質量責任書（精選15篇）

　　在當下社會，各種責任書頻頻出現(xiàn)，責任書是寫明責任，明確應該承擔的任務的文書。什么樣的責任書才是有效的呢？下面是小編為大家整理的質量責任書，歡迎閱讀與收藏。

　　質量責任書 1

　　根據《安全生產法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《煙草系統(tǒng)特大、重大安全事故行政責任追究的規(guī)定》等法律規(guī)章，為落實安全生產主體責任和監(jiān)督管理責任，實行本崗位與安全管理“一崗雙責”，切實將“誰主管、誰負責”、“誰在崗，誰有責”的安全管理原則落實到實處，杜絕重、特大事故，減少一般事故，確保xx煙草分公司實現(xiàn)安全發(fā)展，簽訂本責任書。

　　一、年度考核控制指標

　　(一)消防安全：無火災事故。

　　(二)生產安全：無生產死亡事故、重傷事故；無職工群體性中毒事故；無設備重大事故；無輕傷事故；固體廢棄物(電子產品)處置符合要求。

　　(三)交通安全：無特大交通事故；無負次責(含次責)以上重大交通事故。

　　(四)治安安全：無重(特)大被盜案件；治安綜合治理達標。

　　(五)特殊工種：持證上崗率達100%。

　　(六)安全教育：每月召開1次安全會議，每月召開1次駕駛員培訓會議；按時參加消防演練；對新進員工進行崗前安全培訓。

　　(七)安防建設：完成縣局分公司安防設施建設招標相關工作。

　　(八)6S管理：所有工作現(xiàn)場符合6S管理要求。

　　二、辦公室部門主要負責人安全工作職責

　　(一)認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和國家相關政策、法規(guī)、條例和行業(yè)有關制度、規(guī)定，確保部門員工遠離黃、賭、毒。

　　(二)負責組織安排本局(分公司)辦公樓的安全管理工作，定期開展安全監(jiān)督檢查，及時解決、上報發(fā)現(xiàn)的安全隱患。

　　(三)負責組織安排本局(分公司)辦公樓特種設備的使用、維護，并確保特種作業(yè)人員持證上崗工作。

　　(四)組織制定食堂安全管理辦法、并監(jiān)督執(zhí)行；

　　(五)負責本局(分公司)車輛和駕駛員管理，定期開展車輛檢查和維護；制定車輛和駕駛管理辦法，并組織實施；

　　(六)負責本局(分公司)印章和檔案安全管理工作；

　　(七)組織開展本部門員工安全教育培訓，每月組織一次駕駛員安全教育培訓。

　　(八)逐級落實安全工作責任制，與部門員工簽訂《安全、環(huán)境目標責任書》，確保組織、制度、安全管理的落實。

　　(九)負責職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)改進和有效運行，年內接受1次體系管理評審。

　　(十)負責組織每月召開一次安全會議，每月親自帶隊組織安全檢查1次。

　　(十一)負責及時組織20xx年安全基礎設施規(guī)劃建設項目的招投標相關工作。

　　(十二)負責配置一名兼職安全管理員。

　　(十三)負責網絡運行安全，負責檢查網絡與系統(tǒng)運行，并組織維護。

　　(十四)嚴格執(zhí)行縣局(分公司)要求，完成縣局(分公司)和地方政府安全工作任務，確保年度安全考核控制目標實現(xiàn)。

　　三、評價考核

　　(一)縣局(分公司)安委會在日常監(jiān)督評價的基礎上，年末按照《貴州省煙草商業(yè)安全工作管理評價辦法》，對本責任書的執(zhí)行情況進行一次全面評審考核并兌現(xiàn)獎勵。

　　(二)設立安全專項獎金，把安全工作與部門安全工作掛鉤，實行安全工作追究制度及重、特大責任事故(案件)一票否決制度。

　　(三)職業(yè)健康安全管理體系年度評審達標，并全面實現(xiàn)年度控制指標的部門為安全管理工作達標部門。

　　出現(xiàn)下列情況之一者，視為本部門安全管理工作不達標：未按行業(yè)要求實施和有效運行職業(yè)健康安全管理體系；未執(zhí)行建設項目安全設施“三同時”要求；未及時組織20xx年安全基礎設施規(guī)劃建設項目的招投標相關工作；未實現(xiàn)年度考核控制指標的；發(fā)生事故隱瞞不報的。

　　四、獎懲

　　(一)獎勵

　　1.經考核被評為縣局(分公司)安全工作先進部門，發(fā)給部門獎牌，發(fā)給部門獎金2000元。

　　2.經部門推薦，由安監(jiān)部門審定。被評為縣局安全生產先進個人的.，頒發(fā)安全生產先進個人證書，發(fā)給獎金1000元。

　　3.經考核安全工作達標的部門：所有員工按崗位系數x1000元發(fā)給年度安全生產獎勵。

　　4.凡部門安全工作達標后，對部門安全員另行再獎勵(煙葉站1500元；卷煙營銷、專賣辦、物流1000元；機關800元)。

　　(二)處罰

　　1.經考核為安全工作不達標、不到位的部門，取消全員安全工作達標獎金，取消安全員獎勵。

　　2.對發(fā)生重、特大安全責任事故(案件)的，實行安全工作一票否決制度。即否決第一責任人、責任人的年度績效工資和績效獎勵，否決當年與次年單位評先資格，否決當年相關責任人個人評先及晉升資格，同時依照法規(guī)追究相應責任。按照“四不放過”原則，由縣局(分公司)按照管理權限逐級處理相關責任人，并依照法規(guī)追究事故責任人的責任。

　　(三)其他

　　1.對于事故發(fā)生后，能及時搶救，減少損失，認識好，整改措施有力的，可以從輕處罰；

　　2.對于隱瞞不報或以大報小，以多報少和不按規(guī)定時限和程序上報的，從重處罰；

　　3.本責任人如有變動，由繼任人履行其職責，責任書繼續(xù)有效；

　　4.本責任書一式兩份，縣局(分公司)及責任部門各執(zhí)一份；

　　5.本責任書從簽訂之日起生效至下一次安全責任書簽訂之日自然失效；

　　6.本責任書由縣局(分公司)安全生產委員會辦公室負責解釋。

　　xxx分公司 xxx分公司辦公室

　　安全責任人： 安全責任人：

　　20xx年xx月xx日

　　質量責任書 2

　　為全面實現(xiàn)公司年度經營目標，提高業(yè)務一部部門員工工作主動性、積極性，根據公司《薪酬管理制度》、《績效考核管理制度》以及20xx年工作部署，總經理與業(yè)務一部經理簽訂如下年度經營目標，業(yè)務一部全體成員保證克服一切困難完成基本目標，調動一切積極因素努力完成爭取目標。

　　一、責任人：部門所有成員為責任人，部門經理是責任代表。部門經理崗位工資的`40%、其他員工崗位工資的30%作為風險工資。

　　二、責任期限：20xx年xx月xx日～20xx年xx月xx日

　　三、工作目標及重點

　　1、任務一：

　　2、任務二：

　　3、任務三：

　　四、經濟指標：

　　1、基本目標：利潤x萬元，收入x萬元。

　　2、爭取目標：利潤x萬元。

　　五、其他指標：

　　1、質量事故：無質量事故發(fā)生。

　　2、規(guī)范運作：無違反公司規(guī)章制度以及法律法規(guī)事件發(fā)生。

　　3、隊伍建設：重視員工隊伍建設，無業(yè)務骨干流失，為公司培養(yǎng)、輸出優(yōu)秀人才。

　　4、內部管理：加強內部管理工作，及時完成公司下達的有關工作任務（績效考核等）。

　　六、獎懲兌現(xiàn)辦法：

　　1、部門經理年度風險工資=崗位工資x40%x12x風險工資系數。

　　2、部門其他員工年度風險工資=崗位工資x30%x12x風險工資系數x年度考核系數。

　　3、部門獎金總額：利潤指標超過基本目標部分提成5%，利潤指標超過爭取目標部分提成10%。

　　七、風險工資系數（k）計算

　　1、收入目標、利潤基本目標均未完成，則k=0；

　　2、利潤基本目標未完成，收入目標完成，則k=0.5；

　　3、利潤基本目標、收入目標都完成，則k=1+（實際利潤—利潤基本目標）/（利潤爭取目標—利潤基本目標），k最大值為2；

　　4、利潤基本目標完成，收入目標未完成，則k=0.5+（實際利潤—利潤基本目標）/（利潤爭取目標—利潤基本目標），k最大值為1.5；

　　5、發(fā)生一般質量事故1次，根據情況k值減0.2～0.5；發(fā)生嚴重質量事故導致對公司品牌、聲譽以及資質帶來嚴重負面影響，則k=0；

　　6、若有違反公司規(guī)章制度以及法律法規(guī)事件發(fā)生，k值扣0.1～0.5；若給公司帶來較大損失，k值扣0.5～1；

　　7、重視員工隊伍建設，員工成長迅速并為公司輸出人才（高級項目經理以上），根據情況加0.1～0.2；不重視員工隊伍建設，人員成長緩慢或業(yè)務骨干流失，扣0.1；

　　8、不重視內部管理工作，不能嚴格執(zhí)行公司有關規(guī)章制度，導致職能部門或內部員工投訴的，減0.1；未及時完成績效考核工作1次，扣0.2；不重視績效考核工作，績效考核有失公平、公正，分數分布不合理等，扣0.1～0.2。

　　八、獎金發(fā)放由部門經理負責制定分配xx，經分管xx批準。獎金分配要體現(xiàn)多勞多得xx，同時鼓勵所有員工進行市場開拓、新業(yè)務開展等嘗試工作。

　　九、對于上述各考核指標未涵蓋之重要工作事項，若有出色完成事項，根據情況對風險工資系數適當加分；若有未完成或工作質量存在較大問題事項，根據情況對風險工資系數適當減分。

　　十、崗位年度考核系數計算：年度考核優(yōu)秀者系數為1.05，合格者系數為1，待改進者系數為0.95，不合格者系數為0。

　　十一、其他未盡事項遵照公司《薪酬管理制度》、《績效考核管理制度》執(zhí)行。

　　十二、本責任書解釋權在公司績效管理委員會。

　　公司總經理業(yè)務一部經理

　　簽日期

　　質量責任書 3

　　為維持醫(yī)療秩序，保障醫(yī)療安全，杜絕醫(yī)療糾紛及差錯、事故發(fā)生，切實做好20xx年度各村衛(wèi)生室（站）醫(yī)療安全工作，經研究決定與各衛(wèi)生室（站）簽訂20xx年度醫(yī)療質量目標責任書。

　　1、各衛(wèi)生室（站）醫(yī)療安全、醫(yī)療質量，由主要負責人負責，具體負責本衛(wèi)生室（站）醫(yī)務人員的醫(yī)療服務工作，檢查醫(yī)務人員的執(zhí)業(yè)情況，提高醫(yī)療服務質量，消除安全隱患。

　　2、各衛(wèi)生室（站）應嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)，恪守醫(yī)療服務職業(yè)道德，杜絕醫(yī)療事故，減少醫(yī)患糾紛。

　　3、各衛(wèi)生室（站）應當嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范，確保病例書寫及時，確保處方書寫真實準確。按照知情同意的.原則，履行告知義務，尊重患者或家屬的知情權、選擇權、決定權。

　　4、村衛(wèi)生室（站）人員不得從事非法行醫(yī)、所外行醫(yī)、走家串戶上門輸液等違法活動，一經舉報查實由當事人負責全部責任。

　　5、各衛(wèi)生室（站）應當完善醫(yī)患糾紛接待、處理程序，對醫(yī)療糾紛投訴進行調查、核實，及時化解醫(yī)患矛盾，妥善處理醫(yī)療糾紛，最大程度減輕醫(yī)患糾紛、事故的損害。

　　6、發(fā)生醫(yī)療事故，對有關責任人按照《醫(yī)療事故處理條例》和《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的規(guī)定嚴肅處理，觸犯刑律的，依法追究刑事責任，涉及經濟補償、賠償的，由衛(wèi)生室責任鄉(xiāng)村醫(yī)生自行承擔。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　質量責任書 4

　　為了保障安全生產，維護職工的人身安全，經雙方協(xié)議，特簽訂如下安全責任書：

　　1.公司員工必須嚴格執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度及安全生產操作規(guī)程；

　　2.公司員工必須嚴格執(zhí)行電梯安裝安全措施，遵守崗位安全責任制度；

　　3.如公司員工發(fā)生嚴重違反勞動紀律或其他安全制度的行為，公司有權單方解除勞動合同；

　　4.進入現(xiàn)場的員工必須進行安全教育，崗位培訓，考試合格后才能上崗；

　　5.進入新的施工現(xiàn)場，施工人員必須在安全技術交底記錄上簽字；

　　6.員工有權拒絕執(zhí)行任何違章指揮，違章冒險作業(yè)，并及時向工程部經理報告；

　　7.對危害生命安全和身體健康的行為，公司員工有權提出批評、檢舉、控告；

　　8.本公司為維護員工的切身利益，保證為員工提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的'防護用品；

　　9.公司強制性為施工人員投保意外傷害險，附加人身意外傷害醫(yī)療保險及住院醫(yī)療險；

　　10.公司員工及施工人員因違章操作而發(fā)生的事故，造成人身傷亡，其責任由違章操作者自行承擔，除保險公司按規(guī)定進行理賠外，本公司不再另行支付其它費用；

　　11.施工人員患病或因工傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，并不能從事公司另行安排的工作，本公司有權單方解除勞動合同。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　質量責任書 5

　　甲方：

　　乙方：

　　為了認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，保障安全施工和各項工作的順利進行，明確施工雙方各級領導、管理人員和各職能部門的安全施工責任，保障施工雙方的財產及人員的安全，保證本工程順利完成，特制定責任狀如下：

　　一、乙方要嚴格按照施工現(xiàn)場安全的規(guī)定，全面貫徹執(zhí)行檔案；認真完成安全施工各項任務。

　　二、乙方建立本單位安全施工監(jiān)督管理組織，抓好安全施工監(jiān)督管理網絡建設，足額配齊安全施工管理人員，明確責任，加強組織，部門的全面建設，確保安全施工監(jiān)管網絡真正發(fā)揮作用；認真開展“安全管理規(guī)范”活動，規(guī)范安全施工監(jiān)督管理工作，加強安全施工法律法規(guī)的宣傳教育和培訓工作。

　　(一)乙方安全管理做到如下要求：

　　1、嚴禁招用在逃及有犯罪嫌疑人員，所有施工人員必須持有身份證或身份證明信。

　　2、各單位施工人員統(tǒng)一辦理工程現(xiàn)場進出證，嚴防不法分子混入廠區(qū)進行破壞活動。

　　3、各單位嚴格管理各自人員，如出現(xiàn)打架斗毆及盜竊現(xiàn)象，將對其單位負責人進行經濟處罰(1000元-5000元)。

　　4、施工過程中，施工人員必須佩戴安全帽，高空作業(yè)及特殊作業(yè)者，必須持有特種作業(yè)操作證且有相應防護措施，嚴禁無證操作。

　　(二)乙方施工材料及廢料的安全管理方面做到以下幾點：

　　1、施工材料因需要運出現(xiàn)場時，必須有單位主要負責人簽字，并送達甲方建設部相應部門核實，由甲方建設部開具出門證明并蓋章方可運出。

　　2、施工過程中廢棄材料的處理，要服從甲方建設部統(tǒng)一安排，嚴禁私自把廢品收購人員帶入施工現(xiàn)場，造成施工現(xiàn)場混亂防止出現(xiàn)偷盜現(xiàn)象。

　　三、乙方要認真配合安全施工檢查，加強安全意識，對易燃易爆有毒等危險品進行專項檢查。對存在安全隱患的崗位和工作場地應及時整改，消除隱患，防止事故的發(fā)生。

　　1、乙方各施工單位要指定相應安全負責人，凡是動火動電施工都應有安全負責人監(jiān)督。

　　2、甲方建設部根據實際情況定期組織各單位的現(xiàn)場安全責任人，進行現(xiàn)場安全檢查，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作現(xiàn)象，將勒令該單位停工整頓并做相應處罰。

　　3、乙方各施工單位設專職安全員，對施工現(xiàn)場的安全隱患進行檢查、巡視、糾正，甲方警衛(wèi)人員進行協(xié)助，共同維護秩序。

　　四、乙方施工單位認真執(zhí)行，積極配合甲方安全生產監(jiān)管部門開展的各項治理工作，重點加強對危險性大的崗位的安全施工保障工作；加大對各類隱患的整改工作；通過治理整頓，切實消除隱患，遏制重大事故的發(fā)生，以保證工程的順利開展。

　　五、乙方要嚴格對傷亡事故的查處工作，事故及時統(tǒng)計上報，調查處理及時準確，發(fā)生重、特大事故要立即上報有關主管部門，最遲不得晚于事故發(fā)生后3小時，不得遲報、漏報和瞞報。

　　六、乙方在安全施工工作中，無失職或瀆職行為。因監(jiān)督、檢查、管理不善造成重、特大事故的，將依法追究相關責任人的法律責任。

　　七、明確甲、乙雙方的.安全責任，經甲、乙雙方協(xié)商，現(xiàn)規(guī)定如下：

　　(一)甲方安全責任：

　　1.負責監(jiān)督乙方建立完善的規(guī)章制度，如《現(xiàn)場施工安全規(guī)定》等安全技術文件。

　　2.負責監(jiān)督檢查乙方施工現(xiàn)場的各種安全措施，特別是可能造成停電、觸電、高處墜落事故的防范措施。

　　3.開工前，負責審查乙方編制的《特殊作業(yè)、危險作業(yè)施工安全保證措施》。要定期組織乙方進行現(xiàn)場安全檢查。

　　4.甲方應定人、定期對施工現(xiàn)場進行安全檢查、監(jiān)督。

　　(二)乙方安全責任：

　　1.開工前應對全體施工人員進行三級安全教育，認真學習甲方提供的《現(xiàn)場施工安全責任狀》等安全技術文件，經甲方有關人員審核合格后方可進場施工。

　　2.開工前乙方應與每位現(xiàn)場施工人員簽訂《安全技術責任書》。

　　3.開工前必須編制《特殊作業(yè)、危險作業(yè)施工安全保證措施》供甲方審查。

　　4.施工中乙方應指派專職安全負責人進行現(xiàn)場安全檢查監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正施工中的不規(guī)范行為。

　　5.乙方應加強現(xiàn)場安全管理，做到安全生產、文明施工。

　　6.由于乙方原因發(fā)生事故時，乙方應承擔全部刑事責任和經濟責任。

　　八、未盡事宜由雙方協(xié)商解決，如與國家法律法規(guī)相抵觸的，以國家法律法規(guī)為準。

　　九、本責任狀一式三份，甲方一份，乙方一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

　　質量責任書 6

　　為了更好地落實“安全第一、預防為主”的方針，進一步做好學校安全工作，保障教育教學各項活動順利進行，創(chuàng)造良好的`校內育人環(huán)境，特制定本責任書。

　　1、每天按時上下班，不得隨意遲到、早退，違者按學校有關規(guī)定處理。

　　2、清潔工忠于職守，認真履行清潔工職責，嚴格執(zhí)行學校各項管理制度和有關規(guī)定。

　　3、每天打掃校舍內的公共場所，要求地面干凈、無積灰、無痰跡、無紙屑果皮等，墻面及其它公物上無污漬、無蜘蛛網等�；ㄆ詿o垃圾、無害蟲、生長好。

　　4、清掃校園公共場所時，要保持地面清潔無積水，如因地面不清潔或有積水造成的安全事故，要負相應的責任。

　　5、工作時要注意安全和操作方法，不得違規(guī)操作，因違規(guī)工作造成自身或他人的安全事故，由當事人負完全責任。

　　6、如因工作失職而引發(fā)安全事故，根據情節(jié)輕重，扣發(fā)一定的當月工資以及負相應的責任。

　　7、本責任書的職責不因學校責任人的更換而改變。責任人如有更換，接任者繼續(xù)履行。

　　本責任書一式二份，有效期至20xx年7月15日辦公室、清潔工各一份。責任人由于工作變動，離任前應將領導責任移交接交人。

　　西鄉(xiāng)街道鐘屋小學(公章) 校長(簽名)：

　　西鄉(xiāng)街道鐘屋清潔工(簽名)：

　　20xx年xx月xx日

　　質量責任書 7

　　為加強我公司建筑工程施工現(xiàn)場安全、文明施工管理，認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，嚴格執(zhí)行建設部建筑安全檢查標準JGJ59-99和“建筑工地文明施工標準”等安全生產法規(guī)，確保施工安全及質量達到合同及有關規(guī)范要求，本公司特制訂并與各項目負責人(承包人)簽訂該建筑工程安全質量工作責任書。

　　一、工程概況

　　(一)工程名稱：xx

　　(二)工程地點：xx

　　(三)工程內容：xx

　　(四)開工時間：20xx年xx月xx日；竣工時間：20xx年xx月xx日。

　　(五)工程造價：xx

　　(六)建筑面積：xx

　　(七)項目負責人(承包人)：xx

　　二、項目負責人(承包人)職責

　　項目負責人(承包人)是受公司委托在工程項目上的代表人，是對工程項目施工過程全面負責的項目管理者，是施工項目安全質量管理的第一責任人；項目負責人(承包人)必須全面貫徹和執(zhí)行各種安全勞保及有關質量的政策、法規(guī)、制度，落實各項安全防護措施和質量保障措施，并對施工過程及工程保修期內出現(xiàn)的安全、質量事故負直接的領導責任和管理責任，對由此引起的法律糾紛負無限連帶責任。

　　(一)項目負責人(承包人)的`質量管理職責：

　　1、確保組織機構健全，管理人員持證上崗，確保公司的質量體系標準能有效運行。

　　2、堅持按圖紙施工，按要求用料，嚴格把好工程質量關，保證施工質量，爭創(chuàng)樣板工程

　　3、加強質量檢查和動態(tài)控制，落實專人跟班管理，及時發(fā)現(xiàn)質量問題，及時上報解決處理。

　　4、科學安排工程進度計劃，加強工效管理，不因追趕工期而降低施工質量。

　　5、積極配合公司及各主管部門的質量檢查，落實質量保障措施。

　　(二)項目負責人(承包人)的安全管理職責：

　　1、負責項目安全管理小組的主持、召集工作。帶領項目全體職

　　工認真遵守施工安全管理規(guī)定，組織落實安全技術措施、防護措施及防火、防暴、防盜、防破壞等安全措施，做好季節(jié)性勞動保護及自然災害的安全防范工作。

　　2、加強施工場地人員、車輛出入的安全管理。

　　3、科學合理安排現(xiàn)場施工作業(yè)，不違章指揮和盲目管理。

　　4、經常組織內部安全自查自檢工作，及時消除事故隱患，堅決制止違章作業(yè)。堅持每天組織一次安全檢查，每周進行一次安全工作小結，每月召開一次安全例會。

　　5、堅持對職工進行經常性的安全教育和宣傳，切實提高施工現(xiàn)場人員的安全防護意識。

　　6、嚴禁酒后上崗及疲勞作業(yè)，禁止帶有可能影響安全工作的情緒或有關疾病、禁忌癥的人員進入施工場地。

　　7、嚴格執(zhí)行各種項目的安全審批、驗收制度和安全交底制度，建立健全原始記錄及安全工作檔案。

　　8、組織開展安全勞動競賽和達標活動，創(chuàng)造良好安全作業(yè)氛圍。

　　9、發(fā)生傷亡事故要組織搶救、立即上報及保護好現(xiàn)場，并協(xié)助有關部門進行事故調查，認真分析事故原因，總結經驗教訓，并制定和落實改進措施。

　　10、維護安全人員行使職責權利，大力支持安全人員工作。

　　三、工程質量的目標管理及獎罰：

　　1、工程質量合格率必須達到100%，并符合合同規(guī)定的質量驗收要求。

　　2、工程竣工質量被評定為合格，經建設單位驗收通過者，不予獎罰；若工程質量驗收不合格的，則除按要求負責補救處理外，并承擔合同約定的經濟責任；公司將按工程造價0.5%給予罰款。

　　3、在質量大檢查中給予通報批評者，給予伍萬元的處罰。

　　4、工程在施工過程中或保修期內出現(xiàn)質量事故，經核實屬施工方責任的，該工程項目項目負責人(承包人)除必須承擔一切經濟、法律責任外，公司將根據實際影響情況，按工程造價0.5%～2.0%給予罰款。

　　四、安全工作的目標管理與獎罰：

　　1、安全管理機構、制度健全，施工現(xiàn)場各類安全警示標志設置合理、規(guī)范。

　　2、項目負責人(承包人)必須與班(組)簽訂建筑安全生產工作目標責任書，配備相應的安全監(jiān)督管理人員和建立安全制度，建立健全安全生產教育培訓制度，嚴格持證上崗。進場施工人員接受三級安全教育要達到100%，特種作業(yè)人員持證上崗者達100%。

　　3、機械設備損壞率控制在1%以內。

　　4、工程安全及文明施工達標合格以上，工程竣工評價合格以上。

　　5、年負傷率控制在30‰以內。

　　6、杜絕各類死亡事故、重傷事故、火災事故發(fā)生。

　　7、如發(fā)生傷亡事故，一切經濟費用和法律責任均由項目負責人(承包人)全部負責承擔，除此以外公司將根據實際影響情況，按工程造價0.5%～2%給予處罰。

　　8、安全工作達不到本條款1、2、3、4項標準者，給予罰款壹萬元；因管理不善、指揮不當或安全防護措施不落實而發(fā)生工程安全事故者，該項目負責人(承包人)必須負直接領導責任及承擔相應的經濟損失或法律責任。

　　9、若發(fā)生重大傷亡、火災等事故要及時報告并采取有力措施搶救。拖延或隱瞞不報者按有關法律法規(guī)處罰。

　　五、本責任書未盡事宜按《中華人民共和國建筑法》以及有關建筑工程安全、質量管理法規(guī)、條例執(zhí)行。

　　六、本責任書與《工程承包合同》的內容一并使用，方能具有法律效力。

　　七、本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效至工程竣工、質量安全合格并取得竣工備案登記證時止。

　　責任書發(fā)出人：xx

　　項目項目負責人(承包人)簽字：xx

　　發(fā)出單位(蓋章)：xx

　　身份證號碼：xx

　　質量責任書 8

　　為保護公司、業(yè)主財產和員工人身安全，保證本項目部物業(yè)服務管理工作順利開展，堅持“安全第一，預防為主”的方針，根據國家勞動保護法律、法規(guī)相關規(guī)定，結合公司的實際情況，為落實崗位安全目標要求，雙方簽訂20xx年度崗位安全目標責任書。

　　一、安全工作目標

　　1、本人全年無責任工傷事故；

　　2、本人全年無打架斗毆、尋釁滋事、等重大違法、違紀行為；

　　3、本人安全培訓合格率為100%；

　　4、本人所配備的勞動工具無人為損毀或丟失；

　　5、本人必須嚴格按照工作流程進行規(guī)范化操作，保證崗位工作范圍環(huán)境衛(wèi)生整潔干凈。

　　二、安全責任

　　1、負責做好崗位工作范圍的環(huán)境衛(wèi)生，服從安全管理，正確著裝和使用勞動防護用品，并自覺接受公司及部門內部的安全檢查；

　　2、嚴格遵守公司各項安全管理制度，認真履行各項安全操作規(guī)程，負責對本崗位工作范圍進行安全檢查，及時糾正各類違章、違紀行為，對發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患應及時處理和上報；

　　3、提高安全意識，增強個人在崗期間和上下半途中的.安全防范能力，保證自身在崗期間的人身安全，并努力做到“不傷害自己、不傷害別人和不被別人傷害”；

　　4、積極參加公司和部門舉辦的各種安全教育培訓和事故應急演練，熟練掌握作業(yè)所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處置能力；

　　5、自覺維護公共設施設備的安全，對所使用的辦公設備、工具做好日常保養(yǎng)和保管工作，使其始終處于良好的安全狀態(tài)；

　　6、嚴以律己，承諾不發(fā)生監(jiān)守自盜行為，不隨便收受業(yè)主財物；嚴守公司保密制度，不私下傳播、議論與自身無關的事宜，不外傳業(yè)主各類信息，以及公司各類管理信息。

　　三、獎懲辦法

　　對有違規(guī)行為但未造成安全事故的責任人，按照公司相關管理規(guī)定進行處罰，同時對所在班(組)長進行相應的處罰，出現(xiàn)違規(guī)行為并造成安全事故的，除例行賠嘗外，并取消個人本年度一切評優(yōu)資格，必要時將追究法律責任；對項目安全運行和管理有特殊貢獻的保潔員，將上報公司進行通報表彰，并擬推薦為公司“年度安全先進個人”。

　　四、雙方簽訂

　　本規(guī)定一式兩份，部門和個人各留一份，自簽字起生效。

　　部門：

　　安全責任人：

　　崗位：

　　保潔員：

　　20xx年xx月xx日

　　質量責任書 9

　　為做好xx村清潔工程，增強保潔員責任意識，經村兩委研究決定，現(xiàn)就獅東村垃圾清運工作與村衛(wèi)生保潔員簽訂以下責任書：

　　一、考核原則

　　1、按勞分配、效果優(yōu)先、兼顧公平的原則。

　　2、獎優(yōu)罰劣、提高村級衛(wèi)生保潔員勞動積極性和服務主動性的原則。

　　3、劃段包干、職責分明、獎罰明確的原則。

　　二、工資待遇

　　保潔員每月工資 元，另設考核獎，封頂 元每年。

　　三、考核辦細則

　　1、保潔員工作職責

　　(1)對村內垃圾箱(點)要及時清理，做到垃圾不外溢，并保持垃圾箱外表整潔干凈。垃圾箱(點)周圍不允許有垃圾、塑料袋等雜物。

　　(2)對道路及兩側視線范圍內的區(qū)域進行日常保潔，做到不留衛(wèi)生死角，無暴露垃圾、無白色垃圾。

　　(3)負責垃圾清運，做到垃圾日產日清，垃圾必須運到村委會指定地點。

　　2、監(jiān)督責任。保潔員應監(jiān)督村民亂倒亂排行為以及“門前三包”情況。同時對村內池塘、河道、水庫等地方進行檢查，并及時向村兩委反映情況。

　　3、保潔員的`日常管理、考勤工作由村委會負責。保潔員要按規(guī)定時間準時上崗工作。如因病、因事請假者，需提前向村主任提出申請，并需要找人替崗。

　　4、衛(wèi)生保潔員必須按時完成村委會交辦的臨時性工作任務，配合做好迎接上級檢查和突擊活動期間工作。

　　四、獎懲辦法

　　村兩委將對垃圾清潔進行不定時檢查，如果發(fā)現(xiàn)一次垃圾清運不到位，將扣保潔員獎金50元，上級部門檢查保潔未到位的則扣獎金100元，以此類推，直到獎金扣完為止。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　質量責任書 10

　　為強化煤礦安全生產管理，保障職工的生命安全，提高井下一線職工安全自保能力，有效遏止煤礦職工的傷亡事故。依據《煤炭法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，結合本單位的實際情況，特制定安全生產責任書如下：

　　一、乙方(地測防治水技術員)的.責任及權力：

　　1、乙方自愿到甲方所負責的科室從事地測防治水技術工作，并服從甲方管理，認真執(zhí)行甲方所制定的煤礦安全生產管理制度。

　　2、認真學習和嚴格遵守煤礦各項規(guī)章制度及勞動紀律，不三違作業(yè)。

　　3、積極參加甲方組織的崗前培訓等專業(yè)知識教育，不斷強化個人安全意識，提高安全自保能力。

　　4、上崗必須按規(guī)定著裝(工作服、雨靴、礦帽、礦燈、自救器、手套、毛巾)必須攜帶齊全，妥善保管，正確使用防護用品。

　　5、利用“煤礦工人安全生產十項權利”參與煤礦安全生產管理工作。

　　二、甲方(科長)的義務及權利

　　1、為職工參加崗前培訓及專業(yè)技術培訓提供培訓器材及場所，定期對職工進行安全教育培訓。

　　2、向職工發(fā)放勞動保護用品。

　　3、有權檢查、監(jiān)督乙方在生產過程中對《安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》的執(zhí)行情況，同時有權對執(zhí)行情況進行處罰或獎勵。

　　4、有權對乙方違章作業(yè)行為進行處罰。

　　三、本責任書從20xx年xx月xx日起執(zhí)行。本責任書一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，單位存檔一份。

　　甲方：(簽艾工的名字)

　　乙方 ：

　　20xx年3月5日

　　質量責任書 11

　　為了搞好水產品質量安全建設，促進水產養(yǎng)殖發(fā)展，保障消費者身體健康，本養(yǎng)殖場(養(yǎng)殖戶)自愿參加水產養(yǎng)殖產品質量安全自律活動，并向社會作出以下誠信承諾：

　　一、堅持以質量取勝，堅持以信譽取勝，爭創(chuàng)優(yōu)質水產品。

　　二、嚴格按照無公害水產養(yǎng)殖要求組織生產，決不使用國家禁用藥品和無公害生產禁用藥品，如：五氯酚鈉、喹乙醇、地蟲硫磷、六六六、林丹、毒殺芬、滴滴涕、甘汞、硝酸亞汞、醋酸汞、呋喃丹、殺蟲脒、雙甲脒、氟氯氰菊酯、錐蟲胂胺、酒石酸銻鉀、磺胺噻唑、磺胺脒、呋喃那斯、紅霉素、桿菌肽鋅、泰樂菌素、速達肥、乙烯雌酚、甲基睪丸酮、阿伏帕星。

　　三、水產養(yǎng)殖病害防治決不使人用藥品。

　　四、自覺接受農業(yè)執(zhí)法部門和農產品質量安全管理部門的監(jiān)督管理，自覺接受公共媒體和社會大眾的輿論監(jiān)督。

　　若違反本承諾，自覺接受有關部門的.批評和相應處罰。

承諾人(單位)簽字：

　　20xx年xx月xx日

　　質量責任書 12

　　為貫徹落實《中華人民共和國質量安全法》，確保我縣農產品質量安全，明確農產品安全監(jiān)管責任，保障人民群眾身體健康和生命安全，促進經濟持續(xù)快速協(xié)調發(fā)展和社會穩(wěn)定，特與你單位簽定本年度農產品安全責任書。

　　一、本單位負責人是本單位農產品質量安全第一責任人，分管農產品質量安全工作的領導是農產品質量安全工作的直接責任人。

　　二、認真落實國家法律法規(guī)和省、市、縣政府有關農產品質量安全工作制度，積極地開展農產品質量安全管理工作，要嚴格執(zhí)行市場準入制度。

　　三、建立企業(yè)內部農產品質量安全檢測室，落實企業(yè)內部檢測人員并提供相應的工作環(huán)境。對進入市場的農產品按規(guī)定進行檢驗，經檢驗合格的方可上市銷售。要建立質量安全誠信機制，健全農產品質量安全進貨銷售臺賬。

　　四、凡進入本市場的農產品，必須具備縣級或縣級以上人民政府指定的部門或生產基地出具的產品合格證明和具備國家認可資質檢驗機構出具的農產品質量安全檢驗檢測報告單，各項指標必須符合國家或行業(yè)規(guī)定的質量安全標準。

　　五、實行農產品質量安全檢驗結果公示制度。要在每個交易日將檢驗結果及時公布，使消費者及時了解產品質量情況。特別是對果蔬區(qū)重點區(qū)域，要堅持進入果蔬批批抽檢、樣樣抽檢，如發(fā)生農產品質量問題，要及時采取措施進行無害化處理或銷毀處置，并向農產品質量安全監(jiān)督管理部門報告。

　　六、實行不合格農產品退市制度。同一產地、同一產品連續(xù)3次抽檢不合格，該產區(qū)的相應品種6個月禁止該市場銷售。

　　七、實行農產品包裝管理制度。包裝上市銷售的.農產品，其包裝、標簽等必須符合國家農產品包裝的相關法律法規(guī)和《農產品包裝和標識管理辦法》的有關規(guī)定，不符合規(guī)定的不得上市銷售。

　　八、本單位要嚴格按照上述內容管理操作，如有違背造成嚴重后果的要有相關部門嚴厲追究經濟和法律責任。

　　丹鳳縣農產品質量安全檢驗檢測站負責人：

丹鳳縣超市負責人：

　　20xx年xx月xx日

　　質量責任書 13

　　一、崗位責任

　　1、認真學習貫徹《檔案法》及黨和國家有關檔案工作方針、政策，熱愛檔案事業(yè)，恪守工作紀律和職業(yè)道德，嚴守國家機密，忠于職守、熱情服務。

　　2、按照規(guī)定，對應接收范圍的入室檔案要認真檢查，嚴把質量關，辦理移交手續(xù)，并及時完成排列、上架等工作。

　　3、不斷加強業(yè)務學習，不斷提高檔案管理水平，并對各部門的檔案管理工作給予指導。

　　4、對室藏檔案要按全宗進行科學管理，編制必要的檢索工具，熟悉館藏，調卷及時準確，提高工作效率。

　　5、堅持查閱檔案審批制度和查閱檔案的接收制度，確保檔案的安全。

　　6、按分工做好檔案資料的收集、整理、分類、編目、保管和提供利用工作。

　　7、定期檢查室藏檔案的.保管情況，做好溫濕度記錄與分析，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施，確保檔案的完整與安全。

　　8、認真做好室藏檔案的鑒定工作，對失去保存價值的檔案資料按規(guī)定辦理銷毀手續(xù)，并負責銷毀。

　　9、按照分工分類，保管和提供各類聲像檔案資料。

　　二、工作標準及評分標準

　　1、熟悉《檔案法》及黨和國家有關檔案工作方針、政策，熱愛檔案事業(yè)，恪守工作紀律和職業(yè)道德，嚴守國家機密，忠于職守、服熱情務得滿分。對檔案知識不熟悉、事業(yè)心不強、不遵守檔案工作紀律，泄漏單位機密扣5分。(15分)

　　2、能夠按規(guī)定要求、時限整理和接收檔案，移交手續(xù)齊全，并及時完成排列、上架等工作得滿分。不按規(guī)定整理檔案，檔案室亂堆亂放，不整齊扣5分。(15分)

　　3、能夠對各部門的檔案管理工作給予指導得滿分。否則根據情況扣1—3分。(10分)

　　4、對室藏檔案能夠按全宗進行科學管理，編制必要的檢索工具，調卷及時準確得滿分。沒有檢索工具，調卷不及時扣3分。(10分)

　　5、能夠堅持查閱檔案審批制度和查閱檔案的接收制度，查閱接收記錄完善得滿分。沒有查閱記錄扣2分。(10分)

　　6、能夠做好檔案資料的收集、整理、分類、編目、保管和提供利用工作得滿分。否則扣3分。(15分)

　　7、能夠定期檢查室藏檔案的保管情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施得滿分。否則扣1—3分。(15分)

　　8、能夠認真做好室藏檔案的鑒定工作，對失去保存價值的檔案資料按規(guī)定辦理銷毀手續(xù)，并負責銷毀得滿分。否則扣1—3分(10分)

　　三、評分辦法

　　本責任書按百分制進行考核。崗位責任考核占70%，年度考評占30%。

　　四、獎懲措施

　　1、考核得分在80分(含80分)以上的，兌現(xiàn)全額工資，享受年終一次性獎勵工資；考核得分在80分以下的，不享受年終一次性獎勵工資。

　　2、超額完成經濟創(chuàng)收任務指標的，超額部分歸己；未完成經濟創(chuàng)收任務指標的，欠額部分由個人自付繳納林場。

　　五、其他事項

　　本責任書一式三份，單位存檔兩份，責任人一份。有效期一年，即20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

　　(單位負責人簽名)

　　(責任人簽名)

　　20xx年xx月xx日(蓋章)

　　質量責任書 14

　　為進一步貫徹企業(yè)法人質量思想，規(guī)范施工質量行為，強化工程質量管理，增強質量意識、品牌意識和市場競爭能力，堅持以質量求生存、求效益、求發(fā)展的宗旨，嚴格按照規(guī)范標準精心組織施工，積極創(chuàng)建精品工程，并切實完成公司質量工作目標，特決定與xx項目部簽訂該責任書。

　　一、目標工程名稱：

　　xx

　　二、工程質量等級目標

　　1、確保完成該工程質量目標為xx。

　　2、確保該工程竣工驗收后無任何用戶投訴現(xiàn)象。

　　3、確保本工程在各級主管部門、總公司等上級部門檢查中及季度考評中無停工、罰款、通報，出現(xiàn)不合格分項、扣分等現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行iso9002質量體系標準，確保各級審核順利通過。

　　4、確保工程基礎、主體結構安全，滿足設計要求和使用功能要求，杜絕出現(xiàn)工程質量事故。

　　三、具體措施

　　1、質量管理應嚴格按照國家規(guī)范、標準、有關規(guī)程、

　　上級有關文件，嚴格執(zhí)行公司質量管理規(guī)定的全部內容，并嚴格執(zhí)行日照分公司編制的《項目質量內控管理辦法》。項目部對各級部門提出的質量隱患，應認真及時整改，杜絕出現(xiàn)停工、罰款、通報批評、扣分等情況，確保順利完成工程質量目標。

　　2、建立健全質量管理保證體系，項目部必須按上級部門設置專職質檢員文件要求及集團公司管理規(guī)定設置足夠的專職質檢員、資料員，認真執(zhí)行公司制定的各項申報驗收制度，需由公司質量管理處驗收的分項隱蔽工程，及各分項工程樣板，必須經各項目部專職質檢員驗收合格后上報，經質管處檢查驗收符合設計要求及施工規(guī)范要求后方可進行下道工序施工。

　　3、確保該工程所使用的一切材料、構配件及設備均應達到國家標準以及日照市建委實行的產品材料備案證制度要求，所使用的'材料必須按規(guī)定進行試驗合格后才能使用，杜絕不合格建筑產品以及先使用后化驗的建筑材料使用到工程上。

　　4、嚴格按一體化質量體系要求，深入開展qc攻關活動，嚴格按攻關程序進行精心施工，消除不合格因素，使竣工工程質量達到無使用功能質量通病工程。

　　5、年內質量大檢查（月檢、季度檢查）所查工程分部分項均應達到合格以上標準，杜絕公司所施工的工程出現(xiàn)不合格分項、停工、罰款、通報批評、扣分等問題，否則，日照公司將按公司管理大綱規(guī)定進行處罰

　　6、工程資料應按一體化標準規(guī)定進行編制，加強過程控制，專人管理，與工程實體同步進行，嚴格按規(guī)范、規(guī)程組織施工，規(guī)范施工管理，對單位工程各檢驗批、分項、分部資料認真進行核定，督促項目部認真及時整理工程技術資料，工程竣工驗收前必須整理好三套資料（包括竣工圖），工程竣工后負責報送各部門歸檔、辦理交接手續(xù)。

　　7、切實落實好工程驗收備案制度，嚴格按照日照市建委下發(fā)的《建設工程竣工驗收備案管理實施細則》，及時進行基礎、主體結構分部及單位工程的備案驗收工作。

　　8、積極做好工程回訪工作，工程竣工驗收3個月內必須進行一次全面回訪，凡因施工原因造成的質量問題均應做到及時返修，達到用戶滿意。并將回訪維修情況報公司質量部門存檔。

　　四、獎罰規(guī)定

　　1、獎勵

　　在確保完成集團公司確定的目標外，創(chuàng)出日照市優(yōu)質結構獎的給予每單體工程1000元獎勵；創(chuàng)出日照市"市優(yōu)"工程的每個單體工程給予xx元獎勵；創(chuàng)出"港城杯"，給予每平方米2元獎勵；獲省泰山杯獎工程，給予每平方米5元獎勵；創(chuàng)出國優(yōu)工程，每平方米獎勵6元；創(chuàng)出魯班獎工程根據所簽合同的實際情況按照竣工決算值的1.5%給予獎勵；qc成果獎按公司管理大綱進行獎勵。（上述獎項只計最高獎），完不成上述指標的等額處罰。凡在青島市范圍內的質量觀摩工程，每平方米獎勵2元；在山東省范圍內的質量觀摩工程，每平方米獎勵4元。對各級獎項創(chuàng)獎有功人員，各單位根據實際情況自行獎勵。

　　2、處罰

　　1、未達到企業(yè)標準化管理規(guī)定所規(guī)定的質檢人員配置標準，虛報人員或者借用非本單位人員的，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款1000元，質檢員與其他崗位人員互相兼職的，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款1000元，質量管理人員不到崗到位的，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款1000元，質量管理人員應嚴格管理，隱患檢查記錄應在技術資料中存檔，未履行管理職責的，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款1000元。

　　2、工程主體分部備案驗收時出現(xiàn)以下情況者，按企業(yè)大綱有關規(guī)定處罰。

　　a、砂漿、砼強度不足，主體結構抽檢回彈未通過；

　　b、現(xiàn)澆砼板負筋位移超標、板厚不足、板面嚴重不平整；

　　c、按青島市下發(fā)的二十條治理質量通病技術措施進行質量通病治理。每出現(xiàn)一項通病未解決的。

　　3、對上級部門的質量檢查，檢驗批、分項、分部合格率達不到100%，出現(xiàn)不合格、通報批評、罰款、停工、扣分等情況，根據輕重罰項目部1000—5000元，項目經理1000—xx元，質檢員100—500元。

　　4、日常巡檢及月底檢查和上級部門的檢查，對各項條款的獎罰執(zhí)行公司質量管理規(guī)定的相應條款和公司下發(fā)的文件規(guī)定。

　　5、加強工程回訪制度的落實，工程竣工驗收后各公司應認真組織各棟號進行回訪、維修、確保用戶滿意，杜絕投訴現(xiàn)象，并將回訪結果報公司主管部門存檔備查。如不按期進行回訪或對用戶提出的問題整改不及時，被建設單位投訴到分公司的罰項目部1000元，如投訴到集團公司，罰項目部xx元，如發(fā)生投訴到主管部門現(xiàn)象影響集團聲譽的，視情節(jié)輕重，罰項目部3000—5000元，罰項目經理500—1000元。

　　6、工程基礎、主體、備案必須及時，各項資料與工程進行同步，在巡檢和月底大檢查中，缺項多，不規(guī)范，不認真者每次視情節(jié)輕重罰資料員200—500元，項目部500—1000元�；�礎、主體和竣工無故不及時備案者，罰項目部500—1000元。

　　7、年內凡出現(xiàn)工程質量事故，造成經濟損失5000元以上的，或因工程質量原因給公司造成惡劣影響的。除按公司管理規(guī)定嚴肅處理外，年底不得參加集團公司及開發(fā)區(qū)分公司先進單位和先進個人的評比。

　　8、對不服從公司質量管理部門管理，施工質量多次糾正仍然達不到公司質量驗收規(guī)定和國家驗收標準的項目部或項目經理，建議開發(fā)區(qū)公司取消其在日照分公司范圍內承擔項目的資格（內部分包隊伍不在日照安排任務）。

　　9、其他事項的獎罰執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)定及質量管理規(guī)定。

　　五、有關事項

　　1、本責任書雙方簽訂后應嚴格認真的履行其職責，確保本責任書目標的完成，本責任書由開發(fā)區(qū)分公司質量管理處授權日照分公司負責簽訂和解釋。

　　2、本責任書自xx年xx月xx日始至該工程竣工驗收完成目標止。保修和回訪執(zhí)行施工合同。

　　房建八分公司（簽章）：xx

　　項目經理（簽章）：xx

　　經理（簽章）：xx

　　專職質檢員（簽章）：xx

　　20xx年xx月xx日

　　20xx年xx月xx日

　　質量責任書 15

　　為確保工程質量，維護人民生命和財產安全，建筑施工企業(yè)必須遵守法律、法規(guī)和有關規(guī)定、標準、規(guī)范，該施工企業(yè)法人代表保證對其施工質量承擔終身責任，并嚴格遵守下列條款：

　　一、不得無證無照或超越資質等級許可的范圍承攬施工任務；

　　二、不與建設單位串通作弊，以不正當手段承攬工程任務；

　　三、工程未取得施工許可證不擅自開工；

　　四、不允許無證企業(yè)掛靠，不得非法轉包或違反規(guī)定分包工程；

　　五、公司質保體系健全，按程序對工程的重要部位和隱蔽工程實行預檢和復檢；

　　六、項目經理部人、崗、責落實到位；

　　七、保證按照工程設計圖紙和施工技術標準施工，不得偷工減料；

　　八、保證按照工程設計要求、施工技術標準和合同的`約定，對建筑材料、建筑構配件和設備進行檢驗，不合格的不得使用；

　　九、發(fā)生質量安全事故及時報告和糾正處理；

　　十、工程竣工未經驗收或驗收不合格不得交付使用；

　　十一、確保地基基礎和主體結構的質量；

　　十二、保證及時履行保修責任，消除質量缺陷；

　　上述條款若有違反，按有關法律法規(guī)規(guī)章和規(guī)定追究責任。

　　本工程質量責任書由項目法人與施工單位在訂立同時簽訂時，自簽訂之日起生效。本責x任書一式三份，項目法人執(zhí)一份，責任承諾方(施工單位)執(zhí)一份，報同級工程建設主管部門備案一份。

　　建設項目：xxxxx

　　項目法人簽章：xxx法定代表簽章：xxx

　　施工企業(yè)簽章：xxx法定代表簽章：xxx

　　20xx年xx月xx日

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