關于就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結范文
當工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，以下是小編整理的關于就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結范文，歡迎閱讀。
篇一：社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務年度工作總結
在社區(qū)黨工委、管委會的直接領導下，在市勞動就業(yè)局的具體指導下，按照全市就業(yè)服務工作總體思路的要求，以黨的十七大精神為指導，緊緊圍繞貫徹落實《就業(yè)促進法》這個中心，以增加就業(yè)崗位為目標，以落實再就業(yè)政策為主線，以強化就業(yè)服務為手段，以加大資金投入為保障，以幫助困難群體再就業(yè)為重點；統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)新增勞動力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務輸出等就業(yè)服務工作，使就業(yè)服務工作取得了初步成效，現(xiàn)將就業(yè)服務工作總結如下：
一、大力宣傳《就業(yè)促進法》和就業(yè)再就業(yè)相關政策。
一就是組織工作人員實行集中宣傳和分散宣傳相結合的辦法，通過在市勞動力市場設立專門宣傳窗口和深入企業(yè)、街道、車站和就業(yè)困難人員家中走訪，向廣大求職者和援助對象介紹《就業(yè)促進法》和國家就業(yè)再就業(yè)的相關政策，對求職者和援助對象的疑難問題進行現(xiàn)場解答，免費發(fā)放政策宣傳資料近3000份。二就是通過新聞、報刊等廣泛宣傳，做到宣傳工作橫到邊，縱到底。利用各種會議、廣播、電視新聞媒體及街頭進行再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，使下崗失業(yè)人員較全面地了解各項再就業(yè)的優(yōu)惠政策。
二、扎實開展“再就業(yè)援助月”、“春風行動”等專項活動，幫助困難人員再就業(yè)。
年初，社區(qū)扎實開展了以“實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”為主題的“再就業(yè)援助月”活動。對尚未就業(yè)的困難人員，提供及時的公益型崗位援助，并落實各項扶持政策；走訪、慰問下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭等困難群眾，為他們送溫暖，解決他們實際困難；同時，對已經就業(yè)的，特別就是在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員，跟蹤了解其就業(yè)狀況，探索解決就業(yè)不穩(wěn)定問題。援助活動中，確定援助對象51人，走訪下崗失業(yè)人員特困家庭26戶，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)30余人，其中公益性崗位就業(yè)4人，組織60人就業(yè)困難人員參加了免費技能培訓。
三、搭建就業(yè)平臺，幫扶青壯年快速就業(yè)。
長安社區(qū)充分利用工業(yè)園區(qū)這一區(qū)位優(yōu)勢，與園區(qū)企業(yè)加強合作，為社區(qū)居民搭建就業(yè)平臺，為企業(yè)搭建服務平臺實現(xiàn)了共贏的良好態(tài)勢。如鴻基水泥和中建集團等這一批企業(yè)的到來為長安帶來了生機和活力，同時也為社區(qū)就業(yè)提供了良好的渠道，在解決居民就業(yè)問題的同時，社區(qū)也就是企業(yè)的好幫手，社區(qū)聯(lián)防隊積極配合企業(yè)做好安全工作，為企業(yè)發(fā)展解除后顧之憂。
四、免費創(chuàng)業(yè)培訓，幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。
為進一步做好失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)工作，使創(chuàng)業(yè)者在充滿機遇與風險的市場中走出屬于自己的成功之路，開創(chuàng)人生的新天地。6月15日，在市職業(yè)高級中學為來自社區(qū)的118名有創(chuàng)業(yè)愿望和具備一定創(chuàng)業(yè)條件的.失業(yè)人員舉辦了免費創(chuàng)業(yè)培訓，聘請專家和講師為創(chuàng)業(yè)者傳授經營管理、工商管理、稅務知識和再就業(yè)政策，提高創(chuàng)業(yè)者的商業(yè)理念和自身的素質，鼓勵引導失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。并邀請創(chuàng)業(yè)成功人士面對面與學員進行交流，讓他們從別人的成功或失敗中獲益，少走彎路，從而降低創(chuàng)業(yè)風險。同時，對學員實行跟蹤服務，幫助創(chuàng)業(yè)者了解市場、篩選項目，解決創(chuàng)業(yè)過程中的困難，協(xié)調解決稅收減免、申請小額擔保貸款等問題，幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。
通過一年來的努力，已初步形成社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務的制度化、經�；诮窈蟮墓ぷ髦�，我們要及時總結經驗、不斷努力，積極探索創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務的新途徑、新方法，確保做好城鎮(zhèn)新增勞動力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務輸出等就業(yè)服務工作。
篇二：婦女創(chuàng)業(yè)再就業(yè)工作總結
近些年來，我們婦聯(lián)認真貫徹落實上級領導精神，開展全民創(chuàng)業(yè)熱潮，特別將做好下崗失業(yè)婦女創(chuàng)業(yè)再就業(yè)工作作為促進婦女發(fā)展的首要任務，緊緊圍繞全區(qū)現(xiàn)代服務業(yè)中心區(qū)建設和“兩型社會”建設，充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，以引導婦女自主創(chuàng)業(yè)為重點，著力提高婦女就業(yè)能力，努力推動婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展。幾年來，全區(qū)各級婦聯(lián)共培訓下崗失業(yè)婦女1652人次，創(chuàng)業(yè)培訓467人次，聯(lián)系30名中小企業(yè)女性創(chuàng)業(yè)帶頭人協(xié)調安置1840名下崗失業(yè)婦女再就業(yè)，成功指導5名婦女創(chuàng)業(yè)，并扶持了巾幗家政、溫馨月嫂、白領家政三個###家政市場的知名品牌。主要工作總結如下是：
一、抓引導，拓寬婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)思路
首先，典型引路，樹立新的擇業(yè)觀。通過宣傳劉敦林、屈林等再就業(yè)明星，倡導“青青小飯桌”的作法，推介愛帝、三五等女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)歷程，鼓勵婦女發(fā)揚“四自”精神、轉變擇業(yè)觀念，從待在家里等、靠、要轉變?yōu)榉e極主動參與再就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，巾幗家政、溫馨月嫂、白領家政和“青青小飯桌”成為了我區(qū)的再就業(yè)基地和創(chuàng)業(yè)基地。其次，市場引導，開拓創(chuàng)業(yè)新思路。經過調查，可以看出我區(qū)下崗失業(yè)婦女的擇業(yè)觀念發(fā)生了變化，已經從“尋崗就業(yè)”轉變?yōu)椤白灾鲃?chuàng)業(yè)”，自立門戶、自謀職業(yè)、自主擇業(yè)、靈活就業(yè)越來越成為下崗失業(yè)婦女再就業(yè)的主要趨勢。結合###現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展實際，因地制宜提出“五大五小”的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)思路：
一就是突出“小商品、大市場”，針對人們時尚理念的需求，開發(fā)有創(chuàng)意的適用于家庭生活的編織等工藝品。學習溫州人創(chuàng)業(yè)精神，引導婦女發(fā)展家庭作坊式生產。二就是突出“小規(guī)模、大群體”，如：美容業(yè)就是近年來悄然興起一種被越來越多的人所接受所需要的產業(yè)，有許多婦女創(chuàng)辦美容院并取得成效，據(jù)調查：1、美容行業(yè)門檻低，開辦一家小型美容院初期投資約為4-5萬元；2、需要的技能相對其他行業(yè)來說較低，服務員經過基本培訓即可上崗；3、工作量不大，工作時間穩(wěn)定，能夠照顧家庭和孩子；4、經濟效益顯而易見，只要能擁有一定量的固定客戶，除了按規(guī)交稅外，3年左右就有所發(fā)展。三是突出“小產品、大流通”，圍繞服裝產業(yè)化創(chuàng)業(yè)。借助資源優(yōu)勢，引導婦女文秘雜燴網發(fā)展服裝工藝加工企業(yè)。四是突出“小天地、大作為”，整活資源、發(fā)展信息業(yè)，向外拓展市場、引進資本、開發(fā)項目。五是突出“小社區(qū)、大服務”，圍繞社區(qū)服務需求創(chuàng)業(yè)。要樹立“以質量求生存，以管理促發(fā)展”的理念，探索并建立家政企業(yè)管理制度，規(guī)范工作流程和質量標準，把服務、培訓、經營和管理納入監(jiān)督、控制體系之中。推動婦聯(lián)家政服務實體的企業(yè)化管理、市場化運作、品牌化建設、規(guī)�；l(fā)展，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應。通過實施“4050”工程，引導婦女選擇性創(chuàng)業(yè)就業(yè)：一是對有闖勁、有文化、有經濟實力的婦女，鼓勵她們大膽創(chuàng)業(yè)；二是對文化偏低、技能偏低，缺乏創(chuàng)業(yè)條件的婦女，引導她們在服務業(yè)、家政服務領域尋崗就業(yè)。
二、抓培訓，提高婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力
要適應經濟發(fā)展和社會建設需求，實現(xiàn)婦女勞動力由體力型向技能型轉變，我們要依托“三大陣地”采取“三種方式”抓好婦女的培訓工作。依托“三大陣地”即：各級婦聯(lián)教育培訓陣地、區(qū)街勞動部門的培訓基地、區(qū)內各職業(yè)技能學校開展婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓。采取“三種方式”即：一就是按需組訓。根據(jù)有創(chuàng)業(yè)意愿婦女的職業(yè)需求、現(xiàn)代服務業(yè)的管理需要，結合我區(qū)實施“產業(yè)升級、環(huán)境創(chuàng)新、社區(qū)和諧”三大戰(zhàn)略及市場用工需求，采取訂單培訓、以需帶訓、以訓強能的方式組織有創(chuàng)業(yè)就業(yè)意向的婦女進行培訓，如：SIYB(創(chuàng)辦和改善你的企業(yè))培訓等。二就是以幫帶訓。充分發(fā)揮婦女創(chuàng)業(yè)指導服務中心的作用：1、提供政策咨詢，幫助下崗女工了解國家的優(yōu)惠政策，幫助辦理開業(yè)的有關手續(xù)等；2、提供專業(yè)指導，對下崗女工的創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)計劃、創(chuàng)業(yè)設想，創(chuàng)業(yè)準備等方面進行指導；3、提供技能培訓，幫助下崗女工掌握管理、營銷、電腦等多種業(yè)務技能；4、提供信息交流，幫助下崗女工掌握市場供需、行業(yè)競爭、企業(yè)發(fā)展等狀況；5、提供法律援助，幫助下崗女工了解相關的法律知識，維護下崗女工在創(chuàng)業(yè)發(fā)展中的合法權益。組織有成功創(chuàng)業(yè)經驗的女能人、女企業(yè)家與有創(chuàng)業(yè)需求的婦女和正在創(chuàng)業(yè)的婦女結對指導，讓她們創(chuàng)業(yè)的經歷激發(fā)下崗女工的創(chuàng)業(yè)意識、增強她們的創(chuàng)業(yè)信心；還根據(jù)婦女在創(chuàng)業(yè)過程中還需要政策、法律等方面幫助的情況，聘請了工商、地稅、勞動局等方面的專家，為下崗女工創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢的法律援助。三就是項目促訓。依托項目是創(chuàng)新婦女培訓內容的.有效舉措，通過挖掘有市場潛力的創(chuàng)業(yè)項目，培訓多門類的職業(yè)需求和實用型技能，實現(xiàn)婦女創(chuàng)業(yè)由單一服務家庭到多元化服務社區(qū)、從簡單的體力勞動到科學的企業(yè)管理的突破。
三、抓服務，搭建婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺
堅持五個依托，拓寬就業(yè)渠道。即：1、依托區(qū)域經濟發(fā)展，在培育行業(yè)、項目建設、企業(yè)改制、園區(qū)發(fā)展中，增加就業(yè)崗位；2、依托大力發(fā)展社區(qū)服務業(yè)，在拓展社區(qū)服務業(yè)的領域中安置一批就業(yè)崗位，（保潔、家政、養(yǎng)花）；3、依托勞動力市場，發(fā)揮市場調節(jié)作用安置一批，舉辦專場招聘會，區(qū)勞動力市場與街道勞動力市場互聯(lián)互動調劑崗位。資源對接；4、依托多種再就業(yè)基地安置一批。創(chuàng)新一批；5、依托政府購買公益性崗位安置一批。“十五”時期，我區(qū)投入財政收入2.57%，1888萬來解決再就業(yè)問題，優(yōu)先考慮“4050”、“4555”以及“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)問題，尤其把推薦困難大齡女性下崗失業(yè)人員放在首位。
落實政策，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境。積極貫徹落實中央、省、市再就業(yè)政策，通過舉辦培訓班發(fā)放宣傳冊等進行政策宣傳。積極扶持自主創(chuàng)業(yè)，通過創(chuàng)業(yè)培訓、小額貸款、優(yōu)惠證為下崗。積極加大優(yōu)化用工環(huán)境，加大勞動用工監(jiān)察力度。通過依法行政、政務公開，積極為創(chuàng)業(yè)婦女提供優(yōu)質便捷服務，據(jù)統(tǒng)計，我區(qū)為女性辦理再就業(yè)優(yōu)惠證全部辦證人數(shù)的45.08%，為近200名下崗失業(yè)女性申報了小額擔保貸款，并保證下崗失業(yè)女性享受國家規(guī)定的各項稅收稅費的減免。
拓展服務，關愛外來打工妹。外來打工妹就是我區(qū)經濟發(fā)展中的一群重要力量，進一步優(yōu)化她們的生存環(huán)境，提高她們文明素質，維護她們合法權益，增強她們的歸屬感，服務就是我們工作的重點，主要就是從三個方面開展服務：做好“安家”工程。萬松街武展社區(qū)在全省率先建立了“打工妹之家”，不僅幫助維護打工妹的合法權益，而且教育“打工妹”改正不文明陋習，勤奮好學，自強不息，通過推廣交流武展社區(qū)的作法經驗，全區(qū)13條街道分別建立了“打工妹之家”、“外來婦女聯(lián)誼會”，既為外來打工婦女排憂解難辦實事做好事，又為她們建立了“心靈的港灣”，提供了交流溝通的機會。提高文明素質。通過建立“打工妹學校”、“打工妹流動圖書站”和宣傳“打工妹”的優(yōu)秀典型，使打工妹的文明素質有了較大的提高。我區(qū)省級“十佳打工妹”陳艷書不僅成為了高級管理者，而且還榮獲了全國“五一”勞動獎章。在全省“打工妹與法同行”知識競賽中我區(qū)獲得二等獎。維護合法權益。通過宣傳、監(jiān)督和檢查，督促企業(yè)與“打工妹”簽訂勞動合同，落實《女職工勞動保護條例》等各項法規(guī)政策，并及時受理和查處外來婦女的各項投訴�！笆濉逼陂g，對轄區(qū)內290個用工單位下達限期整改通知書，幫助7536名女職工補簽了勞動合同，為2579名女職工補辦了社會保險，有效維護了女職工合法權益；在勞動爭議工作中加大對女職工侵權案件的審理力度，及時運用法律手段保護女職工的合法權益。
1、建立女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓專項資金。素質底、無技能仍是下崗失業(yè)婦女再就業(yè)面臨的主要障礙。加強婦女技能培訓至關重要，也就是我們的一項重要任務。區(qū)婦聯(lián)雖然建立了婦女培訓基地，但由于工作經費緊張，基地建設投入少，陣地建設后勁不足，在辦學師資規(guī)模條件上無法與其他培訓機構相比，缺乏市場競爭力。希望將女性勞動力培訓納入政府職業(yè)技能培訓體系之中，從勞動力培訓補貼獎勵基金、再就業(yè)培訓專項或創(chuàng)業(yè)扶持基金中專門安排一塊，交由婦聯(lián)組織統(tǒng)一管理，專門用于婦女技能培訓，以增強婦聯(lián)服務婦女的能力和實力。
2、建立和完善女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務體系。充分發(fā)揮以區(qū)婦聯(lián)創(chuàng)業(yè)指導中心為龍頭的三級聯(lián)動、自主經營、自我發(fā)展的就業(yè)服務網絡，實行資源共享，為服務就業(yè)提供信息咨詢、技能培訓、就業(yè)指導、職業(yè)介紹、勞務代理等全方位服務，并依托社區(qū)婦聯(lián)摸清下崗失業(yè)婦女就業(yè)情況，有針對性地開展就業(yè)援助和服務工作，積極創(chuàng)建“零待業(yè)”社區(qū)。
3、挖掘潛力，拓寬就業(yè)渠道。一就是開發(fā)社區(qū)崗位，打造家政服務品牌。二就是鼓勵有創(chuàng)業(yè)意向的下崗失業(yè)婦女發(fā)展個體私營企業(yè)，幫助她們爭取優(yōu)惠政策，扶持她們發(fā)展，同時鼓勵她們吸納下崗失業(yè)女工就業(yè)。三就是鼓勵下崗失業(yè)婦女到非正規(guī)部門就業(yè)，以非全日制臨時工、小時工、季節(jié)工、家庭作坊等形式就業(yè)。五就是協(xié)助銀行部門為下崗失業(yè)女工自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)提供小額信貸。
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