雙隨機一公開自查報告
“雙隨機、一公開”的全面推開將為科學高效監(jiān)管提供新思路，為落實黨中央、國務院簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務改革的戰(zhàn)略部署提供重要支撐。接下來是yjbys小編為大家精心搜集的雙隨機一公開自查報告，供大家參考借鑒。
雙隨機一公開自查報告 篇1
為進一步規(guī)范我區(qū)安全生產監(jiān)督檢查行為，按照《雅安市名山區(qū)人民政府辦公室關于進一步推進“雙隨機一公開”監(jiān)管工作的通知》（名府辦函〔20xx〕113號）要求，我局認真開展了“雙隨機一公開”工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、建立行政執(zhí)法人員名錄庫
我局以持有安全生產行政執(zhí)法證的工作人員作為隨機抽查的主體，結合年度執(zhí)法計劃開展隨機抽查工作，建立了 “執(zhí)法人員名錄庫”。
二、建立隨機抽查對象名錄庫
我局以安全生產監(jiān)管直屬負責行政審批的非煤礦山、危險化學品生產經營單位、煙花爆竹批發(fā)公司、煙花爆竹零售經營點、以及我區(qū)存在危化品重大危險源的單位等為主體，建立隨機抽查對象名錄庫。
三、編制隨機抽查事項清單
依照有關法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準、行業(yè)標準及相關地方標準的'規(guī)定，在認真梳理我局監(jiān)管職責基礎上，逐項明確執(zhí)法主體、依據、抽查主體、抽查內容、抽查方式等，編制隨機抽查事項清單。同時，將結合年度工作重點和監(jiān)管執(zhí)法發(fā)現(xiàn)的突出問題，及時更新隨機抽查事項清單。
四、建立完善“雙隨機”抽查機制
采取“定向抽查”和“不定向抽查”的方式，從“兩庫”中隨機確定待查對象和執(zhí)法人員，實行“雙隨機”抽查，做到“雙隨機”抽查至少應由2名持有安全生產執(zhí)法證件人員組成，年度安全生產監(jiān)管執(zhí)法計劃中采用“雙隨機”抽查的比例一般不低于70%并逐年提高。
雙隨機一公開自查報告 篇2
為規(guī)范日常糧食監(jiān)管工作，依據《國務院辦公廳關于推廣隨機抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管的通知》和《昆明市人民政府辦公廳關于加快推進雙隨機一公開監(jiān)管工作的通知》要求，對我市儲備糧承儲企業(yè)及從事收購、銷售、儲存和政策性用糧購銷等活動的糧食經營者開展日常監(jiān)管“雙隨機”抽查，現(xiàn)將近期工作情況自檢自查如下：
一、加強組織、強化制度保障
成立以局長為組長、分管領導為副組長、相關處室為成員的“雙隨機一公開”工作領導小組，加強對“雙隨機一公開”工作的領導部署。制定《昆明市糧食局“雙隨機一公開”工作方案》，對隨機抽查的項目、時間進行統(tǒng)一細化安排，并就抽查中發(fā)現(xiàn)的`問題及時進行通報整改。
二、加強對執(zhí)法人員的培訓、提升執(zhí)法水平
一是利用每周例會的時間組織學習相關法律、法規(guī)和文件,進行統(tǒng)一培訓，促使我局執(zhí)法人員全面掌握執(zhí)法的相關法律規(guī)定。二是針對執(zhí)法中出現(xiàn)的新問題、新矛盾，及時組織執(zhí)法人員進行討論，研究解決方案，交流工作經驗，使執(zhí)法人員的執(zhí)法水平得到進一步提升。
三、工作開展情況
自開展“雙隨機一公開”以來，我市重點加強糧油市場的日常監(jiān)管工作，定期對糧油批發(fā)市場、大中型超市、農貿市場進行監(jiān)督檢查，確保糧油市場的食品安全，保障消費者能吃上安全、放心的糧油。做好預警預報機制，建立健全糧食信息網絡體系，建立糧油價格信息監(jiān)測點，確保糧食在收購、儲存、市場流通方面的安全。堅持重大節(jié)日期間聯(lián)合檢查制度，從糧油生產、加工、運輸、存儲各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)管，有效規(guī)范了全市糧食市場秩序。今年來開展糧食流通監(jiān)督檢查9次，出動人員65人次，檢查經營戶30個，其中：與食品安全委員會、工商、質監(jiān)以及省糧食局等部門開展綜合檢查3次，出動人員38人次，檢查經營戶10個；開展糧食流通單項檢查6次，出動人員27人次，檢查經營戶20個。認真做好糧食庫存檢查，提高糧食庫存管理水平。以糧食安全為目標，儲備糧管理為重點，著力抓好儲備糧管理制度的完善、糧食儲存安全專項檢查和儲糧科技創(chuàng)新等工作，確保了儲備糧管理達到“一符、三專、四落實” 和“四無”的工作目標。
四、下步工作重點
下一步，我局將進一步做好“雙隨機、一公開”工作，繼續(xù)簡政放權和優(yōu)化服務水平，進一步完善執(zhí)法隨機抽查工作機制，改進工作方式，提高工作效率，解決群眾突出矛盾，提高群眾滿意度。
雙隨機一公開自查報告 篇3
根據市政府辦公廳《關于報送全面推行“雙隨機一公開”工作情況的通知》文件要求，我委高度重視，結合工作實際，認真開展全面自查，現(xiàn)將工作開展情況報告如下：
一、抓好執(zhí)法依據公開工作，切實提高工作透明度
�、逭J真開展工作。為進一步明確部門監(jiān)管責任，強化監(jiān)管意識，構建完善的監(jiān)管體系，根據市政府《關于印發(fā)深化行政審批制度改革加強事中事后監(jiān)管實施方案的通知》（銀政發(fā)〔20xx〕116號）、市行政審批制度改革專項小組辦公室《關于制定行政職權事中事后監(jiān)管清單的通知》（銀審改專辦發(fā)【20xx】4號）文件要求，我委（局）高度重視，按照要求，結合工作實際，認真組織開展行政職權事中事后監(jiān)管清單制定工作，制定完善了清真食品監(jiān)管工作中行政處罰職權清單。
�、媲袑嵶龊脵嗔η鍐魏托姓殭嗍崂砉ぷ鳌ι婕拔ň郑┣逭媸称繁O(jiān)管的11項行政處罰、行政強制等行政職權和權力清單進行了全面認真的梳理、匯總和備案，先后分別制定了《行政處罰流程圖》《行政強制流程圖》《行政職權事中事后監(jiān)管清單》等，有效確保了行政職權有法可依。
�、缱ズ眯姓殭喙_工作。我委全面實施行政權力網上公開透明運行，通過銀川民族宗教網、黨務政務網絡公開平臺、行政執(zhí)法電子監(jiān)察系統(tǒng)平臺、機關公示欄、銀川市政府門戶網、銀川晚報等平臺，面向社會公開重點執(zhí)法依據，承諾行政執(zhí)法服務措施和辦法，公示執(zhí)法程序、執(zhí)法時限等，不斷加大社會知曉面，自覺接受社會監(jiān)督，切實提高行政執(zhí)法工作透明度。同時，委（局）高度重視網絡輿情工作，充分利用@銀川民族宗教微博、12345市長專線、政民互動平臺等平臺及時傳遞公共服務信息，及時回應和解答了有關清真食品監(jiān)管方面的投訴、意見及建議等40余條，切實做到了件件有回應，件件有落實。
�、枥^續(xù)推進銀川市清真食品監(jiān)管平臺建設。完善清真食品綜合監(jiān)管系統(tǒng)數據，規(guī)范銀川市清真食品生產加工企業(yè)的分類統(tǒng)計，進一步對監(jiān)管平臺中的企業(yè)信息進行核實確認。完善清真食品手持執(zhí)法APP軟件功能，為進一步引導和擴大社會監(jiān)管、群眾查詢及了解相關信息提供便利。
二、規(guī)范行政執(zhí)法行為，不斷強化行政執(zhí)法工作
�、寮哟笄逭媸称饭芾硇姓䦂�(zhí)法力度，依法維護穆斯林群眾的合法權益。今年以來，我委嚴格執(zhí)行《條例》，從完善制度、構建隊伍、強化監(jiān)管和服務企業(yè)四個方面入手，不斷推動全市清真食品行業(yè)健康有序發(fā)展。上半年共開展各類執(zhí)法檢查41家（次），吊銷不合格《清真食品準營證》經營企業(yè)3家。通過電話、微博、督辦等渠道受理解決群眾有關清真食品方面業(yè)務咨詢849件，投訴舉報23件，均得到了妥善處理。對各種生產經營假冒清真食品的行為采取頂格處罰，嚴厲打擊，使違法違規(guī)者有切膚之痛，感到得不償失，真正打消僥幸心理，遵規(guī)守法經營，有效地凈化了全市清真食品市場。
�、媲袑嵶ズ们逭媸称繁O(jiān)管的簡政放權工作。2013年以來，我委（局）按照“重心下移、分級負責、強化管理、務求實效”的原則，對已有的清真食品管理監(jiān)管機制進行優(yōu)化，調整完善市與縣（市）區(qū)監(jiān)管范圍，大幅下放監(jiān)管和審批權限。具體做法是：將原由市清真辦直接管理的經營面積300平方米以上的餐飲單位、年產值200萬元以上的生產加工企業(yè)分別調整為直接管理經營面積2000平方米以上的餐飲單位、年產值5000萬元以上的生產加工企業(yè)，監(jiān)管范圍調整后，下放幅度達到近70%。今年以來，我委又繼續(xù)下放部分監(jiān)管權限。除銀川市三區(qū)范圍內高校、區(qū)屬醫(yī)院、區(qū)（市）行政機關內設清真食堂，區(qū)、市大型會議定點接待賓館（飯店），綜保區(qū)清真食品生產經營企業(yè)仍由市清真辦直接監(jiān)管外，其余全部下放至各縣（市）區(qū)，由轄區(qū)民宗局進行準營許可和日常監(jiān)督管理。通過優(yōu)化調整清真食品監(jiān)管范圍和審批權限，充分調動了各縣（市）區(qū)監(jiān)管部門的'積極性，有效提高了監(jiān)管效益和水平。
㈢認真做好已取消行政職權事項的剝離工作。嚴格貫徹落實權力清單工作有關要求，除清真食品管理保留的11項行政職權事項外，對國務院、自治區(qū)和銀川明確要求取消的涉及清真食品管理行政職權全部予以剝離；對交由市行政審批局辦理的行政許可事項——清真食品準營證核發(fā)審批事項已于2014年11月移交，并在申請人前來申請時予以告知。
�、枞χС挚h（市）區(qū)抓好行政職權的落實工作。專門制定下發(fā)了《關于加強全市清真食品管理工作的指導意見》，就市和縣（市）區(qū)職責分工予以明確，并對各（縣）市區(qū)加強監(jiān)督員和協(xié)管員隊伍的建設管理和如何抓好日常檢查、專項檢查、辦理投訴等提出了具體指導意見。同時，及時做好交接。市清真辦及各縣（市）區(qū)民宗局按照新明確的監(jiān)管范圍，對各自管轄范圍內的企業(yè)（經營戶）依照其當前的發(fā)展狀態(tài)進行認真梳理，凡超出管轄范圍的按照規(guī)定向新的監(jiān)管單位進行移交。
�、閲栏衤鋵嵭姓䦂�(zhí)法責任制。加強行政執(zhí)法責任制的建設，對行政執(zhí)法人員行政執(zhí)法的具體情況，以及執(zhí)法責任和崗位責任制的落實情況，進行進一步的檢查落實，做到工作明確，責任到崗，責任到人，職責清晰。切實規(guī)范清真食品管理行政執(zhí)法行為，在執(zhí)法工作中，嚴格執(zhí)法人員行為，堅決做到亮證在先、指出違法行為的事實在先、說服教育在先、講清處罰種類和依據在先，做出處罰決定在后。
三、存在的問題
�、迩逭媸称繁O(jiān)管力量不足。目前，三個城市區(qū)和賀蘭縣民族宗教部門有清真辦，但沒有專門的管理人員，靈武市還沒有設立清真辦，更無專門管理人員，造成清真食品監(jiān)管壓力大。
�、嫔么颉扒逭妗睒俗R的現(xiàn)象治理難度大。我市清真飲食經營戶點多面廣，清真食品行業(yè)開業(yè)、停業(yè)現(xiàn)象頻繁，人員流動大，一些企業(yè)、媒體、網站不經審查，擅自刊登或發(fā)布有關“清真”食品方面的信息廣告，誤導穆斯林消費者，給社會帶來負面影響。按《條例》此事應由工商部門管理，但實際工作中協(xié)調有難度，管理不暢通。
�、缛狈η逭媸称穼Ｓ脵z驗檢測設備。目前穆斯林群眾維權意識普遍提高，而在清真食品生產經營企業(yè)中使用食品添加劑和外來包裝的清真食品品種繁多，特別是市場上流入的外省市冷凍禽類、肉類等食品是否“符合標準”較難辨別。執(zhí)法人員無快速檢驗檢測的設備和手段，給管理工作帶來一定難度。
四、下一步工作計劃
�、寮哟髾z查力度，保障重要節(jié)點清真食品安全。繼續(xù)圍繞開齋節(jié)、古爾邦節(jié)、中秋節(jié)和“十·一”國慶節(jié)等重大節(jié)日活動開展專項檢查，特別是針對人員密集、清真食品管理薄弱的區(qū)域加強監(jiān)督檢查，對外來禽類產品、國外牛羊肉產品的來源流向、摻雜使假等行為進行規(guī)范，確保全市清真食品的安全可靠。
㈡開展培訓、強化宣傳，提高清真食品管理能力。開展對全市清真食品執(zhí)法人員以及協(xié)管員培訓工作，提升基層執(zhí)法人員的依法行政的能力和水平。把宣傳教育融入日常檢查工作當中，做到隨時宣傳、隨時解答。繼續(xù)開展清真食品政策法規(guī)“六進”活動，不斷拓展宣傳教育的廣度和深度。同時舉辦我市清真食品執(zhí)法人員、協(xié)管員和清真食品從業(yè)人員培訓班，切實提高全市清真食品執(zhí)法人員監(jiān)管水平和清真食品從業(yè)人員依法誠信經營的意識，構建相互監(jiān)督、相互制約的良性發(fā)展環(huán)境。
�、缍喙荦R下，增強監(jiān)管手段和力量。繼續(xù)完善清真食品監(jiān)管平臺系統(tǒng)建設工作，加強和各縣（市）區(qū)清真食品監(jiān)管部門協(xié)調聯(lián)系，做好與市場監(jiān)管、城管等部門的溝通協(xié)作。積極與銀川市行政審批局進行對接，對其新辦理《清真食品準營證》的企業(yè)進行監(jiān)督檢查，協(xié)助完善行政審批審管信息互動平臺，通過事前、事中和事后監(jiān)管，進一步做好各監(jiān)管環(huán)節(jié)的銜接，加大監(jiān)管和問題查處的力度，切實提高監(jiān)管效益。
㈣加大執(zhí)法力度，破解監(jiān)管難度增大難題。把好市場準入關口，進一步規(guī)范《清真食品準營證》申辦的審核工作。不斷完善加強執(zhí)法檢查力度，開展針對敏感時段、敏感地方的清真食品專項整治工作，加強對國外進口“清真”牛羊肉等食品的監(jiān)管，對違法違規(guī)行為重點打擊，頂格處罰。積極、妥善回應群眾投訴舉報的擅打“清真”標識、“清真食品不清真”等問題，為穆斯林營造放心健康飲食環(huán)境。
�、橥晟苹A工作，破解管理服務能力不強難題。
加快以清真食品綜合監(jiān)管平臺、清真食品監(jiān)管網、清真食品手持執(zhí)法APP軟件為主要內容的清真食品網絡監(jiān)管系統(tǒng)建設，進一步建立完善我委隨機抽查事項清單和市場主體名錄庫、執(zhí)法檢查人員名錄庫（統(tǒng)稱“一單兩庫”），完善隨機抽取檢查對象、隨機選派執(zhí)法人員檢查的“雙隨機”抽查機制，進一步完善系統(tǒng)運行機制，借助O2O(線上線下相結合)先進模式和互聯(lián)網平臺優(yōu)勢，充分發(fā)揮其在行業(yè)監(jiān)管、政策公開、公眾查詢、信息違法違規(guī)行為曝光、執(zhí)法巡檢互動和對外宣傳方面的積極作用，隨時將抽查情況及查處結果通過銀川市清真食品監(jiān)管網面向社會進行公開。進一步提升清真食品的管理服務水平。
雙隨機一公開自查報告 篇4
今年以來，梅列區(qū)工商局持續(xù)深化商事制度改革，服務大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，在全力推動“寬進”的同時，深入落實以隨機抽查為主要手段的“嚴管”措施。在李總理7月22日提出推廣“雙隨機”抽查機制后，梅列區(qū)局根據省局、三明市局的決策部署，立即試點開展“雙隨機”抽查工作，按照“隨機抽取被檢查對象、隨機選派檢查人員”的要求，積極探索檢查人員隨機承擔檢查任務的工作機制，經過近段時間實踐，抽查工作成效和執(zhí)法干部履職意識都有了一定提升。主要做法如下：
一、加強組織領導，形成“雙隨機”抽查聯(lián)動格局
在被選定為三明市工商系統(tǒng)探索“雙隨機”抽查工作機制的試點單位后，梅列區(qū)工商局局黨組高度重視，把該工作作為全局當前的主要工作來抓，力爭取得實效。一是強化意識。及時召開黨組擴大會議，組織學習領會李總理在7月22日國務院常務會議上的講話及《國務院辦公廳關于推廣隨機抽查 規(guī)范事中事后監(jiān)管的通知》(國辦發(fā)〔2015〕58號)精神實質，傳達省、市局關于試點工作的精神，切實轉變監(jiān)管理念，充分認識“雙隨機”抽查對于解決“任性”檢查、執(zhí)法擾民、執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴等問題的意義和作用。二是強化部署。成立了以“一把手”為核心的抽查試點工作領導小組，形成主要領導親自抓部署、分管領導抓督促、業(yè)務股室抓指導、工商所抓落實的工作格局。加強與市局企監(jiān)科溝通，結合中央文件精神和基層實際，發(fā)動全局干部積極建言獻策，多次召開會議研討檢查人員隨機抽取工作的具體實施步驟和方法，在現(xiàn)有法律法規(guī)、規(guī)范性文件的框架下進行大膽創(chuàng)新，于7月31日制定出臺了《梅列區(qū)工商局試行企業(yè)公示信息抽查檢查人員隨機抽取工作實施方案》。三是強化督促。將“雙隨機”抽查工作列入年終績效考評，作為評優(yōu)評先的重要依據。局領導班子親自帶隊，到各工商所對年報抽查工作進行現(xiàn)場督導，并實行周督查通報制度，督促工商所及抽查人員序時推進年報抽查工作進度。
二、堅持先行先試，制定“雙隨機”抽查配套措施
該局摸索制定了一系列配套措施，理順工作機制，以保障“雙隨機”抽查工作順利開展。一是建立抽查人員名錄庫。將區(qū)局4個工商所除執(zhí)法辦案組外的具備行政執(zhí)法資格的人員全部納入企業(yè)公示信息不定向抽取人員名錄庫，目前共納入14名。同時，建立定向抽查后備檢查人員數據庫，區(qū)局機關除后勤股室、直屬單位外，所有具備行政執(zhí)法資格的執(zhí)法人員全部納入后備檢查人員名錄庫，為后續(xù)開展的專項、定向抽查任務做好準備。二是開發(fā)“檢查人員隨機抽取系統(tǒng)”。區(qū)局開發(fā)了簡易的“檢查人員隨機抽取系統(tǒng)”軟件，利用該軟件可隨機確定被抽查企業(yè)的檢查人員，并以隨機抽取先后順序確定A崗和B崗，由A崗檢查人員(第一錄入人)負責抽查任務的組織和錄入。隨機抽取檢查人員后，生成《隨機抽查人員工作派遣單》，一式三份，一份由市場股留存，一份由檢查人員持有，一份送達被抽查企業(yè)轄區(qū)工商所。三是解決檢查人員一體化平臺管轄及錄入權限問題。在開展“雙隨機”抽查試點工作期間，所有隨機抽取的檢查人員的一體化平臺賬號統(tǒng)一歸結于市場股名下，打破管轄區(qū)域和部門權限約束，較好解決了在系統(tǒng)升級前檢查人員的錄入問題。四是推行聯(lián)動抽查機制。為解決專項抽查任務專業(yè)性較強(如出資信息抽查、經營行為抽查等)與基層抽查人員專業(yè)素質參差不齊之間的矛盾，推行“股所聯(lián)動”、“隊所聯(lián)動”制度，注冊、商廣、市場、檢查大隊等業(yè)務股、隊，全面配合工商所開展抽查工作，做到一線指導、一同檢查、一起研究，及時解決工商所在抽查工作中遇到的問題。五是量身定制抽查手冊。針對前期抽查工作中存在的問題，借鑒有關做法，編發(fā)了《梅列區(qū)工商局企業(yè)公示信息抽查手冊》，明確抽查工作流程、內容、任務等，要求各檢查人員在開展抽查前必須學習掌握，以提升抽查工作質量。
三、嚴格執(zhí)行流程，確�！半p隨機”抽查成效顯現(xiàn)
該局以此次20xx、20xx年度企業(yè)年報公示信息抽查為契機，深入開展“雙隨機”抽查試點工作。接收到省局抽取的企業(yè)年報公示信息抽查任務名單后，該局在有關人員的現(xiàn)場見證下，通過“檢查人員隨機抽取系統(tǒng)”隨機抽取檢查人員名單，生成《隨機抽查人員工作派遣單》，并經反復核對。各組檢查人員嚴格按照《福建省工商系統(tǒng)市場主體抽查實施辦法(試行)》要求，做好抽查實施前的準備，對照抽查內容進行現(xiàn)場檢查，并依照有關規(guī)定對抽查中發(fā)現(xiàn)的問題進行處理。此次“雙隨機”抽查的實踐，取得了一定成效：一是提高了事中事后監(jiān)管透明度。該局在“雙隨機”抽查工作中，立足被檢查對象與檢查人員是雙向互盲的原則，接收分派抽查任務，規(guī)范檢查流程，保證了市場主體和被監(jiān)督對象權利平等、機會平等、規(guī)則平等，促進陽光監(jiān)督和執(zhí)法，降低了基層履職風險，得到了被檢查對象的認同和肯定。二是提高了抽查工作效率。在“雙隨機”抽查模式下，抽查過程全程留痕，實現(xiàn)責任可追溯，抽查人員的抽查任務隨機產生，參與抽查的人員對當次抽查任務負責，做到“包干到戶”，其他人員不得干預抽查過程和抽查結果，這促使抽查人員工作責任心加強，能保質保量序時完成抽查工作。如在2013、2014年度的年報抽查工作中，抽查人員均在9月1日前完成年報抽查工作，比省局要求時限提前了一個月，大大提高了工作效率。三是提高了抽查工作質量�！半p隨機”抽查機制一定程度上克服了抽查的隨意性和人情檢查，促進了抽查質量提升。目前，該局89戶內資企業(yè)年報公示信息抽查任務已全部完成，共發(fā)出限期變更經營場所的《責令改正通知書》13份，發(fā)出《責令限期履行公示義務通知書》5份，立案查處1起企業(yè)違法行為，已列入經營異常名錄企業(yè)8戶，成效較此前有了較大提升。四是提高了干部學習主動性。抽查工作的內容要求隨機抽查的人員對抽查法律法規(guī)、工商法規(guī)有綜合性的掌握。抽查人員為解決抽查過程中出現(xiàn)的問題，出于對工作的責任心、使命感，促使抽查人員通過自身主動學習法律法規(guī)、掌握操作手冊、請教業(yè)務股室等多種方式，來提高抽查工作水平，一定程度上提高了檢查人員學習的主動性。五是提高了經營者信用意識。在此次年報“雙隨機”抽查工作中，該局遵循“抽查與宣傳相促進”的工作思路，加強抽查結果的運用，注重對被抽查企業(yè)及其周邊市場主體的宣傳，引導市場主體履行年報、公示即時信息、規(guī)范經營等法定義務，珍惜信用記錄，有效提高了抽查工作的影響力和威懾力，各部門聯(lián)合懲戒的制約作用也不斷顯現(xiàn)，前來申請移出經營異常名錄的企業(yè)明顯增加。
四、注重總結反饋，助力“雙隨機”抽查順利推廣
該局遵循“先行先試，積極實施，大膽摸索，穩(wěn)步推進，及時總結”的原則，及時總結反饋“雙隨機”抽查工作中出現(xiàn)的問題、遇到的困難，以推動“雙隨機”抽查工作順利開展。一是檢查人員權限受限問題。由于監(jiān)管的`屬地原則，工商所人員一體化平臺賬號無法查看異地工商所轄區(qū)市場主體的登記信息和年報信息，也無法對異地工商所轄區(qū)市場主體的抽查任務進行操作，這不便于“雙隨機”抽查工作的開展，異地工商所檢查人員在抽查過程和結果錄入等方面存在難題。雖然梅列局將所有檢查人員賬號歸入市場股下，一定程度上克服了該難題，但這也不便檢查人員其它日常工作的開展。因此，建議省局根據實際需求優(yōu)化一體化平臺有關權限配置。二是檢查人員隨機抽取軟件問題。由于經費、時間、水平等方面的限制，梅列區(qū)局未聘請專業(yè)人員開發(fā)專業(yè)的人員隨機抽取軟件。目前該局制作的“檢查人員隨機抽取系統(tǒng)”相對簡易，使用上還存在許多問題。因此，建議省局開發(fā)一套軟件，便于全省統(tǒng)一操作。三是檢查人員缺乏抽查經驗問題。企業(yè)公示信息抽查工作是事中事后監(jiān)管的新課題，缺乏充足經驗，因此在檢查過程中，查什么、怎么查、檢查標準是什么、非正常情形認定時如何保證證據鏈的完整合法、非專業(yè)人員怎樣檢查賬務賬目等專業(yè)性強的項目，等等，這些問題始終困擾著檢查人員。因此，建議省局制定統(tǒng)一的公示信息抽查工作規(guī)范，形成涵蓋抽查工作步驟、程序、后續(xù)處理等方面的指南，促進抽查工作科學化、規(guī)范化。四是聯(lián)合開展抽查問題。根據被檢查對象反映，企業(yè)經常要應對多個部門檢查，負擔較重。特別是，目前大多縣級實行了“三合一”，基層一個部門要同時面對上級多個部門，如果隨機抽查制度不能考慮到協(xié)調的問題，基層部門就會陷入這個部門抽查剛結束，另一個部門相同或相近內容的抽查又開始的情況，加重基層和企業(yè)的負擔。因此，建議省局加強與有關部門溝通協(xié)調，統(tǒng)籌安排隨機抽查和專項檢查。
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