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小學科研處工作總結(jié)

時間:2025-04-30 07:04:42 工作總結(jié) 我要投稿
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小學科研處工作總結(jié)

  總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?以下是小編收集整理的小學科研處工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

小學科研處工作總結(jié)

小學科研處工作總結(jié)1

  本學期繼續(xù)堅持以促進教師發(fā)展、學生發(fā)展、學校發(fā)展為根本宗旨,以科研經(jīng)營教育為學校的第一教育理念;以細化課題研究為管理的核心內(nèi)容,以省級重點課題為切入點,提高了課題研究的科學性、規(guī)范性、實效性,不斷務(wù)實課題研究,提高了課題研究的質(zhì)量,提升了課題研究的價值和品位。進一步強化了科研的服務(wù)指導作用,充分發(fā)揮了教育科研為教育教學改革、師生的發(fā)展的服務(wù)指導功能。本學期具體開展的工作如下:

  一、以鏈式活動促學術(shù)互動,進一步提高了教育科研的互動性;

  1、豐富了科研活動形式,強化了課題的交互生成。

  (1)課題演示:以體現(xiàn)課題研究思想為主旨的,把課題中的操作措施顯性化、課堂化的一種教學研究。課題研究小課在教學時間、教學組織形式、參與對象及教學場所等方面更具有較強的靈活性。本學期每個課題公開了一次課題研究小課。

  (2)信息發(fā)布:每個教師以“小成果”的形式向全校進行了發(fā)布,所發(fā)布的信息以本課題的基本內(nèi)涵為載體,通過研究所形成的新方法、新案例以及研究中的亮點為主要內(nèi)容,學校根據(jù)新、實、活的原則對各課題(各教師)所發(fā)布的信息進行了評優(yōu)與點評。

  2、完善了學習的互動平臺,強化了理論的實踐應(yīng)用。

 。1)本學期繼續(xù)發(fā)揮了由各教研單位、雜志編輯部、大專院校等學術(shù)機構(gòu)團體的教授、學者、教研員,組成的教育指導顧問團的作用。

 。2)加強了課題研究專項培訓工作。各教師定期參加了課題組活動,積極開展了研討活動,重點課題組兩周活動一次,教師個人專項課題組一個月活動一次。

  二、以專項課題促研究專題,進一步提高了教育科研的實效性;

  1、認真落實了每級專項課題的申報工作,充分發(fā)動,嚴格要求,切實提高了申報課題的`方案質(zhì)量。

  2、組織開展了無錫市、江陰市教師專項課題結(jié)題工作。無錫市專項課題的結(jié)題準備了以下七種材料:課題批準書復(fù)印件;課題實施方案;課題成果申請鑒定書;與課題密切相關(guān)的研究論文(其中須有兩篇在市級以上正式教育專業(yè)期刊發(fā)表,或在市教研中心及上一級教育研究機構(gòu)組織的獲獎);研究活動臺帳和課題研討或教學展示活動材料;典型案例分析;課題研究報告。

  3、抓好了課題研究的流程管理,力求務(wù)實、創(chuàng)新、高質(zhì),在課題過程展示、科研教研一體化等方面實現(xiàn)了精細化管理。

  三、以重點先導促引領(lǐng)指導,進一步提高了教育科研的指導性。

  1、加強了學校省級重點資助課題的過程管理和成果整理工作,提升課題研究質(zhì)量,力爭把省級重點課題打造成具有廣泛影響力、較高知名度、豐富內(nèi)涵性的品牌課題。主要工作有:

 。1)在中期評估的基礎(chǔ)上,進一步修改完善了課題方案,使課題在界定和操作內(nèi)容上都得以充實和創(chuàng)新。

 。2)推進了課題相關(guān)研究內(nèi)容的深入實施,提煉出了具有高質(zhì)量的課題過程性資料或相關(guān)研究理論成果。

 。3)加強了子課題成果的整理與推廣,加強了與科研單位、雜志社、教研部門等單位的協(xié)作,更多更好地推廣課題研究成果,提高了課題的影響力。

  2、推進了學校重點課題的研究和管理工作。本學期根據(jù)學校教育教學實踐中的問題,選擇突破口,開展了學校重點課題的研究,為學校教育教學改革提供服務(wù)指導性建議,從而強化了教育科研為學校教育決策中的服務(wù)功能。

  四、以機構(gòu)管理促過程管理,進一步提高了教育科研的過程性。

  本學期進一步強化了科研首席的管理職責,教科室根據(jù)學科和各人的專長作了具體分工安排:(見附錄)

  共同管理項目

  1、課題組活動管理

  2、科研考核管理

  3、組織學術(shù)沙龍

  4、課題研究課管理

  5、課題展示評估管理共同參與

  五、本學期主要工作及成果:

  1、在XX年8月組織教師參加“金帆杯”論文評比活動,10月頒獎,學校連續(xù)兩年獲得大會頒發(fā)的組織獎,共有三十多名教師的論文獲獎,其中獲一等獎5名,二等獎7名。

  2、在XX年8月、10月、11月分別組織撰寫有關(guān)素質(zhì)教育介紹、學校高位發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育經(jīng)驗總結(jié)、教育共同體的構(gòu)建經(jīng)驗總結(jié)等交流匯報材料。

  3、在XX年9月組織教師進行專項課題結(jié)題材料整理,每份審核3遍,材料均統(tǒng)一匯編要求,為期一個月,在十月份進行的江陰市教師專項課題結(jié)題鑒定評審中,我校獲得了優(yōu)秀組織獎,其中2人獲得一等獎,獲獎人數(shù)與論文質(zhì)量位居全市前矛,得到了江陰市教科室領(lǐng)導的高度評價。

  4、在XX年9月中下旬組織教師進行無錫市教師專項課題的結(jié)題鑒定準備工作,每份審核3遍,材料均統(tǒng)一匯編要求,6位老師均通過了結(jié)題鑒定。

  5、在XX年10月組織教師申報無錫市、江陰市第三輪教師專項課題,我校錢燕芳老師獲得了無錫市教師專項課題的立項,另有19人獲得江陰市教師專項課題的立項,至此,我校教師參加無錫市、江陰市專項課題研究已達50余人次。

  6、在XX年下半年江蘇省教育學會年度論文評比中,我校共有23人獲獎,其中一、二等獎9名,學校組織工作得到了高度贊揚。

  7、在XX年江蘇省“師陶杯”論文評比中,我校教師再獲佳績,參賽老師中有五人獲獎。

  8、先后在XX年9月、10月、11月參加無錫市科研協(xié)進會、品牌課題學術(shù)研討會等學術(shù)會議十余次,其中作為學校代表書面交流3次,口頭交流多次。

  9、編輯校刊《求索》第8期,XX年度學校優(yōu)秀論文集。

  10、在XX年9月參加江陰市科研中心組活動。

  11、在XX年9月在我校組織召開澄江街道小學教科研工作會議。

  12、在XX年11月由我組織澄江片課題結(jié)題材料和審報材料的審核會議。

  13、整理學校重點課題資料,組織相關(guān)論文參加論文評比活動。

  14、準備了學校業(yè)務(wù)學習講座《轉(zhuǎn)變從觀念開始》。

  15、進行了業(yè)務(wù)學習檢測,整理了一份檢測試題。

  16、邀請無錫市教研中心王樹生博士來校講座,并與專項課題老師進行了互動交流。

  17、組織學科論文交流活動,對學校教師的學科論文進行評審。

小學科研處工作總結(jié)2

  本學年,我校教育科研工作立足當前課程改革的新要求和新學年學校的中心工作,繼續(xù)貫徹執(zhí)行教育科研要為教育教學決策服務(wù)、為教育改革實踐服務(wù)、為繁榮教育科研事業(yè)服務(wù)的宗旨,以課堂教學為主陣地,以課題研究為載體,充分發(fā)揮教科研在課程改革中的先導作用,開拓創(chuàng)新,構(gòu)建適應(yīng)我校教育發(fā)展和學校特色的教科研體系。下面就我校本學年教育科研工作的開展情況總結(jié)如下:

  一、落實“教育科研考評細則”

  根據(jù)上級教育科研工作要求和我校實際情況,本學年,我校修改、完善了“教育科研考評細則”,把教師的常規(guī)科研工作列入教師業(yè)務(wù)考核之中,對教師各類公開課、論文發(fā)表,教育教學經(jīng)驗介紹,優(yōu)秀成果,指導學生參加科研活動和獲獎情況,按貢獻大小和級別分別予以不同程度的加分和考評。

  二、積極參與縣“讀書峰會”活動

  為了迎接縣“讀書峰會”活動的開展,學校積極號召和鼓勵全體教師參與縣讀書峰會活動。在讀書峰會的準備過程中,我校開展了大量豐富多彩的活動:組織部分全校教師撰寫讀后感,并進行了認真的篩選和評比,上報鎮(zhèn)小學中心校;組織全體教師認真撰寫個人讀書的典型事跡或讀書改變現(xiàn)狀的具體事例,并進行了深入地座談、討論和交流,增強全體教師的讀書意識;舉行各年級手抄報評比活動;組織了教師讀書演講、專業(yè)日記、讀書筆記評比活動,我校的專業(yè)日記、讀書筆記和課題資料在讀書峰會分會場魏集實小展出時,受到了與會人員的一致好評。在這次大規(guī)模的'讀書活動中,我校教師,表現(xiàn)出極高的讀書熱情和教科研參與意識,有效地促進和推動了我校教科研工作健康、穩(wěn)步地發(fā)展。

  三、積極投入課題研究,深入開展“小課題研究”活動

  我校承擔的教科所“十一五”課題“自控力薄弱小學生的個案研究”,在學校的積極引導和主持人的帶領(lǐng)下,科研氛圍極其濃厚,而且均形成了一系列完整、系統(tǒng)且有著較高科研價值的第一手資料。另外,學校還積極響應(yīng)上級號召,鼓勵教師投身“小課題”研究,增強教師們的問題意識、行動意識和反思意識;鼓勵教師采用典型課例和教育故事及經(jīng)驗總結(jié)等形式,不斷發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、提高自己的教育教學水平。本學年一開學,大家對“小課題研究”產(chǎn)生了濃厚興趣,并積極地投入到“小課題研究”的工作之中。

  四、積極組織教師學習、培訓,提高教師教育科研能力

  本學年,我校不斷組織老師外出學習、培訓;參加專家講座與名師展示活動。每次學習、培訓活動結(jié)束,我校都安排相關(guān)人員通過上匯報課、搞講座等方式,進行認真的匯報和傳達,讓每位教師都能領(lǐng)會各種學習、培訓活動的精神,了解最新教育教學發(fā)展動態(tài)。通過學習、培訓,我校教師的教育教學觀念更加前位,教育科研能力更加堅實。

  回顧近一年來的工作,我們感到,在課題指導組、學校領(lǐng)導的關(guān)心指導下,在老師們的共同努力下,課題“自控力薄弱學生行為的個案研究”,已取得了明顯的成效,達到了預(yù)期的目標。我們在今后的工作中,繼續(xù)勇于實踐,積極探索,及時總結(jié)經(jīng)驗,制定下一步工作的計劃,使教科研工作卓有成效的開展下去,努力提高我校教育科研水平。

小學科研處工作總結(jié)3

  時光飛逝,不知不覺,一個學期又過去了;仡欉@三個多月的教學生活,可謂緊張而忙碌。這一學期,我校全體教師認真按照學校制定的教育教學工作,有序進行教學工作,開展校本培訓。我們結(jié)合溫州市下發(fā)的新教學常規(guī),

  一、認真學習理論,更新教育觀念

  本學期,我校教師認真學習實踐各科課標,力圖更接近最新的教學理念。同時,組織教師學習溫州市的新教學常規(guī),以新的常規(guī)要求老師們備課,上課,使課堂更加有效,使學生更加輕松地學習,有效減輕學生的課業(yè)負擔。

  二、繼續(xù)開展校內(nèi)聽課評課及教學診斷活動

  本學期,我校各教研組認真積極地開展集體備課、專題研討、公開課、教學診斷、優(yōu)質(zhì)論文交流等多項活動。公開課是大家相互取長補短的很好途徑。該學期我們共開展了6次語文研討課,6次數(shù)學研討課。每次活動,我們都認真抓好以下環(huán)節(jié):組織聽課,評課、診斷、總結(jié)。

  有付出就有收獲,我校邵xx老師在骨干班培訓中,一堂《平均數(shù)的認識》深受好評;講座《角的初步認識》更是得到研訓員南xx老師的高度贊揚。

  三、進一步落實集體備課制度

  本學期我們認真落實教導處有關(guān)規(guī)定,嚴格紀律要求,改進組織方式,在備課組內(nèi)實行定課題、定時間、定主講人、全體參加的做法,在很大程度上提高了集體備課的質(zhì)量。該學期我校共開展了11次組內(nèi)集體備課。通過老師們課前的積極探討,深入研究,對文本進行了更加深入的解讀,課堂教學效益大大提高。

  四、教學常規(guī)檢查常抓不懈,落實到位

  本學期,我們按照新常規(guī)開展了2次常規(guī)檢查,做到狠抓、落實,不走過場,認真細致,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。通過督促、檢查教師們形成了工作習慣。本學期,我校所有老師的教學常規(guī)明顯好轉(zhuǎn)。其中,本學年新進的教師金曉靜尤為優(yōu)秀。更為一提的是,我校兩位老教師陳福榮和陳美英老師,雖在教學崗位上二十余年,但對于教學常規(guī)絲毫不懈怠,值得所有的青年教師學習。

  五、校本活動特色創(chuàng)新

  該學期我們教研組在教導的帶領(lǐng)下,更加關(guān)注教師的自身基本素質(zhì),從讀到寫,以寫為重,該學期我們開展了教師寫字活動,經(jīng)過書寫優(yōu)秀的老師的指導,示范,各老師學習,模仿,練習,進一步提高了自身素質(zhì)修養(yǎng)。

  總之,在本學期里,我校教師處處帶頭垂范,新上崗教師敢于大膽創(chuàng)新,都取得了一定的成績。

  我校戴xx老師被評為縣工會先進工作者,戴和鄭被評為學區(qū)先進教師,湯xx老師在縣美術(shù)教師基本功比賽中獲得三等獎。

  在20xx年1月的教育教學論文中,我校教師積極參與,獲得了較好的成績。朱xx老師的《取教材之源,優(yōu)化復(fù)習之課》獲得縣一等獎;戴、葉、邵、沙xx老師獲二等獎,鄭、沙榮獲三等獎。

  此外,我校陳xx老師共發(fā)表了6篇文章,20xx年1月《行孝吟》童謠評獎教學中榮獲省三等獎。陳老師以身作則,引領(lǐng)著我校教師在習作這條路上筆耕不輟。

  在提升自身的同時,我校教師不忘學生,努力指導學生并取得一定成績。

  陳xx老師指導多數(shù)學生作文在《語文周報》、《冰心少年文學》、《少年素質(zhì)報》上發(fā)表,讓身處于農(nóng)村的孩子可以帶著想象的翅膀飛出大山,廣博見識。

  在學區(qū)班主任基本功比賽中,朱xx老師憑借自己的實力獲得一等獎,戴xx老師獲得三等獎。

  在學區(qū)藝術(shù)節(jié)比賽中,我校也小有成績。攝影比賽中,三年級的鄒和陳爾獲二等獎和三等獎;書法比賽中,侯、敬獲得三等獎,班級書法三等獎;同時,在纂刻比賽中獲得三等獎;季xx老師指導我校足球隊在縣足球賽中獲得第五名的`好成績。

  取得成績的同時,當然我們也看到了困難和不足。如一部分教師對教研活動的認識不夠端正,參加集體活動的熱情不高;對學生的課外閱讀指導還不夠,在學生活動的組織上依然沒有跳出應(yīng)試的窠臼等。但是我相信,功夫不負有心人,只要全校上下一心,在全體教師的共同努力下,我們學校的教學成果,一定會蒸蒸日上!

小學科研處工作總結(jié)4

  一、自查自評情況

 。ㄒ唬┙M織管理

  學校成立教導處、總務(wù)處、少先隊等部門參與的體育工作領(lǐng)導小組,明確職責、落實分工,定期研究工作。將體育納入學校整體工作計劃,制訂具體計劃,認真組織實施,定期組織檢查、考核。學校建立校園意外傷害事故的應(yīng)急管理機制,制定和實施體育安全管理工作方案,明確責任人,落實責任制。校長將學校體育列入工作職責,主任分管體育工作,每學期校長聽體育課不少于4次。切實減輕學生過重課業(yè)負擔,嚴格落實國家體育與健康課時規(guī)定。公布學生陽光體育運動工作方案、基本要求和監(jiān)督電話,利用公告欄、家長會和校園網(wǎng),每學期通報一次學生體育活動情況。

 。ǘ┙逃虒W

  體育與健康課程教學計劃、單元計劃、課時計劃齊全,依據(jù)課程標準組織體育教學,完成教學任務(wù);加強教學研究與課程教學改革,提高教學效果;嚴格執(zhí)行體育課考勤和考核登記制度,并將結(jié)果放入學生檔案;制訂陽光體育運動工作方案、基本要求。將校園體育活動時間和內(nèi)容納入教學計劃,列入課表,嚴格實施。每天上午、下午安排兩次大課間體育活動。學校每年召開一次運動會和一次冬季四項賽。

  開展體育、藝術(shù)2+1項目,有85%以上的學生掌握至少2項日常鍛煉的體育技能,對學生加強體育安全教育。

 。ㄈ﹫龅亍⑵鞑脑O(shè)備和經(jīng)費

  體育教師數(shù)量達到國家規(guī)定要求,體育教師職務(wù)評聘公平、公正。體育教師工資待遇與其他任課教師同等對待,開展課外體育活動、組織學生體質(zhì)健康測試納入教學工作量,體育教師堅持集體備課、校本教研。體育教師參加培訓、繼續(xù)教育。體育場地平整、整潔,符合體育活動和體育教學要求,體育場館、設(shè)施管理規(guī)范,及時維護,確保安全運行,學校體育場地、器材、設(shè)施有專人負責管理

  課余和節(jié)假日體育場館向?qū)W生開放,公用經(jīng)費按規(guī)定用于體育支出,滿足學校體育工作需要。

 。ㄋ模⿲嵤秶覍W生體質(zhì)健康標準》

  實施《國家學生體質(zhì)健康標準》,做好全體學生體質(zhì)健康測試,妥善保存學生《國家學生體質(zhì)健康標準》原始數(shù)據(jù),按國家要求上報《國家學生體質(zhì)健康標準》測試數(shù)據(jù),有96%以上的學生達到《國家學生體質(zhì)健康標準》合格以上等級,有40%以上的學生達到《國家學生體質(zhì)健康標準》良好以上等級,但是未能達到逐年增長。每年在校內(nèi)公布學生體質(zhì)健康測試總體結(jié)果,并通報學生及家長,學生體質(zhì)健康水平作為學生綜合素質(zhì)檔案的重要內(nèi)容,并形成制度,分析學生體質(zhì)健康標準測試結(jié)果,動態(tài)把握學生體質(zhì)健康發(fā)展趨勢。

  二、主要優(yōu)勢與經(jīng)驗

  (一)、抓管理,完善體育工作管理機制

  為有效引導師生樹立正確的陽光體育運動與健康觀念,切實提高學生身體素質(zhì),將工作落到實處,我校高度重視體育工作,成立了陽光體育活動工作領(lǐng)導小組,同時成立了指導小組。根據(jù)我,F(xiàn)有設(shè)備情況以及全體學生的實際情況,領(lǐng)導小組加強領(lǐng)導,統(tǒng)一部署,制定了具體的實施方案。在學校范圍內(nèi)形成了一把手親自抓、分管領(lǐng)導具體抓,體育組與班主任、各興趣小組聯(lián)動機制,確保活動開展得有序、有效、安全。以全面實施《學生體質(zhì)健康標準》為基礎(chǔ),以“達標爭優(yōu),強健體魄”為目標,堅持與體育課教學、課外體育活動相結(jié)合,形成良好的體育鍛煉習慣,切實提高了學生體質(zhì)健康水平。

 。ǘ┳ヂ鋵,促進學生身心健康

  我們堅持“健康第一”的指導思想,學校合理科學的安排大課間活動,使大課間活動開展得有聲有色,冬季場地充足的學校進行長跑安排。為保證每天讓學生參加1小時的戶外體育活動,我校嚴格按上級的要求安排課時計劃和課程表,開齊課程,開足課時,除體育課的當天外,每班每天安排一節(jié)體育活動課,由班主任、體育教師任輔導教師。為保證此項活動的常規(guī)性和制度性和實效性,各學校每天由分管領(lǐng)導和體育教師進行檢查,檢查結(jié)果納入到對班主任教師、對學校的考核當中。我們還定期舉行一些班際間的足球、跳繩、羽毛球等學生喜聞樂見的體育活動,使每一個學生享受到快樂體育的.成功和愉悅。

 。ㄈ⒆ヌ厣,促進陽光體育運動的發(fā)展

  為切實增強學生體質(zhì),營造寓教于樂、趣味健身、陶冶情操的校園氛圍,我校的柔力球特色活動得到師生、社會的認可,學校認真組織,積極實施,在加強、創(chuàng)新校園體育活動形式、增強實效性上開動腦筋,我校的柔力球操在XX區(qū)20__年中小學師生綜合運動大會暨“XX區(qū)體育藝術(shù)2+1展演”上展示,并得到好評。

  三、問題及改進措施:

  (一)學校的特色項目已經(jīng)穩(wěn)定形成,但是還不能滿足學生進一步鍛煉、發(fā)展的需求,所以,我們將進一步加強傳統(tǒng)體育項目的普及、突出學校特色,讓學生在柔力球操中得到更大的收獲。

 。ǘ┯柧氷犖槌跻姵尚,但是缺少參加大賽的經(jīng)驗,成績也不夠理想。下一步,我們的指導教師將更加科學地訓練,積極參加各級各類比賽,爭取成績上的突破。

小學科研處工作總結(jié)5

  我校在實施教育局“以人為本、深化改革、科學管理、優(yōu)質(zhì)發(fā)展”工作思路過程中,著力以科學管理提高教育科研成效:在平均年齡39歲的45位教師中,不參與課題研究的7人,參與率為84.4%。在20xx年立項的十一個小課題,結(jié)題率為100%,居全區(qū)之首,并立項一個市級和四個區(qū)一般課題。在20xx、20xx年新立項三個市級課題、兩個區(qū)一般課題和六個小課題。累計為二十七項科研項目(市級課題四個、區(qū)一般課題六個,小課題十七個)。

  本學年,我校建設(shè)教育科研工程經(jīng)驗交流如下:

  一、落實目標管理

  我校以“實施科研帶動戰(zhàn)略,提高研究成效和學業(yè)質(zhì)量”為工作目標,確定xx學年教科研工作思路為“以夯實集備為基礎(chǔ),抓規(guī)范促轉(zhuǎn)化,運用協(xié)作理念促提升”。

  在上學期,我們著重夯實集備,提高常規(guī)教學管理課題化效益,下學期以“轉(zhuǎn)化”為核心,繼續(xù)規(guī)范教科研管理流程,取得良好成效:數(shù)學科組在劉貴華老師帶領(lǐng)下,致力于新課標的學習、運用;品德、音樂科組借助每學期一次的學科教研基地開放活動,增強教師教學設(shè)計與實施能力;英語科組嘗試優(yōu)化集備環(huán)節(jié),提高效益;語文科組全員行動,學習、研究吟誦,提高經(jīng)典教育工作效果;綜合實踐活動科組編寫校本教材,轉(zhuǎn)化理念,改進課堂教學;體育科組依據(jù)研究課題,構(gòu)建體操課堂教學模式……下學年,我們將在“協(xié)作”二字上下功夫,進一步落實目標管理。

  二、深化管理過程

  我們認為,從小處入手,能克服教育科研的“神秘化”,從發(fā)展著眼,能克服教育科研的“功利化”,從實際出發(fā),克服教育科研的“簡單化”。只有深化管理過程,才能迎來教育科研的春天。

  1、轉(zhuǎn)化理念,整合工作內(nèi)容

  由于教師對教學實踐的反思和理論的提升,以及撰寫科研資料都需要不少時間。為減負增效,避免科研活動與日常教學工作之間存在兩張皮的現(xiàn)象,我們通過“外請專家指導培訓,內(nèi)部加強交流溝通”的途徑,逐步轉(zhuǎn)化教師理念,將課題研究內(nèi)容與各種教學實踐活動緊密結(jié)合。

  我們引導老師以研究的眼光與心態(tài),獨立思考并協(xié)作處理教育教學工作中的困惑,通過“學習培訓、研究實踐、反思提升”項目管理方式,豐富并整合各項工作內(nèi)容,加深對教育科研的意義與價值的認識。

  2、全程跟進,給予專業(yè)指導

  教師開展教育科研有其自身的特點和方法。對此,我們堅持對科研工作全程跟進,從“申報立項、簽訂合同、組織開題、中期檢查、完成結(jié)題”這些環(huán)節(jié)入手,給予有效及時的專業(yè)指導,幫助老師克服困難,提升科研素養(yǎng)。

  在本學年,我校一項國家級子課題成功結(jié)題,舉行三項市級課題和區(qū)級小課題的開題會,三項區(qū)一般課題如期完成中期檢查工作,并組織兩個小課題結(jié)題會。

  這一系列的科研活動之所以能順利開展,主要是因為老師們通過接受各級專家與學?蒲兄鞴芴峁┑膶I(yè)指導,學習運用“文獻調(diào)研、行動研究、問卷調(diào)查”等科研方法,掌握“課題申報書、中期進展報告、結(jié)題研究報告、實踐案例、教學論文”等教科研資料的撰寫要求,懂得如何在日常工作中,結(jié)合課題研究內(nèi)容,改進課堂教學,積累研究資料,這樣,我校教師對待課題研究不再有畏難心理,反而體驗到參與教科研工作的樂趣,獲得更好的成長與發(fā)展。

  3、以師為本,組建科研梯隊

  我校張蔚、梁曉霞和廖紹華老師,從做區(qū)級小課題起步,成長為區(qū)一般課題與市級課題負責人。張蔚老師在6月3日舉行的區(qū)科研工作會議上,匯報、分享了自己投身科研的心路歷程。這三位老師和科研主管王愛倫副校長,在本學年陸續(xù)完成所主持的課題中期檢查工作。他們構(gòu)成了我?蒲泄歉傻谝惶蓐。

  本學年,張宏偉主任承擔的國家級子課題順利結(jié)題;吳小波、黎鮮、張瑩瑩、黃春蘭和雷小榮老師獲得盼望已久的小課題結(jié)題證書;詹惠聰、王云仙和李倩老師結(jié)合教學實踐,深入開展小課題研究工作,得到區(qū)教研員的指導與肯定;韋祿香、林小玲老師總結(jié)去年小課題申報不成功的原因后,今年再接再厲,著重加強理論學習,以不少于20處文中注方式,認真填寫申報書,最終她們和張麗萍老師一起成功申報小課題;雷小榮老師提煉自己和蔡芝萍老師主持并結(jié)題的兩個小課題研究成果,開展后續(xù)深入研究,也和朱旭宇老師一起成功立項了區(qū)一般課題,以上教師成為我?蒲泄歉傻诙蓐牫蓡T。

  我們以師為本,根據(jù)“二八”管理原則,結(jié)合教師專業(yè)發(fā)展需求,指導與幫助教師,以課題為載體,明確努力方向,豐富工作內(nèi)容,減少紛爭煩擾,在成功組建科研梯隊的'同時,也引領(lǐng)著大家向成為“研究型”教師這一目標邁進。

  三、重視文化引領(lǐng)

  科研工作是一條需要長期堅持的教師專業(yè)發(fā)展之路,如果處理不當,會給我們已經(jīng)超負荷工作的教師增加壓力,損傷教師自主發(fā)展的內(nèi)在動機。我校通過以下途徑,在教師群體中逐步形成“積極參與,有效合作”的新型教師文化。

  首先,以古悅彬為首的學校領(lǐng)導對科研工作高度重視,全力支持,鼎力相助,并和老師們一起進行課題研究;其次,以促進引導為主,著重提高教師參與的主動性和積極性,實現(xiàn)教師在科研工作中的自覺提升,避免強制和重罰,防止盲目或過度的行政推進;此外,我們指導老師分析自身專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,明確優(yōu)點,找出不足,制定個人年度發(fā)展計劃,年底進行考核驗收……

  我校落實目標管理,加強專業(yè)指導,重視文化引領(lǐng),努力營造務(wù)實求新的良好氛圍,促進教師的專業(yè)發(fā)展:本學年獲得市級(含市級)榮譽教師六人;四位教師的論文在第四屆廣佛肇教師校本行動研究暨第八屆(20xx)廣州市校本研究與教師發(fā)展學術(shù)研討會獲獎;執(zhí)教區(qū)公開課或開設(shè)專題講座的教師共十三位;兩位教師通過選拔,成為特級教師工作室成員;張蔚、林小玲和王愛倫老師發(fā)表文章……展望未來,我們將一如既往,以科學管理扎實推進教育科研工程建設(shè),進一步促進學?沙掷m(xù)發(fā)展。

小學科研處工作總結(jié)6

  本學年,我校教育科研工作立足當前課程改革的新要求和新學年學校的中心工作,繼續(xù)貫徹執(zhí)行教育科研要為教育教學決策服務(wù)、為教育改革實踐服務(wù)、為繁榮教育科研事業(yè)服務(wù)的宗旨,以課堂教學為主陣地,以課題研究為載體,充分發(fā)揮教科研在課程改革中的先導作用,開拓創(chuàng)新,構(gòu)建適應(yīng)我校教育發(fā)展和學校特色的教科研體系。下面就我校本學年教育科研工作的開展情況總結(jié)如下:

  一、認真執(zhí)行課程計劃,重視課堂教學質(zhì)量

  教育是一門藝術(shù),是一門期待教師不斷創(chuàng)新的藝術(shù)。教師的教育創(chuàng)新最終要落實到教師行為中去,落實到課堂教學中去。因此,課堂教學作為提升教師素質(zhì)的載體,是深化課題研究的關(guān)鍵,在本學年最重要的工作行為就是向課堂教學要質(zhì)量、讓科研課題實踐化。

  1、本學年,我們嚴格按照學校要求,規(guī)定教師嚴格按照,先備課,再上課的原則,備課時必須深入鉆研教材,了解和研究學生學情,選擇恰當?shù)慕谭,體現(xiàn)新課程理念;要按課程計劃授課;及時寫好教學反思;正確使用教學參考資料,提倡資源共享,鼓勵創(chuàng)新。一學年來,學校領(lǐng)導落實推門聽課活動,大大促進了教師的教學積極性,提高了教學質(zhì)量。

  2、學校教研處要求下分的“語文教研組”、“數(shù)學教研組”和“綜合教研組”各自有一個主題開展活動。一學年來,三個教研大組按照教研處學年初制定的計劃,開展理論學習、集體備課、磨課、主題發(fā)言、成果展示幾個板塊,進行教研活動。每個教研組都做到有計劃、有步驟、有記錄、有報道。

  3、我們提倡每一位教師都要成為一名反思型教師。每上完一節(jié)課都要及時的思考,把本節(jié)課的情況作一個總結(jié)。及時對于學生的掌握情況和自身的教學環(huán)節(jié)進行反復(fù)推敲。采取“取其精華,去其糟粕”的原則,把課堂教學中的優(yōu)點及時記錄下來,需要改進的地方及時思考解決方法。我們做到了周周有教研,次次有效果。

  二、加強培訓學習,提高教師教育教學水平

  一學年來,學校本著“立足實際,促進教師素養(yǎng)提高”的原則,積極開展一系列教研活動。

  20xx年10月23日,甌北七小和鯉溪小學進行了本學年的第一次教學聯(lián)誼結(jié)對活動。早上,我們學校三位優(yōu)秀教師在馬永會校長的帶領(lǐng)下赴鯉溪小學送教,巖頭學區(qū)金曉堅教研員也到場聽課,同時還有鯉溪小學各分校的一線老師。此次活動既為聯(lián)誼學校送去經(jīng)驗,也為我校年輕教師展示教學技藝搭建了平臺。

  11月18日,我校邀請學區(qū)教研員徐賢良教研員來我校,為學校語文老師做教學指導。特別是為參加縣優(yōu)質(zhì)課評比的鄭盈盈和施麗雙老師指點迷津,指出教學最前沿的動態(tài)、趨勢,力求將效果最優(yōu)化。

  11月25日,“我與優(yōu)質(zhì)課面對面”縣數(shù)學教研活動在我校舉行。我校全體數(shù)學老師、縣骨干班、高端班學員,甌北學區(qū)數(shù)學老師,以及與七小聯(lián)誼的鯉溪小學數(shù)學老師,約300名老師參加了本次活動。本次活動有三位溫州市優(yōu)質(zhì)課一等獎得者和兩位骨干班兩位老師獻課,縣教師發(fā)展中心南欲曉教研員向與會教師點評課堂,引領(lǐng)數(shù)學新理念。

  12月5日,我校第x屆英語藝術(shù)節(jié)拉開帷幕。本次開幕邀請了市名師楊婕妤老師,以及外教jullia與我校師生展開互動交流。第一節(jié)課,外教jullia扮演圣誕老人出場,帶領(lǐng)孩子們感受西方的節(jié)日文化,jullia富有激情的授課方式讓整個課堂充滿歡樂。第二節(jié)課由楊婕妤老師執(zhí)教PEP5Unit6《Gotraveling》,以學生們熟悉的《爸爸去哪兒》自然導入,帶孩子們一起領(lǐng)略溫州的山水風光,真正做到:玩中學,樂中學。課后,楊婕妤還與我校英語組老師就學習評價、小組合作等話題展開經(jīng)驗交流,實在是受益匪淺。

  三、著力培養(yǎng)團隊意識,不斷總結(jié)經(jīng)驗。

  這學年,為了配合縣教育局開展的優(yōu)質(zhì)課評比活動,我校極力培養(yǎng)教師團隊精神。在接到縣里上課題目后,學校組成以徐輝為首的團隊服務(wù),為兩位老師從教學目標、課節(jié)設(shè)計、教學重難點突破、課件制作一條龍服務(wù),盡心盡力為執(zhí)教老師獻計獻策,甚至細微到課堂組織語言。兩位老師不負重望,取得縣優(yōu)質(zhì)課一二等獎的好成績,為學校增添了榮譽,得到各級領(lǐng)導的`一致好評。

  另外,學校教研處在學年初要求每位老師進行師徒結(jié)對,簽訂協(xié)議書。活動有計劃,中間有監(jiān)督,期末有檢查。真正做到人人要參與,人人有進步。此舉增進了教師間的感情,提高了教育教學質(zhì)量。

  學校為了改革課堂結(jié)構(gòu)和教學方法,提高老師們的教學水平、提高課堂教學效益,我們通過說、評課,互相聽課交流等活動進行教學研究。因此,本學年我們每位教師都是課堂教學的實踐者,把教學看成是師生之間、學生之間交往互動,共同發(fā)展的過程。課前認真?zhèn)湔n,設(shè)計教案,互相切磋,課后認真評課。老師們相互聽、評課,互相學習探討交流經(jīng)驗。實踐表明,相互聽評課有利于教師之間的優(yōu)勢互補,課后回顧、反思寫下自己執(zhí)教時的切身體會或疏漏,記下學生學習中的閃光點或困惑,可以說,積累是教師最寶貴的第一手資料,教學經(jīng)驗的積累和教訓的吸取,對今后改進課堂教學和提高教師的教學水平是十分有用的。本學年每位教師聽課10節(jié)以上,并至少開了一節(jié)教學公開課,把學生置于一種開放、主動、多元的學習環(huán)境和學習態(tài)勢中。由此我們更加深信:老師的努力,收獲最大的是學生。另外,還積極鼓勵教師參與論文評比工作。12月分,我們共收到教師的參賽論文15篇,及時督促教師總結(jié)教育教學經(jīng)驗,為下一學年的工作打下扎實的基礎(chǔ)。

  揮手之間,一學年就這樣匆匆地過去了。不用決心,只有行動!下一學年我們學校將以更加飽滿的精神,開拓進取,為我校的教育科研工作步上新的臺階而繼續(xù)努力。

小學科研處工作總結(jié)7

  教科研工作是教師在教育實踐中的科學認識與發(fā)現(xiàn),是對教育教學科學規(guī)律的探索與把握。我校把教科研工作的重點放在校本教研的基本框架內(nèi),充分發(fā)揮教育科研的內(nèi)涵,做到在聚焦課堂、聚焦教研的活動中,達到引導、開發(fā)和提升的作用。

  一、我校教科研整體思路

  以校本教研為依托,以教科研為先導,以“上海方略”培訓為契機,以課題研究為引領(lǐng),以探索實驗“目標引領(lǐng),問題導學,先學后教,合作探究,當堂達標”的新型課堂教學模式為目標,不斷探索教育教學規(guī)律,提高科研質(zhì)量,增強教科研工作的實效性。牢固樹立問題意識、過程意識和成果意識,樹立“問題即課題,教學即研究,成長即成果”的教研意識,切實把自己實際教學真實問題轉(zhuǎn)化成研究課題。以研究并解決目前學校教育教學管理服務(wù)各領(lǐng)域的'實際問題為出發(fā)點,促進教職員工多角度反思,促進教育教學方式的轉(zhuǎn)變,促進教師專業(yè)化發(fā)展,促進學校學習型組織的建設(shè),圍繞落實課堂教學,推動校本研究工作的深入開展。

  二、加強教研組建設(shè),促進校本教研深入開展

  教研組是校本教研的基本單位,教研組即是校本教研的基地,也是青年教師成長的搖籃,因此加強教研組建設(shè)是實現(xiàn)校本教研的基本保障。

  1、成立教科研領(lǐng)導小組

  組長:王艷輝

  副組長:高文草、劉欣,教研處史存存具體負責學校教科研工作。

  2、成立各學科專業(yè)研究團隊,并帶領(lǐng)組員進行分學科教研活動。

  語文學科:何美霞、曹春香、王靖、孫琰

  數(shù)學學科:史存存、魏琳琳、袁亞靜

  英語學科:楊靜、賴可可、趙艷霞

  3、為保證教科研活動的有效進行,活動時間由原來的40分鐘調(diào)整為100分鐘,由統(tǒng)一的活動時間調(diào)整為各教研組自訂活動時間。

  三、抓好教研和科研的有機結(jié)合,促進教師專業(yè)發(fā)展。

  建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍是興校之本。針對學校開展教科研工作的實際情況“請進來、走出去”也是我們學習教科研理論知識和操作方法的一個重要手段。本學期我們主要開展了以下活動:

  1、3月25日,芳華路小學語文、數(shù)學、綜合教研組各推出2節(jié)優(yōu)質(zhì)課,同時邀請教育局師訓辦領(lǐng)導及手拉手學校----新安縣土古洞村全體教師參加并交流。共有40名教師參加,觀摩了6節(jié)優(yōu)質(zhì)課,此次活動同時也得到了教育局領(lǐng)導、友好單位新安縣土古洞小學教師的好評。

  2、繼續(xù)與上海方略合作,本學期進行4次遠程培訓,接受上海著名教育專家張雪龍校長兩次入校指導。

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,教科研工作的有效開展,提高了教師整體素質(zhì),推動了課堂教學改革的進程,教師由“傳授型”、“經(jīng)驗型”逐漸向“科研型”、“學者型”轉(zhuǎn)變。我們深深體會到:只要堅持走教科研之路,才能促進教師隊伍建設(shè),才能推進教學改革向縱深發(fā)展,教育教學質(zhì)量才能不斷提高。

小學科研處工作總結(jié)8

  本學年我鎮(zhèn)教科研工作以縣教科所工作意見為指導,以促進學生全面發(fā)展、教師專業(yè)成長為目的,堅持理論聯(lián)系的原則,創(chuàng)造性地開展教育科研工作,強化教科研組織建設(shè),以“五個一”學習活動、教科研“手拉手”活動為抓手,扎實抓好“十五”立項課題的研究、結(jié)題工作,大力推進教育科研進課堂活動,提高課堂教學效率,鞏固教科研成果,積極推進課程改革及我鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展,F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下:

  一.以開展“五個一”學習活動為重點,促進教師專業(yè)發(fā)展

  1.繼續(xù)組織教師開展讀書學習活動,提高教師素養(yǎng)。把讀書的范圍放寬,提倡教師讀教育散文,教育故事,教育小說,文學名著。讓教師堅固專業(yè)根基,提速專業(yè)進化。克服浮躁,克服急功近利,克服匠氣。

 。1)小學中心校要求各校繼續(xù)學習教科所推薦的10套書籍,并認真寫學習筆記,以提高自己的教育教學理論水平。各小學也投入相應(yīng)的資金為教師添置教教育教學理論書籍。萃星學校為鼓勵教師讀書,為每位教師訂閱一本教育教學報刊雜,并要求每位教師必定一份純文學雜志,以提高教師的教育教學理論水平和文化素養(yǎng)。

 。2)各校讀書活動開展的豐富多彩。中心小學為迎接縣第x屆讀書峰會舉辦了教師書畫讀書知識競賽和好書評論活動;4月份,愛國華僑趙自東先生在世界讀書日贈送趙段小學價值10000元的圖書20__多冊。為此,學校舉行了“知識改變命運,讀書引領(lǐng)時尚”的校園讀書活動,并邀請愛國華僑趙自東先生、教育局徐善之副局長親臨學校作讀書報告,激勵教師和學生,掀起讀書的熱潮;萃星學校定期舉行讀書交流活動做到一月一主題,月月有活動、有評比、有小結(jié)。

  通過以上讀書活動的開展大大提高了教師的讀書熱情,每一位教師都能充分認識到讀書充電的重要性,切實提高了教師的教育教學理論水平和文化底蘊。

  2.為在我鎮(zhèn)深入開展讀一本教育理論書籍,豐富理論涵養(yǎng)活動。小學中心校除為各校統(tǒng)一購買了教科所推薦的書籍《書生校長》(高萬同)10套,并要求各校添置一定數(shù)量的理論和人文性書籍人手一本,5月份舉行一次教師讀書沙龍活動;本學年分兩次對各校教師三種筆記的撰寫情況進行檢查。重點對《教師專業(yè)日記》寫作的嘗試。積極鼓勵教師撰寫《教師專業(yè)日記》,把自己教育教學中的閃光點、困惑及時記錄下來,以敘事、評述等形式撰寫在專業(yè)日記上。教師的教育教學素養(yǎng)有很大提升。趙段小學在教師專業(yè)日記撰寫結(jié)合學校實際進行有效嘗試:一是有效交流,集體反思;二是獨立反思,理論支撐;校長表率,全員參與。為了引導教師追尋教育理想,探討富有個性的教育研究方式,尋求教育實踐中有意義的“細節(jié)”,改進個體的教育生活,萃星學校積極鼓勵教師撰寫《教師專業(yè)日記》,目前該校已有20余篇教育教學敘事、案例、反思獲獎或發(fā)表。和暢莊小學開展“我手寫我心”教師專業(yè)日記展評活動。每月每人選取最精彩的一篇專業(yè)日記張貼于校櫥窗內(nèi),以供觀摩,并在此基礎(chǔ)上以無記名投票的方式選優(yōu),予以表揚。

  3.充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,促教師專業(yè)成長。趙段小學充分利于校校通工程與鳳凰語文網(wǎng)教學研討與交流。教科室袁廷順主任上傳的文件在短短一周,點擊次數(shù)就超過50次。中心小學、萃星學校充分利用微機房上網(wǎng)聽專家、名師講座,足不出戶就可以聆聽專家、名師的教誨,收到良好效果。

  二.以小課題研究為切入點,促進教科研工作深入開展

  1、積極開展小課題研究,讓教育科研緊貼地面行走,在上學年的基礎(chǔ)上,各校都努力做好小課題研究的工作。中心小學教科室主任趙成鋒多次到市教育學會課題部王興舉主任處請教,并邀請來校指導小課題研究。王主任對中心小學教師參與小課題研究的熱情、態(tài)度,給予了很高的評價。趙段小學在小課題研究中注重:抓好一個“學”會做課題必須善于學習。突出一個“研”。以教研為基礎(chǔ),以科研為提高,教研、科研相互滲透,相互促進。做好一個“精”!熬笔且蠼處熢谟^察和積累了大量感性經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,予以理性的升華,提煉出更具普遍性和指導性的教育思想精華。萃星學校、九段小學、和暢莊小學、大新小學在小課題研究工作做的扎實有效,解決了教育教學中的一些實際問題。

  2、努力做好“十五”課題研究結(jié)題工作,要求凡承擔“十五”課題任務(wù)的學校,均要加強對課題的管理,特別是要加強的細節(jié)的管理,努力克服浮躁、畏難、埋怨的心態(tài),以扎實的研究作風,加大研究投入,保障課題研究的如期進展,并及時做好結(jié)題的一切工作。中心小學的兩個“十五”課題進入了結(jié)題階段,分別是:江蘇省“十五”規(guī)劃重點課題子課題《班級心理健康教育的設(shè)計與操作的研究》,徐州市“十五”規(guī)劃課題《農(nóng)村小學不同年齡段德育內(nèi)容序列化及實施的研究》。課題組成員正在整理資料,撰寫結(jié)題報告,迎接市教可所的結(jié)題驗收。

  3、做好課題的申報工作。在“十五”即將結(jié)束之際,我鎮(zhèn)召開了各校校長、教科室主任會議,對“十五”課題進行了總結(jié),同時對規(guī)劃作了展望。學校將繼續(xù)根據(jù)辦學方向和特色建設(shè),在如何全面提高學生素質(zhì),提升辦學質(zhì)量方面作進一步的探索與研究。要求各校積做好課題的申報工作,中心小學必須有一項市級立項課題。中心小學、和暢莊小學、王堂小學、大新莊小學、姜站小學等都通過了課題申報的初審。

  三.以“教科研手拉手”活動為抓手,促教育科研的均衡發(fā)展

  為進一步做好教育科研“手拉手”工作,提高科研的`整體水平。小學中心校在開學初就要求中心小學、萃星學校要繼續(xù)深化教育科研“手拉手”工作,尚沒有建立教育科研“手拉手”的學校,要盡快落實“手拉手”的對象,利用“上靠下聯(lián)”策略,強強聯(lián)手,打造教育科研的品牌。強弱牽手,開發(fā)教育科研潛能,實現(xiàn)雙贏!笆掷帧彪p方要加強相互間的科研交流與科研互訪、科研合作,通過送教上門、觀摩研討、焦點對話、科研擂臺、學術(shù)沙龍、訪問學者、掛職鍛煉等方式密切雙方關(guān)系,增強各自的活力。通過科研“手拉手”活動,激發(fā)教師的科研熱情,提高本鎮(zhèn)教育科研的整體水平,促進我鎮(zhèn)各校教育科研的均衡發(fā)展。

  本學年,我們在確保各項課題研究扎實開展的同時,根據(jù)上級有關(guān)文件精神,要求各校對教師的教育理論學習、教科研開展及成果進行公正的評價,且納入年度考核之中。對于教科研工作中取得一定成果(包括進行課題研究、論文發(fā)表、獲獎、交流等)的教師,根據(jù)學校獎勵細則進行獎勵。

  回顧本學年的教科研工作,雖取得了一些成績,但還有很多地方需要改進、充實。在今后的工作中,我們要進一步營造全員參與的氛圍,搭建展示才華的舞臺,提供信息交流的場所,使教科研工作穩(wěn)步前進。

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