有關工作總結的演講稿
工作總結演講稿（一）
同志們：
人人好！
盛夏初臨、百花爭艷，轉眼已過去了一半，在這過去的半年時間里，xx社區(qū)關工委在城關鎮(zhèn)黨委、政府的指導下，緊緊圍繞年初的工作計劃，以社會主義核心價值體系教育主題舉止為中心，繼續(xù)發(fā)揮“五老義務輔導員”和“青少年宣講骨干”的優(yōu)勢，積極主動的開展工作，取得了良好的社會效果。現(xiàn)將上半年的工作開展情況匯報如下：
一、完善組織網(wǎng)絡、健全規(guī)章制度
xx社區(qū)領導班子高度重視關工委工作，成立了由社區(qū)書記親自掛帥的關工工作領導小組。小組組長堅持帶領組員加強理論學習，認真領會上級文件精神，接續(xù)豐富自身文化素質，提高了對關工委工作的認識。同時工作小組通過不斷的探討，制定了詳細工作計劃和方案使工作有章可循、有據(jù)可依，極大的提高了工作效率和效果。
二、勇于開拓進取、加強工作創(chuàng)新
青少年是祖國的未來，他們的健康成長直接關系到我們國家的國際競爭力，當今社會發(fā)展日新月異，如何能在這飛速發(fā)展社會中抓好青少年的道德建設、素質建設、文化建設將是關工工作的重中之重。為此xx社區(qū)關工委屢次召開專項工作會議，研究新形勢下的關工工作理論及宣傳教育形式，并制定多項實施方案。如制定了“青少年社會主義核心價值體系教育舉止的方案”等。并根據(jù)這些方案采取集中開展舉止和一對一幫扶的方式開展形式多樣的教育舉止。如開展青少年社會主義核心價值體系教育舉止之傳統(tǒng)美德教育宣講、家庭教育等，對張雪潔、陸珠、“五老”人員等多名貧困學生及家庭進行慰問、組織學生參觀義士陵園，讓烈士精神世代相傳、愛心捐書、小食品安全查抄、春季鏟毒、觀看紅《集結號》等。大量活動的開展，極大的鼓舞了青少年的精神，取得了良好的效果。
三、動員社會力量、發(fā)揮五老及青少年宣講骨干作用
關工工作是一項需要常抓不懈的系統(tǒng)工作，需要全社會的配合關心和幫助，為此xx社區(qū)關工委積極動員社會力量，尤其是五老人員的力量，開展多項活動，將關工工作推向了一個新的高潮。一月份社區(qū)組織成立了關愛工作團、成立了社會主義核心體系教育活動領導小組、關心下一代工作委員會及關工委督察組等，成員主要是“五老”義務輔導員和青少年宣講骨干，首先我們對全社區(qū)未成年人情況進行摸底，登記造冊，做到心中有數(shù)。并重點針對留守兒童、問題少年，切實做好結對幫教工作，對他們進行思想引導、學習輔助、親情關愛、物質幫助等。三月份在社區(qū)組織開展了“讀一本好書寫一篇好文章”活動，受到社區(qū)廣大青少年的積極響應。四月份社區(qū)關工委開展了“春季傳染病防治”宣傳活動，向他們宣傳春季傳染病防治知識。六月份開展了“笑語歡歌”慶六一活動。通過本次活動我們樸拙的�？慈鐣寄軈⑴c到關心下一代工作中來，關心下一代工作要立足于提高少年兒童的綜合素質，締造出更多、更生動活躍的教育形式，推動他們學習實踐，給幼兒一個健康快樂的成長空間。
四、家長社區(qū)聯(lián)動、維護良好環(huán)境
未成年人的健康成長需要一個良好的家庭環(huán)境和社會環(huán)境，xx社區(qū)關工委把工作重點放在家庭教育上，屢次開展了家庭教育活動，商討聯(lián)動機制，引導家長在家庭教育中對未成年人產(chǎn)生積極影響。針對不同年齡階段的未成年人，采取不同的引導教育方式，加強對青少年的德育教育。在開展家庭教育上投入了大量的時間、人力、物力等，家長的言傳身教是非常重要的一種潛移默化的教育方式，家庭教育是影響青少年最深的，家長是青少年第一任老師，只有家長自身的素質提高了才能更好的教育好下一代。
半年來，xx社區(qū)關工工作開展的有聲有色，取得了一定的成績，但是我們不能自滿，不能就此停步。今后，我們要加大關工工作監(jiān)督查抄力度，深化轄區(qū)居民家中，多做調查研究，解決實際問題，周全推進關工工作，要深刻認識到關工工作是一項長期的工作，在關心下一代工作中我們還存在這樣那樣的問題，如關愛轄區(qū)青少年覆蓋的不夠全面、宣傳力度不夠等。今后我們將繼續(xù)保承肖作干勁，加大宣傳力度和拓寬覆蓋面等。把各級領導交給我們的任務貫徹好、落實好。
首先我們要繼續(xù)開展社會主義核心價值體系系列活動。另外，臨近暑期我們將操縱暑期放假時間長的特點，精心準備、認真組織開展“八榮八恥”系列活動等，以提高廣大青少年明確是非、善惡、美丑界限，開展“八榮八恥”教育對青少年具有重要的現(xiàn)實和深遠的指導意義。其次，我們將組織青少年開展各類實踐活動，如我當一天小交警、我當一天清潔工等實踐活動，通過這些實踐互動的鍛煉，讓他們體會到遵守公共秩序，尊重別人勞動成果的重要意義，達到青少年自我教育，自我提高的效果。
今年以來，我們xx社區(qū)的關心下一代工作有了一些新起色，但與鎮(zhèn)關工委要求相比，還存在以下一些問題，還需不斷加強自身建設，不斷提高對關工工作的思想認識，以利求真務實，把關工工作落到實處。關工工作，我們要在平凡扎實的常規(guī)工作中確立爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，創(chuàng)新工作思路和工作方法，在腳踏實地的工作中，干出不平凡的工作特色�？傊�，關心教育好下一代，培養(yǎng)社會主義事業(yè)的建設者和接班人，是一項系統(tǒng)工程。在今后的工作中，我們將進一步做好關工委工作，努力做到在思想上貼近時代，工作上貼近中心，服務上貼近青少年實際，狠抓重點，力創(chuàng)特色，勇爭一流，努力把我們xx社區(qū)關工工作提高到一個新的水平。
工作總結演講稿（二）
老師、同學們：
大家好�。�
一、本班值勤情況
我班絕大多數(shù)同學都能夠明確自己的崗位職責，第一時間就能趕到值勤位置，并按要求認真地履行自己的職責，對違紀違規(guī)的同學能夠進行耐心而有效的勸解和說服，既維持了校園的正常秩序，有非常和諧地處理解決了不文明的行為。這體現(xiàn)了21班同學自身的良好素質，正派的作風，以及面對問題時冷靜的頭腦和優(yōu)秀的處事能力。對這些同學我們表示衷心的感謝，并提出表揚。
但也有極少數(shù)的同學對待值勤工作不夠盡心、認真�；虿荒芗词沟綅�，或尸位素餐無所事事，或甚至于忘記了自己的身份，在值勤是不但不能其監(jiān)督的作用，反而還破壞紀律和秩序。對這極少數(shù)的同學，我們已經(jīng)進行了嚴肅的批評教育，也希望今后值勤的同學引以為戒，時刻不忘自己的身份，自己的職責！
二、值周過程中發(fā)現(xiàn)的問題
1、有少數(shù)負責打掃室外衛(wèi)生區(qū)的同學，在早讀已經(jīng)開始后，還不能完成衛(wèi)生區(qū)的保潔任務，耽誤了早讀的時間，真讓人費解。
2、有個別負責倒垃圾的同學，甚至在早讀已經(jīng)開始了四五分鐘，還不能完成這項簡單工作，并且不緊不慢，步伐甚至非常悠閑，令人不可思議。
3、課間，部分樓道如某座的三層，少數(shù)同學過于興奮，使得樓道里氣氛的活躍程度讓值勤的同學也無法控制。
4、眼保健操時間，學生會個別檢查眼保健操的同學，不是在檢查教室里同學的做操情況，而是關注于樓道里的宣傳欄和展板，這又是為什么？
謝謝大家！
工作總結演講稿（三）
尊敬的各位領導、老師們，你們好！
在新年即將來臨之際，我們長寧中小學全體教職工歡聚一堂，隆重召開2007-2008學年度教學工作總結表彰會。在此，我謹代表學校黨支部、校委會向來參加會議的領導表示熱烈的歡迎！向受到表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀！祝賀你們取得了優(yōu)異成績，感謝你們?yōu)閷W校發(fā)展做出了突出貢獻。希望受表彰的同志再接再厲，戒驕戒躁，在新的一年里再做出新的貢獻。同時希望全體教職員工以他們?yōu)榘駱樱W習，扎實工作，為長寧教育的發(fā)展做出積極的貢獻。
回顧過去的一年，我們長寧中小學在上級領導的親切關懷下，在社會各界的大力支持和全體師生的共同努力下，各項工作都有了長足的發(fā)展。在過去的一學年中，我們始終以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以改革創(chuàng)新為主線，以素質教育為主調，以教學質量為中心，以課堂教學改革為基礎，以德育工作為保障，發(fā)揚“嚴要求、快節(jié)奏、細落實、重督查”的工作作風。認真落實上級教育教學工作部署，加強教學常規(guī)管理，深化課堂教學改革，認真落實課程計劃，大力推進學校特色建設，不斷提高教師隊伍素質，著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，創(chuàng)建性地開展教研教改工作，努力推進素質教育，各中小學校的教育教學質量得到全面提高。
一、成績輝煌
經(jīng)過全體師生的共同努力，20**年中考取得了輝煌的成績，123名考生，被錄取122人，錄取率近100%，其中通招80人，錄取率名列全區(qū)前茅，優(yōu)秀率在全區(qū)11處初中中，地理和生物名列第一，英語、體育第二，化學第三，數(shù)學、物理、政治、歷史名列第五；在區(qū)全動會中寧遠中學奪得第一名的好成績；奧林匹克競賽成績突出，生物第一名，化學第三名，英語第三名，信息技術第一名。學生獲全國中學生英語競賽二等獎2人；全國初中生物競賽二等獎4人；全國初中化學競賽二等獎1人；山東省初中數(shù)學競賽二等獎2人；坊子區(qū)青少年信息奧林匹克競賽一等獎6人、二等獎5人；電腦繪畫制作、朝陽讀書童謠比賽、文藝匯演等多人獲獎�！肚嗲嗖荨沸螳@區(qū)一等獎，并代表區(qū)參加濰坊市優(yōu)秀校報評選。網(wǎng)站獲省優(yōu)秀獎；教育創(chuàng)新工作實現(xiàn)新的突破本年度西王小學，前寧小學，寧遠中學四個項目獲獎。本年度，我街道教師獲省級優(yōu)秀論文40余篇、市級優(yōu)秀論文60余篇；在優(yōu)質課評選中有40余名教師獲市區(qū)級獎勵；有5人獲得市級教學能手，32名教師被評為坊子區(qū)教學能手，有57名教師被重新認定為坊子區(qū)教學能手；獲得市區(qū)級金點子成功案例有32篇；200多人次獲得科技創(chuàng)新優(yōu)秀輔導教師、迎奧作文大賽輔導教師和奧林匹克競賽等優(yōu)秀輔導教師稱號；多人次獲得中小學教育教學優(yōu)秀案例、優(yōu)秀試卷；臧順風、徐萬東、宋春紅等老師的市級課題正在實驗研究當中，國家級課題“小學生思想品德”的研究也正在進行。寧遠中學國家級課題《英語教學最優(yōu)化研究》已經(jīng)立項。前寧小學被評為濰坊市電腦制作特色示范校，寧遠中學被評為課堂教學改革先進單位，長寧教育管辦被市總工會評為先進星單位。長寧教育贏得了領導的認同、社會的認可、家長的好評，生源大增，辦學規(guī)模不斷擴大，呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的大好局面。
這些成績的取得離不開老師們的辛勤付出，像王曉光、曹雪梅等班主任老師起早貪黑，班級工作細致入微。段桂玲、張秀娥等老師教學勤勤懇懇，任勞任怨，無私奉獻。其他年級和各小學也涌現(xiàn)出了一大批工作勤懇、成績突出的老師，在默默無聞的奉獻著自己。
二、過程管理，更趨規(guī)范。
優(yōu)異的教學成績離不開科學、規(guī)范的管理。在過去的一年里，學校堅持走“向管理要效益，將落實進行到底”的路線，用“成功不是偶然，失敗沒有借口”來激勵和鼓舞師生，在師生中開展了宣誓教育，效果明顯。學校堅持以課堂教學為總抓手，完善教師評價機制和班級量化評比制度，扎實有效的開展新課改理論培訓和研討課、示范課等教研活動，加大對備課、作業(yè)的檢查力度，有效的組織好測評，不斷規(guī)范教師的教學行為和學生的日常行為，使得過程管理更趨規(guī)范，有效的促進了教學。
另外為了提高教師的業(yè)務素質，提高教學質量，學校努力創(chuàng)造機會使廣大教師能夠走出去不斷學習充電。凡是上級組織的各種業(yè)務學習，學�？偸前匆蠓e極安排教師參加，教師個人自發(fā)的進修學習，學校也是大力支持。本年度中小學教師培訓支出近5萬元。
三、加大校舍改造力度，不斷改善辦學條件。
中學通過對伙房、宿舍、超市、浴池、水廠的改造和建設，不但改善了教師和學生的生活條件、而且還為學校創(chuàng)造了客觀的經(jīng)濟效益。西王小學爭取資金20多萬元，新建微機室和圖書室、購置新微機、對教室進行加固改造。坊城街辦和教育局領導非常重視中學的校舍改造，多次到學校查看，現(xiàn)已決定對寧遠中學進行全面改造，同時教育局儀器站還專門為中學和前寧小學配齊了一套完整的新實驗室器材，為教學提供了更加強有力的保障。
四、強調制度約束下的人文關懷，關注民生、民計。
我們倡導制度約束下的人文關懷，關系教職工生活。教育的發(fā)展靠教師，教師能否安心工作關系到教育質量能否提升，因此，關注民生、民計，提高福利待遇是學我們必須考慮的事，我們在這方面也做了不少努力，切實使教職工福利待遇得到穩(wěn)步提升。春節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)等福利比前幾年明顯增多，中學提高班主任補貼到100元/月；在負債幾十萬元的情況下，中心校校委會毅然決定開通了班車，解決了在新區(qū)居住的老師的上下班做車難的問題，老師們高興的稱該班車為“幸福號”，同時還決定為年過80歲的教職工的父母祝賀生日，為教職工的孩子高考成功表示祝賀：考取重點本科獎1000元，普通本科獎500元，�？篇�300元；同時對教師參加培訓和能手、優(yōu)質課、論文等評選的費用給予全額報銷。對教師家中的喜事親臨祝賀，對生病和有困難的老師進行看望和慰問。通過這些措施，溫暖了教職工的心，和諧了干群關系，激發(fā)了老師們的工作積極性。
五、今后的努力方向：
1、建立建全小學校長和中學中層以上領導的管理考評的機制和辦法，加強班子建設。樹立良好形象，發(fā)揮模范榜樣作用。
2、加大教育創(chuàng)新力度，力爭在教學成果獎、創(chuàng)新獎、燎原獎、重大問題行動研究、教育創(chuàng)新示范校等方面爭取有大的突破，力爭在實施素質教育的重大實踐和理論創(chuàng)新方面有突出成果。
3、加強校本教研，注重校本教材的編寫工作，提高獲獎檔次。
4、搞好農遠工程培訓和信息技術的使用工作。深化落實網(wǎng)上教研，()開展好電教與學科科學整合研究，充分利用坊子教研在線，扎實推進教育信息化。
5、注重學生日常管理，培養(yǎng)學生良好習慣的養(yǎng)成。
6、加強校園文化建設，提升辦學品位。
7、進一步完善科學評價機制，完善量化管理制度。
8、進一步改善辦學條件，完成中學校舍改造工作，加大平安校園建設力度，消除安全隱患；加大教學設施配套投資，努力搞好教學保障。
9、使學校管理更加制度化、規(guī)范化、人性化、科學化。寧遠中學爭創(chuàng)市級規(guī)范化學校。
同志們，回顧過去，優(yōu)異的成績凝結著每位的心血和汗水。展望末來，我們信心百倍。讓我們精誠團結、攜手共進，追求卓越、開拓創(chuàng)新，續(xù)寫我們美好的明天，今年花勝去年紅，料得明年花更紅。我堅信我們長寧教育的明天將會更加美好！
謝謝大家！
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