寫初一開學(xué)典禮的作文
綜治目標管理責(zé)任書(社區(qū))

根據(jù)中央、省、市關(guān)于加強社會管理綜合治理,推進社會管理創(chuàng)新的決策部署,結(jié)合社區(qū)實際,制定本責(zé)任書。
一、責(zé)任目標
1、不發(fā)生危害國家安全案件,不發(fā)生暴力恐怖案件,不發(fā)生邪教活動重大案件,不發(fā)生較大集體進京非正常上訪案(事)件,不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大群體性事件,不發(fā)生較大以上安全事故,不發(fā)生重大公共衛(wèi)生和食品安全案(事)件,不發(fā)生重大網(wǎng)絡(luò)輿情事件,無進京非正常上訪,社會政治保持穩(wěn)定。
2、不發(fā)生重特大惡性刑事案件,不發(fā)生重特大治安事件,不發(fā)生嚴重影響群眾安全感的重大治安問題,社會治安得到有效控制,人民群眾安全感、對社會治安滿意率達到92%以上。
3、深入開展平安分類創(chuàng)建活動,平安單位、平安行業(yè)(場所)、平安家庭等創(chuàng)建達標率達到90%以上,群眾對平安建設(shè)的知曉率和參與率達到85%以上。
4、矛盾糾紛調(diào)解率達到98%以上,調(diào)解成功率達到95%以上。
5、重要警衛(wèi)任務(wù)、重要外事活動、重大節(jié)慶活動和群眾自發(fā)活動確保安全。
二、工作任務(wù)
1、深化和完善綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。堅持以法治思維推進平安建設(shè),完善各級黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)、其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的綜治工作領(lǐng)導(dǎo)體系。堅持黨委常委會定期研究部署綜治維穩(wěn)信訪工作制度,每季度分析研判,每半年召開專題會議,加強督導(dǎo)檢查,統(tǒng)籌解決平安建設(shè)中的重大問題和困難。進一步調(diào)整完善綜治相關(guān)配套責(zé)任制度。著力打造一批在市、區(qū)有影響的平安示范品牌。
2、深化和完善立體化治安防控體系。大力實施《關(guān)于創(chuàng)新和完善全市立體化社會治安防控體系的實施意見》(襄辦發(fā)[20xx]45號),加強社會面巡邏防控工作,健全完善城市社會面網(wǎng)格化巡防機制,提升街面移動警務(wù)平臺實戰(zhàn)水平,健全社區(qū)義務(wù)治安巡邏隊和單位內(nèi)保隊伍,完善社區(qū)“1+N”巡防機制。深化單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作,大力推進城市社區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)全覆蓋和“車衛(wèi)士”防盜系統(tǒng)等技防建設(shè)。
3、深化和完善社會矛盾大調(diào)解體系。健全維穩(wěn)情報信息收集研判、預(yù)警處置機制,完善矛盾糾紛定期排查上報制度。進一步規(guī)范社區(qū)綜治維穩(wěn)信訪聯(lián)動中心(室)和行業(yè)性專業(yè)人民調(diào)解委員會建設(shè),提升社會矛盾化解效率。堅持和完善處置進京“非訪”工作機制,最大限度預(yù)防和減少進京“非訪”。暢通群眾訴求渠道,加大信訪案件和涉法涉訴信訪案件化解力度。
4、深化和提升社區(qū)網(wǎng)格化管理體系。進一步加強社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心(站)規(guī)范化建設(shè),城市社區(qū)網(wǎng)格化管理重點抓規(guī)范、抓提升、抓考核。
5、深化和完善流動人口和特殊人群服務(wù)管理體系建設(shè)。健全實有人口、實有房屋全覆蓋管理常態(tài)化機制。落實流動人口基本公共服務(wù)政策。健全留守人員關(guān)愛幫扶機制。進一步落實社區(qū)矯正人員、刑釋解教人員、吸毒人員、易肇事肇禍精神病人、流浪人員服務(wù)管理的政策措施。
6、深化和完善綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)體系。進一步深化和完善社區(qū)共建項目,深入開展普法宣傳教育,大力發(fā)展見義勇為事業(yè),加大表彰、獎勵和宣傳力度。
7、完成漢江街道辦事處和趙家巷社區(qū)社會管理綜合治理委員會交辦的其他工作任務(wù)。
三、考核獎懲
本責(zé)任書的執(zhí)行情況,由辦事處綜治委和社區(qū)負責(zé)指導(dǎo)督辦和檢查考評。對執(zhí)行本責(zé)任書成效顯著的單位,表彰獎勵;對執(zhí)行本責(zé)任書不力、問題突出的單位,視情況予以黃牌警告,并查究責(zé)任。
本責(zé)任書若遇黨政領(lǐng)導(dǎo)變動,由接任者繼續(xù)履行。
樊城區(qū)趙家巷社區(qū)黨委書記(簽字):
責(zé)任單位 領(lǐng)導(dǎo)(簽字):
20xx年月 日
綜治目標管理責(zé)任書(街道)
為認真貫徹落實黨的十八大和中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強社會管理綜合治理的決定》,以及省、市政法綜治工作會議精神,切實擔(dān)負起“保一方平安”的政治責(zé)任,確保街道政治穩(wěn)定,社會安定,為率先崛起創(chuàng)造良好的管理環(huán)境,根據(jù)中央五部委《關(guān)于實行社會管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的若干規(guī)定》、《安徽省社會管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實施辦法》和市委、市政府的綜治工作會議精神,結(jié)合轄區(qū)實際,特簽訂本責(zé)任書。
一、按照“誰主管、誰負責(zé)”和“屬地管理”的原則,各單位黨政一把手是本單位社會管理工作第一責(zé)任人,全面負責(zé)社會管理綜合治理工作,對轄區(qū)內(nèi)的管理工作負總責(zé),制定社會管理綜合治理年度工作計劃和目標,做到年初有計劃,半年有檢查,年終有總結(jié),每年綜治工作例會不少于四次。
二、社會管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)健全,人員落實,管理規(guī)范,各綜治成員單位充分發(fā)揮職能作用,積極參與綜治工作,形成齊抓共管的局面。
三、切實加大維護穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)力度,堅持維護穩(wěn)定工作職責(zé)和工作、例會、信息傳遞制度。深入開展同“法輪功”等邪教組織的斗爭,切實做好“四個納入”。繼續(xù)實行“法輪功”人員進京滋事零指標考核。不發(fā)生堵塞交通、非法游行和群體性鬧事事件,及時發(fā)現(xiàn)、妥善處置各類突發(fā)事件。
四、堅持“嚴打”方針,嚴厲打擊各種嚴重刑事犯罪。不斷對管理形勢進行分析研究,針對管理突出問題,適時開展專向斗爭。堅持“誰主管、誰負責(zé)”的原則,進一步強化管理聯(lián)防、看樓護院工作,預(yù)防和減少各類重大案件和管理災(zāi)害事故的發(fā)生。
五、持之以恒地抓好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。確保各類影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛得到有效調(diào)處。正確處理各類人民內(nèi)部矛盾,積極調(diào)處種類民間糾紛。不發(fā)生因民事糾紛調(diào)解不及時、處理不當而導(dǎo)致民轉(zhuǎn)刑案件及群眾性械斗、鬧事事件。
六、切實加強流動人口管理,建立健全通報協(xié)查制度,大力加強源頭管理,暫住人口建檔建卡。加強對出租房屋的管理,完善有關(guān)規(guī)定,建立健全管理的協(xié)調(diào)機制,落實出租人,承租人、管理機構(gòu)的責(zé)任。
七、健全完善刑釋解教人員安置幫教機制,切實抓好刑釋解教人員與有關(guān)部門的銜接,防止脫管失控。充分發(fā)揮社會各方面的力量,拓寬安置渠道,落實回歸人員困難補助政策和從業(yè)幫扶政策。
八、加強預(yù)防青少年違法犯罪工作,大力實施“社區(qū)青少年陽光工程”,建立青少年教育基地,重點抓好對閑散青少年、輕微違法犯罪人員的教育、轉(zhuǎn)化、管理和服務(wù)工作。
九、嚴厲打擊制販毒品的違法犯罪活動。加強戒毒工作,降低復(fù)吸率。動員社會和家庭,共同加強對吸毒人員的教育和管理,減少吸毒人員的違法犯罪。大力開展創(chuàng)建“無毒社區(qū)”、“無毒單位”、“無毒學(xué)校”、“社區(qū)青少年遠離毒品”、“不讓毒品進我家”活動,最大限度降低毒品的危害性。
十、認真開展普法宣傳活動,積極做好“五五”普法的各項準備工作。進一步加強綜合治理宣傳工作,使廣大干部群眾知法、守法用法和參與綜合治理的意識明顯增強,大力弘揚見義勇為精神,樹立維護社會管理人人有責(zé)的社會風(fēng)尚。
十一、認真開展“平安創(chuàng)建”工作,深入開展“平安街道”、“平安社區(qū)”活動。廣泛開展創(chuàng)建安全文明小區(qū)和安全文明單位活動。扎實開展企地共建活動,努力營造團結(jié)和諧的政治環(huán)境,安全穩(wěn)定的管理環(huán)境,規(guī)范有序的法治環(huán)境,公平競爭的經(jīng)濟環(huán)境和安居樂業(yè)的生活環(huán)境。
十二、認真落實《淮南市社會管理綜合治理一票否決權(quán)實施辦法》,轄區(qū)內(nèi)各單位開展社會管理綜合治理達標活動的參與率達成協(xié)議100%,合格率達95%以上切實行使一票否決權(quán),對不達標的單位取消其評選文明單位、先進集體等綜合性榮譽稱號資格。
十三、本責(zé)任書所規(guī)定的職責(zé)任務(wù),列入責(zé)任人的人任期目標,作為考核其政績和提升的依據(jù)之一,完成當年責(zé)任目標的責(zé)任人,成績突出的給予表彰、獎勵,完不成當年責(zé)任目標,取消本單位綜合性榮譽稱號的資格。嚴重失職,導(dǎo)致管理秩序混亂,發(fā)生影響本單位社會穩(wěn)定的重大治安事件的人,要根據(jù)其責(zé)任,按照有關(guān)規(guī)定,給予相應(yīng)的黨紀、政紀處分。(面試網(wǎng) www.pincai.com)
十四、本責(zé)任書,不受責(zé)任人工作變動的影響,責(zé)任人變動,由接任者繼續(xù)履行。
十五、本責(zé)任書一式二份。
淮濱街道辦事處:
社居委、地區(qū)單位:
20xx年4月1日
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