【實(shí)用】企業(yè)演講稿范文合集九篇

　　演講稿是在一定的場(chǎng)合，面對(duì)一定的聽(tīng)眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在不斷進(jìn)步的時(shí)代，演講稿應(yīng)用范圍愈來(lái)愈廣泛，那么你有了解過(guò)演講稿嗎？以下是小編為大家整理的企業(yè)演講稿9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

企業(yè)演講稿 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家上午好!

　　金秋十月，在徐徐的秋風(fēng)中、在收獲的芬芳里，10月5日，集團(tuán)迎來(lái)了新廠進(jìn)駐高新區(qū)一周年的慶典，這是集團(tuán)大喜的日子，也是全體員工大喜的日子!集團(tuán)成立以來(lái)，在王總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，集團(tuán)從小到大，從弱到強(qiáng)，集團(tuán)先后成功實(shí)現(xiàn)多次轉(zhuǎn)型，從單一生產(chǎn)鋼結(jié)構(gòu)走向制造多種自動(dòng)化程度很高的成套設(shè)備，從家電市場(chǎng)拓展到鍛壓設(shè)備市場(chǎng)，從鍛壓輔機(jī)市場(chǎng)到鍛壓主機(jī)市場(chǎng)，從青島市場(chǎng)走向國(guó)內(nèi)乃至國(guó)際市場(chǎng)，發(fā)展成為專業(yè)化大規(guī)模設(shè)計(jì)制造非標(biāo)鍛壓設(shè)備和家電自動(dòng)化設(shè)備的國(guó)際化大公司，這是一代代華東人自強(qiáng)不息、不畏艱難、勇于奉獻(xiàn)、敢于拼搏的結(jié)果，作為華東人中一員，我感到無(wú)比的驕傲與自豪!

　　集團(tuán)搬進(jìn)高新區(qū)一年來(lái)，發(fā)生了翻天覆地的變化，硬件方面，曾經(jīng)是塵土彌漫，滿目黃沙，再看我們現(xiàn)在的廠區(qū)，氣魄的廠房，寬敞的車間，先進(jìn)的加工設(shè)備，舒適的辦公環(huán)境，到處是綠地景觀，健身場(chǎng)所，天壤之別，這一切都是我們用自己的雙手建設(shè)起來(lái)的，見(jiàn)證了廠區(qū)一天天變化，我們對(duì)集團(tuán)璀璨的未來(lái)滿懷憧憬和期盼!軟件方面，集團(tuán)實(shí)行一系列大刀闊斧的改革，實(shí)行工時(shí)改革，調(diào)整部門結(jié)構(gòu)，加大工藝力度，在“精細(xì)化的產(chǎn)品、國(guó)際化的華東”理念引領(lǐng)下，華東集團(tuán)一路高歌，迎來(lái)了華東人期盼已久的廠慶的日子—xx年10月5日。

　　從今天起，華東人將繼續(xù)揚(yáng)起風(fēng)帆，全體員工秉承“持續(xù)性地提高產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)現(xiàn)零售后，持續(xù)性降低成本完成預(yù)算額”“兩個(gè)持續(xù)”的指引，和企業(yè)一起為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃而努力，華東集團(tuán)必將成為“中國(guó)鍛壓設(shè)備的領(lǐng)跑者和家電裝備的佼佼者”。讓我們?nèi)A東人以一貫的團(tuán)結(jié)、拼搏、奉獻(xiàn)的華東人精神，充分利用現(xiàn)有資源，拓展經(jīng)營(yíng)，開(kāi)源節(jié)流，挖掘潛力，加強(qiáng)技術(shù)開(kāi)發(fā)，加強(qiáng)工藝支撐，尋找新的突破點(diǎn)，從一個(gè)勝利走向另一個(gè)勝利，獻(xiàn)出自己的智慧和力量。

　　最后讓我們共同祝愿：全體華東人節(jié)日快樂(lè)!工作順利!

　　謝謝大家!

企業(yè)演講稿 篇2

　　沒(méi)有驚天動(dòng)地的業(yè)績(jī)，有的是安全行車百萬(wàn)公里無(wú)事故的記錄！

　　沒(méi)有振聾發(fā)聵的豪言壯語(yǔ)，有的是30多年如一日的真誠(chéng)奉獻(xiàn)！

　　xxx，這位長(zhǎng)運(yùn)公司“共產(chǎn)黨員車”駕駛員，30多年了，他把青春和汗水都拋灑在窄小悶熱的駕駛員室內(nèi)！30多年了，沒(méi)見(jiàn)過(guò)他說(shuō)什么，要什么，人們只記得他每天熱情招呼旅客，迎著晨曦，踏上一天新的征途，那塊“共產(chǎn)黨員車”的銅牌在陽(yáng)光的照射下熠熠生輝！

　　時(shí)代在變幻，老馮的觀念卻似乎還那么陳舊，在老馮的信念里，共產(chǎn)黨員就應(yīng)該吃苦在前，享受在后，默默奉獻(xiàn)這才是生活的全部。

　　一、不是親人勝似親人。

　　俗話說(shuō)：“在家千日好，出門一時(shí)難�！背鲩T在外不容易，幫助旅客解決困難，這是老馮最愿意做的事情。老馮的車上備有方便袋、暈車藥、針線包、報(bào)紙等一應(yīng)俱全，全部免費(fèi)提供。對(duì)乘車?yán)щy的老弱病殘，老馮總是主動(dòng)上前攙扶，拿行李包裹。坐過(guò)老馮車的旅客，都喜歡再坐他的車，旅客們都說(shuō)：“坐馮師傅的車是在家千日好，出門也不難，有困難，馮師傅都給我們解決了�！�

　　有一次，一位老奶奶從鄉(xiāng)下到城里看望女兒，帶了很多土特產(chǎn)，上車之后直喘粗氣，老奶奶年邁體弱，暈車厲害，把車廂內(nèi)吐得一塌糊涂，連老馮身上也沾了光，酸臭味直嗆口鼻。老馮看到這情況，連忙給老人遞上開(kāi)水、毛巾，并拿來(lái)掃帚，把穢物清掃干凈。老奶奶非常不好意思，老馮卻說(shuō)“不要緊”，車到泰州站，老馮又幫老人拿下行李，然后替老人叫了輛三輪車，他再三囑咐三輪車夫一定要把老人安全送到家。老奶奶感動(dòng)得不知說(shuō)什么才好，她久久拉住老馮的手，連聲說(shuō)：“真是太感謝你了，泰州人真好！”

　　多年來(lái)，老馮自己也說(shuō)不清做過(guò)多少次好事，但旅客卻都記在心上。老馮的車上不少都是回頭客，他們說(shuō)：“坐老馮的車就象坐在自家人開(kāi)的車一樣，比家里人照顧得還周到，不是親人勝親人”，“要坐車，找老馮。”

　　二、車廂勝似保險(xiǎn)箱

　　旅客們常說(shuō)：“乘坐馮師傅開(kāi)的車，有舒適感，有信任感，有安全感。” 多年來(lái)，老馮先后多次拾到旅客遺失在車上的提包、錢、物品等價(jià)值幾萬(wàn)元，他都竭盡全力，千方百計(jì)一一查詢，物歸原主。

　　乘客是客人，老馮總是以禮相待。有一次，老馮的車上來(lái)了一個(gè)醉漢，不僅不買票，還用臟話罵老馮。當(dāng)時(shí)車內(nèi)有好些乘客要打抱不平，老馮連忙勸阻，“他喝醉了酒，不要當(dāng)回事。”醉漢見(jiàn)老馮保護(hù)他，如夢(mèng)初醒，感動(dòng)得當(dāng)眾認(rèn)了錯(cuò)，主動(dòng)交了車費(fèi)。老馮就是這樣，用愛(ài)心和誠(chéng)心與旅客搭上連心的橋梁。老馮駕駛的客車接待旅客十幾萬(wàn)人次，從未與客人紅過(guò)一次臉，發(fā)生過(guò)一次乘務(wù)糾紛。

　　但是當(dāng)旅客人人身和財(cái)產(chǎn)安全受到侵害時(shí)，面對(duì)邪惡勢(shì)力時(shí)，老馮總是挺身而出，從不退縮。

　　有一次，一個(gè)小偷偷了一位旅客的手機(jī)，當(dāng)這位旅客發(fā)覺(jué)時(shí)，小偷正下車逃跑，老馮想都沒(méi)想，果斷停車，下車追趕小偷，小偷見(jiàn)無(wú)路可逃，狗急跳墻，亮出雪亮的尖角刀，威脅老馮：“朋友，放條生路吧。”面對(duì)險(xiǎn)境，老馮一心想的是旅客的生命財(cái)產(chǎn)安全，而置自己的生死于不顧。他勇敢地?fù)渖锨叭ィ�與小偷展開(kāi)搏斗，周圍的群眾受正義鼓舞，也一擁而上，擒住了小偷。小偷被派出所民警帶走時(shí)惡狠狠地說(shuō)：“認(rèn)得你，等著瞧。”面對(duì)邪惡，老馮沒(méi)有絲毫膽怯，高聲說(shuō)：“共產(chǎn)黨員從來(lái)就不怕死，還怕你們小痞子，今后你休想在我車上做壞事。”

　　三、文明春風(fēng)暖車廂

　　常言說(shuō)：“小車廂，大社會(huì)。”車廂雖小，里面發(fā)生的每一件事影響卻很大。老馮時(shí)時(shí)處處維護(hù)黨的形象，認(rèn)認(rèn)真真做好每一件事，把溫暖送到每一位旅客心中，一輛共產(chǎn)黨員車，就是一條流動(dòng)的風(fēng)景線。

　　一次，老馮在姜堰車站轉(zhuǎn)盤(pán)處，看見(jiàn)有幾個(gè)三輪車夫?qū)σ幻�女青年�?dòng)手動(dòng)腳，老馮見(jiàn)狀，連忙上前制止，幾個(gè)車夫吆喝：“管啥閑事，開(kāi)你的車”。老馮義正辭嚴(yán)地說(shuō)：“事不平，有人管，你們看，光天化日之下，幾個(gè)大男人欺負(fù)一個(gè)弱女子，你們有沒(méi)有父母姐妹，天地良心？”幾個(gè)車夫被老馮羞得臉發(fā)燒，灰溜溜地散了。老馮免費(fèi)將這位女子帶到泰州，并且墊錢幫她買好車票，送她上了揚(yáng)州的班車。經(jīng)了解，原來(lái)該女子在返回?fù)P州途中錢包被盜，在姜堰問(wèn)路時(shí)被三輪車夫調(diào)戲、愚弄，幸虧碰上老馮才得以脫身。這位女子熱淚盈眶地對(duì)老馮說(shuō)：“馮師傅，要不是你救了我，今天這一夜還不知道怎么過(guò)呢！”老馮指著“共產(chǎn)黨員車”的車牌說(shuō)：“我開(kāi)的是共產(chǎn)黨員車，這是我應(yīng)該做的�！�

　　多么樸實(shí)的語(yǔ)言，就象他的品德一樣，老馮為了樹(shù)立共產(chǎn)黨員車的良好形象，處處嚴(yán)格要求自己。由于受利益驅(qū)動(dòng)，路上帶客上承包車主屢見(jiàn)不鮮的違章行為。但老馮不，他帶頭不拉客，雖然收入少了，但他認(rèn)為凈化了交通行風(fēng)。一次，他的車行至白米鎮(zhèn)，正逢趕集，路邊不時(shí)有人招手乘車，大家都知道，多帶客就可以多掙錢。但老馮一個(gè)也不帶，他說(shuō)：“我不能以敗壞行風(fēng)為代價(jià)隨意拉客、帶客。”老馮每年都按承包合同，完成承包指標(biāo)，每到淡季時(shí)，他都要從家里拿錢來(lái)上繳承包費(fèi)用，從不拖欠。

　　老馮就是這樣一位嚴(yán)于律己，對(duì)待乘客滿腔熱情，嫉惡如仇的優(yōu)秀駕駛員，支撐他內(nèi)心世界的是一個(gè)共產(chǎn)黨員的理想、信念、精神、毅力。桃李不言，下自成蹊，30多年來(lái)，老馮用自己的一言一行贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，贏得了廣大旅客的依賴和喜愛(ài)。紛至沓來(lái)的是一封封表?yè)P(yáng)信，一本本榮譽(yù)證書(shū)，一篇篇表?yè)P(yáng)稿，城市文明窗口又多了一個(gè)新的亮點(diǎn)。但老馮并不以此作為炫耀的資本，他依舊平凡而忙碌，車開(kāi)到哪里，服務(wù)就做到哪里，用真誠(chéng)和愛(ài)心續(xù)寫(xiě)了文明服務(wù)新的華章！

企業(yè)演講稿 篇3

　　尊敬的王會(huì)長(zhǎng)、尊敬的中機(jī)聯(lián)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位企業(yè)界的同仁，首先，我要感謝中國(guó)機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會(huì)給我頒這個(gè)獎(jiǎng)，也很榮幸參加本次報(bào)告會(huì)，并代表中聯(lián)重科與各位分享企業(yè)走出去的體會(huì)。我發(fā)言題目是“中國(guó)企業(yè)融入國(guó)際的新姿態(tài)”。

　　首先，請(qǐng)?jiān)试S我簡(jiǎn)單介紹一下中聯(lián)重科，原來(lái)我們叫長(zhǎng)沙中聯(lián)重工科技發(fā)展股份有限公司，覺(jué)得這個(gè)名字太長(zhǎng)了，所以今年股東會(huì)上把名字改成了中聯(lián)重科股份有限公司，中聯(lián)重科成立在1992年9月28號(hào)，再過(guò)幾天就是公司成立的19周年，由原來(lái)的建設(shè)部長(zhǎng)沙建設(shè)機(jī)械研究院八個(gè)工程師借了50萬(wàn)元的資金創(chuàng)立的公司，這個(gè)公司也就是在原來(lái)長(zhǎng)沙建設(shè)機(jī)械研究院所研究的領(lǐng)域（建筑工程機(jī)械）做研發(fā)、做產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，慢慢進(jìn)入市場(chǎng)。那么19年間，中聯(lián)重科的年均復(fù)合增長(zhǎng)率超過(guò)60%，把當(dāng)時(shí)研究員職工不到500人、日均收入不到1萬(wàn)元的一個(gè)科研院所變成今天員工超過(guò)3萬(wàn)人、日均收入超過(guò)2億元的公司，去年排第八位。

　　在公司19年發(fā)展歷程中，先后并購(gòu)了9家企業(yè)，而且每家企業(yè)并購(gòu)的都非常成功，效益都得到了數(shù)倍的增長(zhǎng)，比如收購(gòu)普原工程機(jī)械集團(tuán)公司，收購(gòu)時(shí)候是，企業(yè)凈利潤(rùn)1000多萬(wàn)，去年凈利潤(rùn)10幾億，收購(gòu)一家成功一家。特別是收購(gòu)了世界上第三大的混凝土機(jī)械制造上，意大利西法公司，使中聯(lián)重科從原來(lái)的第五位一下躍居第一位，因?yàn)樵诘母奈皇堑聡?guó)兩家是第一，意大利西法排第三，中聯(lián)排第五，第五和第三的結(jié)合，形成了中聯(lián)重科在混凝土機(jī)械行業(yè)排在全球第一的位置。三年來(lái)中聯(lián)重科與西法公司在技術(shù)上實(shí)現(xiàn)了中歐合壁，帶采購(gòu)商，實(shí)現(xiàn)了全球一體化，在市場(chǎng)上實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)的有機(jī)疊加，在品牌形象上實(shí)現(xiàn)了支撐配合，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上，實(shí)現(xiàn)了中意融合。

　　這種全方位的協(xié)同發(fā)展，極大的提升了中聯(lián)重科的國(guó)際化指數(shù)，今年1月份，意大利總統(tǒng)把一個(gè)國(guó)際獎(jiǎng)?lì)C給了中聯(lián)重科，專門表彰對(duì)意大利經(jīng)濟(jì)作出貢獻(xiàn)的外籍人士，這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選是完全由意大利工商界人士、媒體、公眾評(píng)選產(chǎn)生的，迄今為止全球只有8個(gè)人獲得這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，在前面的兩年，一個(gè)是巴西的對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部的部長(zhǎng)，再往前就是松下的董事長(zhǎng)，說(shuō)明中聯(lián)重科得到了意大利人民的歡迎和認(rèn)同，因?yàn)樗麄儼l(fā)現(xiàn)中聯(lián)重科不是去新建唐人街的，而是和他們一起讓羅馬大道更加舒暢、和諧，所以老外經(jīng)常怕的是你去以建唐人街的模式去建一個(gè)工廠，而不是成為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)。因此，我們認(rèn)識(shí)到中國(guó)企業(yè)要國(guó)際化，一定要本土化，也就是要融入當(dāng)?shù)氐奈幕�，做�?dāng)?shù)氐钠髽I(yè)。所以，今天我想跟大家分享的是中國(guó)企業(yè)融入國(guó)際的新姿態(tài)。并用三個(gè)關(guān)健詞來(lái)表達(dá)：包容、共享、責(zé)任。

　　一、海涵、海納才可出海。

　　海涵、海納既為包容，所謂包容就是尊重、理解和主動(dòng)適應(yīng)，我們認(rèn)為包容有兩層意思：第一層意思是包，也就是涵，身處不同的文化背景之中，我們需要海涵他人，通過(guò)改變自己而不是試圖改變對(duì)方來(lái)融入當(dāng)?shù)氐娜宋�，體現(xiàn)的是一個(gè)企業(yè)的胸懷，我記得有這么一個(gè)非常小但是又非常有趣的事情，也就是我們?cè)谑召?gòu)西法的當(dāng)天，簽字弄完了，整整一天，當(dāng)我和我的同事走出公司大門的時(shí)候，我的同事過(guò)來(lái)跟我講了這么一句話，因?yàn)橄掳嗔�，他說(shuō)下面我們的考慮去拉你吃飯，在中國(guó)不會(huì)有這樣的現(xiàn)象，因?yàn)樵谥袊?guó)一個(gè)企業(yè)老總到下屬企業(yè)考察，下屬公司一定會(huì)精心的安排、全程陪同，但是那天簽完字以后，你下班出來(lái)以后突然考慮到異鄉(xiāng)他地自己安排吃飯，我當(dāng)時(shí)回頭看了一下我的公司，問(wèn)自己這個(gè)公司到底是不是我的，我是不是真正把公司收購(gòu)了，這么一件小小的事情，如果按照中國(guó)人的思維來(lái)思考這是有問(wèn)題的，但是這其實(shí)是一種文化的差異。因?yàn)槲幕�差異，意大利人認(rèn)為他已經(jīng)下班了，他應(yīng)該回家了，大家的工作結(jié)束了，應(yīng)該安排好你的所有事情，包括去哪里吃飯，都會(huì)是有計(jì)劃的。

　　文化差異盡管都體現(xiàn)在很多的小事情上，但是我認(rèn)為文化差異可能是世界上最遙遠(yuǎn)的距離，包容非常重要。包容第二層意思就是容，也就是納，要海納對(duì)方優(yōu)秀之處，為我所用，提高我們自身整合資源的能力，收購(gòu)西法以后通過(guò)全球物質(zhì)采購(gòu)、人才技術(shù)共享和銷售網(wǎng)絡(luò)的整合，我們實(shí)現(xiàn)了成本降低、效率提升和人員的融合，尤其是在技術(shù)共享方面，極大的提升了中聯(lián)重科產(chǎn)品的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。意大利西法公司有一項(xiàng)關(guān)鍵的技術(shù)，這個(gè)技術(shù)主要是碳纖維的應(yīng)用，用碳纖維減輕整車的重量，這個(gè)技術(shù)可以使我們動(dòng)車的質(zhì)量和穩(wěn)定性提升到國(guó)際領(lǐng)先水平，過(guò)幾天我們使用該技術(shù)的全球最長(zhǎng)臂架80們泵車試制成功了，也因?yàn)榧夹g(shù)上互通有無(wú)、管理上取長(zhǎng)補(bǔ)短，使中聯(lián)重科在國(guó)際化快速行進(jìn)中迅速的補(bǔ)齊了自身的短板，提升了資源整合的能力�？鐕�(guó)并購(gòu)中的文化差異，往往會(huì)成為企業(yè)國(guó)際化發(fā)展的重大障礙，而清除障礙最需要的就是包容，那么中國(guó)企業(yè)要先學(xué)會(huì)海涵、海納，方可出海。

　　二、共享、共創(chuàng)才可共贏。

　　共享意味著坦誠(chéng)和開(kāi)放，意味著合作與共贏。國(guó)際化不是經(jīng)濟(jì)治理，不是文化的治理，不是誰(shuí)買下誰(shuí)，不是誰(shuí)征服誰(shuí)，而是在共同愿景下建立利益的共同體，實(shí)現(xiàn)共同的發(fā)展，我們深深感受到結(jié)合雙方共同利益體勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)的說(shuō)教、溝通，是最有魅力的融合力量。我們?cè)谑召?gòu)時(shí)候，西法公司員工和團(tuán)隊(duì)對(duì)即將到來(lái)的變革懷有各種各樣的心態(tài)，當(dāng)然，最大的心態(tài)是希望美國(guó)人收購(gòu)，而不愿意中國(guó)人收購(gòu)，還有懷疑、觀望、恐懼、沮喪甚至抵觸的情緒，我到車間去的時(shí)候，工人基本不看我，沒(méi)人跟你溝通，不會(huì)有人跟你說(shuō)話。的確，他不知道這幫中國(guó)人到意大利來(lái)干什么，也不知道到底想怎樣干，很多人認(rèn)為我們也會(huì)像他原來(lái)的股東一樣，把西法買下來(lái)，然后再包裝，然后再轉(zhuǎn)手，因此，我們花大量時(shí)間溝通，但是決定的事情沒(méi)有人執(zhí)行，溝通效率低下，我們分析問(wèn)題時(shí)候發(fā)現(xiàn)其根本的原因是西法員工對(duì)西法的發(fā)展前途很茫然，缺乏一個(gè)共同的愿景，沒(méi)有一個(gè)共同的目標(biāo)，在這個(gè)時(shí)候，我們和盤(pán)托出我們對(duì)西法發(fā)展的愿景，并且對(duì)骨干團(tuán)隊(duì)實(shí)行了股權(quán)激勵(lì)，從而在一個(gè)共同愿景下結(jié)成了利益的共同體，這種精神上和物質(zhì)上的共享帶來(lái)的效果是非常明顯的，我們的全球供應(yīng)鏈、全球研發(fā)平臺(tái)、全球市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)迅速得到了整合。所以，我們的體會(huì)是“共享愿景，讓目標(biāo)一致，共享利益，讓人心凝聚”。

　　三、盡責(zé)、負(fù)責(zé)才令人尊敬

　　責(zé)任意味著企業(yè)在國(guó)際化中要認(rèn)真遵守當(dāng)?shù)氐姆�律法�?guī)，要在當(dāng)?shù)刈鲆粋�(gè)好的企業(yè)公民，要在企業(yè)中承擔(dān)應(yīng)盡的責(zé)任。我們收購(gòu)西法以后，不湊巧，正好趕上金融危機(jī)，相當(dāng)多的公司大幅裁員，尤其是外籍員工首當(dāng)其沖，但是我們沒(méi)有辭掉一名意大利原購(gòu)，反而讓西法在中聯(lián)的總部在中國(guó)的長(zhǎng)沙正確了一個(gè)生產(chǎn)車間，中意員工在同一個(gè)平臺(tái)上工作，形成廠中廠的模式，不僅化解了西法的員工壓力，而且實(shí)現(xiàn)了制造平臺(tái)的共享、制造工藝的提升。責(zé)任往往是相互的，企業(yè)對(duì)員工負(fù)責(zé)，員工必然對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，這是一種雙向的承諾。收購(gòu)到今天，我們沒(méi)有更換西法的管理團(tuán)隊(duì)，我們也沒(méi)有派中國(guó)的管理成員過(guò)去管理西法，而仍然是那支管理團(tuán)隊(duì)，并且給這個(gè)團(tuán)隊(duì)賦予充分的信任，信任帶來(lái)的回報(bào)是員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)，面對(duì)同行邀請(qǐng)，西法沒(méi)有一名骨干員工流失，金融危機(jī)最困難時(shí)候，西法管理團(tuán)隊(duì)主動(dòng)的減薪，甚至自籌資金300萬(wàn)入股西法，與公司共命運(yùn)，我們認(rèn)為這就是責(zé)任的力量。負(fù)責(zé)任的企業(yè)造就負(fù)責(zé)任的員工，而負(fù)責(zé)任的員工成就令人尊敬的企業(yè)。

　　最后，我們認(rèn)為包容、共享、責(zé)任實(shí)質(zhì)上是一種放低自己、成就他人的胸懷，是中國(guó)企業(yè)走出去必須具備的軟實(shí)力，中國(guó)企業(yè)的國(guó)際化需要我們有這種胸襟和實(shí)力，放低身段，這正是中國(guó)企業(yè)融入國(guó)際的新姿態(tài)。謝謝！

企業(yè)演講稿 篇4

　　構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是黨的十六屇四中全會(huì)提出的重大命題，是全黨和全國(guó)人民的共同愿望，是中國(guó)特色社會(huì)主義新的偉大實(shí)踐。構(gòu)建和諧企業(yè)是構(gòu)建和諧社會(huì)的一個(gè)不可或缺的重要組成部分，如何構(gòu)建和諧郵政企業(yè)，我認(rèn)為要立足“三個(gè)堅(jiān)持”。

　　一、堅(jiān)持抓住發(fā)展這個(gè)要?jiǎng)?wù)。

　　發(fā)展是企業(yè)永恒的主題，只有堅(jiān)持發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，不斷增強(qiáng)企業(yè)的綜合實(shí)力，不斷改善和提高職工的生產(chǎn)條件和生活水平，企業(yè)才能和諧發(fā)展。

　　首先，要捕捉機(jī)遇加快發(fā)展。在瞬間變化萬(wàn)千的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，商機(jī)稍縱即逝，必須敏稅抓住。

　　其次，要改革創(chuàng)新促發(fā)展。任何發(fā)展模式都不可能是一成不變的，我們必須根據(jù)地區(qū)市場(chǎng)和企業(yè)自身?xiàng)l件，靈活調(diào)整經(jīng)營(yíng)理念，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)心態(tài)和調(diào)整經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)，用一種打破傳統(tǒng)，超越常規(guī)的勇氣去開(kāi)拓和占領(lǐng)市場(chǎng)。

　　再次，要揚(yáng)長(zhǎng)避短借力發(fā)展。企業(yè)受市場(chǎng)和企業(yè)內(nèi)部客觀條件的制約，有其自身的長(zhǎng)處和短處，我們必須揚(yáng)長(zhǎng)避短，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì)，積極融合到國(guó)際國(guó)內(nèi)大環(huán)境中借力發(fā)展。

　　二、堅(jiān)持依靠職工群眾這個(gè)根基。

　　堅(jiān)持以人為本，實(shí)現(xiàn)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與構(gòu)建和諧企業(yè)的有機(jī)統(tǒng)一。第一要正確處理全員營(yíng)銷與專業(yè)營(yíng)銷的關(guān)系，充分發(fā)揮專業(yè)營(yíng)銷的主導(dǎo)作用，建立起窗口營(yíng)銷、社會(huì)營(yíng)銷等營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。第二要正確處理企業(yè)資金緊張與確保職工工資獎(jiǎng)金及時(shí)發(fā)放的關(guān)系，千方百計(jì)保證職工工資獎(jiǎng)金的及時(shí)發(fā)放，使職工的基本生活不受影響。第三要正確處理改革與保障職工充分就業(yè)的關(guān)系，把改革和構(gòu)建和諧企業(yè)聯(lián)系起來(lái)，做到有利于企業(yè)發(fā)展的，就積極實(shí)行，超出大多數(shù)職工承受力的，就不能貿(mào)然推進(jìn)。

　　建立注重激勵(lì)的薪酬分配制度，努力實(shí)現(xiàn)分配公平。權(quán)利公平、機(jī)會(huì)公平、規(guī)則公平、分配公平，這“四個(gè)公平”是對(duì)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)提出的新要求。而分配公平，又是全社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。不公平則心不平，心不平則氣不順，氣不順則難和諧。企業(yè)要按照“四個(gè)公平”的要求，切實(shí)重視一線員工的收入分配公平問(wèn)題，在注重提高企業(yè)中高層管理人員收入的同時(shí)，適當(dāng)提高一線員工的收入水平，實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)和諧發(fā)展。

　　親情管理，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和職工，職工和企業(yè)的和諧相處。職工是企業(yè)的主體，只有滿意的職工，才能創(chuàng)造滿意的客戶，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在任何時(shí)候都把關(guān)心職工，善待職工放在心上。

　　注重教育培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。當(dāng)今企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)主要表現(xiàn)為知識(shí)的競(jìng)爭(zhēng)，人才的競(jìng)爭(zhēng)，因此，加強(qiáng)員工的教育培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)成為構(gòu)建和諧企業(yè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。只有高素質(zhì)的員工，才能適應(yīng)企業(yè)未來(lái)發(fā)展的要求，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

　　三、堅(jiān)持建設(shè)新的郵政企業(yè)文化。

　　郵政獨(dú)立運(yùn)行以來(lái)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，不參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，郵政企業(yè)就面臨著被淘汰的危險(xiǎn)。郵政企業(yè)在觀念上雖有所轉(zhuǎn)變，但其整體的企業(yè)文化建設(shè)還是停留于原有的基礎(chǔ)上，已不能適應(yīng)新的形勢(shì)，一定程度上阻礙了郵政市場(chǎng)的開(kāi)拓和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益的提高。所以，建設(shè)新的郵政企業(yè)文化勢(shì)在必行。具體為：

　�。薄⒔�立普遍服務(wù)意識(shí)。郵政企業(yè)屬于社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施，是社會(huì)公用性行業(yè)，為全社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的普遍服務(wù)應(yīng)是郵政企業(yè)文化著重強(qiáng)調(diào)的理念。作為郵政企業(yè)的每一個(gè)員工應(yīng)具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立“用戶就是上帝”、“用戶就是衣食父母”的觀念，真誠(chéng)而高效地為用戶服務(wù)，贏得郵政企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙提高。

　　２、建立質(zhì)量保證意識(shí)�！百|(zhì)量是第一生命線”。郵政企業(yè)要加強(qiáng)全面質(zhì)量管理，建立質(zhì)量保證體系，提高每一個(gè)員工的工作責(zé)任感、事業(yè)心和業(yè)務(wù)操作技能。這就要求郵政企業(yè)文化應(yīng)積極倡導(dǎo)質(zhì)量意識(shí)，為社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供高質(zhì)量的郵政服務(wù)，滿足用戶多層次需求，促進(jìn)郵政業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　３、建立市場(chǎng)第一意識(shí)�！坝脩粜枨笫裁矗�郵政就要提供什么”。買方市場(chǎng)的形成，把郵政全面推向市場(chǎng)，郵政企業(yè)要從過(guò)去的用戶圍著郵政轉(zhuǎn)改變?yōu)猷]政企業(yè)跟著用戶跑。當(dāng)前，傳統(tǒng)郵政市場(chǎng)的不斷萎縮和新型業(yè)務(wù)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，要求郵政企業(yè)不僅要適應(yīng)市場(chǎng)，而且要不斷提高競(jìng)爭(zhēng)力，積極參與市場(chǎng)調(diào)研，開(kāi)發(fā)郵政新業(yè)務(wù)，開(kāi)拓郵政新領(lǐng)域，以市場(chǎng)為龍頭，以用戶為中心，推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

　�。�、建立全面效益觀念。郵政企業(yè)在不斷發(fā)展的同時(shí)，必須實(shí)行集約型經(jīng)營(yíng)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，切實(shí)追求經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的同步提高。所以，郵政企業(yè)文化應(yīng)突出成本和效益觀念，倡導(dǎo)提高資本盈利率，增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力，不斷提高員工福利待遇，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。

　�。�、建立改革創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是企業(yè)不斷發(fā)展的原動(dòng)力。只有創(chuàng)新才能天地寬。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，誰(shuí)善于改革創(chuàng)新，誰(shuí)順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展潮流，誰(shuí)就擁有競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)權(quán)。在當(dāng)今傳統(tǒng)郵政業(yè)務(wù)疲軟、新型業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下，郵政要想立于不敗之地，鶴立雞群，郵政企業(yè)文化就必須倡導(dǎo)企業(yè)員工敢于在經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)理念、制度、技術(shù)、服務(wù)等方面不斷改革創(chuàng)新，提高企業(yè)應(yīng)變力。

　　６、建立民主團(tuán)隊(duì)精神。郵政企業(yè)是一個(gè)命運(yùn)共同體，其運(yùn)作過(guò)程需要全程全網(wǎng)、聯(lián)合作業(yè)。應(yīng)著力培養(yǎng)員工的集體榮譽(yù)感，要引導(dǎo)員工樹(shù)立局興我榮，局衰我恥的主人翁意識(shí)，將個(gè)人的前途命運(yùn)和企業(yè)的發(fā)展前途緊密地聯(lián)系在一起，共同努力把企業(yè)建設(shè)好。郵政企業(yè)文化必須倡導(dǎo)民主管理，倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層在決策時(shí)，應(yīng)該廣泛征求企業(yè)員工意見(jiàn)，并要加強(qiáng)與員工間的溝通，建立起融洽的氣氛，達(dá)到群策群力的效應(yīng)。

企業(yè)演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事，大家好！

今天很榮幸能站在這里對(duì)這一年的工作來(lái)進(jìn)行總結(jié)，能代表優(yōu)秀員工發(fā)表講話，謝謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)!

　　在這一年的時(shí)間里，我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真對(duì)待自己的每項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，努力學(xué)習(xí)各種專業(yè)技能，虛心領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教導(dǎo)，并且得到了領(lǐng)導(dǎo)個(gè)同事們的充分肯定，在這段時(shí)間里，憑借自己穩(wěn)扎穩(wěn)打虛心求教的工作態(tài)度和同事們的熱心幫助，我的各項(xiàng)工作都取得了優(yōu)異的成績(jī)!在XX年中我共生產(chǎn)了725684件，合格率達(dá)到9999，并且無(wú)一重大質(zhì)量問(wèn)題， 我嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律，在這一年的時(shí)間里無(wú)一天請(qǐng)假記錄，從不遲到早退!

　　團(tuán)結(jié)互助是企業(yè)員工應(yīng)有的優(yōu)良品質(zhì)，是我們公司持續(xù)發(fā)展的力量源泉。新時(shí)期要努力培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)精神和互助觀念，確立“一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園”的思想，團(tuán)結(jié)互助為公司，一心一意謀發(fā)展。古人云：“人心齊，泰山移”，我們堅(jiān)信，只要努力做到：管理人員與員工之間團(tuán)結(jié)互助，力創(chuàng)優(yōu)秀部門，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工。領(lǐng)導(dǎo)干部之間團(tuán)結(jié)互助，更好的協(xié)調(diào)工作;全體公司成員之間團(tuán)結(jié)互助，共創(chuàng)公司發(fā)展的未來(lái)，定然能夠在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中長(zhǎng)盛不衰，協(xié)和的明天必然更加輝煌!

　　“ 愛(ài)崗 敬業(yè)” 怎樣才算愛(ài)崗，怎樣才算敬業(yè)呢?沒(méi)有任何借口，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候，是討價(jià)還價(jià)能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無(wú)往而不勝?當(dāng)你自覺(jué)晉級(jí)升遷沒(méi)有達(dá)到期望值的時(shí)候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?總之，接人待物，為官處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因??

　　我們都在平凡的崗位上做著平凡的工作，可是只要把這份平凡的工作做好，就是不平凡。我以前在一個(gè)地方看過(guò)這么一句話，叫：“千萬(wàn)次重復(fù)的把簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單。把工作當(dāng)做學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，在工作中找到工作的快樂(lè)。使我們的工作變得有意義!,即使是最平凡的工作,也會(huì)有閃光的地方,在普通的崗位上,也能創(chuàng)造出人生價(jià)值!

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，感謝大家給我的這個(gè)機(jī)會(huì)。在最后，讓我們共同努力，共同進(jìn)步，共同為公司做出貢獻(xiàn) !祝，協(xié)和明天會(huì)更好!

企業(yè)演講稿 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

　　青春是火，沸騰著我們每一滴血液；青春是水，澎湃著我們每一個(gè)細(xì)胞；青春是風(fēng)，撫平著我們每一次傷痛；青春是雨，滋潤(rùn)了我們每一次快樂(lè)！多色調(diào)的青春，快樂(lè)與痛苦，幸福與挫折相伴而生，我們感到幸福也好，不幸也罷，都是一種感覺(jué)，只能由我們自己左右結(jié)果。有的人來(lái)了，而另一些人踏上了另一旅程，風(fēng)過(guò)無(wú)痕，流水往返，云淡風(fēng)清，在這寶貴的青春歲月里，我們?cè)鯓尤グ盐眨?/p>

　　曾經(jīng)的我很迷茫，路在腳下，心卻不知在何方。淡淡苦澀只有自己品嘗。直到到了富士康，來(lái)到產(chǎn)線上，擁有人生的第一份工作時(shí)，我終于體味到那種久違的充實(shí)感。

　　產(chǎn)線上很好，每天大家一齊為同一個(gè)目標(biāo)奮斗，互相競(jìng)爭(zhēng)，又不乏相互的幫助！線長(zhǎng)的教誨，老員工的身體力行，新員工的澎湃激情，使得產(chǎn)線的運(yùn)行，就像是一場(chǎng)和諧的音樂(lè)劇，每個(gè)人都是劇中主角，用自己的方式演繹著閃耀的青春。

　　青春的本質(zhì)在于熱情，在于活力，在于實(shí)現(xiàn)自己人生的價(jià)值，二十來(lái)歲的我們，可以選擇混跡市井，顛沛生活；也可以選擇，大吃大喝，及時(shí)行樂(lè)。但這樣我們的青春會(huì)如風(fēng)般悄然隱退，沒(méi)有價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，我們的青春將變得蒼白。

　　在產(chǎn)線上：我們認(rèn)識(shí)新朋友，成為志同道合的團(tuán)隊(duì)；我們接觸新科技，提升自我；我們認(rèn)真工作，用勞動(dòng)的樂(lè)趣沖走我們心中的晦澀。產(chǎn)線勞動(dòng)強(qiáng)健我們筋骨，歷練心志！我們?yōu)樯鐣?huì)創(chuàng)造了價(jià)值，實(shí)現(xiàn)了自我，于是我們的青春就會(huì)愈加閃耀！

　　日出而作，日落而息，早三九五的生活并不是平庸的代名詞。將一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單，將一件平凡的事情做出色就是不平凡。讓青春的熱情在產(chǎn)線上閃耀，比產(chǎn)能，抓品質(zhì)，我們的努力會(huì)聚一起，流動(dòng)成一首歡快的歌！

　　人生如月，月滿則虧；人生苦短，歲月如流，凡事豈能都盡如人意。崗位上我們有過(guò)挫折，產(chǎn)品加工時(shí)的失誤，工作細(xì)節(jié)的缺矢，我們有被人冤枉的經(jīng)歷，也有過(guò)被人責(zé)備的煩勞，但我們應(yīng)該知道，人生如同挫折的沙漠，偶爾的一帆風(fēng)順只不過(guò)是這浩瀚沙海里的點(diǎn)點(diǎn)綠洲，我們想讓青春綻放光彩，就必須踏綠洲，勇敢的去迎接沙漠。

　　青春不怕挫折，臘梅的傲立枝頭是經(jīng)歷了嚴(yán)冬的苦寒；珍珠的灼灼閃耀，是蚌經(jīng)歷了沙石的磨礪。挫折并不是失敗，它如人生中的暗夜，而只有他的襯托，我們青春的光芒才會(huì)更加璀璨！

　　早晨唱著歡歌，踏著熹微的晨光來(lái)上班，晚上帶著笑容，于暮色融融中下班，心中的滿足消釋著肢體的疲憊，一種青春張揚(yáng)和釋放的快感，讓我快樂(lè)著！

　　我們無(wú)法改變大自然生老病死的規(guī)律，但我們卻可以調(diào)節(jié)自我青春的節(jié)拍，通過(guò)自己的努力來(lái)體現(xiàn)自己的價(jià)值。我們的青春不應(yīng)該在四處游蕩中靡蝕，不應(yīng)該在嬉笑怒罵中虛度，它應(yīng)該被行之有效的利用。我們?cè)诋a(chǎn)線上的作業(yè)是耕耘，我們付出的汗水是灌溉。讓青春在平凡的產(chǎn)線上開(kāi)出不平凡的花，閃耀其絢美光芒！

　　謝謝大家！

企業(yè)演講稿 篇7

尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家晚上好！我是尾氣檢測(cè)的操作員崔寶瑞。

　　首先感謝公司給予我這次展示自我的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)，今天我演講的題目是：責(zé)任、忠誠(chéng)和感恩。

　　身處今天這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中，每個(gè)人都有生存的危機(jī)感 ，把自己變的更優(yōu)秀，讓自己成為一個(gè)優(yōu)秀的員工 就變得尤為重要。我認(rèn)為要成為一名優(yōu)秀員工，就需要責(zé)任、忠誠(chéng)和感恩。

　　一、要樂(lè)于承擔(dān)更多的責(zé)任

　　大詩(shī)人歌德說(shuō)過(guò)，責(zé)任就是對(duì)自己要去做的事情有一種愛(ài)。勇于承擔(dān)責(zé)任并樂(lè)于承擔(dān)責(zé)任是一名員工從平庸到優(yōu)秀的保證。因此在任何情況下我們都必須關(guān)心企業(yè)勇于承擔(dān)責(zé)任，把自己當(dāng)成企業(yè)的主人。在企業(yè)需要我們的時(shí)候能夠挺身而出，為自己的企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量，把企業(yè)當(dāng)做自己的家，而不是單純的掙錢糊口的場(chǎng)所。

　　二、對(duì)公司要忠誠(chéng)

　　忠誠(chéng)于自己的事業(yè)是一種美德。要做一名優(yōu)秀的員工，凡事必須要用心對(duì)待，切實(shí)做到用心做事。用負(fù)責(zé)務(wù)實(shí)的精神去做每一件事并且不放過(guò)工作中每一個(gè)細(xì)節(jié)，從而看透細(xì)節(jié)背后可能潛在的問(wèn)題。所以，任何時(shí)候，只有用心，才能見(jiàn)微知著。忠誠(chéng)的對(duì)待自己本職的工作還要把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣。敬業(yè)與你從事的工作無(wú)關(guān)，不管你做什么工作，只要有敬業(yè)精神，你就更容易成功�，F(xiàn)在，大家能得到自己一份滿意的工作或崗位，都不容易，所以必須要時(shí)刻保持高度的敬業(yè)精神。本著“不抱怨、 不推卸”的敬業(yè)精神，盡心盡力完成自己的本職工作。

　　三、要永遠(yuǎn)懷抱感恩之心

　　詩(shī)經(jīng)有云：孝子之至莫大乎尊親；尊親之至，莫大乎天下養(yǎng)。感恩是人性中最重要的美德。羊有跪乳之恩，鴉有反哺之義，何況是人？企業(yè)為我們提供工作，使我們有能力養(yǎng)家糊口、孝敬父母，使我們習(xí)得一技之長(zhǎng)，并在社會(huì)上堂堂正正的做人。對(duì)企業(yè)感恩，會(huì)讓我們變得更加善良、誠(chéng)實(shí)、正直、合作和敬業(yè)。對(duì)企業(yè)感恩，才能使自己變成有良好道德操守、勤奮努力工作并能對(duì)國(guó)家、社會(huì)和家庭承擔(dān)責(zé)任的人。

　　讓我們?nèi)巳硕紤延幸活w感恩的心吧！感謝我們的父母、感謝我們的老師、感謝我們的領(lǐng)導(dǎo)、感謝我們的同事、感謝我們現(xiàn)在所擁有的一切。它會(huì)使你未來(lái)的生活幸福、快樂(lè)！

　　現(xiàn)如今環(huán)保越來(lái)越受到國(guó)家的重視，我作為檢測(cè)線的一名員工，有責(zé)任、有義務(wù)為有車一族快樂(lè)的服務(wù)。因?yàn)橛辛宋覀兊姆��?wù)才能讓我們的天空更藍(lán)，讓我們的家園更清新更健康。

　　希望的'曙光每天都從地平線上升起，讓我們抖擻精神，做好每一天的工作，來(lái)報(bào)效我們的華達(dá)，祝愿我們的華達(dá)再創(chuàng)輝煌，勇攀高峰。

　　謝謝大家！

企業(yè)演講稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們：

　　大家晚上好!

　　首先感謝團(tuán)組織和各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這次挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)。我是發(fā)展中心的***，我的工作崗位是常務(wù)副總秘書(shū)。我性格開(kāi)朗，吃苦耐勞，善于與人溝通，沉著冷靜，聽(tīng)從指揮，喜歡團(tuán)隊(duì)合作。曾在大學(xué)被評(píng)為“黨員標(biāo)兵”和“先進(jìn)工作個(gè)人”。我從20xx年2月走進(jìn)xx集團(tuán)，主要的工作分為文件審核、追蹤各部門工作落實(shí)情況、草擬會(huì)議紀(jì)要、來(lái)訪領(lǐng)導(dǎo)的接待等。在這將近半年來(lái)的工作中，我積極主動(dòng)地向同事們請(qǐng)教學(xué)習(xí)，與同事***相處，工作上思路不斷開(kāi)闊，主動(dòng)意識(shí)變得更強(qiáng)。我發(fā)覺(jué)自身的協(xié)調(diào)能力、寫(xiě)作能力、管理能力、組織能力都得到了很大的提高。我渴望能有更多展現(xiàn)自我的平臺(tái)，渴望得到更大的進(jìn)步。作為一名工作不到半年的我，卻深深感受到x大家庭的溫暖。領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)使我斗志昂揚(yáng)，同事的幫助使我倍感親切，x儼然成了我在梅州的第二個(gè)家，x，無(wú)時(shí)無(wú)刻不體現(xiàn)著“快樂(lè)工作，健康生活”的工作氛圍。

　　欣聞此次團(tuán)支部換屆改選，我毅然的拿起手中的筆，向團(tuán)支部遞交了我的申請(qǐng)書(shū)。對(duì)于xx集團(tuán)來(lái)說(shuō)，團(tuán)支部是連接黨支部和員工的重要橋梁，在營(yíng)造企業(yè)文化、活躍企業(yè)氛圍、培養(yǎng)后備人才、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面發(fā)揮著重要的作用。團(tuán)支部的工作主要表現(xiàn)在以下幾方面：

　　一、做好團(tuán)支部的內(nèi)部日常工作。比如團(tuán)員檔案管理、團(tuán)費(fèi)的上繳、定期召開(kāi)團(tuán)支部大會(huì)、定期向黨組織匯報(bào)工作情況、開(kāi)展有意義的團(tuán)支部活動(dòng)、開(kāi)展團(tuán)支部表彰先進(jìn)、推優(yōu)入黨工作。學(xué)習(xí)先進(jìn)的理論思想，以此指導(dǎo)團(tuán)支部各項(xiàng)工作的開(kāi)展和長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃。

　　二、落實(shí)集團(tuán)黨支部交代的任務(wù)。發(fā)揮團(tuán)員同志的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)青年積極投身于團(tuán)支部的改革、建設(shè)和發(fā)展。團(tuán)支部不僅要深刻領(lǐng)會(huì)黨支部的工作精神，還要善于聯(lián)系各部門的工作實(shí)際，結(jié)合青年學(xué)生的特點(diǎn)，主動(dòng)地、創(chuàng)造性地完成黨支部交給的各項(xiàng)工作和任務(wù)，把團(tuán)員青年的巨大熱情，引導(dǎo)到學(xué)習(xí)、工作的實(shí)踐中去，使他們?cè)诟髯缘膷徫簧锨趭^學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)造，講求實(shí)效，扎實(shí)工作，為集團(tuán)黨支部作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　我競(jìng)選的職位是團(tuán)支部委員，我認(rèn)為團(tuán)支部需要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展支部工作：

　　一、緊緊圍繞集團(tuán)黨支部開(kāi)展工作。定期召開(kāi)團(tuán)支部大會(huì)，了解本支部團(tuán)員的工作、生活、學(xué)習(xí)、思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)團(tuán)員干部的思想教育，做好集團(tuán)內(nèi)部的維穩(wěn)工作，定期向公司的黨支部匯報(bào)情況。

　　二、加強(qiáng)團(tuán)支部的隊(duì)伍建設(shè)。一個(gè)團(tuán)組織是否有凝聚力,是決定這個(gè)團(tuán)組織活動(dòng)能否開(kāi)展好各項(xiàng)工作的保證。結(jié)合當(dāng)代青年易于接受新事物、愛(ài)學(xué)習(xí)、上進(jìn)的特點(diǎn)，開(kāi)展一些健康有益的活動(dòng)，擴(kuò)大團(tuán)支部的覆蓋率，提高團(tuán)支部在青年團(tuán)員心中的影響力，充分吸收公司內(nèi)部團(tuán)員，壯大公司的團(tuán)支部隊(duì)伍，為公司發(fā)展儲(chǔ)備后備力量。

　　三、加強(qiáng)團(tuán)支部的文化建設(shè)。緊緊圍繞企業(yè)文化開(kāi)展團(tuán)支部文化建設(shè)工作，各團(tuán)員、分公司、各部門應(yīng)在工作上加強(qiáng)交流，在交流中促友誼，達(dá)到資源相互共享、人才相互補(bǔ)充、營(yíng)造“快樂(lè)工作，健康生活。”的工作氛圍。

　　四、加強(qiáng)團(tuán)支部的制度建設(shè)。完善團(tuán)支部的制度規(guī)范，使團(tuán)支部的制度更為嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)用、可行，為營(yíng)造一個(gè)高效、***的支部環(huán)境奠定基礎(chǔ)，使集團(tuán)的團(tuán)支部工作在一個(gè)比較穩(wěn)健的環(huán)境中進(jìn)行。

　　20xx年是公司的“規(guī)范管理年”，xx集團(tuán)將面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈、房產(chǎn)政策更加嚴(yán)峻、管理要求更加嚴(yán)格等，但是我們也看到好的一面，公司凝聚力逐步加強(qiáng)、公司影響力逐步擴(kuò)大、管理水平逐步提高等。團(tuán)支部應(yīng)該“立足當(dāng)前，著眼未來(lái);尋求創(chuàng)新，突出重點(diǎn)”。

　　一、立足當(dāng)前，著眼未來(lái)。積極響應(yīng)集團(tuán)黨支部的號(hào)召，以黨建帶團(tuán)建。發(fā)揮團(tuán)員干部的先鋒模范作用，協(xié)助、配合黨支部做好各部門重點(diǎn)工作，切實(shí)當(dāng)好助手的角色。求真務(wù)實(shí)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)互助，吃苦在前，享樂(lè)在后。以公司的發(fā)展為結(jié)合點(diǎn)，加強(qiáng)團(tuán)支部團(tuán)員的思想教育。了解團(tuán)員的需求，關(guān)注他們的思想成長(zhǎng)，適時(shí)地引導(dǎo)，使團(tuán)員的思想動(dòng)態(tài)更符合公司的發(fā)展。

　　二、尋求創(chuàng)新，突出重點(diǎn)。創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的靈魂，營(yíng)造有x特色的團(tuán)支部，成立學(xué)習(xí)小組，以團(tuán)支部為核心，以團(tuán)支部委員掛鉤掛點(diǎn)的形式，以點(diǎn)帶面，活躍集團(tuán)公司的學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)習(xí)優(yōu)秀的企業(yè)文化、表彰先進(jìn)個(gè)人，旨在營(yíng)造一種全員學(xué)習(xí)、全員動(dòng)員的氛圍。

　　最后，此次競(jìng)選無(wú)論成功與否，我都會(huì)正確對(duì)待，勝不驕，敗不餒。我都會(huì)積極響應(yīng)公司團(tuán)支部的號(hào)召，與各位團(tuán)員同志“共努力、齊奮進(jìn)”。常言道：“說(shuō)得好，不如做得好!”各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們，請(qǐng)你們相信我、支持我，投出您手中神圣的一票!

企業(yè)演講稿 篇9

　　各位同仁、各位嘉賓、各位兄弟姐妹：

　　大家下午好!

　　在這辭舊迎新的時(shí)候，在這燈光絢麗的舞臺(tái)，我首先想說(shuō)的還是感謝，感謝大家燦爛的笑臉，感謝大家溫暖地相聚，是你們的辛勤努力、是你們的無(wú)間合作、是你們的默默支持，xxxx才能從20xx順利跨入20xx。

　　今天，我站在這里，心里有很多感觸。去年此時(shí)，在二樓會(huì)議室，我們召開(kāi)了員工新年表彰大會(huì)，那時(shí)的xx，不到60人;今天，在這里，參加年會(huì)的同事已近200人，現(xiàn)場(chǎng)還不包括我們出差在北京、廣州等地的兄弟們……，xx正以穩(wěn)健的步伐，一步一個(gè)腳印的向前走著。古人說(shuō)得好“不積跬步，無(wú)以至千里，不積小流，無(wú)以成江海”，是的，我們走得并不快，但每一步，我們都腳踏實(shí)地，走得踏踏實(shí)實(shí)問(wèn)心無(wú)愧�；赝�深圳xx從20xx年6月走到今天，就像一個(gè)蹣跚的嬰兒走到現(xiàn)在的幼齡孩童，我滿心感懷，感懷各位商家各位朋友的大力支持，感懷各位兄弟姐們的精誠(chéng)合作，感懷我們一起走過(guò)的風(fēng)風(fēng)雨雨，感懷xx路上我們的不離不棄。

　　感懷之余，我心中有太多的感謝。大家知道，20xx年對(duì)中國(guó)而言是不平凡的一年，國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)班子的更新、國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)政策的調(diào)整、禮品行業(yè)的低迷狀態(tài);20xx對(duì)公司而言，20xx年是xx深耕布局、蓄勢(shì)待發(fā)的一年。在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，公司上下同心協(xié)力，取得了一定的成績(jī)，對(duì)外形象得到大幅的提升，在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定。我們經(jīng)歷了中國(guó)郵政、深創(chuàng)投、中國(guó)工商銀行、任之行、芒果網(wǎng)積分合作等項(xiàng)目;經(jīng)歷了中國(guó)國(guó)家博物館創(chuàng)意商品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、無(wú)錫靈山旅游創(chuàng)意衍生品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、中國(guó)最大的主題景區(qū)---華僑城創(chuàng)意商品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目;20xx年，深圳xx還開(kāi)啟了創(chuàng)意商品、xx茶、xx紅酒、xx書(shū)房項(xiàng)目，xx的戰(zhàn)略布局正一步一個(gè)腳印，穩(wěn)扎穩(wěn)打的步步為營(yíng)，安營(yíng)扎寨!在剛剛過(guò)去的20xx年的年底，我們還打了漂亮的一仗----一舉拿下了志在必得的廣發(fā)銀行投標(biāo)項(xiàng)目!那些加班奮斗的日日夜夜、那些各部門團(tuán)結(jié)互助擰成一股繩的干勁，我相信會(huì)成為經(jīng)歷過(guò)這個(gè)項(xiàng)目的伙伴們心中，最難忘的回憶之一。隨著項(xiàng)目的先后展開(kāi)，我們也曾遭遇挫折，就像一個(gè)蹣跚學(xué)步的孩子，經(jīng)歷了跌倒、受傷，也曾經(jīng)歷錯(cuò)失良機(jī)，這一切，當(dāng)時(shí)讓我們無(wú)比痛心和遺憾!現(xiàn)在，回望這些經(jīng)歷，我反倒覺(jué)得有種坦然，坦然的不是失去的淡定，而是從失去和失敗中總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)!從失去和失敗中看到我們的深圳xx，是怎樣一步步在跌倒和爬起中成長(zhǎng)練就為一支團(tuán)結(jié)進(jìn)取、不離不棄的xx戰(zhàn)隊(duì)!我們的xx同仁，大多都經(jīng)歷過(guò)一線奮戰(zhàn)加班到深夜甚至凌晨2、3點(diǎn)，正是這樣的眾志成城，讓我們分外珍惜甘苦與共的xx時(shí)光!讓我們從心體會(huì)到：xx有跌倒，但絕沒(méi)有趴下!!

　　今天，站在這里，我代表xx深圳公司，真誠(chéng)感謝大家在過(guò)去一年來(lái)對(duì)公司的信賴和支持!正是因?yàn)橛心銈兊闹С�、有你們的辛勤工作，才有了我們今天的一�?前面我說(shuō)過(guò)，xx就像一個(gè)從嗷嗷待哺的嬰兒，經(jīng)過(guò)蹣跚學(xué)步的摔倒，成長(zhǎng)為一個(gè)逐漸長(zhǎng)大的孩子，現(xiàn)在，它還只是個(gè)孩子，希望大家能給予它更多的包容、理解甚至是疼愛(ài)和期待!同時(shí)，從我內(nèi)心的另一個(gè)角度而言，我真心的希望大家能把深圳xx當(dāng)作自己的家園，能更有包容和愛(ài)，相依相偎不離不棄!同時(shí)，也請(qǐng)大家相信，深圳xx也必將值得你的付出和期待!

　　胡適先生說(shuō)“一點(diǎn)一滴努力，滿倉(cāng)滿谷收成�！� 20xx年，堅(jiān)信只要我們?cè)谧�的每一位xx人都提高危機(jī)意識(shí)、主動(dòng)積極地創(chuàng)造性的完成好本職工作;只要公司各部門之間能保持更好的溝通協(xié)作;只要我們?nèi)�體xx人齊心協(xié)力、卯足干勁、扎扎實(shí)實(shí)地朝目標(biāo)前行，相信xx定會(huì)在20xx勇創(chuàng)佳績(jī)!介時(shí)，公司也必將為大家爭(zhēng)取更多更好福利!你讓xx自豪，xx也必會(huì)讓你驕傲!希望明年的年會(huì)，大家的笑容更燦爛!

　　最后，我衷心祝愿公司的事業(yè)蒸蒸日上、百尺竿頭!祝愿公司全體伙伴及家人來(lái)賓春節(jié)愉快、合家幸福!謝謝大家!謝謝!

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