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工作調(diào)度制度

時間:2020-12-11 12:46:26 制度 我要投稿

工作調(diào)度制度

  (1)每季度末召開工作調(diào)度會議,各部室負(fù)責(zé)人將本季度工作完成情況和下季度主要工作安排向黨組做簡要匯報,對于本季度未完成的工作要附書面說明,并提出補救措施。

工作調(diào)度制度

  (2)各部室于每年6月10日和11月10日以前將上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃、全年工作總結(jié)及下年度工作計劃上交辦公室,辦公室匯總后反饋給各位主席并上報有關(guān)部門。各部室文字材料要由主管主席把關(guān)。

  (3)上級機關(guān)交辦的文電和需要落實的事項、黨組會議、主席辦公會議安排部署事項的.落實情況和主席臨時交辦的事項,由辦公室負(fù)責(zé)調(diào)度,并督查、督辦有關(guān)部室辦理。

  (4)各部室每年以全會名義形成的文字材料要妥善保存,大事記要按統(tǒng)一要求認(rèn)真整理,并于次年2月末前交辦公室檔案管理人員登記存檔。

  (5)各部室收到關(guān)于表彰的通知和其他有關(guān)文件,要馬上送交辦公室,由辦公室按文件閱辦程序處理。

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