組長分工，先合作背一段，能力稍強的多背一兩句，對于暫時稍差的孩子背上一兩句即可，小組會被之后全部加星星獎勵，我一說出這一做法，全體同學(xué)高呼起來，結(jié)果小組合作背誦全部背過，這樣背誦少一點的'同學(xué)因為其他同學(xué)的帶動也得到了獎勵，以此獲得了信心，體驗到了成功的快樂，我趁熱打鐵說：“看，某某同學(xué)在小組內(nèi)背誦課文背得很快，那是因為他不想給小組拖后腿，所以讀得努力，結(jié)果會背了，看來再加把勁這一段背下來也不成問題。”在我的積極鼓勵下，果然通過了第三段的背誦，我心中一陣竊喜，以點帶面，我在全班大力表揚這樣的孩子，我一一檢查，想不到的是就連平時任何作業(yè)都完不成的曹剛（化名）也居然背過了。
這一件事情對我的觸動很大，也可以說是我在小組合作嘗試過程中意想不到的收獲。想不到小組合作學(xué)習(xí)會有這樣強大的魔力，實際上，每個孩子心中都渴望得到老師的肯定，都有想成功的強烈愿望，這樣老師為這一部分孩子搭建一個公平的舞臺，老師先想辦法調(diào)動孩子心靈深處那塊極力想展示自己的才藝，也引起老師和同學(xué)們的關(guān)注，也想收獲來自同學(xué)和老師那信任的目光，我心中的快樂音符隨之舞動。我找到了這種感覺，我做到了，為了孩子，為了每個孩子健康快樂地成長，老師要義無返顧的去追尋自己的好方法，其實有時想想自己是作繭自縛，老是擔(dān)心，思想上放不開，只有自己經(jīng)常學(xué)會突圍自己，那才能真正走出沼澤地，獲得精神上的輕松。
我和我的同仁們在教學(xué)實踐中一直尋找最佳的教育管理模式，教育契機，目的只有一個：那就是想讓每一個孩子在自己的人生成長過程中，收獲歡聲笑語、積極向上、努力拼搏、自信成功的人生觀，我們每位老師希望在整個小學(xué)階段，每個孩子都能健康快樂地成長。
最新小組管理心得體會 3
在教學(xué)改革的大環(huán)境下，教學(xué)形式改革非常重要，那么對于一個班級的小組建設(shè)是班級無論從活動還是學(xué)習(xí)等問題至關(guān)重要的一個環(huán)節(jié)，那么如何對班級小組進行建設(shè)，我覺得有些建設(shè)性建議：
一、組長的重要性
組長是小組的核心，一個好的組長就能帶出一個好的小組，組長必須有能力、有愛心、有耐心、有責(zé)任心。每個小組設(shè)一名組長和副組長，同時還設(shè)有科課代表。組長管學(xué)習(xí)，副組長分別管紀(jì)律和衛(wèi)生，課代表負(fù)責(zé)組織該科目的活動。組長們各負(fù)其責(zé)，將當(dāng)天的小組情況登記在小組自評本上。然后總結(jié)，評選出當(dāng)天的優(yōu)秀組員，需要改進的組員，并對組內(nèi)當(dāng)日工作進行反思。組長既能挑起重?fù)?dān)，有一定的組織力、號召力和榜樣示范作用，又能清楚表達自己心中的想法，形成一個團結(jié)向上、積極進取的集體。
二、如何培訓(xùn)小組長和小組
1.明確小組長的作用
⑴小組長要團結(jié)同學(xué)、帶領(lǐng)同學(xué)、組織同學(xué)，培育良好的學(xué)習(xí)團隊，勇于擔(dān)當(dāng)起學(xué)習(xí)小組的“領(lǐng)軍人”角色;
�、菩〗M長要組織小組成員進行“一對一”學(xué)習(xí)幫扶，確保每個小組成員實現(xiàn)高效學(xué)習(xí)，都達到“各盡所能”的學(xué)習(xí)目標(biāo)，最終實現(xiàn)小組的整體學(xué)習(xí)目標(biāo);
�、切〗M長要及時檢查小組成員的課堂學(xué)習(xí)情況和每天學(xué)習(xí)內(nèi)容的成效，學(xué)習(xí)內(nèi)容必須做到日日清，周周清，月月清。
2、培訓(xùn)小組長
培訓(xùn)學(xué)習(xí)小組組長至關(guān)重要，可以考慮以下幾種措施：
一、明確組長的責(zé)任和作用。
二、每周召開小組長會議。在對小組長的培訓(xùn)上，班主任每周親自進行，明確小組長的責(zé)任，并為他們提供科學(xué)有效的方法指導(dǎo)。通過小組長會議，了解他們一周來在思想上、學(xué)習(xí)上和生活上的困難并及時予以幫助和解決，讓小組長感受到老師的親情和溫暖。
三、適時地肯定、表揚、激勵小組長。
四、定期在召開的小組長培訓(xùn)會上，給出一定的時間讓小組長交流小組管理的經(jīng)驗或心得體會，每周評出優(yōu)秀小組長，以示獎勵。
3、小組成員的'培訓(xùn)
第一、加強學(xué)生合作學(xué)習(xí)意識的培養(yǎng)，要讓優(yōu)秀學(xué)生明白，教會待優(yōu)生學(xué)習(xí)，把知識讓待優(yōu)生懂得的過程，也是自己鞏固學(xué)習(xí)成果的過程，幫助待優(yōu)生不但不會影響自己學(xué)習(xí)，反而更能提高自己的能力水平;第
二、給待優(yōu)生更多的學(xué)習(xí)、思考、交流、展示的機會，教師要用敏銳的眼光及時發(fā)現(xiàn)待優(yōu)生的每一點進步。對他們的每一點微小的進步，都要給與及時的肯定和贊揚，即使答錯了，也要肯定他們的學(xué)習(xí)精神，一點一滴培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)積極性和自信心，讓他們勇于參加到小組的學(xué)習(xí)和探討中來;第
三、轉(zhuǎn)變對學(xué)生的評價方式，在學(xué)習(xí)的每個環(huán)節(jié)、學(xué)生日常管理的每個環(huán)節(jié)，都以小組為單位進行評價，個人的成績不再凸現(xiàn)，讓學(xué)生明白，個人的表現(xiàn)再好、成績再優(yōu)秀都不會得到肯定和表揚，只有小組的成績才是自己的成績，只有你的團隊整體優(yōu)秀了，你才是優(yōu)秀的，以此強化學(xué)生的團隊意識;第
四、在班級和學(xué)校范圍內(nèi)，大力開展集體主義教育和團隊精神教育，優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組的評選可以擴展到全年級的范圍，為班級工作營造良好的輿論氛圍。
三、培訓(xùn)提高，邊扶邊放
教改搞得好不好，關(guān)鍵在培訓(xùn)，組長和組員的培訓(xùn)這是一個長期而又真正體現(xiàn)改革的過程。因為在合作學(xué)習(xí)中，小組長是小組活動的靈魂，既是小組活動的領(lǐng)導(dǎo)者，又是小組活動的組織者，同時又是教師的小助手，小組長在小組合作學(xué)習(xí)中具有舉足輕重的作用。班主任必須要有耐心，而且做到細(xì)心。要隨時關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題要及時解決。
然而，這些措施只是一個大的框架，在此基礎(chǔ)上，多做一些大膽性的嘗試和努力，而且既然是培訓(xùn)，就一定得每個學(xué)生牢牢記住為原則，然后就是原則性辦事并且堅持很重要，這讓我們把課堂改革的核心抓好，那就是班級小組建設(shè)的成功。
最新小組管理心得體會 4
談到學(xué)習(xí)小組合作管理，在提高思想認(rèn)識的前提下，必須要講求到小組合作學(xué)習(xí)管理與策略問題與技能技巧問題。我認(rèn)為，它直接關(guān)系到課堂學(xué)習(xí)是否成功，是否有效和高效的問題。我認(rèn)為：認(rèn)識定方向，策略出效應(yīng)，目標(biāo)生成果，技巧出方法。
先說講求小組合作學(xué)習(xí)管理策略是什么？我認(rèn)為，小組合作學(xué)習(xí)管理的策略是在于對人的研究，也就是講求對學(xué)生如何學(xué)習(xí)有效乃至高效的研究。小組合作學(xué)習(xí)管理的核心是什么？是人，是學(xué)生。是生學(xué)生，生教生，人管人。作為課堂學(xué)習(xí)而言，把學(xué)生積極性調(diào)動起來，最大限度的投入到學(xué)習(xí)中去，達到課堂學(xué)習(xí)的最大有效化。
因此，不僅要正確處理好教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生、學(xué)生與小組，小組與班級的人際關(guān)系；還要處理好教師與文本、學(xué)生與文本，文本與作者，教與學(xué)的協(xié)調(diào)關(guān)系。要把書教好，人教活，能力教會。一切從人本出發(fā)，以學(xué)生合作學(xué)習(xí)為中心，牢牢抓住“人本”與“文本”做足文章。這就是最大的策略。除此而外，當(dāng)然還有許多具體的策略。比如年級與學(xué)段中合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容與方法的策略。討論與交流的策略，展示的策略，過程評價的策略等等。
我認(rèn)為，初中三個年級的基本策略是，根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)實情出發(fā)，分別在各個年級制定有傾向性的策略。例如，在一年級就要注重學(xué)習(xí)方法的合作探究，而在二年級就要注重小組如何思考討論交流合作的探究；在三年級就要注重如何展示學(xué)習(xí)成果的合作探究。當(dāng)然，這些研究，都必須從學(xué)生實際出發(fā)，抓住人本和文本做足文章，方可有效和達到高效。因為任何事物的研究，總是從現(xiàn)象到本質(zhì)，從淺顯到深刻，從簡單到復(fù)雜過程，這是一個毋容置疑的規(guī)律。自然，也不是完全把他們割裂開來，只是有所側(cè)重而已。
再說要注重小組合作學(xué)習(xí)規(guī)律中的技能與技巧�！蔼毩⑺伎�，合作探究，充分展示”，是小組合作學(xué)習(xí)管理三大特點或關(guān)鍵環(huán)節(jié)�！蔼毩⑺伎迹莻�人學(xué)習(xí)的前提與基礎(chǔ)，有了它，才有可能為后面的合作探究和展示做鋪墊；而合作探究，又是集思廣益，彌補個人學(xué)習(xí)思考不足的關(guān)鍵舉措；是深化的學(xué)習(xí)過程。充分展示，則更是提升個人學(xué)習(xí)質(zhì)量與能力，開闊視野的高層環(huán)節(jié)，更是缺少不得。這三個環(huán)節(jié)，環(huán)環(huán)相扣，比較科學(xué)的反映了小組合作學(xué)習(xí)的過程實情，不能割裂開來。因此，抓住了這些，就牽住了教學(xué)中的牛鼻子。
三是要不斷探究教學(xué)中的技能技巧，創(chuàng)新學(xué)會管理的方式方法，小組合作學(xué)習(xí)管理成效才會精彩紛呈成。根據(jù)我的實踐，我想指導(dǎo)學(xué)習(xí)小組合作有下列幾點尤其要值得注意的是：
1、要有一個好的、適應(yīng)學(xué)生學(xué)習(xí)和教師指導(dǎo)的教學(xué)模式：通常我們采用的模式是：
�。ㄒ唬﹦�(chuàng)設(shè)情景，鋪墊引入，出示目標(biāo)；
�。ǘ╊A(yù)讀課文，檢測效果，了解學(xué)情；
（三）精讀課文，設(shè)計問題，思考答案；
（四）小組合作，討論交流，進行探究；
�。ㄎ澹┩扑]發(fā)言，充分展示，歸納補充。
�。┭由焱卣�，學(xué)以致用，體驗感悟；
（七）反饋矯正，總結(jié)評比，分享成果。
2、要優(yōu)化教學(xué)環(huán)節(jié)，精心設(shè)計確定小組合作學(xué)習(xí)內(nèi)容與合作探究的問題，認(rèn)真落實課標(biāo)與教材的目標(biāo)要求，確實解決好文本與人本、教師與學(xué)生、作者與學(xué)者之間的關(guān)系，處理好學(xué)與教、學(xué)與用、自學(xué)與合作、討論與交流，探究與展示的一系列問題。例如學(xué)習(xí)劉禹錫的《陋室銘》，就要抓住作者的思想情趣去設(shè)計主問題，陋室不陋表現(xiàn)在哪些地方去探究；學(xué)習(xí)陶弘景的《答謝中書書》，就要抓住作者游山觀景后的感受，“實是欲界之仙都”，去設(shè)計探究作者是從哪些角度去寫美景來表現(xiàn)作者陶醉于山水之間，表達自己熱愛自然，縱情山水欲避世俗的思想感情的；學(xué)習(xí)茅以升的《中國石拱橋》譯文，就要圍繞中國石拱橋的特征“歷史悠久，形式優(yōu)美，結(jié)構(gòu)堅固”來設(shè)計究竟是趙州橋是中國石拱橋的標(biāo)本，還是盧溝橋更具樣板性的問題引起學(xué)生的趣味合作探究，才能讓學(xué)生真正感悟我國勞動人民的創(chuàng)造發(fā)明的巨大價值。
3、要給足學(xué)習(xí)、思考、合作討論交流、充分展示的時間。根據(jù)實踐摸索，課堂教學(xué)的.主要環(huán)節(jié)中，每一次小組合作學(xué)習(xí)與交流，大致需要控制在3——5分鐘以內(nèi)，而發(fā)言展示則需要7——10分鐘，為此，一節(jié)課探究的主問題應(yīng)控制在2個以內(nèi)，最多3個。否則，課堂內(nèi)容太多而完不成教學(xué)任務(wù)。
4、要注重探究學(xué)習(xí)的層次與梯度，講求課堂的亮點與高效質(zhì)量。
小組合作學(xué)習(xí)探究是有層次的。有一般層次探究和深層次合作探究。比如在讀書環(huán)節(jié)上，就有一般性合作和深層次的合作探究。如要求把課文讀準(zhǔn)、讀順、讀亮，就可以是一般性合作探究，采用的方式可用自讀、互讀、競讀、齊讀等方式解決；而深層次合作要求讀出情韻、讀出個性來，就要進行深層次的合作探究，可采用詠讀、品讀、演讀等方式解決。一般地說，一般性合作注重的是求同，二深層次的合作是同中求異，異中又求同。再比如對課文的理解上，如課文的結(jié)構(gòu)、主旨、作者的思想與情感、主要的表達方式和表現(xiàn)方法上可以進行一般性合作探究，而對作者使用的語言揣摩、品味和拓展延伸中的體驗感悟可能就是深層次的合作探究，往往就會出現(xiàn)仁者見仁，智者見智的現(xiàn)象。因此，給人的印象就是探究的方法多樣化，答案的多元化，思維的多極化情景。
5、要注重小組合作學(xué)習(xí)過程中的指導(dǎo)，不斷提升學(xué)習(xí)的方法的具體要求。
小組合作學(xué)習(xí)是非常講求學(xué)習(xí)方法的，而且每一個環(huán)節(jié)都需要由教師來引領(lǐng)指導(dǎo)學(xué)法，才能夠逐步達到學(xué)習(xí)的有效和高效目標(biāo)。比如讀書的環(huán)節(jié)指導(dǎo)上，在讀準(zhǔn)、讀順、讀亮上，怎么開展自讀、互讀、競讀、演讀，而在讀懂、讀透、讀美上告訴學(xué)生抓題目、抓中心句、抓關(guān)鍵詞、抓表現(xiàn)手法甚至標(biāo)點符號等等的方法指點，都對學(xué)生有實際的教育指導(dǎo)意義。自然，在小組合作探究交流中，如何探究問題，怎樣用規(guī)范的語言來表達自己的見解，發(fā)言的順序以及發(fā)言的總結(jié)和時間的約束等等，也必然要教師去引領(lǐng)學(xué)生才可逐步提升學(xué)習(xí)的方法與技巧。特別在展示中，究竟是用言語展示，還是實驗展示，還是用表演展示，這些都大有方法講究，往往對學(xué)生有極大的教育意義和啟發(fā)性。
6、要注重小組合作學(xué)習(xí)過程中的及時性與激勵性的評價。
7、要注意恰當(dāng)運用現(xiàn)代教學(xué)媒體手段的牽引與運用。
最新小組管理心得體會 5
“怎樣有效管理學(xué)生”是老師們從未停止過的研究課題，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和班主任費神最多的問題。受環(huán)境的影響，學(xué)生越來越難管，班主任越來越難找，政教工作越來越?jīng)]人愿干。就在我們苦苦求解而不得的時候，區(qū)教育局在分鄉(xiāng)試點成功的“小組合作學(xué)習(xí)與管理”為我們找到了有效管理的又一劑良方。
我校八（4）班曾是因紀(jì)律差沒人愿帶而改組的班級。大多數(shù)學(xué)生是上課無精打采，下課卻精力旺盛，請他發(fā)言無話說，不當(dāng)他說沒玩沒了。
xx年秋季，我校就把該班作為實驗班，開始“小組合作學(xué)習(xí)與管理”的探討。
一、形成共識，步調(diào)一致
我們通過講座、會議、外出考察學(xué)習(xí)，讓老師們充分認(rèn)識到，時下的根本問題不是學(xué)生難管，而是我們的定式思維難變，我們的管理步調(diào)不一致，特別是班主任的軸心作用沒有得到充分發(fā)揮，完全依靠個人威信去管，威信一旦喪失，就只好尋求卸下?lián)拥淖詈笠徽小?/p>
我們引導(dǎo)大家認(rèn)識到：有效的管理應(yīng)該是自己管理與相互約束，促使學(xué)生在每一項活動中既要嚴(yán)格要求自己，又要積極與同伴合作，并相互監(jiān)督，共同進步。小組合作管理模式就能使學(xué)生真正做到了自律、自覺、自主，提高班級管理的水平，張揚學(xué)生的個性。小組合作管理更是一種“以人為本”、“以學(xué)生為主體”、“師生合作”的管理模式。
同時，我們要求大家“實施小組合作學(xué)習(xí)與管理”不能跟風(fēng)，不能流于形式，更不能應(yīng)付一陣子，應(yīng)該自覺自愿的長期堅持。這些共識奠定了實驗的`基礎(chǔ)。
二、深入了解，科學(xué)分組
學(xué)生合作小組的組建是關(guān)鍵。班主任對全班學(xué)生進行更細(xì)致的了解，了解他們不同的個性，行為習(xí)慣，文化背景，依據(jù)期末考試成績和個性特點初步構(gòu)成分組方案，征求任課老師意見，確定小組。然后，在組內(nèi)選出一些思想品德好，責(zé)任心強，成績優(yōu)秀，表達能力強的同學(xué)當(dāng)作組長。在班主任和科任教師的引導(dǎo)下發(fā)揮其領(lǐng)頭合作、身當(dāng)表率、協(xié)調(diào)各員的作用。讓小組成員在組長的組織下，彼此尊重、理解、快樂地進行小組合作學(xué)習(xí)與生活。
三、建立機制，合作管理
在學(xué)生中有效地開展自己管理，主要從以下方面著手。
（一）從小組合作學(xué)習(xí)入手
在組內(nèi)開展“一幫一”結(jié)隊子活動。由成績較好的同學(xué)幫助成績較困難的同學(xué)。這樣一來，成績好的同學(xué)可以鞏固知識，而成績較差的同學(xué)能較快地進步。讓成績優(yōu)秀的學(xué)生從高貴的尊位上走進同學(xué)間，讓不被人重視的“棄生”嘗到成功的喜悅，重拾自信心。八（４）班的盧夢哲同學(xué)過去對學(xué)習(xí)一度失去了信心，可家長對他的期望又較高，他很苦惱。在班上開展了小組合作學(xué)習(xí)與管理實驗后，老師了解到他與向昊最合得來，且向昊同學(xué)成績又較好，便特意將他們編在一個組。這樣他在小組的學(xué)習(xí)也信心大增，表現(xiàn)得很積極。他的成績由年級四十七名進步到二十七名。他感慨的說：“真得感謝‘小組合作’�。 �
�。ǘ⿵男〗M合作生活入門
每天按小組順序輪流完成衛(wèi)生值日工作。輪到值日的小組，要時刻監(jiān)督好班級以及公共場地的衛(wèi)生保持情況。小組內(nèi)由組長負(fù)責(zé)，把值日任務(wù)分工到人，各司其職，定時打掃，時時保潔。在勞動中促進學(xué)生的合作能力與相互體諒精神。并且徹底告別了以往的不負(fù)責(zé)任、分工不清導(dǎo)致一片狼藉的局面。八（４）班有一名叫杜瑞強的特殊學(xué)生，因小時打針誤用藥水導(dǎo)致弱智，在校很另類，他孤僻且不聽任何人的，上課從不看書，課外也從不參與任何活動，在寢室里也很少洗澡，班上也沒安排他做清潔任務(wù)。在開展小組合作學(xué)習(xí)與管理實驗后，班主任了解到他只聽一個名叫向國順的同學(xué)的話，便特意將他們安排在一個組，讓他們結(jié)為對子。這學(xué)期，寢室里少了一名住讀生，老師有意培養(yǎng)杜瑞強的勞動自理能力，便給向國順做工作，讓他引導(dǎo)杜瑞強每周做一天清潔工作。令人高興的是，杜瑞強同學(xué)在別人的幫助下，做好了清潔，生活自理能力逐步增強。
�。ㄈ├弥芸荚u激發(fā)榮譽感
首先由小組進行自己管理，小組間進行相互監(jiān)督，相互提醒。然后做到組與組之間的監(jiān)督與競爭。組內(nèi)同學(xué)也經(jīng)常進行批評和自己批評。每周班會留出時間給每組同學(xué)進行表揚和批評，小組內(nèi)同學(xué)表揚同組同學(xué)本周優(yōu)點，批評自已不佳表現(xiàn)，增強紀(jì)律意識，提升道德修養(yǎng)。
�。ㄋ模┓e極開展小組競賽，增強內(nèi)驅(qū)力。
各小組的所有表現(xiàn)以競賽制實行。各小組每天的各項表現(xiàn)以分?jǐn)?shù)累計，一周一小結(jié)，評出一周的優(yōu)秀小組，得獎的小組提請學(xué)校表彰嘉獎。
“小組合作學(xué)習(xí)與管理”盡管實施時間不長，但班級中很快出現(xiàn)了可喜的局面：學(xué)習(xí)氛圍濃了，每天晨讀年級中到得最齊的是他們；課堂上最活躍的是他們；同時，學(xué)生的文明行為成為自然，學(xué)生的能力也日益變強了。這個班在過去是年級中最差的班，如今，在年級中是進步最大的。班上的學(xué)生自己也都知道他們的基礎(chǔ)狀況不是最好的，但他們很自豪的是他們是實驗班的學(xué)生，是每天在合作中進步的學(xué)生，更讓他們自豪的是在期末統(tǒng)考中班上產(chǎn)生了年級狀元——李天妹，她由七年級的全區(qū)第548名進步到全區(qū)第55名。老師們都驚訝于八（四）的變化。
鄧村的教育，由于諸多因素的影響，存在許多制約其發(fā)展的“瓶頸”。我校在選擇“小組合作學(xué)習(xí)與管理”的實驗班時，沒有選學(xué)生實力最強的班（我校是平行分班，在七下根據(jù)期末統(tǒng)測成績由三個班分為四個班），而是選了實力最弱的班，是基于美國教育家彼得的“短板理論”，想通過“小組合作學(xué)習(xí)與管理”這一劑新的教育良方來促進我校教育教學(xué)的新的突破！初步嘗試讓我們找到了有效管理的有一劑良方。我們將在全校全面推行“小組合作學(xué)習(xí)與管理”
通過實施，培養(yǎng)學(xué)生的合作精神——在小組合作中使學(xué)生學(xué)會與他人合作，增長知識，提高能力。
通過實施，激發(fā)學(xué)生的競爭意識——在小組合作中使學(xué)生增強了競爭意識，培養(yǎng)了強烈的集體榮譽感。
通過實施，點燃學(xué)生的創(chuàng)新之火——在小組合作中激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新意識，促進學(xué)生全面素質(zhì)的發(fā)展。
通過實施，提高學(xué)校的管理水平——我們將以此為契機，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，形成教育合力，讓學(xué)校管理順起來，讓校園環(huán)境靚起來，讓師生生活活起來，讓教育質(zhì)量硬起來，讓人民群眾對教育的滿意度高起來。
最新小組管理心得體會 6
最新整理《新課標(biāo)》中指出，動手實踐、自主探索與合作交流是學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的重要方式。每個學(xué)生的個性發(fā)展都有獨特性，每個學(xué)生都有自己的需要、興趣和特長，都有自己的認(rèn)知方式和學(xué)習(xí)方式，小組合作學(xué)習(xí)為滿足每一個學(xué)生的個性發(fā)展的需要創(chuàng)造了廣闊的空間。因此開展小組間的合作學(xué)習(xí)，能夠?qū)崿F(xiàn)優(yōu)勢互補，培養(yǎng)學(xué)生的合作意識，給每一個學(xué)生創(chuàng)造主動參與學(xué)習(xí)過程的機會，促進學(xué)生的個性發(fā)展等。那么，在教學(xué)中如何進行合作學(xué)習(xí)，怎樣才能在數(shù)學(xué)教學(xué)中更有效地開展小組合作學(xué)習(xí)呢？以下是我在教學(xué)過程中的一些見解。
一、合作學(xué)習(xí)應(yīng)正確處理好組內(nèi)優(yōu)生和學(xué)困生的關(guān)系
小組合作學(xué)習(xí)的目的是要人人參與學(xué)習(xí)過程，人人嘗試成功的喜悅，但是，如果處理不好優(yōu)生與學(xué)困生的關(guān)系，非但達不到目的，相反會加劇兩極分化，從而優(yōu)生更優(yōu)，差生更差。為此，可采取以下處理方式。
首先，要做好學(xué)困生的思想工作，鼓勵他們積極動手，大膽發(fā)言，勇于說出自己的意見；其次，在組內(nèi)安排他們優(yōu)先發(fā)言，讓學(xué)困生先說出最容易想到解題策略，使他們體驗成功的快樂；再次，要求他們認(rèn)真聽取別人意見，聽完再動手操作，細(xì)致分析一下過程；最后，教師應(yīng)重點指導(dǎo)學(xué)困生學(xué)習(xí)操作活動，了解他們的學(xué)習(xí)思維狀況，幫助他們解決操作困難。
二、引導(dǎo)學(xué)生在合作學(xué)習(xí)中友善互助。
教師要通過恰當(dāng)?shù)姆绞蕉喙膭顚W(xué)習(xí)有困難的學(xué)生多思考、多參與、多發(fā)言，保證他們?nèi)萑胄〗M討論中，同時，既要為學(xué)有余力的'學(xué)生提供機會發(fā)揮潛能，也要特別注重學(xué)生的合作技能培養(yǎng)。在合作學(xué)習(xí)中，學(xué)生要善于接受異質(zhì)的組員，能夠接受不同個性、不同水平的組員在一起合作；要善于傾聽他人的意見，特別是不同的意見，并積極思考；能對別人的觀點提出疑問或建議，能圍繞發(fā)表意見同學(xué)的思路積極思考；樂于幫助其他，共同進步等。在合作學(xué)習(xí)時，教師還要積極引導(dǎo)學(xué)生對合作伙伴要友善。學(xué)會贊美別人，對同學(xué)的精彩發(fā)要學(xué)會給予鼓勵，在互相贊美和鼓勵中激發(fā)自信心。對學(xué)習(xí)暫時有困難的學(xué)生不歧視，要以朋友式的關(guān)愛去幫助他們。要建立互相信任、團結(jié)互相的關(guān)系�；ブ�、互幫、團結(jié)、協(xié)作，共同提高，這也正是合作學(xué)習(xí)的本質(zhì)。
總之，小組合作學(xué)習(xí)，是課堂教學(xué)中充分發(fā)揮學(xué)生主體作用的一種有效方法，也是當(dāng)前引導(dǎo)學(xué)生主動學(xué)習(xí)交流的重要途徑。課堂中利用小組合作學(xué)習(xí)，有利于培養(yǎng)探究意識和合作精神，也有利于發(fā)展學(xué)生的思維能力和語言表達能力，有利于增加教師、學(xué)生、教材之間的互動，有效的合作學(xué)習(xí)能挖掘?qū)W生合作的潛能。
最新小組管理心得體會 7
教育實習(xí)是師范院校教育教學(xué)工作的重要組成部分，是加強教育教學(xué)實踐性，培養(yǎng)合格師資的一個必不可少的重要環(huán)節(jié)，是學(xué)生理論聯(lián)系實際，提高綜合素質(zhì)，成為合格人民教師的基礎(chǔ)。對于我們促進了解中學(xué)教育，鞏固專業(yè)教育思想，培養(yǎng)教育教學(xué)工作的實踐能力和創(chuàng)新精神具有重要作用。為此，我們東北師范大學(xué)赴集長春雙陽區(qū)一五一中學(xué)實習(xí)小組從九月三號到十月二十八號進行了為期近兩個月的教育和教學(xué)實習(xí)。時光匆匆若白駒過隙，轉(zhuǎn)瞬之間，歷時一個多月的教育實習(xí)已經(jīng)結(jié)束，現(xiàn)在有必要對整個教育實習(xí)作下回顧。想想我們小組從最初的教育見習(xí)，到實戰(zhàn)的教學(xué)實習(xí)和班主任工作，最后收拾包袱回母校，在這過程中我們與長春一五一高級中學(xué)的師生結(jié)下了深深的友情回憶起我們實習(xí)的點點滴滴，還真有點舍不得，離開我們教學(xué)的學(xué)校。實習(xí)情況基本如下：
一、實習(xí)基本情況
帶隊指導(dǎo)老師是來自己們東北師范大學(xué)化學(xué)學(xué)院的朱東升教授
我們小組共21名同學(xué)，分別為宗陽洋，趙聰聰，尚嫦娜（地理科學(xué)學(xué)院）；白敏，林正祥，秦素（政法學(xué)院）；羅姍，李響，王桂選，晏暢，袁瑩（數(shù)學(xué)學(xué)院)；顧紅梅，安銀霞，徐建（化學(xué)學(xué)院）；陳良，郭蕓，郭前芳，周志鵬（歷史學(xué)院)；孫宇，王冰瑜（生命學(xué)院）。
這次實習(xí)的學(xué)校是長春一五一中學(xué)，我們組實習(xí)的班級是跨越很多個專業(yè)科組，其中有歷史學(xué)專業(yè)，政治專業(yè)，數(shù)學(xué)專業(yè)，化學(xué)專業(yè)等。我們小組的成員都把自己把全部的熱情傾注在學(xué)生身上，嚴(yán)格要求自己“身正為范”，以教師的身份給學(xué)生上課，以朋友的身份和學(xué)生交流，努力做好學(xué)生心目中的良師益友。
二、班主任工作
在班主任工作方面，我們小組的成員嚴(yán)于律己，為學(xué)生樹立典范。
通過學(xué)生之間的推介，讓他們對自己的學(xué)生和生活充滿自信，加強了班會和學(xué)生的交流。我們還是挖掘到不少的人才，了解到班里一些比較喜歡唱歌的學(xué)生，熱沖于舞姿的學(xué)生，還有一些口才好的學(xué)生。這個是出乎我們所有人意外的，通過主題班會，似乎所有的努力都有了回報似得，讓他們從中學(xué)會了很多。
三、教學(xué)實習(xí)
教學(xué)實習(xí)是實習(xí)過程的中心任務(wù)。在實習(xí)過程中，我們會一起討論問題，互相學(xué)習(xí)，不懂或者不了解的知識，我們就從網(wǎng)上的查資料進行了解。知識學(xué)問浩如煙海，一堂好課不僅要求我們能夠旁征博引，對知識點有所了解，更為重要的是能夠用通俗易懂的語言向?qū)W生表達出來。初為人師的我們，面對的是許多的學(xué)生，責(zé)任之重，壓力之大，可想而知。在聽了一個星期的課后，我們也要開始實戰(zhàn)演習(xí)了，我們一直堅持“三備”原則(備教材、備學(xué)生、備教案)，堅持試講、互評、試教的規(guī)定，認(rèn)真上好每節(jié)課。我們基本上能夠做到以下幾點：
1、認(rèn)真鉆研教材，深入細(xì)致備好每節(jié)課。確定教學(xué)目標(biāo)、重難點，寫出詳細(xì)教案，請教指導(dǎo)老師。虛心聽取指導(dǎo)老師的意見和建議，修改教案，進行試講。
2、認(rèn)真上好每節(jié)課。上課時，精心組織課堂教學(xué)，注重發(fā)揮學(xué)生的主動性，充分利用40分鐘的課堂時間，保證每節(jié)課的質(zhì)量。課后及時請教老師和小組成員，歸納總結(jié)優(yōu)缺點，做好教學(xué)筆記。
3、課堂上要注意教學(xué)秩序和教學(xué)效率，如果課堂秩序很亂，將會直接導(dǎo)致學(xué)生教授效率不高，最重要的是影響成績，上課時態(tài)度要從容大方鎮(zhèn)靜，采取恰當(dāng)?shù)淖藨B(tài)語言幫助說話，從而使教者更加具有激情，調(diào)動課堂氣氛，使學(xué)生在快樂的輕松氛圍中學(xué)習(xí)。
4、堅持聽課，注意學(xué)習(xí)各位老師的教學(xué)經(jīng)驗，堅持互相聽課和評議制度，認(rèn)真做好聽課和評議記錄。努力探索適合自己的教學(xué)模式，重視練習(xí)課和習(xí)題課，利用講評練習(xí)的機會鍛煉和提高教學(xué)技能。
5、認(rèn)真做好批改作業(yè)和下班輔導(dǎo)學(xué)生的工作。注重聽取學(xué)生的意見，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。并且對班里的優(yōu)生和差生給予應(yīng)材施教，給差生更多的關(guān)心和更多的鼓勵。
在我們努力備課，試講，上課的過程中，我們收獲了很多經(jīng)驗和教訓(xùn)。在平時上課盡量克服出現(xiàn)一些平時的小動作，比如說撩頭發(fā)和一些習(xí)慣性手勢等；板書的書寫要做到重點突出，分配好主板書和副板書的位置；在ppt課件上，背景盡量不要太花哨，字體的顏色和背景搭配要和諧，字體也要夠大；上課的語言盡量不要口語化，有些知識要專業(yè)語言，與此同時上課語言一定要準(zhǔn)確，正面回答學(xué)生問題的時候要避免出現(xiàn)“應(yīng)該是吧”等這類的答案。語速也要適中，過快的語速會使學(xué)生的'思維跟不上教師的教學(xué)，而過慢的速度則會使學(xué)生容易在課堂上走神，也會使教學(xué)任務(wù)受到影響。
其次是師生互動方面，一堂課的效果好不好，在很大程度上決定于這個課堂上有沒有新的動態(tài)生成，也就是說師生互動并不是簡單的老師提問，學(xué)生回答，而是老師教的思維與學(xué)生學(xué)的思維的碰撞，從而使知識更好的被理解與接受，而且提問也要注意技巧，課堂要避免出現(xiàn)一些無效提問，比如說“是不是”、“對不對”等問題。在實習(xí)期間，我們還參與監(jiān)考，閱卷，登分等一系列的工作。
短短的八周讓我們受益匪淺，作為一名實習(xí)教師，我們能以教師身份嚴(yán)格要求自己，為人師表，處處注意自己言行和儀表�？偟膩碚f,通過這次實習(xí)，檢查和鞏固了同學(xué)們的教學(xué)理論，專業(yè)基礎(chǔ)知識和基本技能，培養(yǎng)了我們獨立從事教育和教學(xué)工作的能力。最后，感謝所有在實習(xí)中學(xué)給予我們關(guān)心、幫助和耐心指導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和老師們。
為期八周的實習(xí)生活，讓我們初嘗了身為一名教師的酸甜苦辣，也更讓我們體會到當(dāng)一名教師所肩負(fù)的責(zé)任，不僅如此也讓我們的學(xué)習(xí)到于學(xué)生交流的技巧，上課教學(xué)的方法，讓我們學(xué)到了當(dāng)一名人民教師神圣職業(yè)的精神。
最新小組管理心得體會 8
我們學(xué)了幾年的社會工作理論，學(xué)了不少的技巧和方法，但我們更多的是停留在課本上，在別人的著作里。作為專業(yè)的積極分子，渴望實踐的心理與社會所能容納的實踐范圍產(chǎn)生了巨大的矛盾，從今年的實習(xí)來看，大一下學(xué)期開始學(xué)院就組織實習(xí)，大部分去的是社區(qū)，我們實習(xí)回來后普遍的想法就是好像就是給人家干活的，幫忙打字，整理文件，算算帳，修電腦，而專業(yè)知識運用得很少，是不是我們的環(huán)境不適合我們?nèi)嵙?xí)呢？
以下是我個人實習(xí)的一些心得體會：
通過這一次的小組實習(xí)，通過實習(xí)，使我們在社會實踐中接觸與本專業(yè)相關(guān)的實際工作，增強感性認(rèn)識，培養(yǎng)和鍛煉我們綜合運用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)知識，獨立分析和解決實際問題的能力。把理論和實踐結(jié)合起來，提高實踐動手能力，為我們畢業(yè)積累了豐富的經(jīng)驗，并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準(zhǔn)備。
大一新生，他們在金川校區(qū)，相對于本部娛樂活動可能會少一些，所以大學(xué)生活相對單調(diào)，而且他們對自己今后的發(fā)展方向很迷惑，不知道自己的四年大學(xué)生活該怎么度過，四年的大學(xué)生活該怎么規(guī)劃，他們的思想很混亂。知識的學(xué)習(xí)、能力的鍛煉和戀愛是大學(xué)生活的主要三部分。
我們的小組實習(xí)就是幫助大一新生協(xié)調(diào)這三者之間的關(guān)系。讓他們的大學(xué)生活充滿意義，不虛度、不荒廢，做一名合格的、成功的大學(xué)生。
可是，在這次小組活動的實習(xí)中我發(fā)現(xiàn)了很多的問題：
首先，對小組中的沉默者不能很好的處理，在小組活動進行中，往往因為沉默者的出現(xiàn)二破壞整個小組氣氛，還會影響其他組員的情緒，所以在以后的小組活動中，工作者特別注意小組中比較沉默和退縮成員的出現(xiàn)，應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)和引導(dǎo)，鼓勵不愛說話的組員多發(fā)言，避免沉默者的出現(xiàn)，這對小組工作者是一個比較高的要求，這就要考驗小組工作者的反映能力和隨機應(yīng)變的能力，小組工作者要善于觀察小組成員的表現(xiàn)，給予內(nèi)向的組員更多的關(guān)注；
其次，就是小組紀(jì)律問題，每一個小組不乏有特別活躍和特別個性的組員出現(xiàn)，對于這一類組員，他們有時會不聽從小組工作者的安排和指揮，自己隨心所欲想干嘛就干嘛，呈現(xiàn)出無組織無紀(jì)律局面，讓小組工作者難以應(yīng)對，這就要求小組工作者在第一次小組活動是就應(yīng)該制定小組規(guī)范，來約束每一個人的行為這個規(guī)范必須是小組所有成員共同制定且是書面小組規(guī)范，因為是共同制定的規(guī)范，所以對每個人都有同樣的約束力，沒有特權(quán)和例外；
還有就是溝通問題，在第一次小組活動時，由于組員之間，組員與工作者之間不熟悉，造成了一定的溝通問題，組員都不知道應(yīng)該說什么，有的是因為自己的性格內(nèi)向不愿意說，有的則是因為大家都不是很熟所以不好意思說，小組游戲在這時就起到了重要作用，該開始的破冰游戲一定要認(rèn)真且慎重的選擇，既要考慮到當(dāng)時的具體情況，又要考慮突發(fā)事件的發(fā)生，還要顧及小組成員的接受能力，但通過后來我們對溝通技巧的學(xué)習(xí)，這個問題的到得到了一定的改善，再后來我們選了比較簡單的破冰游戲，因為比較簡單，所以做起游戲來氣氛很活躍，就避免了溝通不暢等問題；
在整個小組活動過程中，大一新生有了很大的進步，每一次小組活動對我們來說都是一次經(jīng)驗的積累，在這次小組實現(xiàn)過程中，我們運用所學(xué)到的`專業(yè)知識，完整的完成了一次小組活動，我們是成長小組，意味著我們要通過這一次小組活動獲得成長，我覺得更為關(guān)鍵的是我們自身的成長，因為我們并不是專業(yè)的社會工作者，我們沒有那么強的專業(yè)能力去解決案主的問題，我們能夠做到的就是自己在實習(xí)過程中獲得成長與收獲，還有就是我們可以把所學(xué)到的知識運用到實習(xí)中去，同大一新生有很好的互動，使他們能夠了解我們的社會工作專業(yè)，努力培養(yǎng)他們的專業(yè)認(rèn)同感，同時也提高我們的專業(yè)能力和積累我們的專業(yè)經(jīng)驗。
通過這次小組活動的順利開展，我們總結(jié)出每次活動過程中的不足，并在下一次活動中堅持改進，讓組員在參加活動中得到能力的提升和認(rèn)識的完善，對他們在大學(xué)的學(xué)習(xí)生活有很大的幫助。
很高興通過這次的小組實習(xí)我們學(xué)到了許多知識和經(jīng)驗。
我覺得任何事情都不可能做到十全十美，但我們可以讓自己不會有遺憾，那就是我們百分百的努力和百分百的投入。
最新小組管理心得體會 9
對于政策分析，特別是我們小組選擇的二胎政策，我最大的一點感受是，政策分析過程中如何面對道德倫理問題。我們知道，政策總是為了追求社會整理利益的最大化，但在社會利益結(jié)構(gòu)日益分化和復(fù)雜化的今天，想要做到社會整體利益最大化難度很大，每項政策總會有一些群體無法受益，甚至利益受到損害。所以在進行政策分析的時候，總是避免不了要把道德倫理問題考慮進去，不同的是，我們要進行理性的分析，知道考慮道德倫理的成分占多少。
對于選題和分析者的關(guān)系上，我覺得在人員組成上有一點不足就是我們5個名成員都是女生，而我們的選題又恰好是關(guān)系到生育這種問題，我覺得性別的差異會有偏頗的理解和看法在其中。女性可以說是這個政策的直接對象，而且女性天生的那種母性可能會導(dǎo)致在進行政策分析時比較傾向贊成的一邊。所以得出感想，分析決策者對于一個政策的客觀性會產(chǎn)生影響。 對于整個作業(yè)完成的流程，首先前期準(zhǔn)備和第一次小組討論。我們各自搜查資料，選擇一些經(jīng)典的政策案例，然后開小會討論確定案例。這樣子可以廣泛地取材，雖然大家都找了不同的政策案例，也相應(yīng)表述自己選擇的理由，但我們還是可以很快的.達成一致，選擇了“單獨二胎政策分析”，這是比較有效率的。確定案例之后，我們進行分工，明確責(zé)任，相互配合。一起討論了收集資料和分析的方向，再由兩名成員負(fù)責(zé)收集匯總資料，大家相互補充，最后確定我們小組政策分析的相關(guān)資料包括政策的提出背景原因、政策開放歷程、實施的狀況和影響，并進行政策有效性分析和可行性分析。
在分工完成任務(wù)的過程中，某個小組成員遇到問題，大家都會一起給意見和建議。例如在進行政策分析過程中有人提出，我們一開始選擇的分析角度有些小，其實不僅可以從一個渠道進行分析，還可以作為一個博弈的分析，分析在政策開放之下，人們的選擇。經(jīng)過大家的簡單討論之后決定，我們集中一個中心點進行分析，力求以小見大。
最后一點，對于分小組合作完成一項作業(yè)的形式，我覺得是一個不錯的方法，至少對于我們政治與行政學(xué)專業(yè)來說，需要更多聽取不同的聲音。首先，這是一個同學(xué)合作溝通很好的平臺和機會，其次也是集眾人智慧的體現(xiàn)，在合作討論過程中可以學(xué)習(xí)和借鑒其他同學(xué)的思考方式和表述能力。當(dāng)然這種形式也有一定的局限，相比起以前，這次每個人要寫心得總結(jié)，這是驗證每人參與情況的很好途徑和進步，但形式還是比較枯燥的。這樣的小組作業(yè)其實也可以算是一個小實踐，但我們局限在網(wǎng)絡(luò)面前和文字書寫上，少了一些“走出去的”實踐機會。
最新小組管理心得體會 10
轉(zhuǎn)眼間即將過去，今天我們在第二思源學(xué)校開展專家關(guān)于高效課堂之小組建設(shè)合作學(xué)習(xí)的專題報告，我聽后收獲良多。小組合作學(xué)習(xí)不僅體現(xiàn)在課堂上的自主、合作、探究學(xué)習(xí)的課堂教學(xué)模式，也可以拓展到“小組自主管理”班級管理的模式。新課程所倡導(dǎo)的“小組合作學(xué)習(xí)”強調(diào)學(xué)生學(xué)習(xí)的親歷性、參與性、合作性，是一種具有典型意義的學(xué)習(xí)方式。我就這次學(xué)習(xí)及班級管理實踐談一下個人的體會。
�。ㄒ唬┬〗M組成：每個學(xué)習(xí)小組，每組6人。
小組人員的搭配，以學(xué)生的`學(xué)習(xí)成績，學(xué)生的個性，學(xué)生的性別，學(xué)生的性格互補來進行分組。同時還選出思想品德好，成績優(yōu)秀，表達能力強、性格開朗的同學(xué)當(dāng)作組長。選出文筆較好，寫字較快的為記錄員，選出語言表達能力較好的為發(fā)言人。要求每小組有組名、組規(guī)、組訓(xùn)，小組成員要聽從指揮，積極參與交流、討論，參與小組內(nèi)部、小組之間的競賽活動。
�。ǘ┌嗉壒芾恚w現(xiàn)“合作”。
在班級管理中，我建立了班委會和小組長兩套管理體系。我選擇班長對八個小組長的管理，每周定期召開一次組長會，根據(jù)個人能力安排學(xué)習(xí)任務(wù)，組成疑難問題小組進行探究。同時引進小組競爭機制，根據(jù)小組成員學(xué)習(xí)、紀(jì)律、作業(yè)、衛(wèi)生、禮儀等諸方面表現(xiàn)，量化考核評選一個優(yōu)秀組，張榜公布各小組量化考核成績和優(yōu)勝小組名單，大大調(diào)動了學(xué)生的積極性。特別對于一周來各方面表現(xiàn)較弱的小組要進行分析原因，了解小組成員之間的團結(jié)，合作情況，更正不和諧因素。
�。ㄈ┱n堂學(xué)習(xí)，巧用“合作”。
開展合作學(xué)習(xí)，要結(jié)合學(xué)生和教師的實際水平以及教學(xué)內(nèi)容的特點，不能濫用。例如簡單的學(xué)習(xí)內(nèi)容，可以讓學(xué)生獨立學(xué)習(xí)，快速解決問題；而復(fù)雜的學(xué)習(xí)內(nèi)容，則需要教師的精講，所以合作內(nèi)容的確定需要教師慎重考慮。小組合作在課堂教學(xué)中要體現(xiàn)合作，特別注重優(yōu)生幫扶貧困生，另外，有個別難題，如何開展討論，辯論，一般來說，重點的問題，應(yīng)多采用小組合作學(xué)習(xí)，合作性學(xué)習(xí)可以集中大家的智慧，有利于問題的解決和學(xué)生團隊精神的培養(yǎng)，更有利于學(xué)習(xí)成績的提高。
�。ㄋ模┳龊眯〗M的評價，促進學(xué)生成長，取得良好后果。
如何去評價小組，使學(xué)生體會學(xué)生公正、公平、公開，使學(xué)生的積極性調(diào)動起來，使學(xué)生出現(xiàn)良好的學(xué)習(xí)氛圍，通過小組合作，后進生的變化較明顯：他們基本能按時完成作業(yè)，也愿意跟別人交流，有的開始關(guān)心集體和同學(xué)，有的學(xué)習(xí)成績提高很快，班級中出現(xiàn)了你追我趕、互幫互助的可喜局面。周記中常見這樣感人的話語：“我們的組長很負(fù)責(zé)，管理嚴(yán)格，制訂了組規(guī)，我們一定會成為最優(yōu)秀的小組�！睂W(xué)生家長也熱情地肯定了此制度，有位母親打來電話，稱小組合作后，孩子學(xué)習(xí)的自覺性和效率都提高了。
小組合作制的完善，需要班主任不斷研究探索有效合作學(xué)習(xí)的途徑和方法，以實現(xiàn)班級管理方式的轉(zhuǎn)變，促使班級良性化發(fā)展，促進學(xué)生全面進步。
最新小組管理心得體會 11
隨著教育理念的變革和教學(xué)方式的更新，越來越多的幼兒園開始注重培養(yǎng)幼兒的合作意識和能力。而幼兒小組合作管理成為了一種被廣泛采用的教育方式。在我以往的教學(xué)實踐中，我也逐漸體會到了幼兒小組合作管理的重要性以及對幼兒發(fā)展的積極影響。在這篇文章中，我將分享我對幼兒小組合作管理的一些心得體會。
首先，幼兒小組合作管理可以促進幼兒的社交能力的發(fā)展。在小組合作管理中，幼兒需要與其他組員進行有效的溝通和合作，這樣可以培養(yǎng)幼兒的社交能力。例如，在一個小組活動中，幼兒需要相互協(xié)商、交流想法，并且共同完成任務(wù)。通過這樣的實踐，幼兒可以學(xué)會尊重他人、傾聽他人的意見，并且能夠妥善解決分歧。這種社交能力的培養(yǎng)將對幼兒未來的生活和學(xué)習(xí)起到積極的推動作用。
其次，幼兒小組合作管理還可以激發(fā)幼兒的創(chuàng)造力和想象力。在小組合作中，幼兒可以與其他組員互相啟發(fā)，獲得新的創(chuàng)意和想法。例如，在一次繪畫活動中，當(dāng)幼兒們在小組中展示自己的繪畫作品時，其他組員可以提出建議和意見，從而激發(fā)幼兒進一步完善自己的繪畫作品。通過這樣的合作過程，幼兒不僅僅可以提高自己的創(chuàng)作能力，還能夠習(xí)得合作創(chuàng)作的技巧。這對于培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)造力和想象力具有重要的意義。
另外，幼兒小組合作管理也能夠培養(yǎng)幼兒的領(lǐng)導(dǎo)能力。在小組合作中，幼兒們需要選擇一個組長來統(tǒng)籌安排并協(xié)調(diào)每個人的工作。組長需要負(fù)責(zé)組織小組成員的行動，管理小組的進展。通過這樣的角色扮演，幼兒可以學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)小組并在合作中發(fā)揮自己的潛能。這對于幼兒的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力的培養(yǎng)有著重要的作用。在我教學(xué)實踐中，我經(jīng)常通過輪流擔(dān)任組長的方式來培養(yǎng)幼兒的領(lǐng)導(dǎo)能力。這樣的做法不僅能加強幼兒的組織能力，還能夠培養(yǎng)他們的`責(zé)任感和自信心。
最后，幼兒小組合作管理也可以激發(fā)幼兒們的思維能力和解決問題的能力。在小組合作中，幼兒們需要共同解決問題并提出解決方案。舉個例子，當(dāng)小組遇到一個難題時，幼兒們需要共同討論并提出解決方案。這樣的思維訓(xùn)練將對幼兒的綜合能力和創(chuàng)新能力產(chǎn)生積極的影響。同時，通過小組合作管理，幼兒還能培養(yǎng)他們的自學(xué)能力和獨立思考的能力。這對于幼兒的學(xué)習(xí)能力和發(fā)展能力是非常重要的。
綜上所述，幼兒小組合作管理對于幼兒的發(fā)展具有重要的意義。通過幼兒小組合作管理，幼兒可以促進社交能力的發(fā)展、激發(fā)創(chuàng)造力和想象力、培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力以及激發(fā)思維能力和解決問題的能力。在我的教學(xué)實踐中，我也不斷探索和嘗試，進一步發(fā)揮幼兒小組合作管理的教育作用。我相信，通過這種教學(xué)方式的應(yīng)用，可以更好地培養(yǎng)幼兒的合作意識和能力，為他們未來的生活和學(xué)習(xí)奠定良好的基礎(chǔ)。
最新小組管理心得體會 12
第一段：引言
在幼兒園教育中，培養(yǎng)幼兒的合作意識和團隊精神是十分重要的一個環(huán)節(jié)。為了達到這個目標(biāo)，幼兒教師通常會采用小組合作管理的方式，將幼兒分成小組，讓他們在集體活動中相互合作、協(xié)作。通過小組合作，幼兒能夠培養(yǎng)自己的合作能力，提高與他人溝通的能力，培養(yǎng)團隊意識，從而為日后的學(xué)習(xí)和生活打下堅實的基礎(chǔ)。
第二段：小組組成和分工
幼兒小組合作管理的第一個步驟是確定小組成員和分工。我通常會根據(jù)幼兒的興趣、特長和能力將他們分成不同的小組。這樣不僅能夠激發(fā)幼兒們的積極性，還能夠讓他們在小組中發(fā)揮自己的優(yōu)勢。然后，我會根據(jù)活動的要求給每個小組確定一個任務(wù)，并明確每個幼兒在小組中的角色和責(zé)任。比如，有的小組會負(fù)責(zé)收集資料，有的小組會負(fù)責(zé)制定計劃，有的小組會負(fù)責(zé)整理材料等等。通過這樣的分工，幼兒們可以高效地完成任務(wù)，并且能夠?qū)W會團隊合作和相互協(xié)調(diào)。
第三段：小組活動的開展
在小組活動的開展中，我會注重發(fā)揮幼兒的主動性和創(chuàng)造性。我鼓勵幼兒們負(fù)責(zé)自己的任務(wù)，并給予他們一定的自由度，讓他們能夠自主組織和展示。同時，我也會設(shè)立一定的規(guī)則和約束，比如提醒幼兒們要尊重他人的意見，要按時完成任務(wù)等等。在小組活動中，我會鼓勵幼兒們相互幫助，共同解決問題，并及時給予他們積極的反饋和鼓勵。通過這樣的活動，幼兒們能夠感受到團隊合作的力量，提高自己的.解決問題的能力，培養(yǎng)自己的創(chuàng)造力和思維能力。
第四段：小組活動的評價和總結(jié)
在每次小組活動結(jié)束后，我會組織幼兒們進行評價和總結(jié)。通過讓幼兒們討論和分享自己的體會和感受，我可以得到他們對小組活動的意見和建議，并對活動進行改進。同時，我也會給予幼兒們一定的評價，讓他們認(rèn)識到自己的優(yōu)點和不足之處。通過評價和總結(jié)，幼兒們能夠不斷改進自己的表達能力和思維方式，培養(yǎng)自己的觀察力和批判性思維。
小組合作管理不僅僅是一種教育方式，更是一種培養(yǎng)幼兒綜合素質(zhì)的有效方法。通過小組合作，幼兒們可以培養(yǎng)自己的品質(zhì)，如團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力、分工協(xié)作能力等等。同時，他們還可以從小組合作中學(xué)會如何理解和尊重他人、解決問題并體驗成功的喜悅。這些能力對于幼兒今后的學(xué)習(xí)和生活都具有重要意義。對我而言，通過小組合作管理，我發(fā)現(xiàn)了每個幼兒的獨特之處，也看到了他們的成長和進步。這讓我更加堅定了繼續(xù)采用小組合作管理的信心和決心。
結(jié)尾
幼兒小組合作管理在幼兒園教育中具有重要的作用，它不僅能夠促進幼兒的智力發(fā)展，還能夠培養(yǎng)他們的團隊精神和合作能力。作為一名幼兒教師，我會繼續(xù)堅持和改進小組合作管理的方式，為幼兒們提供更好的學(xué)習(xí)和成長環(huán)境。同時，我也希望其他幼兒教師能夠進一步重視小組合作管理的重要性，并結(jié)合自身的經(jīng)驗與實際靈活地運用這一管理模式。
最新小組管理心得體會 13
班級小組合作是一種重要的學(xué)習(xí)方式，能夠讓同學(xué)們在課堂之外進行實踐和探究，通過互相之間的合作和協(xié)作，取得更好的學(xué)習(xí)效果。我所在的班級也在學(xué)年初開始進行小組合作學(xué)習(xí)，有了一段時間的實踐和體驗，我對于班級小組合作有了一些心得體會：
首先，班級小組合作能夠鍛煉自己的團隊合作能力。在小組合作中，每一個成員都需要扮演自己的角色，相互之間有著明確的分工和責(zé)任。這樣的合作模式使得每個人了解到自己在團隊中的價值和作用，不再只關(guān)注個人的表現(xiàn)，而是注重團隊的整體進步。同時，合作中也會遇到各種問題和困難，這需要我們學(xué)會與人溝通、協(xié)商和解決問題的'能力，提高自己的團隊合作能力。
其次，班級小組合作能夠促進知識的全面掌握和深入理解。在小組合作中，每個成員可以根據(jù)自己的專長和興趣貢獻自己的優(yōu)勢，形成共享知識的環(huán)境。通過組內(nèi)合作，我們可以不斷交流思想和互相學(xué)習(xí)，從不同的角度來解讀問題，拓寬自己的知識面。同時，小組合作也能夠促使我們對學(xué)習(xí)內(nèi)容進行徹底的理解和消化，因為在小組內(nèi)部，每個人都需要掌握知識，并向其他成員解釋和講解，這樣才能夠取得整體合作的效果。
再次，班級小組合作培養(yǎng)了我們的問題解決能力和創(chuàng)新思維。在小組合作中，我們經(jīng)常會遇到各種各樣的問題，有些問題可能來自于任務(wù)的設(shè)置，有些問題可能是在解決任務(wù)過程中遇到的。面對問題，我們不能退縮或者單純依賴?yán)蠋煹膸椭�，而是需要團隊成員一起思考和尋找解決方案。這樣的合作環(huán)境要求我們提高自己的問題解決能力，同時也能夠培養(yǎng)我們的創(chuàng)新思維，激發(fā)我們對知識的探究和深入思考，使得我們在解決問題時更具創(chuàng)造力。
最后，班級小組合作增強了班級凝聚力和團隊精神。在小組合作中，每個班級成員都能夠建立更多的人際關(guān)系，增加互相之間的了解和溝通。通過長期的合作和交流，我們能夠更好地了解彼此，建立互信和友誼。這種凝聚力不僅有助于小組的合作，也有助于整個班級的團隊合作和集體效應(yīng)的提升。通過班級小組合作，我們可以更好地體驗到團隊合作的快樂和收獲，共同追求學(xué)習(xí)的成功和進步。
總而言之，班級小組合作是一種獨特的學(xué)習(xí)方式，能夠培養(yǎng)同學(xué)們的團隊合作能力、知識掌握能力、問題解決能力和創(chuàng)新思維能力。通過合作學(xué)習(xí)，我們能夠更好地應(yīng)對學(xué)習(xí)中的各種挑戰(zhàn)和困難，同時也能夠提高自己的學(xué)習(xí)效果和成績。希望在未來的學(xué)習(xí)中，班級小組合作能夠繼續(xù)發(fā)揮重要作用，促進我們的全面發(fā)展和成長。
最新小組管理心得體會 14
初一12是由各個小學(xué)畢業(yè)的學(xué)生組建而成的。因此，12班自進入初中以來學(xué)生的凝聚力，團結(jié)的意識可能不夠強。許多同學(xué)還沒有完全融入這個新的集體。同時由于學(xué)生還沒有完全進入初中學(xué)生的角色，所以班級整體學(xué)習(xí)氛圍不佳，學(xué)習(xí)動機不強，學(xué)習(xí)目標(biāo)不明，學(xué)習(xí)動力不足，學(xué)習(xí)能力低下，學(xué)習(xí)意志薄弱。而且由于班級學(xué)生成績參差不齊，給任課老師的教學(xué)和班主任的管理帶來了很大的困難。這些情況已嚴(yán)重影響班風(fēng)班貌，學(xué)生的自信心相當(dāng)?shù)�，學(xué)生存在強烈的焦慮感和無助感。因此我們期望通過對班級學(xué)生組建分層合作學(xué)習(xí)小組能從根本上改變班級現(xiàn)有風(fēng)貌，提升學(xué)生的自信心，增強學(xué)生的學(xué)習(xí)動力，明確學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)，從而使每個學(xué)生能學(xué)有所得，學(xué)有所成。
具體實施措施：
在實施分層合作學(xué)習(xí)的過程中，我們應(yīng)采取以下一些組織策略，有效的保證班內(nèi)分層合作學(xué)習(xí)從形式走向?qū)嵸|(zhì)。
1、小組組建
我們應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的智力水平，認(rèn)知基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)能力，心理素質(zhì)等進行綜合評定，同時根據(jù)班級目前學(xué)習(xí)狀況，采取教師指導(dǎo)學(xué)生自愿的原則分成3個部，13個小組13個層次，力爭做到每個小組內(nèi)各個組員之間的學(xué)科優(yōu)勢互補，促使他們共同進步共同提高。每個小組給自己學(xué)習(xí)小組命名一個能體現(xiàn)本組特征的組名，以及選出一名正組長和副組長，組長是一個班內(nèi)合作學(xué)習(xí)小組的組織者，是老師的小助手，選好組長直接關(guān)系學(xué)習(xí)活動的效率和成敗。組長必須有非常強烈的集體榮譽感，能帶頭，有威信，有組織能力。我們可以采取個人自薦，組內(nèi)表決的方法選組長，并對小組長明確職責(zé)及相關(guān)要求。同時要給小組長以充分的信任與支持，讓他更好的督促組員學(xué)習(xí)、協(xié)調(diào)組員關(guān)系，培養(yǎng)學(xué)生自我管理的能力。
2、具體組織策略
�、僭诶蠋煹闹笇�(dǎo)下，要讓合作學(xué)習(xí)小組組長和組員一起制訂明確而又切合實際的目標(biāo)。例如我們可以指導(dǎo)每個小組制定一些切合實際的考試目標(biāo)，為共同的目標(biāo)而奮斗。以小組為單位的合作性學(xué)習(xí)，必須充分地發(fā)揮小組的集體作用，合理地運用合作的手段，真正體現(xiàn)分層合作學(xué)習(xí)小組的實效性。但是如果組織不好，很容易形成人人消極怠慢，漠不關(guān)心的狀態(tài)
�、谥笇�(dǎo)各個小組組長合理分工，根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容的不同，組員的特長，個性差異合理分工，共同協(xié)作完成某一項學(xué)習(xí)任務(wù)，充分發(fā)揮小組合作的作用與優(yōu)勢，保證學(xué)習(xí)活動的順利實施。例如組內(nèi)有些組員的有些科目比較薄弱，可以通過組員間的互幫互助，讓同組這個科目基礎(chǔ)比較好的組員幫助輔導(dǎo)，爭取做到共同學(xué)習(xí)共同進步。
�、垡訌娬{(diào)控，及時評價激勵強。強調(diào)學(xué)生間的合作，并不是忽視教師的主導(dǎo)作用，教師始終是合作學(xué)習(xí)的組織者，引導(dǎo)者和參與者。在合作過程中，教師要善于啟發(fā)，巧妙引導(dǎo)。要深入小組，參與其中，掌握情況及時調(diào)控，保證分層合作學(xué)習(xí)有序，有效的展開。特別是要注意適當(dāng)調(diào)整學(xué)習(xí)與工作的重點，始終把握學(xué)風(fēng)，班風(fēng)的整體導(dǎo)向，防止出現(xiàn)意外，混亂，困難的局面。
�、苤笇�(dǎo)各組組長在組內(nèi)定期開展的一些學(xué)習(xí)和生活上的一些活動，強化組員間的合作意識，小組內(nèi)出現(xiàn)互動、互助、互勉、互進局面，全面提升組員的整體素質(zhì)。
我們班剛開學(xué)時，班上上課紀(jì)律不好，作業(yè)完成不及時，我就重點狠抓合作學(xué)習(xí)小組紀(jì)律評比，并配合連開了幾個主題班會，徹底扭轉(zhuǎn)了局面，現(xiàn)在紀(jì)律好轉(zhuǎn)了，我又大力強調(diào)了合作學(xué)習(xí)小組成績的重要性，配合模擬考和幾次測驗的成績開展評比，倡導(dǎo)積極學(xué)習(xí)，重視成績的風(fēng)氣，使班級學(xué)習(xí)氣氛逐漸轉(zhuǎn)好，成績逐漸提高。同時各小組制定了相應(yīng)的計劃和任務(wù)后，學(xué)習(xí)目標(biāo)明確，信心十足。同時我們通過組內(nèi)互幫互助，使學(xué)生克服了焦慮感和無助感，每個人都有小組的歸屬感和認(rèn)同感，增強了學(xué)生的集體榮譽感，培養(yǎng)了學(xué)生合作精神。
活動心得體會：
�。ㄒ唬┩ㄟ^分層合作學(xué)習(xí)小組的實踐，我個人認(rèn)為及時反饋，評價激勵對班內(nèi)分層合作學(xué)習(xí)起著至關(guān)重要的導(dǎo)向與促進作用。
及時的反饋，有利于讓各個合作小組充分展示成果，闡述觀點，并傾聽其他組的觀點，吸納他人之長，及時做必要的訂正和補充，通過及時反饋進一步內(nèi)化自己的規(guī)范行為與掌握的知識，找出發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的最佳策略。為提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與合作意識，激勵學(xué)生不斷提高小組合作活動的水平，要加強激勵評價。對小組活動進行評價時可以采用小組內(nèi)組員自我評價和組與組之間互評相結(jié)合的方法。既自我分析問題總結(jié)經(jīng)驗又取長補短，互相促進，互相監(jiān)督。比如在檢查學(xué)習(xí)任務(wù)完成情況及紀(jì)律遵守情況時就可以采用。組內(nèi)組員自我評價可以明確每人的.責(zé)任，組與組互評可以互相競爭，互相提高，倡導(dǎo)規(guī)范的班風(fēng)班紀(jì)。另外還要注意對小組集體的評價與小組成員的評價相結(jié)合，重點評價合作學(xué)習(xí)小組，強化合作學(xué)習(xí)小組的集體榮譽感。
（二）同時通過分層合作學(xué)習(xí)小組的實踐，我認(rèn)為從以下幾方面評價能更好促進班內(nèi)分層合作學(xué)習(xí)：
1、合作學(xué)習(xí)小組組內(nèi)組員間的評價。既有對個人學(xué)習(xí)、行為的評價又有合作意識和合作表現(xiàn)的評價。這樣可以使組內(nèi)每個成員，不斷提高對自己的要求，使每個人都向往通過團結(jié)協(xié)作，進步提高。在這個小范圍的競爭環(huán)境中鍛煉自我、提升自我。促進小組的合作學(xué)習(xí)。
2、合作學(xué)習(xí)小組與小組間的評價。作為班級這個整體，僅有小組內(nèi)的評價是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，提供的動力也是不足的。要努力讓組與組之間有良性競爭的氛圍。這樣小組的合作學(xué)習(xí)才能更好的發(fā)揮作用，為了自己小組的利益，組內(nèi)合作才能更好的執(zhí)行。
3、合作學(xué)習(xí)小組組員自我評價不可忽視。在小組內(nèi)可以采取組員自我評價，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，會起到意想不到的效果。例如在我們初一12班班會課上，我們教師引導(dǎo)小組組內(nèi)組員自我評價，然后到組間的相互評價，組員自我評價蔚然成風(fēng)，而且不做作，有實效。有許多地方比我們老師評價取得的效果還要好。使每個小組的組員都緊緊地抱成團，心往一處想，勁往一處使，很好地促進分層合作學(xué)習(xí)。
4、班級整體的評價。這項工作一般由教師來完成。評價以每個組作為一個單位。評價時說出優(yōu)點，點出不足，提出期望。主要目的是讓組與組之間的競爭，為小組之間的合作學(xué)習(xí)提供不竭的動力。
在分層合作學(xué)習(xí)小組的實踐中，的確有遇到不少困難，但只要我們教師以先進理念為指導(dǎo)，積極鉆研現(xiàn)代管理理論，大膽嘗試，勤于實踐，不斷完善，困難都是可以克服，問題都還是能夠很好的解決的。雖然我認(rèn)為我的“分層合作學(xué)習(xí)小組”在班級管理中應(yīng)用是成功的，但是我想新理念還是要靠我們老師自己去把握，不要盲目學(xué)樣，否則容易弄巧成拙。
最新小組管理心得體會 15
在學(xué)生生涯中，班級小組合作是一種常見的學(xué)習(xí)方式。通過與同學(xué)們的合作，我們能夠更好地完成任務(wù)，共同進步。在這篇文章中，我將分享我在班級小組合作中的心得體會。
首先，班級小組合作給我?guī)砹烁嗟膶W(xué)習(xí)機會。在小組合作中，我有機會與不同的同學(xué)一起合作，借鑒他們的想法和方法。每個人都有自己的特點和優(yōu)勢，而在合作中，我能夠從他們身上學(xué)到很多東西。有時候，我可能會受到一些同學(xué)的啟發(fā)，他們的獨特思維方式能夠給我一個全新的觀點。這樣的學(xué)習(xí)機會可以讓我不斷拓寬自己的視野，提升自己的思維能力。
其次，班級小組合作讓我學(xué)會了如何與他人合作。在合作中，每個小組成員都應(yīng)該有自己的任務(wù)和責(zé)任。只有大家都盡力去完成自己的任務(wù)，才能取得最好的合作效果。而在實際的合作中，我們還需要學(xué)會聆聽和尊重他人的意見，同時也要學(xué)會表達和溝通自己的想法。只有這樣，我們才能達成共識，取得良好的合作結(jié)果。
再次，班級小組合作培養(yǎng)了我與他人合作的動力和意愿。有時候，一個人面對困難可能會感到力不從心，但是當(dāng)我們與他人合作時，我們就能夠互相鼓勵和支持，共同面對困難。在小組合作中，大家都在努力追求同一個目標(biāo)，這讓我覺得自己不再孤單，而是有一群志同道合的人陪伴著我，一同努力。這樣的動力和意愿讓我更加堅定地走在學(xué)習(xí)的道路上。
此外，班級小組合作也讓我更好地了解自己。在合作中，我經(jīng)常需要承擔(dān)一些重要的任務(wù)和責(zé)任，這也讓我更加清楚自己的優(yōu)勢和不足。通過與他人的合作，我能夠發(fā)現(xiàn)自己在某些方面的欠缺，并積極地進行改進。通過不斷地與他人合作，我逐漸明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向，也提高了自己的自信心。
最后，班級小組合作讓我體驗到了合作的樂趣。當(dāng)我們一起努力，共同完成任務(wù)時，能夠感受到小組合作帶來的成就感和滿足感。在這個過程中，我們共同成長，共同進步，這種樂趣是獨特且難以言表的。班級小組合作讓我明白了合作的.力量，也讓我將合作作為一種重要的學(xué)習(xí)方式。
總之，班級小組合作給我?guī)砹撕芏嗟臋C會和收獲。通過與他人的合作，我不僅能夠?qū)W到更多的知識，還能夠培養(yǎng)合作的能力和動力。同時，合作的過程也讓我更好地了解自己，提高自己的自信心。班級小組合作不僅在學(xué)術(shù)上對我有所幫助，更讓我體驗到了合作的樂趣和成就感。我相信，在未來的學(xué)習(xí)和工作中，班級小組合作將會繼續(xù)發(fā)揮重要的作用。
最新小組管理心得體會 16
對于此次活動，我們小組作為第四組，分析的公司是廣州藥業(yè)。我感受頗深。首先，說說我們的討論過程。
1、當(dāng)我們一拿到所要分析的公司時，就選出了我們的leader，這樣我們就不是群龍無首的人了，開始了像一個組織一樣的工作。
2、當(dāng)天晚上，我們就在QQ上建立了“討論組”，開始討論各自的分工。雖然當(dāng)時大家意見不統(tǒng)一，當(dāng)大家都能聽取別人的意見，積極發(fā)表個人的看法，終于定出了最初的分工模式。讓我自豪的是，大體的分工方向是我提出的，同時也被大家采納了。具體如下：（共10人）具體工作公司成立時間及主營產(chǎn)品公司發(fā)展歷程公司組織結(jié)構(gòu)及經(jīng)營環(huán)境具體工作Swot分析Pest分析制作PPT人數(shù)551備注結(jié)合資料及課本進行分析并選出主講人結(jié)合資料及課本進行分析并選出主講人由精通的人來做人數(shù)344備注在規(guī)定時間內(nèi)查找并整合在規(guī)定時間內(nèi)查找并整合在規(guī)定時間內(nèi)查找并整合3、分好工后，大家積極配合，在規(guī)定時間里完成資料的查詢，然后總是找大家都有空的時間進行小組討論，然后一起商量需要哪些，不要哪些。兩次開會后確定了最終的資料，并且發(fā)送到了每個人的郵箱里，便于分析時用。
4、后期做分析的時候，大家集思廣益，說出更多的新點子，想到更多的方面，以至于讓分析更全面。類似于“頭腦風(fēng)暴”的感覺。
這相當(dāng)于我們對于此次分析活動的具體流程中給我的感受。當(dāng)然，我還有很多其它的收獲。
1、關(guān)于團隊。我們作為一個團隊，相當(dāng)于一個組織，都有了自己的分工，就應(yīng)該認(rèn)真去完成，并且配合組長的領(lǐng)導(dǎo)，有意見時及時提出，一起思考解決問題不僅提高了效率，也讓事情做的更全面和周到。我們小組里有6個人都是比較積極的，讓我深刻感受到團隊合作的好處，我感受到了一種集體的力量、團隊的力量。我們都在不斷的提供自己的想法，然后不斷的磨合，直到達成最終的、大家都滿意的答案。這種體驗是美好的`，是令人興奮的，特別是當(dāng)我們小組被評為第一名的時候，這種榮譽感是無法言表的。這是我們集體智慧的結(jié)晶，是我們共同努力的結(jié)果。我相信，如果我一個人做這么多分析，肯定達不到這樣的效果。
2、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)。作為一個團隊的領(lǐng)導(dǎo)，就要有領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任和風(fēng)范。在這種小的討論組里，我覺得領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該比組員要辛苦一點。他不僅要掌控整個大局，還要統(tǒng)籌整個分析的進程，要安排好每個人的工作并督促。他要對材料充分的熟悉，才能給大家一個正確的引導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)是相當(dāng)重要的，如果領(lǐng)導(dǎo)怠慢或者懶散，那么他的組員很難做到積極工作。所以，我覺得領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)可以形成團隊的作風(fēng)。當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)不是高高在上的，他是源于組員高于組員的，要做好協(xié)調(diào)工作，如果不公平的話，很容易造成組員的反感和不服從。所以，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)也是一種藝術(shù)。
3、關(guān)于表現(xiàn)自我。當(dāng)初確定發(fā)言人的時候，大家不是很積極，但也不推辭，或許是不想出風(fēng)頭，又或許是不好意思。但不管怎樣，對于這種鍛煉的機會，應(yīng)該是要抓住的，特別是作為我們學(xué)管理的人來說。于是，我做了公司基本資料介紹的主講人，雖然是不到兩分鐘時間，但畢竟我是比其他人多了一個機會，一個展示自我的機會，一個鍛煉的機會。希望自己能在以后的學(xué)習(xí)生活中能抓緊機會，做個更棒的人。
4、關(guān)于友誼。通過這次小組活動，我感覺自己和班里一些同學(xué)有了一個更近距離的接觸和交流，平時都聚不到一起，有了這個機會，讓我了解了更多的人，知道了同學(xué)們的特長和特點，和同學(xué)的關(guān)系也更進一步，促進了我們的友誼。所以覺得這樣的活動還是很有意義的。
但是我們也有很多不足之處，主要是：
1、真正的組長只是掛名，實際負(fù)責(zé)的是另一位同學(xué)。
2、總有那么幾個成員不積極，像個局外人。
3、做分析的時候主要是一兩個人的觀點和總結(jié)，還是不全面。
這些都是我們小組所存在的問題。不過總體上來說，我還是對這次活動挺欣慰的，不僅僅是因為自己參與并展示了，也因為其他人暗中的配合。如果展示時間能再多一點，我們應(yīng)該能做的更好。
希望如果以后有這樣的活動，小組成員也能像現(xiàn)在的一樣，都“給力”一點，讓整個團隊動起來，活躍起來，每個人都透透徹徹的參與進來，貢獻一點思維火花，那么我相信合作是很愉快的。
以上就是我此次活動所得到的感受，受益匪淺，謝謝老師能創(chuàng)造這樣一個機會。
最新小組管理心得體會 17
小組合作是幼兒園教育教學(xué)的一種重要形式，通過小組合作，孩子們可以互相合作，相互幫助，提高學(xué)習(xí)效果和培養(yǎng)良好的人際交往能力。在日常工作中，我發(fā)現(xiàn)了一些幼兒小組合作管理的心得和體會。
第一段：明確目標(biāo)、組織秩序。
幼兒小組合作管理首先需要明確合作的目標(biāo)。在形成小組之前，我會明確告訴孩子們這次小組合作的目標(biāo)是什么，幫助他們明白自己的任務(wù)和角色。在組織小組時，我會根據(jù)孩子們的興趣、能力和性格特點進行適當(dāng)?shù)慕M合，確保每個小組的成員能夠相互補充，實現(xiàn)最佳合作效果。我還會制定一些基本的合作規(guī)則，例如輪流發(fā)言、傾聽他人等，幫助孩子們建立起良好的秩序和規(guī)則。
第二段：營造積極的學(xué)習(xí)氛圍。
在小組合作過程中，我會積極地營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。首先，我鼓勵孩子們互相尊重和關(guān)心，不論是在合作中還是在個人生活中，都要學(xué)會傾聽和包容。在小組合作中，我會注重培養(yǎng)孩子們的自主學(xué)習(xí)能力，鼓勵他們自己思考解決問題的辦法，并互相學(xué)習(xí)，共同成長。同時，我也會提供一些適當(dāng)?shù)莫剟詈图畲胧�，激發(fā)孩子們的學(xué)習(xí)熱情和積極性。
第三段：合理分配任務(wù)和角色。
合理分配任務(wù)和角色對于小組合作的管理至關(guān)重要。我會根據(jù)孩子們的能力和特長，將任務(wù)分配到每個小組成員身上，確保每個人都能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢和主動參與合作。在任務(wù)分配的過程中，我也會注意保持平衡，避免出現(xiàn)一個人承擔(dān)過多或過少的情況。此外，我還會不定期地進行角色輪換，讓孩子們能夠有機會體驗不同的角色，培養(yǎng)他們的全面發(fā)展。
第四段：鼓勵批評與自我評價。
在小組合作中，我鼓勵孩子們能夠敢于表達和接受他人的批評，培養(yǎng)他們的批判性思維和解決問題的能力。當(dāng)小組成員出現(xiàn)不合作或錯誤時，我會鼓勵其他成員提出批評并給予建設(shè)性的意見。同時，我也會引導(dǎo)孩子們進行自我評價，幫助他們認(rèn)識自己的不足和改進方向，進一步提高自身的學(xué)習(xí)和合作能力。
第五段：及時總結(jié)和反饋。
小組合作的管理需要及時總結(jié)和反饋。在每次小組合作之后，我會安排一定的時間，讓孩子們共同總結(jié)和反思這次合作中的.經(jīng)驗和問題。我會引導(dǎo)他們思考合作過程中的優(yōu)點和不足之處，以及如何改善和提高。同時，我也會給予個別或小組的及時反饋，鼓勵他們在下次合作中做的更好。這樣一來，孩子們通過反思和反饋，能夠更好地吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高自己的合作和管理能力。
在幼兒小組合作管理的過程中，我深切地體會到了小組合作的重要性，它不僅培養(yǎng)了孩子們的學(xué)習(xí)能力和社交能力，還幫助他們樹立了團體意識和責(zé)任感。通過合作管理，孩子們在整個園里的學(xué)習(xí)和生活中都能更好地相互協(xié)作，相互幫助，共同成長。
最新小組管理心得體會 18
在教學(xué)改革的大環(huán)境下，教學(xué)形式改革非常重要，那么對于一個班級的小組建設(shè)是班級無論從活動還是學(xué)習(xí)等問題至關(guān)重要的一個環(huán)節(jié)，那么如何對班級小組進行建設(shè)，我覺得有些建設(shè)性建議：
一、組長的重要性
組長是小組的核心，一個好的組長就能帶出一個好的小組，組長必須有能力、有愛心、有耐心、有責(zé)任心。每個小組設(shè)一名組長和副組長，同時還設(shè)有科課代表。組長管學(xué)習(xí)，副組長分別管紀(jì)律和衛(wèi)生，課代表負(fù)責(zé)組織該科目的活動。組長們各負(fù)其責(zé)，將當(dāng)天的小組情況登記在小組自評本上。然后總結(jié)，評選出當(dāng)天的優(yōu)秀組員，需要改進的組員，并對組內(nèi)當(dāng)日工作進行反思。組長既能挑起重?fù)?dān)，有一定的組織力、號召力和榜樣示范作用，又能清楚表達自己心中的想法，形成一個團結(jié)向上、積極進取的集體。
二、如何培訓(xùn)小組長和小組
1.明確小組長的作用
�、判〗M長要團結(jié)同學(xué)、帶領(lǐng)同學(xué)、組織同學(xué)，培育良好的學(xué)習(xí)團隊，勇于擔(dān)當(dāng)起學(xué)習(xí)小組的“領(lǐng)軍人”角色;
⑵小組長要組織小組成員進行“一對一”學(xué)習(xí)幫扶，確保每個小組成員實現(xiàn)高效學(xué)習(xí)，都達到“各盡所能”的學(xué)習(xí)目標(biāo)，最終實現(xiàn)小組的整體學(xué)習(xí)目標(biāo);
�、切〗M長要及時檢查小組成員的課堂學(xué)習(xí)情況和每天學(xué)習(xí)內(nèi)容的成效，學(xué)習(xí)內(nèi)容必須做到日日清，周周清，月月清。
2、培訓(xùn)小組長
培訓(xùn)學(xué)習(xí)小組組長至關(guān)重要，可以考慮以下幾種措施：
一、明確組長的責(zé)任和作用。
二、每周召開小組長會議。在對小組長的'培訓(xùn)上，班主任每周親自進行，明確小組長的責(zé)任，并為他們提供科學(xué)有效的方法指導(dǎo)。通過小組長會議，了解他們一周來在思想上、學(xué)習(xí)上和生活上的困難并及時予以幫助和解決，讓小組長感受到老師的親情和溫暖。
三、適時地肯定、表揚、激勵小組長。
四、定期在召開的小組長培訓(xùn)會上，給出一定的時間讓小組長交流小組管理的經(jīng)驗或心得體會，每周評出優(yōu)秀小組長，以示獎勵。
3、小組成員的培訓(xùn)
第一、加強學(xué)生合作學(xué)習(xí)意識的培養(yǎng)，要讓優(yōu)秀學(xué)生明白，教會待優(yōu)生學(xué)習(xí)，把知識讓待優(yōu)生懂得的過程，也是自己鞏固學(xué)習(xí)成果的過程，幫助待優(yōu)生不但不會影響自己學(xué)習(xí)，反而更能提高自己的能力水平;第
二、給待優(yōu)生更多的學(xué)習(xí)、思考、交流、展示的機會，教師要用敏銳的眼光及時發(fā)現(xiàn)待優(yōu)生的每一點進步。對他們的每一點微小的進步，都要給與及時的肯定和贊揚，即使答錯了，也要肯定他們的學(xué)習(xí)精神，一點一滴培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)積極性和自信心，讓他們勇于參加到小組的學(xué)習(xí)和探討中來;第
三、轉(zhuǎn)變對學(xué)生的評價方式，在學(xué)習(xí)的每個環(huán)節(jié)、學(xué)生日常管理的每個環(huán)節(jié)，都以小組為單位進行評價，個人的成績不再凸現(xiàn)，讓學(xué)生明白，個人的表現(xiàn)再好、成績再優(yōu)秀都不會得到肯定和表揚，只有小組的成績才是自己的成績，只有你的團隊整體優(yōu)秀了，你才是優(yōu)秀的，以此強化學(xué)生的團隊意識;第
四、在班級和學(xué)校范圍內(nèi)，大力開展集體主義教育和團隊精神教育，優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組的評選可以擴展到全年級的范圍，為班級工作營造良好的輿論氛圍。
三、培訓(xùn)提高，邊扶邊放
教改搞得好不好，關(guān)鍵在培訓(xùn)，組長和組員的培訓(xùn)這是一個長期而又真正體現(xiàn)改革的過程。因為在合作學(xué)習(xí)中，小組長是小組活動的靈魂，既是小組活動的領(lǐng)導(dǎo)者，又是小組活動的組織者，同時又是教師的小助手，小組長在小組合作學(xué)習(xí)中具有舉足輕重的作用。班主任必須要有耐心，而且做到細(xì)心。要隨時關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題要及時解決。
然而，這些措施只是一個大的框架，在此基礎(chǔ)上，多做一些大膽性的嘗試和努力，而且既然是培訓(xùn)，就一定得每個學(xué)生牢牢記住為原則，然后就是原則性辦事并且堅持很重要，這讓我們把課堂改革的核心抓好，那就是班級小組建設(shè)的成功。
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