教學(xué)教研培訓(xùn)心得體會(huì)【通用】
我們從一些事情上得到感悟后，可以將其記錄在心得體會(huì)中，這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣。那么心得體會(huì)該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編幫大家整理的教學(xué)教研培訓(xùn)心得體會(huì)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
教學(xué)教研培訓(xùn)心得體會(huì)1
今天，崔老師對(duì)我們進(jìn)行了園本教研的培訓(xùn)，我頗受啟發(fā)。結(jié)合這次培訓(xùn)活動(dòng)，我又查閱了一些相關(guān)資料，學(xué)習(xí)了一些理論知識(shí)，終于理清了自己對(duì)園本教研的認(rèn)識(shí)，并對(duì)如何開展園本教研有了進(jìn)一步的了解�，F(xiàn)將自己對(duì)園本教研的粗淺認(rèn)識(shí)總結(jié)如下：
一、“園本教研”是指將教學(xué)研究的重心下移到幼兒園，以課程實(shí)施過程中教師所面對(duì)的各種具體問題為對(duì)象，以教師為研究的主體，理論和專業(yè)人員共同參與。強(qiáng)調(diào)理論指導(dǎo)下的實(shí)踐性研究，既注重解決實(shí)際問題，又注重經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)、理論的提升、規(guī)律的探索和教師的專業(yè)發(fā)展。它不再把外出學(xué)習(xí)當(dāng)作唯一的學(xué)習(xí)方式，而是積極提倡學(xué)校即研究中心，教室即研究室，教師即研究者。充分利用本地資源，加強(qiáng)園本培訓(xùn)，發(fā)揮幼兒園教師集體的智慧，提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效益，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)資源共享；加強(qiáng)教師之間、園際之間的`溝通與合作，并形成長期有效的機(jī)制。只有這樣，才能從根本上解決問題，才能使學(xué)校具備研究的職能和能力，形成自我發(fā)展、自我提升、自我創(chuàng)新的內(nèi)在機(jī)制。
二、“園本教研”的教研方式體現(xiàn)教研的場所在幼兒園、教研的主體是教師�！皥@本教研”要堅(jiān)持從幼兒園實(shí)際出發(fā)，從教師的需求出發(fā)，創(chuàng)設(shè)寬松的環(huán)境，催生出許多新的教研方式，使教研走近教師，發(fā)揮教師群體的作用，解決教學(xué)實(shí)踐中遇到的問題，使教師在不斷提出問題、解決問題的過程中實(shí)現(xiàn)自己的專業(yè)發(fā)展，同時(shí)也促進(jìn)了幼兒園的建設(shè)。
三、園本教研的方式：
方式1：參與式研討
它是指在參與式的氛圍中，使教師親身體會(huì)主動(dòng)、合作、探究學(xué)習(xí)的喜悅和困惑，以達(dá)到自身觀念、態(tài)度和行為上的改變，并能將所學(xué)知識(shí)和方法運(yùn)用于自己工作的培訓(xùn)活動(dòng)。這種方式其目的是最大限度地調(diào)動(dòng)教師的學(xué)習(xí)熱情、已有經(jīng)驗(yàn)和發(fā)展?jié)摿�，使他們真正成為自己學(xué)習(xí)的主人。
方式2：專題性研訓(xùn)
教研、師培必須有機(jī)地結(jié)合起來，教研內(nèi)容要專題化、微格化，應(yīng)針對(duì)當(dāng)前突出存在或急需解決的問題展開，一次甚至幾次解決一個(gè)問題�？梢砸约修k班和專題講座的方式進(jìn)行，專題培訓(xùn)在時(shí)間上可長可短，可以是一場學(xué)術(shù)報(bào)告、專題講座，也可以是延續(xù)幾個(gè)月的專項(xiàng)培訓(xùn)。
方式3：課題化研究
課題研討式是通過組織教師參與教育科研，學(xué)習(xí)新理論、接受新信息、探索新模式、實(shí)踐新方法、創(chuàng)造新成果，提升教師精神追求，提高教師教育教學(xué)水平和能力。課題研討式培訓(xùn)是克服教師職業(yè)倦怠、促進(jìn)教師進(jìn)一步成長發(fā)展的必由之路，它最適合促進(jìn)骨干教師的提升和發(fā)展。同時(shí)，為了防止因?yàn)槟贻p化造成的許多教師無法入手搞課題，可以讓幼兒園的科研骨干承擔(dān)組長一職，將其余教師按照興趣和教學(xué)實(shí)際需要分成若干個(gè)課題小組，以群眾的力量帶動(dòng)個(gè)體，讓教師在集體中成長。
方式4：案例法研究
案例研究可簡單地界定為一種運(yùn)用案例進(jìn)行教學(xué)研究的方法，在過程中，案例作為被剖析的對(duì)象，教師們要共同直接參與對(duì)案例的分析、討論、評(píng)價(jià)、尋找對(duì)策等工作。案例研究多采用討論法，為教師提供一個(gè)良好的寬松的創(chuàng)造環(huán)境，使她們有較大的自由度、較多的展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。如我們可以采用呈現(xiàn)案例（文字或錄像）――小組討論分析案例――集體討論――總結(jié)評(píng)述的過程研究“如何組織晨間談話活動(dòng)”、“如何進(jìn)行說課”“如何更好地與家長交流”等問題的研究。
以上是我對(duì)園本教研的幾點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)，今后我將把這些理論運(yùn)用于實(shí)踐當(dāng)中，真正搞好園本教研工作，做園本教研的主人。
教學(xué)教研培訓(xùn)心得體會(huì)2
教學(xué)教研是學(xué)校與公司合作的長久是否的生命線之一。這項(xiàng)工作的好壞直接影響學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量提高，同時(shí)制約著學(xué)校與公司的經(jīng)濟(jì)效益。面對(duì)目前經(jīng)濟(jì)新形勢和各家公司對(duì)外勞務(wù)輸出招聘數(shù)量的增減，學(xué)校對(duì)培訓(xùn)部的教學(xué)工作提出了新的要求“以教學(xué)教研為主線，加強(qiáng)學(xué)生的日常行為管理”針對(duì)這一要求，我對(duì)日語教學(xué)教研體會(huì)如下：
一、培訓(xùn)日語的教學(xué)教研的現(xiàn)狀
教學(xué)教研指導(dǎo)教學(xué)，影響著教育質(zhì)量的提高和人才的鑄就，為此，培訓(xùn)部開展“教學(xué)教研為主線，加強(qiáng)學(xué)生的日常行為管理”活動(dòng)。得到公司和日方的認(rèn)可。在參加外經(jīng)委的結(jié)業(yè)驗(yàn)收考試中及格率達(dá)到100%，教師的科研水平得到了提高，促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
1、師資隊(duì)伍建設(shè)
建設(shè)高質(zhì)量的教師隊(duì)伍，是全面推進(jìn)學(xué)校與各家公司友好合作的基本保證，幾年時(shí)間證明：我們的日語教師是勤于深思的，他們對(duì)于教育現(xiàn)象以及教育問題的觀察和思考不是就事論事。他們都能以敏銳、全面獨(dú)到的眼光對(duì)待教育現(xiàn)象，他們對(duì)教育中出現(xiàn)的同一問題已經(jīng)不是用多年不變的雷同的方式去應(yīng)付了。同時(shí)培訓(xùn)部的日語老師是能對(duì)熱點(diǎn)問題冷靜思考。盲目從教的老師沒有了。
2、教研活動(dòng)的開展
通過宣傳發(fā)動(dòng)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)和穩(wěn)定實(shí)施，我深感到：新的教學(xué)觀念所催生的嶄新的教育教學(xué)行為。
我們的教學(xué)教研的運(yùn)作程序是：在備課上下功夫，課內(nèi)打破以往駕駛一言堂的傳統(tǒng)式教學(xué)風(fēng)格，課上多提倡教師學(xué)生的.互動(dòng)的畫面，課后教師知道學(xué)法，學(xué)生參與，不斷整理與去研修有關(guān)工種的日常用語和專業(yè)術(shù)語。即使總結(jié)同時(shí)按每個(gè)單元，每位教師自編出課本4個(gè)單元知識(shí)的分析，提出異議，最后教研組長歸納總結(jié)好，整理出既符合學(xué)生的特點(diǎn)又適應(yīng)教學(xué)的教學(xué)風(fēng)格，還滿足公司和日方需求的一套完整的教學(xué)模式，這樣活動(dòng)的有效開展，使得教師得到鍛煉。同時(shí)，在團(tuán)結(jié)協(xié)作的基礎(chǔ)上，又促進(jìn)教師教育教學(xué)水平的提高。有效地營造了培訓(xùn)濃郁的教學(xué)教研氛圍。
二、開展教學(xué)教研存在的問題
1、認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū)
在幾年的教學(xué)實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)有些教師認(rèn)為自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較為豐富，無需開展教學(xué)教研也能搞好教學(xué)，還有人認(rèn)為開展教育教研是搞形式，對(duì)教育教學(xué)質(zhì)量不會(huì)有多大影響等，這些誤區(qū)在一定程度上對(duì)教師參與教育科研帶來了負(fù)面影響。
2、缺乏研究能力
培訓(xùn)部教師普遍認(rèn)識(shí)到教學(xué)教研的重要性，并且希望能在教學(xué)教研方面有長足的發(fā)展，但以前實(shí)際參與教學(xué)教研的活動(dòng)太少，迫切想能在這方面幫助
缺乏研究能力的內(nèi)在因素主要有：
（1）不能有效的駕馭索需資料
�。�2）缺乏對(duì)具體科研方面的掌握和應(yīng)用
（3）參與教育教研的經(jīng)驗(yàn)比較缺乏
�。�4）缺乏必要的研究時(shí)間
三、做好今后教學(xué)教研工作對(duì)策
幾年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為采取如下實(shí)施：
1、加強(qiáng)教育教學(xué)教研的相關(guān)理論學(xué)習(xí)
一方面，教師自身要不段加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身的理論水平和工作能力。另一方面，通過上網(wǎng)、看書、看報(bào)、走出去、請(qǐng)進(jìn)來的方式、手機(jī)資料、散發(fā)資料、宣講相關(guān)知識(shí)、提高教師教學(xué)教研的理論水平，同時(shí)，組織校外教育科研專家和同行到校考察、指導(dǎo)、開設(shè)講座等方式，進(jìn)行教育科研交流和學(xué)習(xí)。
2、加大對(duì)教育教學(xué)教研的宣傳力度
3、幫助教師掌握各種常用的教學(xué)教研方法，如調(diào)查法、觀察法、實(shí)驗(yàn)法、貢獻(xiàn)法、個(gè)案法、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法。
4加強(qiáng)教研實(shí)踐的鍛煉
一方面，我們的教師正處于教育改革的浪潮之中，面臨許多新的研究課題，需要我們?cè)趯?shí)踐中不斷探索才能有所收獲；另一方面，具體方法的掌握也不是一蹴而就的，只有在不斷的應(yīng)用過程中才能對(duì)各種方法的含義、操作程序、注意事項(xiàng)等深刻理解和領(lǐng)會(huì)。
教育教學(xué)教研工作是學(xué)校教育的有機(jī)整體。只有兩者和諧發(fā)展，共同促進(jìn)，才能讓教師與學(xué)生在教學(xué)過程中發(fā)揮最大的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
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