骨外科護士個人的工作總結(jié)

　　總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，快快來寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編整理的骨外科護士個人的工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

骨外科護士個人的工作總結(jié)1

　　通過這一年的不懈工作與努力，也是讓我在這份工作上收獲到了特別多的成績，固然對于我個人來說，也是得到了特別大的收獲。對于這已經(jīng)完畢的一年的工作，我也是盡可能的在其中去成長，去轉(zhuǎn)變，所以我為自己的工作做了簡潔的總結(jié)。

　　一、遵守職業(yè)道德，仔細進展工作

　　身為護士，就是為社會，為病人做最好的效勞，所以在工作上更是需要端正自己的思想，以更加仔細的態(tài)度來完成好自己的工作。對于我在工作上的狀況，我都是遵守著各項的職業(yè)道德，以醫(yī)院的各項規(guī)章在行事，努力地做好自己的分內(nèi)之事，在工作上去做更多的努力與奮斗。在平常的工作中我從來不做任何的文法亂紀的事情，都是仔細的做好自己的工作，努力為病人去效勞，給他們更好的護理體驗。固然在我的工作上，我也都是有遵照著各位病人及其家人的需求來照料好他們，努力為他們在住院期間的成長與轉(zhuǎn)變做更多的奮斗與努力。

　　二、個人力量的提升上

　　在平常的工作上，我都是有端正自己的.態(tài)度，時刻保持著學習的狀態(tài)，向身邊更有力量的人去學習與體會更多的東西。既然在護士的崗位上任職，就是必需要認清自己的力量，以個人的努力來促成我更好的進展，所以任何的有時機去學習，去參加培訓的時候，我都是會特別地積極，也是在自己的工作上去做更多的努力。固然閑暇的時間也是會多多的研讀骨科相關(guān)的書籍，與更多的相關(guān)的醫(yī)生之間去學習，就是期盼著自己能夠在個人的學問儲藏上有所提升，也是可以讓我的將來變得更加的美妙與幸福。

　　三、效勞工作上

　　分析我如今的工作，最為重要的就是效勞工作的進展，也就是需要通過自己的不懈努力與奮斗，來讓自己明白這份工作對于我個人來說的重要性。固然效勞力量也是特別重要的，所以更是需要多去討論，多去學習，這樣才能夠?qū)ψ约旱墓ぷ鳡顩r有更好的認知。病人對醫(yī)院的感受一方面在于治療的好壞，另一方面就是在與護理照看的好壞，所以必需要全面的認清現(xiàn)實，以個人的努力來促成我更好的進展，也是讓自己能夠有更好的收獲。

　　對于我個人的工作狀況，我還有許多的地方是需要去學習與把握的，所以我更是需要在工作中去認清自己，這樣便是能夠讓自己有更好的成績與收獲。面對將要到來的精彩生活，我更是盼望我可以有更加美妙而幸福的生活。

骨外科護士個人的工作總結(jié)2

　　在20xx的一年里，隨著醫(yī)院環(huán)境的改善，對護理工作也提出了更高的要求，特別是通過這一年我院三乙評審的準備及驗收工作，讓我們懂得我們面對的不僅僅是醫(yī)院的榮譽，更重要的是我們作為醫(yī)院一員的責任與義務(wù)，我們骨科護理隊伍以此為契機，狠抓護理服務(wù)質(zhì)量，嚴格落實規(guī)章制度，加強業(yè)務(wù)、技術(shù)訓練，打造一支具有凝聚力的護理隊伍。

　　圍繞護理部總體目標，在護理部的統(tǒng)一布署下，我們首先從思想上統(tǒng)一了認識：一個醫(yī)院護理水平的高低、服務(wù)質(zhì)量的好壞和管理體制的優(yōu)劣，必須接受上級主管部門的檢驗、證實。醫(yī)院要生存，要發(fā)展，就必須抓住這次難得的機遇通過審核�，F(xiàn)將我的工作總結(jié)如下：

　　一、認真落實各項規(guī)章制度

　　1、重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度。

　　2、落實了護理十五項核心制度、各種應(yīng)急預(yù)案、工作質(zhì)量標準等等例如查對制度：

　�。�1）要求每天醫(yī)囑雙人核對，每天查對一次，每周護士長參加總核對1～2次，并有記錄；

　�。�2）護理操作時要實行床邊雙人核對及使用二種以上對患者識別的方法；

　　（3）手術(shù)患者與手術(shù)室護士做好交接患者等。防止護理不良事件發(fā)生。

　　3、認真落實骨科、手外科護理常規(guī)及十大安全目標，�？谱o理安全指引，做好護理質(zhì)量持續(xù)改進與提高，加強護理風險管理，全科護理人員統(tǒng)一思想，提高認識，全面有效地提升了護理服務(wù)質(zhì)量，為病人提供創(chuàng)新、人性化服務(wù)，得到了病人的稱贊。

　　4、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動，落實護理部制定的爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)示范病區(qū)的方法和措施，實行了人性化彈性排班，簡化護理工作流程，做到把護士還給病人。

　　二、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　1、以創(chuàng)三級醫(yī)院為楔機對科室護理人員進行各方面知識、�？评碚�、專科技能、并組織理論、操作考試。

　　2、參加醫(yī)院組織業(yè)務(wù)學習，以提高專業(yè)知識。

　　3、落實護理查房制度，科室每周執(zhí)行三級護理查房1—2次，對護理診斷、護理措施進行了探討，并以提問的方式進行，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識，以達到提高護士業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的`。

　　人手少、任務(wù)重、人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況，保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展。按照“三級甲等”中醫(yī)院的要求完成各項臨床工作，并高質(zhì)量完成各種軟件、臺帳的整理工作，認真學習崗位職責、核心制度，并嚴格按照職責、制度的要求工作，認真學習“三基”并開展崗位練兵，做到嚴格要求、嚴謹作風、嚴密組織。嚴格執(zhí)行“三合理”規(guī)范，做到合理用藥、合理收費、服務(wù)到人，科室獎金發(fā)放不與經(jīng)濟掛鉤，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

　　5、“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整”�？剖覂�(nèi)部積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，采取有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過采取一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標，在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負擔。

　　四、積極引進和運用新技術(shù)，今年加大了對PPH手術(shù)的推廣和運用，引進了微波治療儀，在保證療效的基礎(chǔ)上積極尋求新的手術(shù)方法，總結(jié)臨床經(jīng)驗，切實讓病人花最少的錢得到最好的效果。

　　五、在宣傳工作上，充分利用多種形式，結(jié)合我院實際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、�？茖２�、名醫(yī)、名藥、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新項目、新業(yè)務(wù)等，增強了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及專科專病知名度，為醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了較大的推動作用。

　　一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù)，但工作標準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治學習力度，提高工作質(zhì)量，團結(jié)一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。

骨外科護士個人的工作總結(jié)3

　　年轉(zhuǎn)眼即逝，XX年就要過去了，外科的工作也基本步入正軌。現(xiàn)總結(jié)如下。思想上。在這一年中外科最少只有八名護士，最多有十二名護士，每位護士都很熱愛這個年輕的集體，不管工作有多忙多累，大家沒有怨言，經(jīng)常加班加點努力把工作做好。為了維護集體榮譽，關(guān)鍵時候，同志們能夠犧牲個人利益顧全大局。同志們還能發(fā)揚團結(jié)友愛精神，互相關(guān)心、互相幫助。

　　工作上，按照年初的計劃：

　　1、大家認真開展了“百日無缺陷活動”，執(zhí)行科室防范護理缺陷的方案，增強護理人員參與意識，共同提高護理質(zhì)量。

　　2、組織護理人員共同學習閱讀、兩本書，落實科室的護理細節(jié)質(zhì)控措施。

　　3、建立了外科手術(shù)備皮的細節(jié)質(zhì)控管理制度，每位護士都能夠按此執(zhí)行，達到了有效提高備皮質(zhì)量、控制感染的目的。

　　4、規(guī)范了科室的入院指導(dǎo)、住院指導(dǎo)、圍術(shù)期指導(dǎo)，并裝訂成小宣傳冊，方便住院患者查閱與護士的指導(dǎo)，切實提高護理質(zhì)量。

　　5、全員參與護理部組織的禮儀培訓，并積極參與展示風采的禮儀情景劇的評比，努力為科室爭得榮譽。

　　6、按照護理部的要求，規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”。

　　7、全年基本做到了對化驗單的`細節(jié)管理，確保每位患者住院期間能夠及時留取所需化驗，真正做到以人為本;管理上。緊密跟隨醫(yī)院、護理部的各項改革：

　　1、學習并推廣使用HIS系統(tǒng)。組織全員進行學習，教會每位同志進行查帳核對，使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題查找原因后及時與大家溝通。

　　2、護理質(zhì)量管理逐步提高。配合護理部的取消季度檢查、改為隨機的日查，每位護士都各司其職，努力管理好自己的病人，做好本職工作。

　　3、根據(jù)工作崗位的變化，及時調(diào)整了崗位職責，在普通病房增加了輔班，并重新制定了各個班的每日重點工作，使重點工作內(nèi)容更加突出、同志們工作更加明確。

　　4、設(shè)立了“記事本”，記錄需每位護理人員應(yīng)知曉及注意的事情，固定放在護士站，并閱者簽字，確保有效傳達。

　　5、設(shè)立了出院患者登記本、會診登記本，保證出院證明能夠準確及時送到出院處、會診但能夠及時送到會診醫(yī)生手中。

　　學習上：

　　1、為了提高護理人員的自身素質(zhì)，在鼓勵大家自學的同時，每日晨交班提問一個專業(yè)知識的小問題，共同學習。

　　2、每天學習一個醫(yī)學英文單詞、一句英語，記錄在本上，固定放在護士站，并于次日晨交班提問進行檢查，但是沒有堅持到底。

　　3、每位護士能夠利用業(yè)余時間自覺的學習科學文化知識，續(xù)專、續(xù)本，不斷提高自身文化修養(yǎng)。

　　在這過去的一年中，有成功、有失敗、有快樂、有辛酸，外科全體護士在科主任科護士長的帶領(lǐng)下共同走過來了。在新年里還有很多事情需要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的護理人員績效考評表，并據(jù)此客觀地評價護理人員的工作質(zhì)量;培養(yǎng)同志們的科研能力，爭取多發(fā)表有意義的論文;堅持每日英語的學習等等。

　　讓我們大家每個人都貢獻出自己的力量共同建設(shè)好外科這個年輕的科室吧。

骨外科護士個人的工作總結(jié)4

　　在20xx的一年里，隨著醫(yī)院環(huán)境的改善，對護理工作也提出了更高的要求，特殊是通過這一年我院三乙評審的預(yù)備及驗收工作，讓我們懂得我們面對的不僅僅是醫(yī)院的榮譽，更重要的是我們作為醫(yī)院一員的責任與義務(wù)，我們骨科護理隊伍以此為契機，狠抓護理效勞質(zhì)量，嚴格落實規(guī)章制度，加強業(yè)務(wù)、技術(shù)訓練，打造一支具有分散力的護理隊伍。

　　圍繞護理部總體目標，在護理部的統(tǒng)一布署下，我們首先從思想上統(tǒng)一了熟悉：一個醫(yī)院護理水平的凹凸、效勞質(zhì)量的好壞和治理體制的優(yōu)劣，必需承受上級主管部門的檢驗、證明。醫(yī)院要生存，要進展，就必需抓住這次難得的機遇通過審核�，F(xiàn)將我的工作總結(jié)如下：

　　一、仔細落實各項規(guī)章制度

　　1、重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度。

　　2、落實了護理十五項核心制度、各種應(yīng)急預(yù)案、工作質(zhì)量標準等等例如查對制度：

　�。�1）要求每天醫(yī)囑雙人核對，每天查對一次，每周護士長參與總核對1～2次，并有記錄；

　�。�2）護理操作時要實行床邊雙人核對及使用二種以上對患者識別的方法；

　　（3）手術(shù)患者與手術(shù)室護士做好交接患者等。防止護理不良大事發(fā)生。

　　3、仔細落實骨科、手外科護理常規(guī)及十大安全目標，�？谱o理安全指引，做好護理質(zhì)量持續(xù)改良與提高，加強護理風險治理，全科護理人員統(tǒng)一思想，提高熟悉，全面有效地提升了護理效勞質(zhì)量，為病人供應(yīng)創(chuàng)新、人性化效勞，得到了病人的贊揚。

　　4、開展優(yōu)質(zhì)護理效勞活動，落實護理部制定的爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)示范病區(qū)的方法和措施，實行了人性化彈性排班，簡化護理工作流程，做到把護士還給病人。

　　二、提高護理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)

　　1、以創(chuàng)三級醫(yī)院為楔機對科室護理人員進展各方面學問、專科理論、專科技能、并組織理論、操作考試。

　　2、參與醫(yī)院組織業(yè)務(wù)學習，以提高專業(yè)學問。

　　3、落實護理查房制度，科室每周執(zhí)行三級護理查房1—2次，對護理診斷、護理措施進展了探討，并以提問的方式進展，內(nèi)容為根底理論學問和骨科學問，以到達提高護士業(yè)務(wù)素養(yǎng)的'目的。

　　4、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

　　5、實行分級培訓，對各不同年資的護士執(zhí)行不同的培訓規(guī)劃。

　　三、抓好質(zhì)量治理

　　1、針對護理工作中存在的難點、焦點問題，設(shè)置工作重點，堅持把以病人為中心的人文護理理念融入更多實際詳細的工作細節(jié)。

　　2、使標準化護理質(zhì)量標準落到實處，滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去，使護理質(zhì)量治理有章可循，形成一個良性循環(huán)。從病人的角度評價護理質(zhì)量，把病人的滿足度作為評價護理質(zhì)量的重要指標，讓患者真正從質(zhì)量治理中得到實惠。

　　3、責任護士的職責落實，患者從入院到出院的整個過程由責任護士負責，納入質(zhì)量治理。制定可行的應(yīng)知應(yīng)會考核規(guī)劃，每周嚴格按規(guī)劃進展考核，做到人人過關(guān)，充分調(diào)卻每一位護士的能動性、主動性。

　　4、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中相互支持，相互理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責，團結(jié)務(wù)實，克制人手少、任務(wù)重、人員構(gòu)造不合理的狀況，保證正常醫(yī)療效勞工作的順當開展。根據(jù)“三級甲等”中醫(yī)院的要求完成各項臨床工作，并高質(zhì)量完成各種軟件、臺帳的整理工作，仔細學習崗位職責、核心制度，并嚴格根據(jù)職責、制度的要求工作，仔細學習“三基”并開展崗位練兵，做到嚴格要求、嚴謹作風、嚴密組織。嚴格執(zhí)行“三合理”標準，做到合理用藥、合理收費、效勞到人，科室獎金發(fā)放不與經(jīng)濟掛鉤，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

　　5、“總量掌握、構(gòu)造調(diào)整”�？剖覂�(nèi)部積極調(diào)整醫(yī)療構(gòu)造，實行有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過實行一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標，在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的狀況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負擔。

　　6、積極引進和運用新技術(shù)，今年加大了對PPH手術(shù)的推廣和運用，引進了微波治療儀，在保證療效的根底上積極尋求新的手術(shù)方法，總結(jié)臨床閱歷，切實讓病人花最少的錢得到最好的效果。

　　7、在宣傳工作上，充分利用多種形式，結(jié)合我院實際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、�？茖２　⒚�醫(yī)、名藥、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新工程、新業(yè)務(wù)等，增加了醫(yī)院整體知名度和局部專家名醫(yī)以及�？茖２≈�名度，為醫(yī)院業(yè)務(wù)的進展起到了較大的推動作用。

　　一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù)，但工作標準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，思路還需要更加寬敞。在新的一年里，要加大政治學習力度，提高工作質(zhì)量，團結(jié)全都，扎實工作，高標準完本錢科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。

骨外科護士個人的工作總結(jié)5

　　20xx年，我院進一步完善各項規(guī)章制度，改良效勞流程,改善住院環(huán)境,把追求社會效益,維護群眾利益，建和諧護患關(guān)系放在第一位，加強護理質(zhì)量掌握，加大護理監(jiān)視力度，重視護理骨干的培育，優(yōu)化護理團隊，強化三基三嚴訓練，加強中醫(yī)護理技術(shù)操作，狠抓業(yè)務(wù)治理，內(nèi)強素養(yǎng)，外塑形象，制造性地開展工作。

　　一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持下，在各職能部門的親密協(xié)作下，在全科護理人員的共同努力下，圓滿完成了20xx年護理工作規(guī)劃�，F(xiàn)將本人一年來的工作匯報如下：

　　一、加強護理治理，提升護理質(zhì)量

　　1、強化護士治理意識，定期召開護士會議，準時將上級精神、醫(yī)院要求、護理部安排的工作布置給護士，將護理工作中存在的問題準時反應(yīng)，限期整改，追蹤落實。

　　2、嚴格核心制度的落實，成立護理質(zhì)量監(jiān)控小組，將各項檢查指標量化，每月組織全面、細致的護理質(zhì)量檢查，將檢查結(jié)果進展排序，在護士例會上賜予通報，到達了鼓勵護士的治理水平，確愛護理工作安全有效。

　　3、按規(guī)劃對各級護理人員進展三基訓練和�？萍寄芘嘤�，對科內(nèi)護士進展心肺復(fù)蘇、物理降溫、靜脈輸液、靜脈留置針應(yīng)用、中藥濕敷、中藥涂藥等技術(shù)操作考核。進展了根底護理學問和綜合護理學問的理論考試。

　　二、加強中醫(yī)根底和中醫(yī)護理操作

　　全科強調(diào)中醫(yī)護理技術(shù)的臨床應(yīng)用，積極開展中醫(yī)護理內(nèi)容，組織全體護士學習中醫(yī)根底理論學問及中醫(yī)護理操作評價標準。召開護士會議，統(tǒng)一思想�？剖胰缭谂R床應(yīng)用中存在問題，準時給與解決，院領(lǐng)導(dǎo)給與大力支持。如今年共開展中醫(yī)特色護理工程八項，其中穴位按摩、中藥濕敷、中藥涂藥、功能訓練、電療、穴位封閉開展較好。雖中醫(yī)護理操作取得了一些成績，但也存在一些缺乏：

　　1、科室病人多時中醫(yī)護理操作開展少，不積極。

　　2、護士選穴較單一。

　　3、護士操作時人文表達不夠好。以后將針對存在的缺乏之處組織護士進展學習，以使我科的護理工作開展的更好。

　　三、落實人才培育規(guī)劃，提高護理人員整體素養(yǎng)

　　1、有規(guī)劃地選派業(yè)務(wù)力量強，仔細負責的護理骨干外出學習，科室制定培訓規(guī)劃，定期組織業(yè)務(wù)學習，考核并記錄在檔。

　　2、前往省中醫(yī)學習半個月，通過學習先進的治理理念，找出自身的差距和缺乏，進一步提高了科內(nèi)護士的治理水平。

　　四、加強感染治理，協(xié)同控感科做好院內(nèi)感染治理

　　1、組織全體護理人員學習消毒技術(shù)標準、醫(yī)院感染治理標準、醫(yī)療廢物感染治理方法，特地對手衛(wèi)生進展培訓考核，考核合格率為100%。

　　2、加強消毒的治理，科室嚴格根據(jù)標準操作，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護理的`安全。

　　五、開展優(yōu)質(zhì)護理效勞，塑造醫(yī)院形象

　　標準護理人員著裝，進展護理禮儀培訓，實行護理人員首問負責制，提倡微笑效勞，標準效勞用語，每次護理檢查，對護理人員不根據(jù)要求著裝、效勞不到位、用語不標準、態(tài)度不端正等現(xiàn)象，準時發(fā)覺，提出批判，科內(nèi)護士的形象得到了明顯提高，得到了社會的認可。

　　六、標準護理文書書寫，強化護理法制意識

　　按中醫(yī)護理文書書寫要求，完整、客觀、真實標準書寫，保障護理安全，提高了護理質(zhì)量，為舉證供應(yīng)了法律依據(jù)，愛護了護患的合法權(quán)益。

　　七、各項護理質(zhì)量指標完成狀況

　　1、根底護理合格率領(lǐng)85%；

　　2、急救物品完好率達100%；

　　3、護理人員“三基”考核合格率95%；

　　4、病房消毒隔離工作質(zhì)量100%；

　　5、重�；颊咦o理質(zhì)量合格率85%；

　　6、護理文件書寫合格率95%；

　　7、各種登記本書寫合格率100%；

　　8、根本護理規(guī)章制度執(zhí)行率100%；

　　9、護士長工作質(zhì)量評價標準95%；

　　10、壓瘡發(fā)生率0。

　　八、存在缺乏

　　1、護理隊伍的整體素養(yǎng)參差不齊，有待進一步提高。

　　2、今年的低年資護士較多，學習氣氛不濃，上進心不強，中醫(yī)根底理論學問、根本技能有待進一步提高。

　　3、科研創(chuàng)新意識不強。

骨外科護士個人的工作總結(jié)6

　　結(jié)合今年的工作重點醫(yī)院安全年，創(chuàng)立優(yōu)質(zhì)護理示范病區(qū)，實現(xiàn)護理隊伍專業(yè)化，治理科學化、行為標準化、操作標準化、效勞人性化、理念人文化、環(huán)境溫馨化、病人滿足化的目標，在院領(lǐng)導(dǎo)，科室領(lǐng)導(dǎo)的帶著下作為護理人員的我們統(tǒng)一思想，提高熟悉，強化根底護理，改善護理效勞，努力提高患者滿足度，在創(chuàng)立活動中真抓實干，實現(xiàn)我科成為優(yōu)質(zhì)護理效勞示范病區(qū)�，F(xiàn)將個人護理工作詳細總結(jié)如下：

　　通過醫(yī)院組織學習，充分熟悉優(yōu)質(zhì)護理效勞的重要性，堅固樹立以人為本和以病人為中心的效勞理念，仔細履行護士的職責和義務(wù)，從根本上明確病人的生活照看、安康促進、綜合協(xié)調(diào)、幫助治療的職責，以及親密觀看患者的生命體征和病情變化，正的確施治療、用藥和護理措施的責任。工作中嚴格執(zhí)行各項核心制度、疾病護理常規(guī)和臨床護理效勞標準。遵守醫(yī)院規(guī)章制度，牢記三基（根底理論、根本學問和根本技能）三嚴（嚴厲的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。在日常工作中，更急躁地去與病人溝通與溝通，更好地提高護理質(zhì)量，讓病人信任我們工作。思想上加強學習提高理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。始終堅持把政治理論和業(yè)務(wù)學問學習作為提高政治信念、思想素養(yǎng)、工作力量的重要途徑。在學習過程中，留意理論聯(lián)系實際的方法，不斷提高自身的熟悉力量和思想政治素，始終堅信人應(yīng)當堅守自己的信念和操守，在這個物欲橫流的社會，保持內(nèi)心的純潔，言者易，行者難，有所為，有所不為。團結(jié)協(xié)作方面：嚴以律己，寬以待人，不埋怨，不指責，當意見有沖突時，先想想自己的過失，有則改之，無則加勉，工作中分工不分家，積極協(xié)調(diào)協(xié)作醫(yī)生，努力營造良好的醫(yī)護患關(guān)系，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護理效勞做出努力。

　　在護士長積極仔細指導(dǎo)下，我在許多方面都有了長足的進步和提高，平常堅持參與科室每月一次的.業(yè)務(wù)學習，醫(yī)院組織的護理查房，護理人員三基訓練，護理部組織的技術(shù)操作考試。能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹以病人為中心，以質(zhì)量為核心的效勞理念，提高了自身素養(yǎng)及應(yīng)急力量。

　　我身上還存在一些缺乏有待改良。比方，在學習上，有時仍有急躁的心情，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然根本上能履行自己的職責和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改良和提高的地方。

骨外科護士個人的工作總結(jié)7

　　我被任命為病房護士至今已有X個月，現(xiàn)在我將這期間的工作作個匯報，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

　　說句實話，剛接管該病房時我感到肩上的擔子很沉重，心中產(chǎn)生了從未有過的壓力，第一因為我從未參與過護理管理工作，對管理的實踐經(jīng)驗一無所有;第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復(fù)雜性，病區(qū)環(huán)境的簡陋，護患比例的失調(diào)等因素使我感到無所適從。

　　有句話說的好“路是人走出來的”，我在夏院長及護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動力，分步制訂切實可行的方案。首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排，將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點，匯總成表，標示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待;另外對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善;第三，對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規(guī)范化管理;第四，針對我科的`特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責任制，落實到工友個人;第五，不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，安全護理是精神科護理工作的重要組成部分，也是護理人員護理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié)。

　　精神障礙病人因受病情支配，�？沙霈F(xiàn)沖動、傷人、自傷、毀物、出走等特殊行為，護理人員稍有不慎就可出現(xiàn)意外，乃至危及生命。因此，做好安全護理不 僅能保障護患雙方的安全，而且也能提高醫(yī)療護理質(zhì)量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護理和精神關(guān)懷，密切巡視病房，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度，同時對病室的各種設(shè)施、物品及家屬要加強安全管理。

　　第六，了解護理學科發(fā)展的新動向，定期組織護理人員進行業(yè)務(wù)學習，強化三基本訓練，學習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平，使其跟上時代發(fā)展的需要，我在科內(nèi)每月至少一次個案護理查房、加強科室業(yè)務(wù)學習，定期組織護理人員進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學習及三基理論考試和操作訓練;第七，加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想急病人所急;最后，護士長是科室的理財人，應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費;我要求全體醫(yī)護、工勤人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現(xiàn)象，及時提出批評，必要時輔以經(jīng)濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人，但我知道，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成本，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果，都是護士長必須做到的。

　　此外，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習、學習、再學習，才能使自己適應(yīng)這競爭、改革的大潮，在這任職的幾個月中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì)，參加了X年護理專升本考試，并被X護理專業(yè)錄取;另外還積極參加由衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各種黨課學習，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。

　　雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人、孩子團聚的時間，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。

　　但可喜的是在醫(yī)院、護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可。我知道這只是一個起步，以后的路還很長“路遙知馬力”，我堅信只要通過不斷的努力，只要把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就一定會把綜合病房的工作開展的更好。

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