有關(guān)學(xué)生學(xué)習計劃范文6篇
時間就如同白駒過隙般的流逝,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,讓我們對今后的工作做個計劃吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編收集整理的學(xué)生學(xué)習計劃6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
學(xué)生學(xué)習計劃 篇1
一、課程開設(shè)的指導(dǎo)思想
研究性學(xué)習是學(xué)生在教師指導(dǎo)下,從自然、社會和生活中選擇和確定專題進行研究,并在研究過程中主動地獲取知識、應(yīng)用知識、解決問題的學(xué)習活動。
學(xué)校實施以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質(zhì)教育,關(guān)鍵是改變教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習方式。設(shè)置研究性學(xué)習的目的在于改變學(xué)生以單純地接受教師傳授知識為主的學(xué)習方式,為學(xué)生構(gòu)建開放的學(xué)習環(huán)境,提供多渠道獲取知識、并將學(xué)到的知識加以綜合應(yīng)用于實踐的機會,促進他們形成積極的學(xué)習態(tài)度和良好的學(xué)習策略,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力。
二、組織機構(gòu)
根據(jù)市、區(qū)有關(guān)研究性學(xué)習的文件精神,結(jié)合我校的實際情況,成立以分管副校長鄭建新副校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),教務(wù)處主任鄭偉斌、政教處主任劉建陽為副組長,教研組長、備課組長為成員的研究性學(xué)習領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)主要制度研究性學(xué)習實施細則和方案,指導(dǎo)實施工作全過程。班主任負責學(xué)生的課題收集與分組,課任教師負責課題的指導(dǎo)。
三、課程開設(shè)的目標
1、總體目標:研究性學(xué)習強調(diào)對所學(xué)知識、技能的實際應(yīng)用,注重學(xué)習的過程和學(xué)生的實踐與體驗。
具體目標:(1)獲得親身參與研究探索的體驗;(2)培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力;(3)培養(yǎng)收集、分析和利用信息的能力;(4)學(xué)會分享與合作;(5)培養(yǎng)科學(xué)態(tài)度和科學(xué)道德;(6)培養(yǎng)對社會的責任心和使命感。
2、課程內(nèi)容確定的原則
一是自主性。在研究性學(xué)習過程中,學(xué)生根據(jù)自己的興趣和愛好自主選擇研究課題和項目,老師要鼓勵和引導(dǎo)學(xué)生從自己的學(xué)習生活和熟悉的社會生活中去選擇課題和項目。在學(xué)生自主選擇研究性學(xué)習內(nèi)容的前提下,教師可以采取提供課題指南等形式,供學(xué)生自主選擇。
二是開放性。學(xué)生學(xué)習的時空是開放的。在空間上,學(xué)生的學(xué)習活動可以在教室,也可以在學(xué)校圖書館、實驗室,還可以到校外;在時間上,既可以是在學(xué)校規(guī)定的集中時間內(nèi),也可以是在其他時間進行。學(xué)生的學(xué)習方式是開放的,既可以是小組,也可以是個體的。指導(dǎo)教師是開放的,既可以是校內(nèi)教師,也可以是校外的家長或?qū)I(yè)人士等。信息來源渠道是開放的,既可以在校內(nèi)圖書館、實驗室等一切場所查閱獲取資料,也可以到校外諸如三峽大學(xué)、市圖書館或因特網(wǎng)以及全社會采用查閱、采訪、調(diào)查等形式獲取資料。
三是差異性。研究性學(xué)習活動既要尊重學(xué)生因興趣愛好、知識能力等形成的個性差異,同時也要注意不同年級、不同研究階段的要求方面有層次上的差異。在研究的過程中,即使在同一主題下,由于個人興趣、經(jīng)驗和研究活動的需要不同,研究視角的確定、研究目標的定位、切入口的選擇、研究方法和手段的運用以及結(jié)果的表達等都可以各不相同。從而為學(xué)習者,同時也是為指導(dǎo)者發(fā)揮個性特長和才能提供廣闊的空間。
四是實踐性。研究性學(xué)習活動主要是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)造能力、研究能力、實踐能力以及科學(xué)精神、態(tài)度、行為和習慣,促使學(xué)生學(xué)習方式和教師教學(xué)的轉(zhuǎn)變。因此,研究性學(xué)習特別強調(diào)理論與社會、科學(xué)和生活實際的聯(lián)系,特別關(guān)注環(huán)境問題、現(xiàn)代科技對當代生活的影響以及與社會發(fā)展密切相關(guān)的重大問題。要引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注現(xiàn)實生活,親身參與社會實踐活動。學(xué)校要為學(xué)生參與社會實踐活動提供條件,使學(xué)生通過親身實踐獲得直接經(jīng)驗和情感體驗。
四、實施步驟(課題式研究性學(xué)習)
1、前期準備
(1)學(xué)校遵照《上級有關(guān)研究性學(xué)習》精神,結(jié)合我校實際,制定"研究性學(xué)習"實施方案和實施細則。
(2)前期培訓(xùn)
動員教師、學(xué)生,以印發(fā)資料和輔導(dǎo)講座等形式對老師和學(xué)生分別進行培訓(xùn),讓師生共同轉(zhuǎn)變觀念,熟悉研究性學(xué)習的實施方法和步驟,并作好選題準備。
(3)以備課組為單位,結(jié)合本學(xué)科的特點以及課程內(nèi)容,提供研究性學(xué)習參考課題。
2、確定課題
學(xué)生根據(jù)自身興趣愛好、家庭環(huán)境及社會關(guān)系交往等情況,以“人與自然”、“人與社會”、“人與自我”為研究內(nèi)容,結(jié)合本地社會、人文、環(huán)境、風情和習俗,自主確定研究課題并聘請指導(dǎo)老師。自定課題要具有可操作性,不宜太大或空泛。
3、公布分組情況
由學(xué)校綜合考慮教師選題和學(xué)生選題情況,對研究小組成員、研究專題、指導(dǎo)教師進行分組公示。
4、研究實施
(1)各研究小組自主開展研究學(xué)習活動。研究活動的形式可根據(jù)需要,靈活安排,如網(wǎng)上資料查詢、圖書資料查詢、專題訪談、實地考察、問卷調(diào)查、實驗等。
(2)各個指導(dǎo)教師必須對學(xué)生的研究學(xué)習從觀念到方法法,尤其是對資料的搜集、整理、和提煉等進行全方位的指
導(dǎo),并親自參加一兩次小組研究活動。
(3) 指導(dǎo)教師通過與學(xué)生的交流和閱讀小組活動記錄,隨時了解并評價每個小組及學(xué)生的活動情況,提供有針對性的指導(dǎo)意見,并認真填寫相應(yīng)的指導(dǎo)意見表和日常考核表,定期批閱學(xué)生的學(xué)習筆記。
5、形成成果
各學(xué)習小組對收集到的資料信息進行分類、歸納、整理和提煉,得出相應(yīng)的結(jié)論和建議,形成研究成果。成果表達的方式可靈活多樣,形式不拘,可以是研究論文、科技制作、實驗報告、調(diào)查報告、多媒體演示、報告會、展板等,要求方式規(guī)范,內(nèi)容具體,鼓勵創(chuàng)新。
6、成果展示
學(xué)校集中將"優(yōu)秀課題"的研究性學(xué)習成果向全校展示,并及時向校外推薦。
7、總結(jié)
召開專題研究總結(jié)會,總結(jié)成績,明確不足,完成書面總結(jié)。
五、課程評價
評價的內(nèi)容和方式必須充分關(guān)注學(xué)生的學(xué)習態(tài)度,重視學(xué)生學(xué)習的過程和方法,重視交流與合作,重視動手實踐。
評價的重點:(1)參與研究性學(xué)習活動的態(tài)度。認真參加每一次研究性學(xué)習活動,并能認真完成自己所承擔的任務(wù);做好資料收集、積累、分析處理工作;主動提出研究和工作設(shè)想;善于與他人合作。(2)在研究性學(xué)習活動中所獲的體驗情況。評價的依據(jù)是學(xué)生的研究筆記、小組討論記錄、交流和總結(jié)情況;參加社會實踐活動情況。(3)對研究性學(xué)習的研究方法、技能的掌握情況。主要包括搜集和處理信息的方法和能力;使用現(xiàn)代教育技術(shù)及其他新技術(shù)的情況;研究結(jié)果的表達和交流情況。(4)創(chuàng)新精神和能力發(fā)展的情況。發(fā)現(xiàn)、提出、分析、解決問題的能力;探究精神和創(chuàng)新的意識;相對個體的能力發(fā)展動態(tài)評價。(5)研究成果。
評價的方法:采用指導(dǎo)教師評價、學(xué)生自我評價和小組評價相結(jié)合的形式。重視過程評價,突出學(xué)生實踐體驗、學(xué)習態(tài)度、探究精神、克服困難的勇氣和毅力的考核。
新學(xué)期初始,一切事物都充滿了活力與生機。新生活意味著新開始,新開始象征著新的挑戰(zhàn)。作為學(xué)生,我一直秉著“不斷進步”的宗旨,在新學(xué)期我有以下學(xué)習計劃:
一、首先,明確自己的專業(yè), 明確自己即將面對的專業(yè)先充分了解它.
二、積極認真完成每一次老師布置的作業(yè),做到主題突出,色彩鮮明,同時廣納各方意見,做到取人之長補己之短。
三、注重學(xué)生會部門之間的宣傳交流工作,互相溝通。
四、積極配合我院內(nèi)部其它部門的工作,以及我院學(xué)生會的工作,共同努力,全力以赴。不管是生活,學(xué)習,思想,人際關(guān)系,工作等等,都要全面發(fā)展。
第一學(xué)期是我的摸索階段,現(xiàn)在是我的實施階段,我要結(jié)合以前的學(xué)習經(jīng)驗來指定這學(xué)期的學(xué)習計劃.
首先,我要在學(xué)生會中磨煉自己,并且可以充實自己的課外生活.
其次,我要在社會上尋找機會,找一些我能干的工作,來豐富自己的入社的能力.
第三,廣交朋友,尋找機遇。
第四,學(xué)習還是挺重要的,合理安排自己的自習時間.
第五,不管今年有什么活動,我只要能參加的,盡量參加。
第六,生活勤儉節(jié)約,不奢侈浪費.
第七,認真抓住每一次機會,讓自己的能力盡量發(fā)揮.
第八,生活中的點點滴滴,如果能舍得和放棄的,我都不會太在意,細節(jié)成就成功.
第九,努力的完成每項任務(wù),無論是大事、小事,都認真的對待,命運是可以靠自己爭取的.
第十,活出自己的人格和尊嚴.
對自己做全面詳細的分解,爭取在畢業(yè)之前,合理利用學(xué)校的天時、地利、人杰,在學(xué)校多考一些證件,豐富自己的人生空白。
第十一,學(xué)會自定目標與計劃,有了目標才會有努力的方向,有了計劃才能合理規(guī)劃,才會有奮斗的激情。
任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現(xiàn)實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;未來,要靠自己去打拼!實現(xiàn)目標的歷程需要付出艱辛的汗水和不懈的追求,不要因為挫折而畏縮不前,不要因為失敗而一蹶不振;要有屢敗屢戰(zhàn)的精神,要有越挫越勇的氣魄;成功最終會屬于你的,每天要對自己說:“我一定能成功,我一定按照目標的規(guī)劃行動,堅持直到勝利的那一天!奔热贿x擇了認準了是正確的,就要一直走下去。
學(xué)生學(xué)習計劃 篇2
一、繼續(xù)發(fā)揚上學(xué)期工作中的長處
1、吃苦耐勞,任勞任怨
吃苦耐勞是成為一名優(yōu)秀學(xué)生會干部的必備素養(yǎng)之一,必須有不怕苦不怕累的意志,才能更好更快的完成上級交代的工作和任務(wù),才能更好的為同學(xué)們服務(wù)。
2、嚴于律己,模范帶頭
只有自己做好,才能幫助別人做好。自己都沒做好的話,更不能要求和幫助其他人做好。
3、團結(jié)友愛,將心比心
個人的力量終究是有限的,集體的力量大于天。只有做到團結(jié)友愛,將心比心,我們這個集體才能更加有凝聚力,才能爆發(fā)出更強大的戰(zhàn)斗力。
4、端正態(tài)度,責任銘心
責任心是作為一名學(xué)生會成員必不可少的,一個沒有責任心的人是沒有資格加入這個先進的組織中來的。只有有了強大的責任心,才能把工作做的更好,更到位。
二、把上學(xué)期沒有做到位的地方完善
1、戒驕戒躁,穩(wěn)步發(fā)展
一定要端正自己的態(tài)度,戒驕戒躁,一心一意為同學(xué)們服務(wù),為我系增光添彩。
2、提前部署,處變不驚
做事之前要把眼光放寬,把事看著長遠一點,做好突發(fā)情況的應(yīng)對方案,才能有條不紊,處變不驚。
3、深思熟慮,提高效率
做事之前要深思再熟慮,以避免途中出什么亂子,手忙腳亂。
4、工作到位,穩(wěn)抓學(xué)習
在做好工作的同時也必須穩(wěn)抓學(xué)習,不能以工作為原由而把學(xué)習置之不理,要做到兩者兼得。
三、新學(xué)期工作重點
1、堅持每天的考勤工作,風雨無阻。為同學(xué)們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習氛圍。
2、提高工作效率,更有效的完成工作任務(wù)。
3、加強團隊意識,把團結(jié)友愛真正做好。
4、增強集體的凝聚力,使得大眾傳媒系學(xué)生會真正成為一個相親相愛的大家庭。
5、創(chuàng)新活動形勢,調(diào)動同學(xué)們參與活動的積極性,使得活動收到很好的成效。
6、重視活動質(zhì)量,打造精品活動。重質(zhì)而不能重量,舉辦的每次活動都要力爭做到。
學(xué)生學(xué)習計劃 篇3
我是一個從四年級升入五年級的小學(xué)生。為了更好的學(xué)習,我制訂了一份學(xué)習計劃。
一、學(xué)習格言
沒有最好,只有更好
二、個人奮斗目標
成為祖國的棟梁之才。
三、學(xué)習目的
21世紀是一個高科技的時代,需要一批高科技人材去創(chuàng)造。我們——21世紀的小學(xué)生,應(yīng)在學(xué)好各門文化課的同時,多看、多讀一些可以擴大我們知識面的課外書籍,以適應(yīng)科技高速發(fā)展的需要。為了有計劃的學(xué)習,特制定以下學(xué)習計劃。
四、學(xué)習材料
課本、練習題、《百科全書》
五、學(xué)習時間
20xx.9.1-----20xx.6.29
六、學(xué)習計劃
1、認真閱讀《中小學(xué)生百科辭典》
2、認真地做《奧林匹克數(shù)學(xué)》。
3、平時堅持閱讀《我們愛科學(xué)》等報刊雜志。
4、上課認真聽講積極發(fā)言
5、作業(yè)認真完成
6、做完老師布置的作業(yè)要適量的自己給自己布置作業(yè)
以上是我初步制定的學(xué)習計劃,如遇到特殊情況,可做適當調(diào)整,但總目標不變。
學(xué)生學(xué)習計劃 篇4
一、活動背景
隨著大一新生進入涉外校園,學(xué)生會新一屆成員也應(yīng)隨著產(chǎn)生,外語學(xué)院學(xué)生會學(xué)習部 招新計劃書。為了更好地承接學(xué)習部 的.工作和日后活動,繼續(xù)在外語學(xué)院學(xué)生中發(fā)揮我部門職能,以服務(wù)于外語學(xué)院學(xué)風建設(shè),我部門將在外語學(xué)院學(xué)生會統(tǒng)一組織下開展08年得招新工作。
二、活動概況
我部門的招新工作將分為2-3部分進行,大致為面試,考察和總結(jié)報告三部分。
三、活動時間
20xx年 10月 6—15日 。
四、活動流程
(一)、面試
1、面試者須于指定時間內(nèi)到達試室,簽到入座。
2、選擇將要面試的組別(組織組,外聯(lián)組,宣傳組)
3、自我介紹及自薦,工作計劃《外語學(xué)院學(xué)生會學(xué)習部 招新計劃書》。(3分鐘內(nèi))
4、宣布公布結(jié)果的時間及方式。
5、第一輪面試結(jié)束。
。ǘ⒖疾
1、外語學(xué)院迎新晚會。
考察內(nèi)容為其責任心,工作態(tài)度等。
2、講座。
考察其工作能力,效果等。
(三)、總結(jié)報告。
本部分作為第三輪篩選,如時間不允許則安排于考察期進行。
。ㄋ模⒋_認最后干事名單。
五、面試者。
本部門
院學(xué)習部(待定)
學(xué)生學(xué)習計劃 篇5
學(xué)習部為了更好完成工作,現(xiàn)做20xx年年學(xué)習部年度工作計劃:
一、團結(jié)部門,濃厚氣氛
為了使學(xué)習部成員之間盡快相互了解,方便部門內(nèi)部工作的開展,活躍部門的氣氛,并使學(xué)習部變得更加的團結(jié),準備在最近幾天舉行一次小Party,讓成員之間增進友誼和經(jīng)驗的交流。繼續(xù)完善“學(xué)習部成長歷程”記錄冊的整理,并期望聯(lián)系前任部長建立學(xué)習部群,構(gòu)成學(xué)習部特色文化,使學(xué)習部艱苦奮斗的歷史得以銘記,學(xué)習部的故事得以流傳。
二、響應(yīng)院校,開展活動
1、本部將在第三周承辦20xx級新生學(xué)習經(jīng)驗交流會,詣在幫忙20xx級新生解決開學(xué)來在學(xué)習生活上所遇到的諸多問題,以讓新生更快地適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習、生活方式。
2、國慶前夕,學(xué)習部將用心協(xié)助學(xué)院舉行國慶游園活動。
3、在xx月初我部門將與社會實踐部聯(lián)合開展主題為“我愛祖國”征稿大賽。稿件資料可包含愛國情懷、祖國的發(fā)展歷程、取得的成就、奧運等資料。
4、xx月上旬,為了使廣大同學(xué)能夠提前適應(yīng)英語四六級考試,熟悉考場紀律,感受臨場氣氛,最終提高學(xué)院英語四六級的過級率,本部門準備進行若干次的模擬考試。
5、xx月,為鞏固同學(xué)們的學(xué)科知識,豐富同學(xué)們的課余生活,展現(xiàn)藥學(xué)人風采,本部門將舉辦一次化學(xué)競賽。
三、拓展視野,舉辦講座
1、“英語四六級考試”知識講座。
2、“中醫(yī)的未來”知識講座。
四、濃厚學(xué)習氣氛
1、整理學(xué)習資料。為了方便同學(xué)們的學(xué)習,提高同學(xué)們的讀書效率,方便同學(xué)們期末復(fù)習,學(xué)習部將幫忙藥學(xué)同學(xué)擁有屬于自我的一套學(xué)習資料,主要整理出大一到大三的學(xué)習資料。
2、組織階段性考試。為了督促同學(xué)們能進行階段性地對所學(xué)知識進行鞏固整理,學(xué)習部將在各班學(xué)委的配合下舉行階段性考試,主要是讓同學(xué)們及時的回顧所學(xué)的知識,預(yù)計一學(xué)期舉行三次,時間分別是開學(xué)至期中的中間段,期中,期中至期末的中間段。
此計劃僅是初步的,仍需在實踐操作中改善和補充。
學(xué)生學(xué)習計劃 篇6
活動主辦單位:信息學(xué)院團委學(xué)生會學(xué)習部
招新對象:信息XX級全體新生
招新要求:
語言得體,自信,思維敏捷,應(yīng)變和學(xué)習能力較強,有一定的溝通能力,有毅力和責任心,以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中,突出強調(diào)作為團隊一員的合作精神和組織紀律性,有自我奉獻精神和團結(jié)互助精神。
擬招人數(shù):
9人(7人主要負責部內(nèi)活動,2人與記者團配合做好17study) 超額指標上限:1人
活動時間:聽從學(xué)生會統(tǒng)一安排
前期宣傳工作:
擬從以下幾方面入手,具體工作聽從同一安排,不做額外宣傳。
1.在迎新的同時做小面積初步宣傳,讓新生初步體會到部門的魅力。必要可進行一系列的寢室走訪工作,在慰問關(guān)心新生的同時達
到宣傳的效果。據(jù)以往的經(jīng)驗,會有部分學(xué)生提前到校,抓好這部分學(xué)生的宣傳是尤為重要的。
2.新生軍訓(xùn)時可去慰問關(guān)心,讓新生進一步感受到部門的魅力。軍訓(xùn)間隙組織一次學(xué)生會的見面會,介紹各部門,讓大家對對學(xué)生會有一個全面地了解,選擇自己感興趣部門進一步較了解。
3.通過班級輔導(dǎo)員,海報,展板等渠道旁敲側(cè)擊達到更好地宣傳效果,并由此落實招新進程信息。
正式招新工作
一.部門簡介
認清學(xué)習部的主要職能和工作要求有利于招新活動更好更有效地進行。
學(xué)習部的主要職能:
結(jié)合專業(yè)知識開展各項競賽、活動,以及經(jīng)驗交流活動,為同學(xué)們創(chuàng)造優(yōu)良的學(xué)習環(huán)境,激發(fā)同學(xué)們的學(xué)習興趣,提高學(xué)習的積極性; 發(fā)掘同學(xué)們的特長及興趣愛好,并為其提供一些發(fā)展和鍛煉自己的機會,有計劃的組織各種競賽;根據(jù)校學(xué)生會的安排及一些重要節(jié)日開展一些具有集紀念與學(xué)習為一體的有事實意義的活動。
初試
時間:聽從統(tǒng)一安排
地點:聽從統(tǒng)一安排
主考官:學(xué)習,副部長
準備活動:主考官準時到場帶好工具,作好記錄。
應(yīng)試者:有意向參加學(xué)習部的所有11級信息學(xué)生
活動時長:初步定為2.5小時
考核形式:
考核以簡單的面試形式開展。面試者每人有一分半鐘的考試時間,在面試過程中由考官提出一個簡單的問題,由應(yīng)試者淺談自己的見解,在選手陳訴過程中考官可任意時間打斷應(yīng)試者并對面試者提問,考查其應(yīng)變能力?脊俑鶕(jù)選手表現(xiàn)做現(xiàn)場記錄。
考核的標準:
應(yīng)試者給考官的第一影響是否良好,應(yīng)變能力較強,有無特長,是否自信,語言是否得體等等。
入圍選手產(chǎn)生辦法:
面試當晚由幾位面試官討論產(chǎn)生,人數(shù)擬定為60人。確定入圍學(xué)生后由短信形式通知復(fù)試相關(guān)信息。
自我陳述參考命題:
自我介紹,談?wù)勑哪恐械拇髮W(xué),淺談對學(xué)習的理解,簡述選擇學(xué)習部的理由,談?wù)剬δ阌绊懽钌畹囊粋人,一句話等等。 考察應(yīng)變能力的小問題:
考官可根據(jù)應(yīng)試者的陳述或周圍的環(huán)境提出問題,例如:你前面一位應(yīng)試者是男是女,我們今天面試的教室的教室編號,對你影響最深的為什么不是你的父母,說了那么多優(yōu)點說一下你的缺點等等。
注意事項:
1.簡歷上除一些簡單的個人信息外須有本人照片,高考分數(shù)及選擇本部門的理由。
2.主考官必須注意控制考試時間,避免嚴重超時。
3.主考官在考試過程中要留意從應(yīng)考者的介紹中了解他的過去,他的經(jīng)歷,他的性格愛好,他的家庭背景,是否有特長,談吐,自信心等等??。
4.主考官要注意提問的語氣和問題的尺度,避免不愉快的事情發(fā)生。
5.注意檢查表格中的聯(lián)系方式是否填寫清楚。
復(fù)試
復(fù)試可分為兩輪。
第一輪
活動開展形式:
通過初試者根據(jù)要求做出一份活動活動策劃,活動的內(nèi)容由主考官決定。入圍者將被隨機分為若干組,每組一個題目。策劃書完成后統(tǒng)一發(fā)至部長郵箱,再由部長分配給副部長共同審批。
活動時間:入圍名單出爐后即刻以短信形式將題目和要求通知到位 策劃要求:1.策劃書格式基本正確
2.活動內(nèi)容要切合實際
3.活動要求積極向上,杜絕低俗
活動限時:2-3天,逾期作廢。
評判標準:
1.策劃書格式:
格式正確,無不規(guī)范現(xiàn)象 45~50分 格式基本正確,有些許紕漏,但不影響組織者的閱讀和理解 35~44分 格式不太正確,但態(tài)度端正,有付出努力 25~34分 格式不正確,態(tài)度惡劣 24分以下
2.策劃書內(nèi)容:
內(nèi)容新穎,可執(zhí)行性強,富有意義 45~50分 內(nèi)容有創(chuàng)新,可以執(zhí)行,較有意義 35~44分 內(nèi)容無新意,執(zhí)行絞困難,意義不明顯 25~34分 內(nèi)容枯燥,不可執(zhí)行,毫無意義 24分以下
3.應(yīng)試者策劃如有其他亮點可酌情多加1~5分
入圍選手產(chǎn)生方法:
根據(jù)成績?nèi)∏?5名。確定入圍學(xué)生后由短信形式通知復(fù)試第二輪相關(guān)信息。
注意事項:
1. 復(fù)試有限時,無故遲交策劃書者取消考核資格。
2. 在考核中遇態(tài)度惡劣,思想怠慢者不考慮錄用。
3. 本部分考核的成績在第二輪復(fù)試中起參考作用,成績需保留一段時間。
4. 妥善表觀有價值的策劃為部門以后發(fā)展作準備。
第二輪
活動開展形式:無小組討論
活動時間:聽從安排
具體開展方法:
將進入第二輪的應(yīng)試者隨機分為三組,每組十五人,每十五人為一場,第二輪考核共分三場進行。在每場考核中十五位應(yīng)試者自由組成三個討論小組,每組五人,討論確定該組的名稱及口號。每組抽選一個討論題進行為時五分鐘的討論,主考官在旁觀察,打分。討論結(jié)束后各組推選一名代表闡明本組觀點并接受主考官提問。主考官提問可圍繞討論題本身和討論時的狀況。
最終確定方法:
主考官參考第一輪的成績和第二輪的表現(xiàn)最終確定名單。
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