門衛(wèi)工作目標(biāo)責(zé)任書
在當(dāng)下社會，人們運用到責(zé)任書的場合不斷增多，通過簽訂責(zé)任書，我們可以清楚地認識到自己的責(zé)任和職責(zé)。大家知道責(zé)任書的格式嗎？下面是小編收集整理的門衛(wèi)工作目標(biāo)責(zé)任書，希望對大家有所幫助。
單位安全工作事關(guān)各人員安全，門衛(wèi)是施工單位穩(wěn)定的重中之重，因此，門衛(wèi)決不能掉以輕心，要堅守崗位、常察細看、消除隱患。為進一步強化門衛(wèi)安全工作意識，有效防止意外事故的發(fā)生，保障我施工單位的工作秩序，我單位特與門衛(wèi)簽訂2024年目標(biāo)責(zé)任書。
一、目標(biāo)：
門衛(wèi)是施工單位安全工作的重要責(zé)任人，負責(zé)施工現(xiàn)場安全、防盜與保衛(wèi)工作，確保施工現(xiàn)場財產(chǎn)安全、安全穩(wěn)定，為鞏固我單位“平安”貢獻力量。
二、責(zé)任要求：
1、門衛(wèi)人員上崗執(zhí)勤要衣冠整齊，要文明執(zhí)勤，禮貌待人;認真填寫值班日記，不準脫崗;門衛(wèi)人員不得在門衛(wèi)室留宿他人;門衛(wèi)人員要自覺愛護公共財物，搞好施工現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生，門衛(wèi)室不準存放與工作無關(guān)的個人物品和他人物品;大門內(nèi)外10米不得張貼標(biāo)語、宣傳品及廣告等。
2、外來機動車輛必須接受檢查，未經(jīng)準許不準進入施工現(xiàn)場。任何單位和個人，不得在門崗周邊擺攤設(shè)點、堆放雜物及停放車輛。
3、外來人員進入現(xiàn)場，必須要有充分的理由，并填寫外來人員登記表，未經(jīng)準許不準進入施工現(xiàn)場。來訪人員不得擅自進入被訪者無關(guān)的部門、辦公室等。來訪者攜帶物品進出施工現(xiàn)場，應(yīng)自覺接受門衛(wèi)的檢查。
4、嚴禁進入各種車輛，特殊情況需進入的，必須經(jīng)施工現(xiàn)場項目經(jīng)理或其他負責(zé)人同意，方可進入，且不得影響正常的工作秩序;任何私人推銷、收購廢品未經(jīng)準許不準進入施工現(xiàn)場;嚴禁小商販進入施工現(xiàn)場;嚴禁閑雜人員進入施工現(xiàn)場晚逛、玩耍、停放車輛和 從事非法活動等。
5、加強晚上的巡邏，防止施工場所內(nèi)出現(xiàn)偷盜等行為，防止意外傷害事故的發(fā)生。
6、材料的進出要作好登記臺賬，并詢問材料去向。
三、目標(biāo)考核：
1、完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)的常規(guī)工作，公司核撥基本工資。
2、完成本崗位基本目標(biāo)、控制目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)安排的一般性臨時工作后，公司核撥基本績效獎勵，績效獎勵按每月200~300元進行考核，年終予以發(fā)放，工作不足一年或工作不能勝任離開，自行中途離崗、退崗，不計入考核，工作年限達到3年以上，酌情予以增加。
3、如完不成控制目標(biāo)，不能達到以上要求，扣減基本績效獎勵(不包含基本工資)，具體扣減細則單獨制定實施。
4、年終由負責(zé)人組織考核，考核得分納入單位的綜合標(biāo)考核評定，在目標(biāo)考核中，若因個人工作責(zé)任心不強，不堅守工作崗位，未履行以上工作職責(zé)，造成的一切不安全事故，由門衛(wèi)根據(jù)工作分工及職責(zé)承擔(dān)一切責(zé)任。
5、公司考慮設(shè)立優(yōu)秀個人獎勵，目標(biāo)風(fēng)險控制、成本、安全控制突出創(chuàng)新的個人單獨予以獎勵。
項目部(簽章)： 門 衛(wèi)：
年 月 日
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