禁煙管理制度
在快速變化和不斷變革的今天，制度起到的作用越來越大，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編收集整理的禁煙管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
禁煙管理制度1
為了消除和減少煙草、煙霧的危害，保障師生身體健康，創(chuàng)造良好的公共場所衛(wèi)生環(huán)境，提高校園文明水平，根據(jù)教育局及學(xué)區(qū)的禁煙令，結(jié)合我校實際，制定本管理制度。
一、做好學(xué)校禁煙宣傳，教育引導(dǎo)全體師生珍愛健康、拒絕煙草。
二、學(xué)校室內(nèi)外完全禁煙。教職工和外來人員都不得在校園內(nèi)吸煙。
三、學(xué)校的教室、實驗室、圖書館、會議室、教師辦公室等公共場所張貼明顯禁煙標(biāo)識。校內(nèi)任何地方俱不設(shè)與吸煙有關(guān)的器具，不向來客敬煙。
四、建立禁煙督查制度。學(xué)校值日領(lǐng)導(dǎo)為當(dāng)日禁煙責(zé)任人，發(fā)現(xiàn)有教職工違規(guī)，第一次吸煙進行批評教育，第二次進行通報批評，第三次以上（含三次）每次扣款20元。
五、學(xué)校門衛(wèi)人員配合學(xué)校對準(zhǔn)備進入校園的吸煙者進行勸阻，不聽勸告者勸其離開，禁止其入內(nèi)。
六、對于本校師生及來訪人員吸煙現(xiàn)象，每位師生都有義務(wù)和責(zé)任上前阻止，制止其不文明行為，并及時向?qū)W校禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組反映。
七、學(xué)校各部門要齊抓禁煙工作。要充分利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)、健康教育課、團隊活動、主題班會、板報、廣播等各種形式，開展吸煙有害健康的'宣傳教育。
八、學(xué)校相關(guān)科室禁煙職責(zé)分工如下：政教處負(fù)責(zé)學(xué)生禁煙的宣傳教育工作及具體禁煙工作，后勤處負(fù)責(zé)禁煙標(biāo)志牌的安裝，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)辦公室和門衛(wèi)室的禁煙工作，并適時組織進行禁煙知識講座。
磁縣臺城鄉(xiāng)初級中學(xué)
20××年11月30日
禁煙管理制度2
一、在醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由醫(yī)院控?zé)煿ぷ魑唧w負(fù)責(zé)制度的實施。
二、科室實行科主任負(fù)責(zé)制，成立以科主任為組長，護士長為副組長，2名科室成員為組員的控?zé)煴O(jiān)督管理小組，負(fù)責(zé)本科室控?zé)煿芾砉ぷ鞯膶嵤�，并根�?jù)醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞣桨�，開展控?zé)煴O(jiān)督管理工作，創(chuàng)建無煙科室。
三、全院各職能、臨床、后勤、科室都要組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《茂名市人民醫(yī)院建設(shè)無煙醫(yī)院實施方案》，每一位員工要從“我”做起，尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)，要起表率作用，不抽煙或少抽煙。
四、室內(nèi)禁止吸煙，本院職工，患者以及家屬一律不得在醫(yī)院內(nèi)所有診療區(qū)域，病房、辦公室，公共場所吸煙。
五、吸煙者只能在設(shè)有吸煙標(biāo)志的室外固定場所(吸煙區(qū))吸煙。
六、本院職工都要成為控?zé)煿ぷ餍麄鲉T和監(jiān)督員，對科室內(nèi)或非吸煙區(qū)吸煙者，應(yīng)進行勸阻，并指引到吸煙區(qū)吸煙。
七、在辦公室、會議室、值班室、工作場所不得設(shè)有煙具及與煙草有關(guān)的物品。
八、禁止在醫(yī)院派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料。
九、禁止在醫(yī)院小賣部銷售香煙。
十、全院職工應(yīng)大力宣傳吸煙有害健康，使全院職工及患者、家屬的.吸煙人數(shù)逐年下降。
十一、將控?zé)煿ぷ骷{入到科室工作計劃中，考評列入科室質(zhì)控檢查指標(biāo)，與年度評優(yōu)工作掛鉤。
十二、醫(yī)院各級行政部門、臨床科室、醫(yī)技科室和其他部門以及全院職工、學(xué)生和其他人員、必須遵守醫(yī)院控?zé)熤贫龋瑢⒖荚u作為年度先進集體、先進個人的必須條件。
十三、開展吸煙危害健康與戒煙方法的介紹講座，新員工入崗安排禁煙教育培訓(xùn)。
十四、醫(yī)院制定的控?zé)煿ぷ髦贫�，由醫(yī)院控?zé)熚?fù)責(zé)監(jiān)督、實施、檢查，獎罰。
十五、本制度由醫(yī)院控?zé)煿ぷ餍〗M辦公室負(fù)責(zé)解釋。
醫(yī)院禁煙控?zé)煿芾碇贫绕�、全院各處、科室都要組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院建設(shè)無煙醫(yī)院實施方案》條例，每一位員工要從“我”做起，尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)，要起表率作用，不抽煙。
二、各科室實行科主任負(fù)責(zé)制，成立以科主任為組長，一名科室成員為組員的控?zé)煿芾硇〗M，負(fù)責(zé)制定本科室控?zé)煿芾碇贫�，并根�?jù)醫(yī)院工作計劃開展控?zé)煿芾砉ぷ鳌?/p>
三、公共場所禁止吸煙，醫(yī)院的候診區(qū)、治療室、病房、檢查室、手術(shù)室、實驗室、示教室、會議室、值班室、醫(yī)護辦公室、行政后勤、各科室均屬此類。
四、禁止在醫(yī)院派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料。
五、禁止在醫(yī)院小賣部銷售香煙。
六、禁煙場所必須設(shè)置禁煙標(biāo)志及不擺設(shè)煙具。
七、將控?zé)煿ぷ骷{入到各科室工作計劃，列入質(zhì)控檢查指標(biāo)，與年度評優(yōu)工作掛鉤。
八、開展吸煙危害健康與戒煙方法的介紹講座，新員工入崗安排禁煙教育培訓(xùn)。
九、每位員工都要成為控?zé)煿ぷ鞯男麄鲉T和監(jiān)督員，對吸煙者，應(yīng)大膽管理，耐心勸阻，堅決制止。
十、醫(yī)院制定的制度，由醫(yī)院愛衛(wèi)會負(fù)責(zé)監(jiān)督、實施、檢查。
禁煙管理制度3
禁火禁煙管理制度旨在確保企業(yè)工作環(huán)境的安全，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，保障員工的生命安全與財產(chǎn)安全。該制度涵蓋以下幾個關(guān)鍵點：
1. 禁止吸煙區(qū)域的劃定
2. 火源管理規(guī)定
3. 應(yīng)急預(yù)案與演練
4. 安全教育與培訓(xùn)
5. 違規(guī)行為的處罰措施
內(nèi)容概述：
1. 明確禁煙禁火區(qū)域：包括辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、倉庫、實驗室等易燃易爆區(qū)域。
2. 設(shè)立警示標(biāo)識：在禁煙禁火區(qū)域設(shè)置明顯標(biāo)識，提醒員工遵守規(guī)定。
3. 火源控制：限制火種使用，如嚴(yán)禁私帶打火機、火柴等進入工作場所。
4. 應(yīng)急響應(yīng)：制定火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，定期進行應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)火災(zāi)的.能力。
5. 安全培訓(xùn)：定期進行消防安全培訓(xùn)，增強員工的防火意識和自救能力。
6. 監(jiān)督與檢查：設(shè)立專職安全員，進行日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患。
7. 法規(guī)遵從：確保所有規(guī)定符合國家及地方的消防法規(guī)。
禁煙管理制度4
為進一步推進幼兒園健康教育，保護教職員工及幼兒的身心健康，創(chuàng)造優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境，爭創(chuàng)“上海市無吸煙學(xué)�！保刂朴啽究�?zé)熞?guī)章制度：
一、積極參加上級有關(guān)部門組織的各項控?zé)熁顒�，認(rèn)真抓好我園控?zé)煿ぷ鳌?/strong>
二、幼兒園黨、政、工、團等組織齊抓共管學(xué)校的控?zé)煿ぷ鳌?/strong>
1。幼兒園內(nèi)任何地方均不設(shè)煙具，不向外來客人敬煙。
2。幼兒園要加強宣傳教育工作，使不吸煙成為教職員工的'自覺行動。并充分利用校園網(wǎng)、電子屏幕、晨會活動、健康教育、版報等各種形式，經(jīng)常開展吸煙有害健康的宣傳教育，讓幼兒知道吸煙有害身體健康。
三、堅持做好“5·31”世界無煙日的系列宣傳活動。
1。通過校園網(wǎng)、多媒體電子屏幕、宣傳畫、樂樂小報、家園版報等多種宣傳形式，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導(dǎo)全體教師、幼兒和家長珍愛生命，拒絕煙草。
2。告家長一封戒煙信，開展小手牽大手禁煙活動。
3。對全園的教職工開展一次有關(guān)控?zé)煹慕】到逃顒印?/p>
4。對全園幼兒開展有關(guān)控?zé)煹某繒顒樱M行禁煙健康教育。
5。制作一期控?zé)煹臉窐沸蟆?/p>
四、配備專人擔(dān)任控?zé)煂９軉T來檢查控?zé)熐闆r。
1。在校園的醒目處張貼禁煙標(biāo)志。
2。幼兒園的教室、活動室、會議室、教師辦公室等公共場所禁止吸煙。
3。安排專人進行不定期的檢查勸阻吸煙者。對違反控?zé)熤贫日�，除批評教育外，還將與各類評比掛鉤。
4。幼兒園將是否吸煙作為教師師德教育評定的內(nèi)容之一，與各類獎勵評定相結(jié)合。
5。將創(chuàng)建無吸煙學(xué)校與幼兒園精神文明建設(shè)以及校園文化建設(shè)相結(jié)合。
6。各組室控?zé)熐闆r與評選“文明組室”結(jié)合起來，實行一票否決制。
禁煙管理制度5
為了徹底解決廠區(qū)禁煙難的問題,切實保證企業(yè)安全生產(chǎn)和員工的人身安全及公司廣闊員工的身體健康,削減吸煙造成的危害,結(jié)合我公司實際,特制定本規(guī)定:
一、公司禁煙工作實行“分層負(fù)責(zé)、加強引導(dǎo)、嚴(yán)格管理”的.原則,全體員工應(yīng)自覺遵守禁煙規(guī)定。
二、公司范圍內(nèi)全部場所(除公司接待室、吸煙室內(nèi))、單位車輛內(nèi)等均為公司禁止吸煙區(qū)域。
三、在公司禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙屬于嚴(yán)峻違紀(jì)行為,公司全體員工有權(quán)利制止禁煙區(qū)內(nèi)吸煙行為,并有義務(wù)向外來人員說明有關(guān)禁止吸煙的相關(guān)規(guī)定,做到不一直人敬煙和拒絕別人敬煙。
四、員工嚴(yán)禁把打火機、火柴、香煙帶入生產(chǎn)車間、倉庫等公司
高火災(zāi)隱患的區(qū)域,如發(fā)覺有員工帶打火機、火柴、香煙進入公司高火災(zāi)隱患的區(qū)域的,一律視為在公司內(nèi)吸煙。
公司特別作業(yè)人員所使用的點火工具自己保管,特別作業(yè)人員不準(zhǔn)把火種借給他人使用,如有發(fā)覺把火借給他人使用,對該員工也做連帶處理。
五、公司禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督檢查小組會定期(每周一次)和不定期地組織檢查巡察。
六、公司員工有監(jiān)督全部外來人員在公司吸煙(除公司接待室)的權(quán)利。
七、本公司員工在禁煙區(qū)內(nèi)(除公司接待室、吸煙室內(nèi))吸煙的處以每次200罰款,在高火災(zāi)隱患區(qū)域內(nèi)吸煙者每次罰款300元,并處以記過處分,多次發(fā)覺后可予以開除處分,把打火機、火柴、香煙帶入公司高火災(zāi)隱患區(qū)域內(nèi)的每次罰款200元。
假如有危害公司安全生產(chǎn)的人員,公司將提交公安機關(guān)處理。
禁煙管理制度6
禁煙禁火管理制度旨在維護企業(yè)安全，保護員工的生命財產(chǎn)安全，防止因吸煙或火源不慎引發(fā)的火災(zāi)事故，確保企業(yè)日常運營的穩(wěn)定性和連續(xù)性。它通過規(guī)范員工行為，強化安全意識，建立有效的預(yù)防和應(yīng)急機制，為企業(yè)創(chuàng)造一個安全、健康的工作環(huán)境。
內(nèi)容概述：
1. 禁煙區(qū)域設(shè)定：明確劃分室內(nèi)和室外的'禁煙區(qū)域，包括生產(chǎn)區(qū)、倉庫、辦公室、休息室等。
2. 火源管理：限制火種的使用，如禁止私帶打火機、火柴等，對使用電熱設(shè)備進行嚴(yán)格規(guī)定。
3. 員工教育：定期開展消防安全培訓(xùn)，提高員工的防火知識和應(yīng)急處置能力。
4. 監(jiān)督檢查：設(shè)置專職或兼職的安全員進行日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為。
5. 應(yīng)急預(yù)案：制定詳細(xì)的火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，包括疏散路線、滅火措施和急救程序。
6. 法規(guī)遵守：確保企業(yè)遵守國家及地方的消防法規(guī)，接受相關(guān)部門的監(jiān)督和檢查。
禁煙管理制度7
制造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)全校師生健康的行為習(xí)慣，保障廣闊師生的身心健康，特制定小學(xué)控?zé)熤贫龋?/p>
1.成立由小學(xué)班子集體組成的.控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，校長任組長，副校長任副組長，其他成員為組員，根據(jù)工作分工負(fù)責(zé)所轄的控?zé)煿ぷ鳌２⑾略O(shè)各班主任、辦公室主任和專用教室負(fù)責(zé)人等為各班、各室控?zé)煿ぷ鞯谝回?zé)任人。
2.小學(xué)各辦公室、教室、專用教室等公共場所禁止吸煙。不擺放香煙，無煙蒂，教職工在校園不吸游煙。
3.外來人員如有吸煙行為的門衛(wèi)應(yīng)準(zhǔn)時提示、勸止，讓其知曉小學(xué)的禁煙規(guī)定。來校的來賓由負(fù)責(zé)接待的有關(guān)教師負(fù)責(zé)，逐級管理、責(zé)任到人。全體教職工在校內(nèi)內(nèi)必需謝絕他人敬煙。
4.禁止在校內(nèi)內(nèi)設(shè)置煙草廣告，禁止通過校內(nèi)廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體發(fā)布煙草廣告。
5.嚴(yán)禁同學(xué)吸煙。小學(xué)、各班充分通過校內(nèi)廣播、健康教導(dǎo)課、班隊會、家長會、黑板報、手抄報等形式，廣泛開展控?zé)熜麚P教導(dǎo)。
禁煙管理制度8
為減少吸煙造成的危害，保障身體健康，創(chuàng)造良好的公共場所衛(wèi)生環(huán)境，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合中醫(yī)院實際，制定本管理制度：
1.本制度適用于通化縣中醫(yī)院范圍內(nèi)的所有公共場所的控制吸煙監(jiān)督管理活動，活動遵循加強引導(dǎo)、限定場所、專人負(fù)責(zé)、嚴(yán)格管理的'原則。
2.所有公共區(qū)域禁止吸煙，設(shè)置明顯的禁止吸煙標(biāo)識。
3.中醫(yī)院所有范圍內(nèi)任何人員不準(zhǔn)抽游煙。
4.不在中醫(yī)院禁止吸煙場所或者區(qū)域內(nèi)設(shè)置吸煙器具;不在中醫(yī)院院內(nèi)設(shè)置附有煙草廣告的標(biāo)識和物品。
5.設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員，對在院內(nèi)禁止吸煙的公共場所吸煙的行為予以制止，內(nèi)部員工有此類行為且拒不改正的，可予以罰款五十元的處罰。
6.所有員工需對患者及家屬做好禁煙、控?zé)煹膭駥?dǎo)和解釋工作，在工作范圍內(nèi)不提供吸煙器具。
本管理制度自20xx年3月1日起施行
禁煙管理制度9
為減少吸煙造成的危害，保障身體健康，創(chuàng)造良好的公共場所衛(wèi)生環(huán)境，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的'規(guī)定，制定本管理制度：
1、本制度適用于醫(yī)院范圍內(nèi)的所有公共場所的控制吸煙監(jiān)督管理活動，活動遵循加強引導(dǎo)、限定場所、專人負(fù)責(zé)、嚴(yán)格管理的原則。
2、所有公共區(qū)域禁止吸煙，設(shè)置明顯的禁止吸煙標(biāo)識。
3、醫(yī)院所有范圍內(nèi)任何人員不準(zhǔn)抽煙。
4、不在醫(yī)院禁止吸煙場所或者區(qū)域內(nèi)設(shè)置吸煙器具;不在醫(yī)院院內(nèi)設(shè)置附有煙草廣告的標(biāo)識和物品。
5、設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員，對在院內(nèi)禁止吸煙的公共場所吸煙的行為予以制止，內(nèi)部員工有此類行為且拒不改正的，可予以罰款五十元的處罰。
6、所有員工需對患者及家屬做好禁煙、控?zé)煹膭駥?dǎo)和解釋工作，在工作范圍內(nèi)不提供吸煙器具。
禁煙管理制度10
為嚴(yán)格落實小學(xué)《會澤縣馳宏學(xué)校小學(xué)創(chuàng)建“無煙校內(nèi)”實施計劃，及規(guī)則制度》，特制定本制度。
一、控?zé)熝膊�，監(jiān)督工作在小學(xué)控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下舉行。
二、控?zé)熝膊�，監(jiān)督工作實行定期檢查和平時工作相結(jié)合的辦法，控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組組織巡查員每一天1至2次在校內(nèi)內(nèi)開展不定時巡查控?zé)煿ぷ�，討論改進控?zé)煹脑敿?xì)措施和辦法。
三、巡查員在平時工作中樂觀開展工作，履行巡查監(jiān)督的職責(zé)和義務(wù)。
四、巡查員必需堅持原則，不徇私情，講求實效，并適當(dāng)注重工作辦法。
五、遵照《會澤縣馳宏學(xué)校小學(xué)控?zé)煂嵤┯媱潯�、《會澤縣馳宏學(xué)校小學(xué)控?zé)煪剳椭贫取贰⒁约捌渌嚓P(guān)制度，巡查員有權(quán)對違背制度的當(dāng)事人實行現(xiàn)場或事后處罰的.措施。
六、巡查員的工作記錄每個月匯總到辦公室，有重要狀況準(zhǔn)時報告。
七、本制度終于解釋權(quán)在小學(xué)控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組。
禁煙管理制度11
為了倡導(dǎo)健康文明的生活方式，增強職工的公共衛(wèi)生意識，創(chuàng)造良好的.工作環(huán)境，增進職工的身心健康，根據(jù)我局實際，特制定如下控?zé)熤贫龋?/p>
1、加強控?zé)煿ぷ鞯慕M織領(lǐng)導(dǎo)，成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，對控?zé)煿ぷ鞫ㄆ谘芯俊?/p>
2、大力做好宣傳，積極參與控?zé)熁顒�，努力�?chuàng)造辦公、禁煙場所文明良好的環(huán)境，利用座談會、展板、明白紙等多種形式宣傳吸煙對健康對他人的危害，提高職工的思想認(rèn)識。
3、自覺遵守規(guī)章制度，任何人不得在會議室、辦公室、走廊等公共場所吸煙，不得擺放煙具（煙缸），地面不得有煙蒂。
4、成立控?zé)煿芾硇〗M，明確控?zé)煿ぷ鞯呢?fù)責(zé)人。
5、每位職工都要履行勸阻職責(zé)，勸阻外來人員不吸煙，對外來吸煙人員，要明確提示來者盡量不要在樓內(nèi)吸煙，確保良好的辦公環(huán)境。
6、領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭不吸煙，做控?zé)煿ぷ鞯谋砺省?/p>
7、辦公室、會議室、活動中心等工作場所不設(shè)煙具（煙缸），設(shè)立醒目、固定、統(tǒng)一的禁煙標(biāo)志。
8、積極開展“無吸煙單位”創(chuàng)建活動。
9單位職工在本單位禁煙區(qū)內(nèi)吸煙者，經(jīng)教育不改則取消年終評先評優(yōu)資格；對制止吸煙的人員予以表揚。
10、如在部門責(zé)任區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙蒂，則由責(zé)任部門負(fù)責(zé)。
11、每月由禁煙管理小組檢查，同時不定時抽查部門內(nèi)有無煙蒂，凡發(fā)現(xiàn)有煙蒂的股室，經(jīng)教育不改則取消評比無煙股室資格。
12、本制度從20xx年8月1日開始實施。
禁煙管理制度12
為凈化校園環(huán)境，保障師生健康，創(chuàng)建“無煙學(xué)�！保瑸閺V大學(xué)生創(chuàng)建一個健康的校園文化環(huán)境，按照無煙學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)，我校特制定控?zé)熞?guī)章制度如下：
1.學(xué)校將控?zé)煿ぷ骷{入學(xué)校工作計劃，將“遵守學(xué)�？�?zé)熞?guī)章”作為教職工評優(yōu)的一項指標(biāo)。
2.校園內(nèi)實行全面禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內(nèi)吸煙。
3.各處室及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)做到無煙頭，辦公室、校園內(nèi)設(shè)置醒目的禁煙警示標(biāo)志。
4.按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的`原則，各部門負(fù)責(zé)人、年級組長負(fù)責(zé)本部門、年級的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負(fù)責(zé)接待的有關(guān)部門負(fù)責(zé)，進行逐級管理，責(zé)任到人。
5.大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，使之人人都知曉“吸煙可導(dǎo)致心腦血管疾病和癌癥”的知識，人人都能自覺遵守本校的禁煙制度。
6.教職工在校園內(nèi)吸煙的一經(jīng)查實，將給予批評教育并做相應(yīng)的經(jīng)濟扣除。
7.對外來人員，讓其知曉學(xué)校禁煙規(guī)定，如有違反將追究責(zé)任。
8.學(xué)生的各級別評優(yōu)將嚴(yán)格遵守控?zé)熞?guī)章制度，否則一票否決；
9.積極參與禁煙活動，學(xué)習(xí)戒煙知識，掌握戒煙技巧，克服吸煙行為。
10.互相監(jiān)督，積極配合，發(fā)現(xiàn)吸煙、勸煙、遞煙現(xiàn)象及時勸阻。
禁煙管理制度13
一、控?zé)煿ぷ鬓k公室每周不定期組織抽查，重點檢查科室控?zé)熤贫冉⑴c落實情況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各部門，并要求及時整改。
二、各科室控?zé)煿芾硇〗M須認(rèn)真貫徹醫(yī)院控?zé)熤贫龋J(rèn)真執(zhí)行本科的控?zé)熞?guī)定，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ�，發(fā)現(xiàn)患者、家屬以及來者吸煙，及時勸阻，保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙頭。
三、控?zé)焻^(qū)實行包干負(fù)責(zé)，各部門負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負(fù)責(zé)人負(fù)監(jiān)管失職之責(zé)。
四、全院員工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)效益工資（起始額度為50元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當(dāng)月個人獎金中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違控?zé)熞?guī)定者，取消當(dāng)年評優(yōu)資格。
五、各科室對其員工有教育監(jiān)督責(zé)任，若員工在本科室包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)違控?zé)熞?guī)定被扣發(fā)效益工資，按個人扣發(fā)總額度的50%扣發(fā)其所在部門的.當(dāng)月效益工資。
六、各科室實施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制，若抽查發(fā)現(xiàn)包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該科室當(dāng)月效益工資30元，每月累計。
七、所有扣發(fā)額度由控?zé)煿ぷ鬓k公室根據(jù)每月的檢查結(jié)果匯總，報相關(guān)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批后，交醫(yī)院財務(wù)科執(zhí)行，同時饋到各違規(guī)科室，每季度在全院公布。
八、定期對醫(yī)院內(nèi)小賣部、餐廳進行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)其銷售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料，先予以警告，對于屢禁不止者，視情節(jié)予以相應(yīng)處理。
九、對無視醫(yī)院禁煙制度，造成重影響的部門或個人，將按醫(yī)院規(guī)定進一步追究責(zé)任。
十、醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎”，在醫(yī)院開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動中，未發(fā)生違相關(guān)規(guī)定的科室，年度獎勵500元。
十一、對戒煙成功的醫(yī)院員工給予發(fā)放證書，加以表彰。
十二、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。
十三、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。
十四、本制度由醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
禁煙管理制度14
第一條為了做好公司的環(huán)境衛(wèi)生工作，確保安全生產(chǎn)，保障員工身體健康，減少吸煙造成的危害，結(jié)合公司實際情況，制定本辦法。
第二條本辦法適用于公司所轄區(qū)域范圍，包括各生產(chǎn)辦公場所的公共區(qū)域和工作場所。
第三條本辦法適用于公司全體員工和外來人員。
第四條辦公室（法律事務(wù)部）牽頭負(fù)責(zé)公司控?zé)煿芾砉ぷ�，日常工作由后勤服�?wù)公司具體實施。
第五條公司設(shè)置吸煙區(qū)域，非吸煙區(qū)域禁止吸煙。
第六條吸煙區(qū)域設(shè)定條件：
�。ㄒ唬┓舷婪阑鹨螅O(shè)置滅火器材；
�。ǘ┰O(shè)置明顯的標(biāo)識；
�。ㄈ┡c非吸煙區(qū)域隔離；
�。ㄋ模┻h(yuǎn)離人員密集和行人必經(jīng)的通道；
（五）有專門存放煙頭的容器；
�。┯袑Ｈ斯芾恚�(fù)責(zé)清掃。
后勤服務(wù)公司具體確定吸煙區(qū)域，并負(fù)責(zé)設(shè)置統(tǒng)一醒目的可吸煙標(biāo)識。
第七條吸煙區(qū)域的遵守事項：
�。ㄒ唬┪鼰煏r應(yīng)使用煙灰缸，吸煙時不得大聲喧嘩吵鬧；
�。ǘc火的火柴及吸剩的煙頭應(yīng)確保熄滅后放入煙灰缸，煙灰缸中應(yīng)隨時保持有水。清理煙灰缸時應(yīng)確認(rèn)煙灰缸內(nèi)的廢棄物已徹底熄滅；
�。ㄈ┯型L(fēng)換氣裝置的，應(yīng)運用通風(fēng)換氣裝置進行換氣；
�。ㄋ模┪鼰熗戤吅螅瑧�(yīng)清理吸煙場所。
第八條公司吸煙區(qū)域以外的區(qū)域均為禁煙區(qū)域。后勤服務(wù)公司在各生產(chǎn)辦公場所的室內(nèi)公共區(qū)域和工作場所張貼禁煙標(biāo)識，室內(nèi)不放置煙缸等煙具。
第九條辦公室（法律事務(wù)部）牽頭人力資源部、思想政治工作部、安全監(jiān)察部（保衛(wèi)部）、后勤服務(wù)公司等部門，不定期對各部門、單位和公共場所控?zé)煿ぷ鲗嵤┍O(jiān)督、檢查、考核。
對相關(guān)人員的處罰，按下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：
�。ㄒ唬┰谖鼰熓�、吸煙點內(nèi)亂扔煙頭、煙灰的，罰款50
（二）不聽勸阻、不服從管理、無理取鬧的，罰款100元；
（三）在非吸煙區(qū)域吸煙的，罰款200元；
�。ㄋ模┻`反本辦法規(guī)定給公司造成損失的'，按照實際損失賠償。情節(jié)嚴(yán)重的，按照《江蘇省電力公司經(jīng)營管理責(zé)任追究辦法》的規(guī)定追究其責(zé)任。
第十條外來人員應(yīng)遵守本管理辦法，后勤服務(wù)公司、被訪部門負(fù)責(zé)宣傳相關(guān)控?zé)熞?guī)定。
第十一條各部室、單位應(yīng)當(dāng)落實專人做好控?zé)煿ぷ鳌T工出現(xiàn)本辦法第九條規(guī)定的情形，除對當(dāng)事人進行處罰外，扣員工所在部門、單位的月度績效獎1—3分。
外來人員出現(xiàn)本辦法第九條規(guī)定的情形，被訪部門、單位未有效勸阻的，對被訪部門、單位參照上款考核。
第十二條吸煙有害身體健康，應(yīng)少量吸煙或者不吸煙，公司鼓勵不吸煙。各部門、單位應(yīng)積極開展吸煙有害健康等宣傳活動。
第十三條本辦法由辦公室（法律事務(wù)部）負(fù)責(zé)解釋。
第十四條本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。
禁煙管理制度15
第一條 為了控制煙草危害，保障公民身心健康，維護公共場所無煙 環(huán)境，依據(jù)愛國衛(wèi)生相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本街道實際情況，特制定本制度。
第二條 全街道干部職工要自覺遵守本制度，不得在禁煙場所吸煙。
第三條 本單位禁止吸煙的公共場所包括：
(一)機關(guān)各科室、公共辦公室和會議室；
(二)機會關(guān)所有檔案資料室；
(三)職工活動室；
(四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他禁止吸煙場所。
第四條 凡禁止吸煙的公共場所，應(yīng)設(shè)有明顯禁煙標(biāo)志，不設(shè)置任何，吸煙
器具，不設(shè)附有煙草廣告的標(biāo)志和物品。
第五條 街道控制煙領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)機關(guān)公共場所禁止吸煙工作，各村
居及單位負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)公共場所禁止吸煙工作，并履行以下職責(zé)：
(一) 做好禁止吸煙的宣傳教育工作；
(二) 在禁止吸煙場所設(shè)置醒目的.禁止吸煙標(biāo)志；
(三) 及時勸阻在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙行為；
第六條 全街道干部職工有義務(wù)勸阻進入禁煙場所內(nèi)的吸煙者禁止吸煙；全
街道干部職工有義務(wù)宣傳吸煙對人體健康的危害。
第七條 禁止吸煙場所的管理部門，應(yīng)當(dāng)對違反規(guī)定吸煙者進行勸阻教育，
對不聽勸告者責(zé)令其離開該場所。
第八條 本規(guī)定由街道控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第九條 本規(guī)定自公布之日起施行。
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