員工安全生產責任書（精選15篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，越來越多地方需要用到責任書，責任書是寫明責任、針對不同的部門的文書。什么樣的責任書才是有效的呢？下面是小編精心整理的員工安全生產責任書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工安全生產責任書1
1、執(zhí)行公司及上級有關部門對材料及產品采購的規(guī)定和要求，對所見材料、產品的安全性負責。
2、對勞動保護用品和用于安全防護的產品及腳手架材料，須嚴格審查其產品檢驗合格證和產品說明書及相關的技術資料，并按月填報《勞動保護用品購置明細表》，接受安全部門監(jiān)督檢查。
3、對回收再利用的或租用的'有關安全防護用品和腳手架材料，須進行檢驗。
4、按施工現(xiàn)場平面布置圖和庫房管理規(guī)定及材料碼放標準，做好材料的碼放和存儲，保證安全。
5、貫徹落實地方省市有關部門、集團公司創(chuàng)建達標與文明施工的管理標準，參加創(chuàng)建達標與文明施工的檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，提出糾正措施，并規(guī)范相關的內業(yè)資料。
項目經(jīng)理簽字：xx
20xx年xx月xx日
材料人員簽字：xx
20xx年xx月xx日
員工安全生產責任書2
為了全面貫徹落實“安全第一，預防為主”的工作方針，加強項目部安全管理，進一步明確雙方的安全權利和義務，保證工程的順利進行。311國道許昌境京港澳高速公路立交橋至周莊段改建工程G311HC-3標項目部項目經(jīng)理(以下簡稱甲方)與保通員(乙方)經(jīng)過協(xié)商，依法簽訂年度安全生產責任書，內容如下：
一、甲方的權利和義務
1、認真貫徹落實國家有關安全生產方針，政策，法規(guī)及地方有關安全生產法律、法規(guī)及規(guī)定;
2、認真執(zhí)行公司及項目部的安全管理制度，落實安全責任追究制度。
3、 提供有利的工作條件和工作環(huán)境，保障人員的安全;
4、認真落實施工組織設計中安全技術管理的各項措施;
5、 提供施工所需要的安全防護措施及用品;
6、加強安全教育培訓工作，不斷提高人員的安全意識和安全事件防范能力;
7、經(jīng)常組織安全生產檢查，對查出安全隱患加以落實整改;
8、對乙方人員不服從管理、違章操作、違反勞動紀律及其他規(guī)定的行為，有權根據(jù)項目部安全規(guī)定做出處理，情節(jié)嚴重的，甲方有權解除勞務關系;
9、為乙方人員購買意外傷害保險;
10、乙方人員因自己的責任造成的事故或損失由乙方自行全部負責，甲方不承擔任何責任;
二、乙方的權利和義務
1、遵守國家有關安全生產法律、法規(guī)，認真執(zhí)行公司及項目部的各項安全要求;
2、進入作業(yè)區(qū)前，著裝整齊，明確分工，經(jīng)常性地檢查各種規(guī)格的`安全標志、標牌、警示裝置、工具、用具等是否配戴齊全;
3、接受并認真執(zhí)行每天的安全教育和安全交底;
4、保持頭腦清醒，思想集中，認真謹慎，觀察周圍的人和物，保護自身安全;
5、進入現(xiàn)場封道時要各司其責，嚴格遵守《公路養(yǎng)護施工安全作業(yè)規(guī)程》要求布置作業(yè)區(qū)控制區(qū);嚴格執(zhí)行放標時順車流方向擺放，收標時按逆車流方向收標的規(guī)定;
6、在控制區(qū)布置完成后，指揮、引導施工車輛和人員從入口和出口進出作業(yè)區(qū);發(fā)現(xiàn)有施工車輛要進入作業(yè)區(qū)時應當及時指揮車輛減速，人員讓道，安全有序地指揮交通，禁止突然打旗影響行車視線;當有車輛駛出作業(yè)區(qū)時應當提前觀察行車車道上的車輛，認真謹慎指揮車輛駛出作業(yè)區(qū)，不得在判斷不準的情況下，冒險指揮;
7、在施工當中認真觀察車流及施工人員的安全狀況，發(fā)現(xiàn)隱患及不足及時發(fā)出通知和糾正;
8、保通人員在保護別人的同時特別要注意自身的安全，發(fā)現(xiàn)有突發(fā)情況要及時采取措施并大聲呼叫，引起其他人的注意;
9、禁止在作業(yè)區(qū)內嬉戲打鬧，禁止亂指揮影響車輛正常行駛;
10、發(fā)現(xiàn)隱患及時報告現(xiàn)場負責人;
11、在遇到緊急情況下可以采取緊急避險，保護自身生命安全;
12、有權拒絕違章指揮，遇到此種情況可以向項目主要負責人報告;
13、有權要求項目部提供安全勞動防護用品和用具;
14、接受項目部的安全教育、培訓及考核;自覺掌握《養(yǎng)護施工安全手冊》中有關保通人員的安全注意事項;
15、愛護項目部的各種設備、設施、工具等;
16、愛護環(huán)境，各種垃圾不隨地亂扔亂倒;
三、本責任書一式三份，雙方各執(zhí)一份，安監(jiān)部一份。
項目負責人簽字：蓋章年月日
保通員簽字：年月日
員工安全生產責任書3
1、貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策和上級的指令、決定。
2、礦長是全礦安全生產的第一責任者，對全礦改善生產條件，實現(xiàn)安全生產，保證職工的安全與健康負全面責任。
3、根據(jù)公司規(guī)定的職權范圍，負責礦領導班子的建設，人員編制。
4、掌握全礦開拓布局，協(xié)調各生產壞節(jié)和采掘比例關系，抓好重大生產準備，及時解決生產中的重大問題。
5、根據(jù)公司下達的生產、效益計劃和市場的.要求，組織編制本礦遠景計劃和年度、季度、月度生產、經(jīng)營計劃，定期檢查和部署生產和經(jīng)營工作，確保全面完成生產和效益指標。
6、嚴格財經(jīng)紀律和經(jīng)營管理制度，定期召開經(jīng)濟分析會，審查、批準各項費用的支付計劃，嚴格控制非生產性開支，努力提高經(jīng)濟效益。
7、組織開展質量達標活動，搞好標準化建設，確保礦井達標。
8、抓好技術創(chuàng)新，積極采用和推廣新技術、新工藝，不斷提高礦井機械化水平和勞動效率。
9、決定安全工作方面的獎懲事項。
11、定期組織安全檢查和事故隱患排查。對查出的事故隱患制定、落實整改措施。
12、協(xié)調和處理好企業(yè)與地方關系。
責任人：
責任日期：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日
簽訂日期：20xx年xx月xx日
礦井安全生產綜合管理責任人責任書
為了確保20xx年度安全生產。結合我礦的實際情況，特制訂以下安全生產綜合管理目標管理責任書。
一、安全生產目標
1、全年做到無重傷及及重傷以上事故，杜絕瓦斯、水災等事故。
2、在保證安全的前提下保質保量完成公司下達的生產任務。
3、嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)范井下巷道、技術指標、施工要
求等。
二、主要安全生產工作任務：
1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真組織工人學習培訓有關煤礦安全技術，法律法規(guī)等知識，切實提高煤礦工人的安全思想認識。
2、具備井下各工種生產和安全知識，嚴格按照《三大規(guī)程》指揮生產。
3、督促采區(qū)區(qū)長對區(qū)域內的一切工作。
4、協(xié)助礦井副礦長、采區(qū)區(qū)長、特員抓好安全生產。
5、協(xié)助礦長抓好礦井安全管理工作。
6、遇到發(fā)生事故，要積極協(xié)助礦長進行搶救和處理。
三、本責任書未盡事宜，按《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行。
四、處罰
發(fā)生事故，嚴格按照公司和煤礦的有關規(guī)定執(zhí)行。
礦長：
責任人：
責任日期：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日
簽訂日期：20xx年xx月xx日
雙道溝煤礦技術副礦長目標管理責任書
為了認真貫徹落實國家省市加強礦山企業(yè)安全生產管理工作的有關文件精神，進一步明確各崗位安全生產責任，在安全生產管理上做到橫向到邊，縱向到底，事事有人管、層層有人負責，確保20xx年度安全生產。結合我礦的實際情況，簽訂20xx年度《目標管理責任書》，技術副礦長簽訂以下目標管理責任書：
一、安全生產目標：
1、全年做到無重傷及及重傷以上事故，杜絕瓦斯、水災等事故。
2、在保證安全的前提下保質保量完成公司下達的生產任務。
二、主要安全生產工作任務：
1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真組織工人學習培訓有關煤礦安全技術，法律法規(guī)等知識，切實提高煤礦工作的安全思想認識。
2、認真履行技術副礦長職責，負責礦井的“一通三防”管理工作管理，參與瓦斯排放與治理，并監(jiān)督提供技術服務指導。
3、認真編制好礦井每年度的災害處理計劃及礦井重大事故應急預案，并協(xié)助礦長組織應急救援演練，提供第一原始資料。
4、負責補充、修改、編制適合本礦的安全技術方面的規(guī)章制度和各種安全技術操作規(guī)程，采掘作業(yè)規(guī)程及安全技術措施，并負責審核。
5、制定礦井安全學習培訓計劃，定期對職工進行安全技術知識培訓學習。
6、抓好礦井的瓦斯監(jiān)測監(jiān)控管理工作，保證瓦斯監(jiān)控的正常運行，準確的打印出每天的瓦斯日報表。
員工安全生產責任書4
為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經(jīng)營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。
一、安全控制目標：
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財務資金安全、貨物運輸、業(yè)務風險為零。
5、現(xiàn)場違紀現(xiàn)象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。
二、安全管理職責：
(一)嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序)。全面落實部門安全管理職責。組織好日常安全生產，管理好轄區(qū)內的各種機械、電氣設備和生產成品、物資。做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態(tài)。加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設。組織制定本部門重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。
(二)認真落實公司20xx年度安全工作計劃書，結合部門的安全生產特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。
(三)建立、健全部門安全管理責任制度，實行“一崗雙責制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理責任書。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
(四)加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和重點區(qū)域進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司安全監(jiān)督主管部門。
(五)外出業(yè)務人員加強對人身及財產的安全。財務、貿易、儲運部門加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。
(六)按照公司有關安全規(guī)章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
三、安全獎懲
獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負責的原則，層層落實。
(一)人事行政部與安全主管人員實施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。
(二)發(fā)生“安全控制目標”第1.2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對直接責任人、主要責任人和領導責任人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。
(三)全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。
(四)未發(fā)生“安全控制目標”第1.2條和第4條損失嚴重的.安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據(jù)，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。
(五)執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，年終取消評先資格，對其直接主管，根據(jù)公司有關規(guī)定，給予嚴肅處理。
主管責任人：
安全目標責任人：
日期：20xx年xx月xx日
員工安全生產責任書5
為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
一、安全工作目標
1、各類勞保用品以及生產物資收、管、發(fā)失誤率為0。
2、各類勞保用品以及生產物資、設備、備品、備件、設施完好率為100%。
3、杜絕庫房內有一切煙、火，每天上下班檢查各種電源開、關以及門、窗是否完好無損。
4、積極參加各項安全知識培訓，應急預案演練，考核一次通過。
二、主要職責
1、認真執(zhí)行公司勞保用品以及生產物資的管理規(guī)章制度。產品入庫時，要認真檢查該產品規(guī)格、型號、產品合格證、保修單以及使用期限。未發(fā)放完的物資，根據(jù)產品的性質分類存放。各部門在領用各類物資時對照計劃單，發(fā)放單填好領用單，經(jīng)簽字后，出庫。根據(jù)出庫單的品名、數(shù)量進行發(fā)放，同時做好各類物資入庫、出庫、庫存的.臺帳，做到帳貨相符，定期做好月報表。
2、禁止所有人員在庫房內吸煙、玩火。每天上下班檢查庫房內各種電源開、關是否完好，同時做好庫房內外責任區(qū)的衛(wèi)生清潔工作。
3、認真完成公司領導交辦的各項其他任務。
三、考核與獎懲
1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。
3、年度內發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產考核與獎懲制度》有關規(guī)定，給責任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。
倉庫主管簽字：倉庫人員簽字：
日期： 日期：
員工安全生產責任書6
甲方：（班組長）____________
乙方：（員工）______________
為了嚴格執(zhí)行安全生產責任制，做到逐級層層落實，明確班組級安全責任，班組與員工特此簽訂_______年度員工安全生產目標責任書。
一、 全年人身傷害事故為零（本人、互保對象、監(jiān)護對象）:
1、輕微傷害：三者之一發(fā)生人為傷害否決乙方當月安全獎并按公司制度給予考核。
2、一般傷害：三者之一發(fā)生一起人為一般傷害事故按公司制度考核，乙方轉入試崗三個月，發(fā)生兩起給予辭退處理。
3、重傷害：三者之一發(fā)生一起人為重傷害事故給予乙方辭退并扣除全部未發(fā)工資及考核金處理。
二、全年“三違”考核：
1、違章作業(yè)考核：_______元人.次，連帶互保對象_______元/人次；
2、違反勞動紀律考核，根據(jù)公司相關制度考核；以上考核每項全年違反達到三次者給予乙方辭退處理。
三、全年崗位三大操作規(guī)程技能培訓與考核：
1、每月參加車間組織的安全和技能培訓時間≥30分鐘，否則否決安全獎；
2、現(xiàn)場抽查及考試連續(xù)兩次不及格者，乙方轉為試崗；
3、試崗期抽查考試連續(xù)兩次不及格者，給予乙方辭退。
四、獎懲規(guī)定
1、完成控制指標和落實工作目標的，甲方按規(guī)定給予乙方安全獎勵_______元/月，按月發(fā)放。
2、執(zhí)行時間：_____年_____月____日——_____年_____月_____日。
甲方：（簽字）____________乙方：（簽字）______________
_____年_____月____日 _____年_____月____日
員工安全生產責任書7
為順利完成公司20xx年度安全生產工作目標，認真貫徹執(zhí)行國家《勞動保護法》、《安全生產法》以及公司有關安全生產的規(guī)章制度，提倡安全文明生產，保證生產過程中現(xiàn)場作業(yè)人員的生命和財產安全，同時將安全生產責任制落實到個人，公司安全環(huán)保室與公司在職員工簽訂《安全生產責任書》，(以下簡稱《責任書》)以此遵守。
一、按照“安全第
一、預防為主、綜合治理”的國家安全方針，認真貫徹國家安全生產的法律法規(guī)和政策，嚴格執(zhí)行公司關于安全生產的決策決定、規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。
二、服從上級領導和現(xiàn)場負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。
三、嚴格遵守勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得嬉戲打鬧或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，我保護他人不受傷害”，嚴禁將無關人員帶入園區(qū)。
四、在工作中，因個人違章行為或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，由責任人承擔全部責任。除對事故負有全部責任外，并應承擔傷者全部醫(yī)療費用，并根據(jù)情節(jié)嚴重程度給予經(jīng)濟賠償或追究刑事責任。
五、積極參加各類安全生產會議及上級組織的各類培訓，認真學習安全技術知識，自覺接受安全生產教育，不斷提高自身的安全素質和技術水平;能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類安全隱患，掌握必要的現(xiàn)場急救知識;按規(guī)定實施安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并按要求整改到位。
六、熟悉本崗位安全環(huán)境，加強對設備的定期檢查和維護，做到不“帶病作業(yè)”;嚴格交接班，必須交接安全生產情況，為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境。
七、不得打架斗毆、偷竊他人財物和公司物品、破壞公司和他人財產、不得做威脅公司和他人人身財產安全行為。愛護公司的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金放于辦公場所，如因此引起的財物丟失等不安全事故，均自行承擔全部責任。
八、應正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品;對本崗位、班組、部門發(fā)生的異常及事故，要果斷正確處理，有責任保護好現(xiàn)場并如實上報，有義務參加事故搶險及善后工作。
九、在上班期間不服從公司及本部門規(guī)定私自外出人員，若因此造成人身傷害、設備損壞、經(jīng)濟損失和安全事故（交通事故）的，由私自外出人員自行全部負責。
十、在下班時，需認真檢查本部門場所照明、設備或其他用電設備是否斷電、辦公室門窗是否鎖好。因人為因素引起火災事故、安全事故及責任區(qū)內失竊等，造成損失的，應根據(jù)公司有關制度追查相關責任人的責任外，責任人須對此承擔相應責任，并接受處罰。
十一、不得在公司提供的`宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或不道德的行為，不得擅自允許非本公司人員進入或住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司有權利予以處罰。涉及違法犯罪行為的，公司有權將責任人移送公安機關依法處理，并追償其因此所造成公司的所有損失。
十二、不得在宿舍躺在床上吸煙、私自使用大功率電器等不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡等事故或其他損失，責任人須對此承擔全責，并賠償因此造成的所有損失。
十三、發(fā)生任何事故應及時上報，無瞞報、漏報現(xiàn)象，并按照“四不放過”原則，認真開展事故調查，總結經(jīng)驗，吸取教訓，未發(fā)生事故的部門亦引以為戒、警鐘長鳴，防止同類事故的再發(fā)生。
十四、認真完成上級布置的其他安全生產工作。
十五、本《責任書》一式三份，員工所在部門存一份，員工存一份(由班組保存)，公司安全環(huán)保室存檔一份。
十六、本責任書自簽訂之日起一年內有效。
(注：同類用工性質多人可同簽一份，正反面均可簽字且有效)
單位(蓋章)：xxx
班組：xxxx
員工(簽字)：xxx
日期：20xx年xx月xx日
日期：20xx年xx月xx日
員工安全生產責任書8
一、安全生產目標v
為貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，增強員工自我保護的職責意識，控制和減少安全事故，保障員工在工作過程中的健康與安全，促進安全生產發(fā)展。根據(jù)公司安全生產職責制和安全獎罰制度，結合單位的實際情景，單位與各員工簽訂《安全生產管理目標職責書》。
二、員工安全職責
1、自覺遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)和安全生產操作規(guī)程與規(guī)章制度，堅持“安全第一，預防為主”的方針。
2、自覺遵守工作場所的安全生產規(guī)章制度、勞動紀律和各項管理制度的規(guī)定。
3、無有效安全措施的有權停止作業(yè)，匯報上級領導提出整改意見。
4、有權拒絕不貼合安全生產要求或違反規(guī)章制度的指揮。
5、員工之間應當相互監(jiān)督，有義務勸阻、糾正他人的違章作業(yè)行為，發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應當立即向有關領導報告。
6、進入施工現(xiàn)場時，須愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設備和轉移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線，不得擅自動用明火。
7、自覺參加和理解各種安全生產教育和培訓，熟練掌握本職工作所需要的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理本事。
8、上下班途中注意交通安全，嚴禁酒后駕駛，自覺遵守國家相關的交通法律法規(guī)規(guī)定。
9、辦公室人員在下班時注意辦公室的安全保護工作，鎖好抽屜、門窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工作。
10、出差在外要注意乘坐車、船安全，異常是在節(jié)假日前后，對一些嚴重超員超載或者
不貼合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發(fā)生。
11、積極參加各種安全生產宣傳、教育、評比、競賽、管理活動，牢固樹立安全第一思想和自我保護意識。了解與自身工作崗位有關的`職業(yè)危害因素，并采取有效的安全防護措施，無必要的安全防護措施時應及時上報部門領導請示解決落實。
12、發(fā)生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現(xiàn)場，報告領導，并協(xié)助調查工作。
關心自我周圍的安全生產情景，向有關領導或部門提出安全合理化提議或意見。
三、員工安全目標承諾
1、杜絕發(fā)生安全、工傷事故(含交通事故在內)。
2、從事易引發(fā)職業(yè)病工作時，做好個人安全防護。
3、積極參與各項安全類活動。
4、杜絕“三違”行為。
5、積極參與事故應急演練與救援。
6、努力提高安全管理、技術專業(yè)知識，考取相應崗位所需工程、安全類資證。
7、保守公司安全信息。
8、遵守國家安全生產相關法律法規(guī)，執(zhí)行行業(yè)、主管部門相關安全技術標準和公司相關安全生產管理規(guī)章制度、標準等。
四、獎懲
經(jīng)濟類獎懲依據(jù)公司《安全生產獎懲管理制度》，管理類考核依據(jù)公司《安全生產獎懲管理制度》及部門相關規(guī)定執(zhí)行。
五、附則
本職責書自簽訂之日起生效，有效期為：從本職責書簽訂之日起對崗位職責人任期內有效;職責書一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執(zhí)一份。
職責人(簽字)：
部門主管(蓋章)：
xxxx年xx月xx日
員工安全生產責任書9
為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
一、考核目標：
1、安全事故為“0”。
2、職業(yè)病事故為“0”。
3、傷害事故為“0”。
4、環(huán)境污染事故為“0”。
5、安全隱患的整改率達100%？
6、法規(guī)規(guī)定的各項衛(wèi)生標準。
二、考核要求：
1、積極參加安全活動、學習安全技術知識，嚴格遵守各項規(guī)章制度。
2、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的'設備和安全設施及工、器具是否齊全完好。
3、遵守紀律，精心操作，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程、安全操作規(guī)程和操作法。記錄清晰、真實、整潔，并保持作業(yè)場所清潔。
4、按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。
5、認真維護保養(yǎng)設備，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
6、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。
7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)；對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向領導報告。
三、考核與獎懲
1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。
3、年度內發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產考核與獎懲制度》有關規(guī)定，給責任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。
班組長簽字：員工簽字：
日期：日期：
員工安全生產責任書10
為順利完成公司年度工作目標，認真貫徹執(zhí)行國家《勞動保護法》、《安全生產法》以及公司有關安全生產的法規(guī)和制度，提倡安全文明生產，保證生產過程中監(jiān)理人員的生命和財產的安全，同時將安全生產責任制落實到個人，故公司與員工特簽訂此安全生產責任書。
一、簽訂內容
1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。
2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報本部門(含生產單位)負責人。
3、員工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產，不得有其他威脅公司和他人人身財務安全行為。
4、員工在下班時，須認真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設備、車輛等其他設備，以確保用電設備斷電關好，辦公室的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應責任。
5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應責任。
6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。
7、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定，不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。
8、員工不得在公司場所內(宿舍、辦公、生產經(jīng)營場所)私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡事故，除追查相關責任人的責任外，員工須承擔全部責任。
9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。
10、員工應愛護公司的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于辦公場所、宿舍內。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物丟失的`，由員工自行承擔責任。
11、熟知應知應會并掌握“四不傷害”具體內容，積極參與公司和部門組織的應急預案演練。
生產單位員工還須遵守如下要求
12、積極參加班組安全教育活動，學習本崗位安全技術操作規(guī)程，并在工作中嚴格按章操作。
13、嚴格遵守各項安全生產制度，遵守勞動紀律，杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不文明行為。
14、接受公司的安全教育和安全技術交底，必須在安全教育登記表和安全技術交底書上親筆簽名。生產過程中必須認真執(zhí)行安全技術措施，保證工程施工的安全。
15、積極參與創(chuàng)建安全文明示范工程活動，保證做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
16、加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)隱患隨時處理，并對本班組人員進行班前安全交底和班后安全講評活動。
17、必須接受公司管理人員的監(jiān)督檢查和正確領導，對于公司下達的隱患整改通知書必須無條件執(zhí)行，并按期整改完成，報公司復查。
18、在生產過程中，做到正確使用安全防護用品、生產設施、測量器具等，并在使用過程中加強維修、保養(yǎng)。
19、有權拒絕執(zhí)行公司的違章指揮和錯誤指令。
20、若發(fā)生安全事故或發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，員工必須立即報告公司，并積極配合公司及有關部門進行調查處理。
二、違規(guī)行為處理
工作時間必須及時到崗，不得脫崗辦私事，戴好安全帽，高空作業(yè)必須系好安全帶，安全帶必須高掛低用，開工前及時提醒施工單位在施工現(xiàn)場周圍設置安全防護設施、標志和警告牌，監(jiān)理工作日志、資料的整理要及時、完整，發(fā)生生產事故或安全隱患要及時匯報，若發(fā)現(xiàn)違反公司制度的行為，將根據(jù)公司的相關制度和條例進行相應的處罰。
本責任書自簽訂之日起一年內有效。
(注：正反面打印，同類用工性質多人可同簽一份)
公司： 員工(簽字區(qū))：
年 月 日 年 月 日
員工安全生產責任書11
為了嚴格執(zhí)行煤項目部安全生產各項規(guī)章制度,切實搞好安全生產工作,提高全體職工的自我安全保護意識,防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，在發(fā)生事故后有章可循，現(xiàn)與各在職職工及各管理人員簽訂《安全生產責任狀》，(以下簡稱《責任狀》)以資遵守。
一、簽訂《責任狀》的相關方
甲方：____
項目部項目經(jīng)理：____
乙方：____
二、雙方的權利和義務
甲方的權利和義務
1、遵守《中華人民共和國安全生產法》、《煤項目部安全規(guī)程》和其他有關安全生產的法律、法規(guī)，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全。
2、保證安全生產條件所必需的資金投入，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。
3、對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產教育和培訓合格的'從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
4、采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產教育和培訓。
5、在有較大危險因素的生產經(jīng)營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。
6、教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
7、為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。
8、安全生產中涌現(xiàn)的優(yōu)秀車間或優(yōu)秀個人，公司將給予適當?shù)莫剟?發(fā)現(xiàn)重大安全隱患者，公司予以特別嘉獎。
9、對違規(guī)操作者視情節(jié)輕重給予50元到5000元的罰款，屢教不改者公司有權進行勸退。
10、對在生產中因個人過失或違章行為而造成險情或造成小的事故的，公司有權視情節(jié)輕重對其作出如下處理：警告、處分、開除并處罰款。
乙方的權利和義務
1、貫徹執(zhí)行黨的安全生產方針、政策和上級有關安全生產的命令、決定、通知、通報。
2、對所分管業(yè)務范圍內生產中的安全、質量標準化達標負全面責任，并對項目經(jīng)理負責。當安全與生產發(fā)生矛盾時，必須服從安全。并對采掘等生產過程中產生的“一通三防”、五大災害、五大系統(tǒng)的問題和事故隱患的處理負全面責任。參加審定安全工程設計、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術措施。
3、全面抓好掘進生產工作，達到項目部每月生產指標。
4、負責制定、檢查所分管業(yè)務部門規(guī)章制度和貫徹執(zhí)行。
5、負責主持召集所分管業(yè)務部門研究解決安全生產中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)，制定改進措施，并保證實施，同時將實施情況向項目經(jīng)理報告。
6、負責組織、領導所分管業(yè)務范圍內的安全、質量檢查，參加全項目部組織的安全質量大檢查。
7、加強對施工現(xiàn)場的管理，依據(jù)技術設計檢查各類施工是否達到設計要求，對達不到設計要求的督促整改，同時在現(xiàn)場指導;制止違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象8、參加分管業(yè)務范圍內發(fā)生的事故的搶救和追查分析處理工作。
三、其他
1、已簽訂《責任狀》并能自覺遵守安全規(guī)定的人員可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責任書》的人員一律不得上崗。
2、已簽訂《責任狀》但未按上述規(guī)定權利或義務執(zhí)行工作的將給予嚴肅的處罰批評，如造成嚴重后果的，公司有權利追究其責任。
3、本《責任狀》一式兩份，自簽字之日起生效。
項目經(jīng)理(簽字)：XXXX
時間：XX年XX月XX日
項目生產經(jīng)理(簽字)：XXXX
時間：XX年XX月XX日
員工安全生產責任書12
為順利完成公司年度工作目標，認真貫徹執(zhí)行囯家《勞動保護法》《安詮生產法》以及公司有關安詮生產法規(guī)和制度，提倡安詮文明生產，保證生產過程中監(jiān)理人員生命和財產安詮，同時將安詮生產責任制落實到個人，故公司與員工特簽訂此安詮生產責任書。
一簽訂內容
1員工承諾在公司工作期間必須服從公司安詮管理，嚴格遵守公司各項安詮規(guī)章制度和操作流程。
2員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內部發(fā)現(xiàn)不安詮隱患時，須及時進行控制，并迅速上報本部門（含生產單位）負責人。
3員工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆偷竊他人財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產，不得有其他威脅公司和他人人身財務安詮行為。
4員工在下班時，須認真檢查工作區(qū)域照明門窗辦公設備車輛等其他設備，以確保用電設備斷電關好，辦公室門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災偷竊或設備損壞等安詮事故或損失，公司將追究員工相應責任。
5員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安詮隱患事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應責任。
6員工在休假或未在工作崗位期間（包括上下班途中因私在工作時間外出）須注意人身安詮，必須遵守囯家法律法規(guī)佼通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守準則，乘座具備營運資格佼通工具。
7員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定，不得在公司提供宿舍或其他場所內進行黃賭毒等違法違紀或其他違反社會道德行為，不得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將取消員工住宿資格，并依照公司規(guī)定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為，公司有權將員工移送公侒機關依法處理。
8員工不得在公司場所內（宿舍辦公生產經(jīng)營場所）私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動火，不得有其他用水用電用氣不安詮行為，如引起電擊火災等人身傷亡事故，除追查相關責任人責任外，員工須承擔全部責任。
9員工須認真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資設施設備及液化氣瓶。
10員工應愛護公司財產物品，并妥善保管自己財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于辦公場所宿舍內。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物丟失，由員工自行承擔責任。
11熟知應知應會并掌握“四不傷害”具體內容，積極參與公司和部門組織應急預案演練。
生產單位員工還須遵守如下要求
12積極參加班組安詮教育活動，學習本崗位安詮技術操作規(guī)程，并在工作中嚴格按章操作。
13嚴格遵守各項安詮生產制度，遵守勞動紀律，杜絕違反勞動紀律違章操作等不安詮不文明行為。
14接受公司安詮教育和安詮技術交底，必須在安詮教育登記表和安詮技術交底書上親筆簽名。生產過程中必須認真執(zhí)行安詮技術措施，保證工程施工安詮。
15積極參與創(chuàng)建安詮文明示范工程活動，保證做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
16加強班前班中班后安詮跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)隱患隨時處理，并對本班組人員進行班前安詮交底和班后安詮講評活動。
17必須接受公司管理人員監(jiān)督檢查和正確領導，對于公司下達隱患整改通知書必須無條件執(zhí)行，并按期整改完成，報公司復查。
18在生產過程中，做到正確使用安詮防護用品生產設施測量器具等，并在使用過程中加強維修保養(yǎng)。
19有權拒絕執(zhí)行公司違章指揮和錯誤指令。
20若發(fā)生安詮事故或發(fā)現(xiàn)重大安詮隱患，員工必須立即報告公司，并積極配合公司及有關部門進行調查處理。
二違規(guī)行為處理
工作時間必須及時到崗，不得脫崗辦私事，戴好安詮帽，高空作業(yè)必須系好安詮帶，安詮帶必須高掛低用，開工前及時提醒施工單位在施工現(xiàn)場周圍設置安詮防護設施標志和警告牌，監(jiān)理工作日志資料整理要及時完整，發(fā)生生產事故或安詮隱患要及時匯報，若發(fā)5 現(xiàn)違反公司制度行為，將根據(jù)公司相關制度和條例進行相應處罰。
本責任書自簽訂之日起一年內有效。
（注：正反面打印，同類用工性質多人可同簽一份）
公司： 員工（簽字區(qū)）：
年 月 日 年 月 日
員工安全生產責任書13
建筑施工生產是危險性較大的'行業(yè)。根據(jù)“企業(yè)負責，行業(yè)管理，國家監(jiān)察，群眾監(jiān)督，勞動者遵章守紀”的國家安全生產管理體制和《中華人民共和國建筑法》第三十六條“建筑工程安全生產管理必須堅持安全第一，預防為主的方針，建立健全安全生產的責任制度和群防群治制度”之規(guī)定，本人自愿簽署責任書，在以下幾條負有責任，對違反以下幾條責任內容，造成后果的一切皆由本人自行負責。
一、在認真接受安全三級教育，明確建筑業(yè)生產特點，熟悉安全生產法律、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)章上負有責任。
二、在模范遵守崗位安全操作規(guī)程，提高自我防護能力，不違章作業(yè)，服從工地安全管理上負有責任。
三、在遵守企業(yè)、工地各項規(guī)章制度、安全生產紀律和對違章指揮予以拒絕上負有責任。
四、在提高自我保護能力、隨時發(fā)現(xiàn)和整改不安全隱患，確保施工環(huán)境安全做到“自查、自改、自我完善”上負有責任。本責任書經(jīng)雙方簽字后即生效。
項目經(jīng)理：（簽名）責任人：（簽名）
20xx年02月05日20xx年02月05日
員工安全生產責任書14
為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：
1、新進員工必須經(jīng)過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。
2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。
3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的'安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。
4、保持本崗位工作地點和通信設備整潔，生產施工器具擺放有序。未經(jīng)批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛)。愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用。非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用。不得擅自拉接照明用電等電線。
5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管。進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。
7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權拒絕作業(yè)。
8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。
9、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
10、不得在工作場所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度。
11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內、外場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止病蟲害。
12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。
13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車、開帶病車。不開超速車、英雄車，不強行超車。
14、嚴格遵守公司保密制度。
15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產的法律法規(guī)。
16、發(fā)現(xiàn)安全事故，應在1小時內向部門負責人報告。并積極參加事故搶險，如實向事故調查人員反映情況。
以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反者，年終不得評先。由此造成的后果責任自負，情況嚴重者，將處以罰款乃至除名。
此責任書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。
部門(經(jīng)理簽字)：xx
員工(簽字)：xx
日期：20xx年xx月xx日
員工安全生產責任書15
為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理職責，強化各部門主管的安全意識和法制職責觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經(jīng)營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理職責書。
一、安全控制目標：
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財務資金安全、貨物運輸、業(yè)務風險為零。
5、現(xiàn)場違紀現(xiàn)象做到人見人管，構成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。
二、安全管理職責：
(一)、嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序);全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產，管理好轄區(qū)內的各種機械、電氣設備和生產成品、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須持續(xù)完好狀態(tài);加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。
(二)、認真落實公司20xx年度安全工作計劃書，結合部門的安全生產特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的`安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部門安全管理職責制度，實行“一崗雙責制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理職責書。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
(四)、加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和重點區(qū)域進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司安全監(jiān)督主管部門。
(五)、外出業(yè)務人員加強對人身及財產的安全;財務、貿易、儲運部門加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。
(六)、按照公司有關安全規(guī)章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，構成教育和整改記錄。三、安全獎懲
獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負責的原則，層層落實。
(一)、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。
(二)、發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對直接職責人、主要職責人和領導職責人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。
(三)、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。
(四)、未發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據(jù)，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。
(五)、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，年終取消評先資格，對其直接主管，根據(jù)公司有關規(guī)定，給予嚴肅處理。
主管職責人：安全目標職責人：
簽字：
日期：年月日
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