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會展協(xié)會自薦書模板
在現(xiàn)實社會中，需要使用自薦書的情況越來越多，在寫作上，自薦書也具有一定的格式。那么自薦書要怎么寫才能更好地發(fā)揮其作用呢？以下是小編精心整理的會展協(xié)會自薦書模板，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
會展協(xié)會自薦書 1
尊敬的老師、理事會師兄師姐：
感謝您們在百忙之中審閱我的自薦書，這對一個不起眼的大一干事而言，是一份莫大的鼓勵。相信您在給予我一個機會的同時，您也多一份選擇！
我懷著一顆赤誠的心和對工作的執(zhí)著追求，真誠地向您們推薦自己。我是來自協(xié)會實踐部的謝穩(wěn)。我在臺前幕后也算是有過付出，甚至遠(yuǎn)比部門里的一些同學(xué)要付出得多。協(xié)會只要有工作分配到我手中，盡管那些都只是一些在很多人眼里很不起眼，很瑣碎的，不能讓我學(xué)到太多的工作，我都能夠本著自己的責(zé)任心積極認(rèn)真地去完成。當(dāng)然人之常情，我有時也在暗地里埋怨自己在部門里做得太多，有些不公平，但我認(rèn)真想想也對此表示理解：畢竟部門里的同學(xué)來自不同不同專業(yè)、班級，上課各方面時間要做到統(tǒng)籌一致那是不可能的。 在2012屆協(xié)會的這一年里，我也看著我們協(xié)會一步步走過來，從招新 ，到新老生見面交流會，再到會展技能大賽，最后是游園會。同學(xué)們都在很努力地付出著。至于我自己所做過的那些瑣事，在此沒有必要提起，相對于相關(guān)活動的負(fù)責(zé)人所做過的那些就更是不值一提了。所以借此機會我就針對協(xié)會的問題談一下自己的看法： ? 協(xié)會一年內(nèi)做得好與不好的地方：
一、協(xié)會在這一年內(nèi)的好與壞自然不可以用一句話概括，對于協(xié)會一年內(nèi)所做的一切不能以理想化的標(biāo)準(zhǔn)去界定其好壞。
我們要在對比中找出平衡點，橫向縱向?qū)Ρ纫幌拢拍芨玫膶f(xié)會在這一年內(nèi)取得的成就與呈現(xiàn)出來的不住進行定位，并找出應(yīng)對策略。
從理事會師兄師姐對我們這屆的評價中可以了解到，協(xié)會在這一年中很多方面都做得比上屆的一定程度的好，還有就是從兄弟協(xié)會的師兄師姐的評價中也明顯體現(xiàn)出這一點。很明顯的一方面在招收會員的那次就得到很好的體現(xiàn)，我們這屆小朋友做事都相對認(rèn)真、勤奮，認(rèn)真對待每次活動，不光是為完成任務(wù)，消磨時間而參加協(xié)會工作。大部分干事都很給力，很負(fù)責(zé)，所以我們2012屆協(xié)會的會員數(shù)目超出協(xié)會預(yù)期計劃，創(chuàng)下歷年來的新紀(jì)錄137，更是被評為城市管理職業(yè)學(xué)院十佳協(xié)會,更讓兄弟協(xié)會刮目相看，暗自傷悲。
此外還有，多次大會宣傳都比較到位。以上的種種都是協(xié)會今年做的好的表現(xiàn)。但是個人覺得，如果再在以下幾方面去注意改進一下定會做的更好：
1．協(xié)會部門的分工統(tǒng)籌：
我自己在協(xié)會的感覺就是，作為完整的一個部門居然沒有自己的主打項目，我覺的感覺上不是很平衡，時常覺得整個部門存在的價值不是很大，很多干事也因此而沒有投入太多的精力和關(guān)注，工作沒有激情，甚至有些走形形式的所謂定期任務(wù)很沒意義。盡管這些我都按著部門要求的去完成了，那是出于都師兄、師姐的尊重。但我還是對此切是不贊同的，我也曾近建議過師兄撤銷這樣的我認(rèn)為沒有太大意義的安排，但師兄說到需要時就會有用，所以到現(xiàn)在也還依然在這一不成文規(guī)定�？擅看挝叶及l(fā)現(xiàn)好像只有我自己一個人在按部門的要求去完成這個任務(wù)。所以對于有些可有可無，意義不大的任務(wù)就可以刪減掉，不要讓干事覺得非要完成這任務(wù)，并為應(yīng)付任務(wù)而完成任務(wù)，那只會是對無論大一還是大二的時間的一種浪費。
2．另外，就是各部門的分工有點不太協(xié)調(diào)。個人覺的應(yīng)該進行部門職能的調(diào)整.對于沒有主打項目的部門，可以適當(dāng)分配一些項目出來給他們，于促發(fā)干事的工作熱情。沒有項目的部門就跟沒有主心骨一個樣，沒有太大的成就感讓他們感受到。即使有部長的督促也只是奔著完成而工作，有了項目至少不會覺的等任務(wù)，工作有目標(biāo)自然就有熱情。更多的問題，待日后發(fā)現(xiàn)了再逐一處理解決掉。
二、對于協(xié)會的一些做法我個人不太贊同，有時候我總覺得宣傳與實際不符，這樣會有損協(xié)會聲譽和形象；容易導(dǎo)致外界同學(xué)對會展協(xié)會的認(rèn)同度下降，不利于協(xié)會的長遠(yuǎn)發(fā)展。
我也向協(xié)會外的某些同學(xué)了解過情況，他們確實有些覺得我們協(xié)會“有點坑”。個人對理事會、部長們的職能界定這方面可能不是太準(zhǔn)確，在這就只好簡單表達一下我的理解：
常委：主要負(fù)責(zé)協(xié)會的大政方針制定；負(fù)責(zé)協(xié)會的對外形象及內(nèi)部管理；負(fù)責(zé)審議各部門的活動及相關(guān)方案的審議；負(fù)責(zé)監(jiān)督會長的`工作情況，以及向會長反應(yīng)協(xié)會相關(guān)情況，并與之商討解決問題的最佳方案等。常委可聘請顧問團就協(xié)會重大原則問題向常委會提出建議，幫助協(xié)會搞好理論學(xué)習(xí)，監(jiān)督協(xié)會常委會，為最高監(jiān)督機構(gòu)。常委會不能執(zhí)行其領(lǐng)導(dǎo)職能時，顧問團有權(quán)接管協(xié)會，直至新常委會出現(xiàn)。
理事：有監(jiān)督常委會的職能，同需要對常委會負(fù)責(zé)。
1）理事長：全面負(fù)責(zé)協(xié)會理事會的工作，把握理事會工作，定期向協(xié)會常委會回報理事會一定時期內(nèi)跟進各部門了解到的部門的一些狀況。
2）執(zhí)行理事：分別跟進各自分配到的部門，督促部門干事的工作，了解工作進度；協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系，幫助緩和解決部門間的各方面矛盾；審議干事的活動方案，擇優(yōu)匯總到常委會抉擇；與干事溝通，了解干事需求，同時可以適當(dāng)給以工作與學(xué)習(xí)等方面的意見；考察部門出現(xiàn)的問題，并同部長共同商量解決方案；將部長根據(jù)干事反應(yīng)的暫時無法自主決定的問題反映給理事長，再按時匯總到常委會商議。
部門部長：
1）部長職能：統(tǒng)籌規(guī)劃整個部門活動、主持日常工作、積極完成協(xié)會分配的任務(wù)、及時配合協(xié)會有關(guān)部門開展的各項活動、了解和聽取會員的要求和建議、負(fù)責(zé)召集本部門成員工作會議以及年度工作計劃起草、對本部門成員進行監(jiān)督和考核。
2）副部長職能：帶領(lǐng)本部門干事積極完成部長安排的各項任務(wù)、負(fù)責(zé)傳達上級的工作要求、在工作過程中主動提出新的想法和工作計劃、協(xié)助部長主持日常工作。
常委理事部長工作上存在協(xié)會規(guī)定的職能關(guān)系，但是，管理方式也不能過于死板，僵化的管理必然是有其重要性的，但有時感情上的交流要比工作上的的爭執(zhí)更有利于問題的解決。
還有我了解到的對于具體部門出現(xiàn)的一些問題及個人的建議在此就不一一展開了。接下來就談一下我對協(xié)會未來的規(guī)劃： ? 2013屆年協(xié)會的發(fā)展規(guī)劃：
1、年度總體目標(biāo)：在發(fā)揚協(xié)會傳統(tǒng)項目的同時，將會展協(xié)會推出本校，先走向工商與文理學(xué)院，與重慶的較知名院校有關(guān)創(chuàng)業(yè)協(xié)會進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交流活動。不再局限于按老路子按部就班地緊隨以往軌跡。帶好新人，完勝完成換屆交接。并在此過程中形成未來三年的發(fā)展規(guī)劃擬案（換屆后再追蹤兩年，指導(dǎo)接班人進行協(xié)會中長規(guī)劃調(diào)整）。
2、年度重大工作任務(wù)：傳統(tǒng)品牌項目+校外文理與工商大學(xué)校協(xié)會交流活動。
3、年度一般常規(guī)任務(wù)：統(tǒng)籌安排、認(rèn)真負(fù)責(zé)發(fā)揚協(xié)會傳統(tǒng)項目，針對以往今年年工作中出現(xiàn)的問題進行適當(dāng)調(diào)整，力爭傳統(tǒng)中有所創(chuàng)新，有所突破，真正地向同學(xué)們展現(xiàn)我們會展的文化精神及宗旨。
4、我認(rèn)為，活動不僅要在校內(nèi)舉辦，我感覺更多的可以在校外舉辦，這樣不僅可以鍛煉自身的能力，而且還可以打響我們會展精神！要改變大家的觀念，首先要改變大家舉辦活動的態(tài)度：不應(yīng)該只為了完成任務(wù)，更應(yīng)該將我們XX的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神帶給社會。
會展協(xié)會自薦書 2
尊敬的XX：
您好！
欣聞貴方XXX，XX懷著誠摯的心情向您推薦本協(xié)會，希望能憑借我們豐富的經(jīng)驗、專業(yè)的能力和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，與貴方展開深度合作，攜手共創(chuàng)會展行業(yè)的輝煌。
XX成立于XX，是經(jīng)XX批準(zhǔn)，由本地區(qū)從事會展行業(yè)的企事業(yè)單位、社會團體及專業(yè)人士自愿組成的非營利性社會組織。協(xié)會自成立以來，始終秉持XX的宗旨，致力于搭建行業(yè)交流平臺，整合各方資源，提升會展行業(yè)整體水平。
經(jīng)過多年的發(fā)展，協(xié)會已匯聚了眾多會展領(lǐng)域的精英企業(yè)和專業(yè)人才，會員單位涵蓋會展策劃、場館運營、展覽設(shè)計、廣告宣傳、物流服務(wù)等會展產(chǎn)業(yè)鏈的各個環(huán)節(jié)。我們擁有一支經(jīng)驗豐富、專業(yè)素質(zhì)過硬的核心團隊，團隊成員均具備多年會展行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉會展項目的全流程運作，從前期策劃、招商招展，到現(xiàn)場執(zhí)行、后期評估，都能提供全方位、一站式的專業(yè)服務(wù)。
此外，協(xié)會十分注重行業(yè)研究和創(chuàng)新發(fā)展，定期組織行業(yè)研討會、培訓(xùn)課程和考察交流活動，邀請業(yè)內(nèi)專家學(xué)者和企業(yè)代表分享經(jīng)驗、交流心得，為會員單位提供學(xué)習(xí)和提升的機會，推動會展行業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展。同時，協(xié)會積極與國內(nèi)外相關(guān)機構(gòu)和組織建立友好合作關(guān)系，加強國際交流與合作，引進先進的會展理念和技術(shù)，提升本地區(qū)會展行業(yè)的國際化水平。
如果有幸與貴方合作，我們將充分發(fā)揮協(xié)會的資源優(yōu)勢和專業(yè)能力，根據(jù)貴方的需求和目標(biāo)，制定個性化的會展解決方案。我們將嚴(yán)格把控會展活動的'各個環(huán)節(jié)，確保活動的順利進行和高質(zhì)量完成。同時，我們將積極協(xié)調(diào)各方資源，為活動提供全方位的支持和保障，努力提升活動的影響力和品牌價值。
我們相信，憑借我們的專業(yè)、專注和熱情，一定能夠為貴方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，實現(xiàn)雙方的互利共贏。期待能與貴方建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同開創(chuàng)會展行業(yè)的美好未來！
再次感謝貴方在百忙之中審閱我們的自薦書！如有任何疑問或需要進一步了解相關(guān)信息，請隨時與我們聯(lián)系。
會展協(xié)會自薦書 3
尊敬的 XX：
您好！
我們是XX，在深入了解貴方XX后，我們認(rèn)為協(xié)會的特色項目與貴方需求高度契合，特此向您推薦，期望能與貴方達成合作，共同打造一場別具特色的會展盛宴。
XX作為 XX頗具影響力的會展組織，自XX創(chuàng)立以來，始終專注于會展領(lǐng)域的深耕細(xì)作，以創(chuàng)新為驅(qū)動，以品質(zhì)為追求，形成了一系列具有獨特優(yōu)勢的特色項目。我們深知，每一場會展都是展示企業(yè)風(fēng)采、促進交流合作的重要平臺，因此致力于為參與者提供優(yōu)質(zhì)且富有創(chuàng)意的會展體驗。
除了特色項目優(yōu)勢，協(xié)會還擁有廣泛的行業(yè)資源和強大的執(zhí)行能力。我們與 [列舉相關(guān)合作單位，如政府部門、行業(yè)協(xié)會、知名企業(yè)等] 建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，能夠為會展活動提供政策支持、資源對接等多方面的保障。同時，協(xié)會的.專業(yè)團隊具備豐富的會展策劃、組織和執(zhí)行經(jīng)驗，能夠從項目策劃、宣傳推廣到現(xiàn)場運營，全程提供精細(xì)化的服務(wù)，確�；顒拥捻樌_展。
若能與貴方合作，我們將以協(xié)會的特色項目為基礎(chǔ)，結(jié)合貴方的需求和目標(biāo)，量身定制專屬的會展方案。我們將充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在活動策劃、資源整合、宣傳推廣等方面全力以赴，力求將此次會展活動打造成為行業(yè)內(nèi)的經(jīng)典案例，為貴方帶來良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
我們堅信，雙方的合作必將碰撞出精彩的火花。期待能與貴方進一步溝通交流，共商合作事宜！
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