色www,五月婷婷深爱五月,午夜国产一级片,色噜噜综合,国产大胸无码视频,清纯美女被操黄网站在线观看,波多野结衣av高清一区二区三区

談?wù)勎业募页踔凶魑?/h1>
時(shí)間:2025-10-21 05:29:34 初中作文 我要投稿

談?wù)勎业募页踔凶魑?/p>

  幾個(gè)月前,我懷著興奮的心情拜讀了托馬斯·弗里德曼為《紐約時(shí)報(bào)》撰寫的《如何在谷歌找到工作》一文。這篇文章提到,谷歌公司高級(jí)副總裁拉茲洛·波克介紹了谷歌在招募人才時(shí)尋找的核心特征。波克表示:“就招聘的標(biāo)準(zhǔn)而言,考試成績毫無價(jià)值……我們發(fā)現(xiàn),它們不能說明任何問題!

談?wù)勎业募页踔凶魑?/></p><p>  波克說,在谷歌近期招聘的新員工中,沒有大學(xué)文憑的人越來越多。他分享了谷歌在評(píng)估應(yīng)聘者時(shí)采用的5項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),這些標(biāo)準(zhǔn)就是谷歌關(guān)注的核心特征。</p><p><strong>  第五標(biāo)準(zhǔn):專業(yè)知識(shí)。</strong></p><p>  波克表示,通常,在谷歌關(guān)注的5個(gè)核心特征中,專業(yè)知識(shí)排在最后一位,其他4個(gè)特征比專業(yè)知識(shí)重要得多。</p><p>  我對(duì)這一點(diǎn)也有體會(huì)。當(dāng)人們自認(rèn)為是某個(gè)領(lǐng)域的“專家”或者“經(jīng)驗(yàn)豐富人士”時(shí),他們很可能在受到質(zhì)疑時(shí)堅(jiān)決捍衛(wèi)自己的觀點(diǎn),而不是充滿好奇心……他們的目標(biāo)往往是“成為權(quán)威”,而不是尋找更好的解決方案。</p><p><strong>  第四標(biāo)準(zhǔn):主人翁意識(shí)。</strong></p><p>  在這個(gè)幾乎所有行業(yè)和知識(shí)領(lǐng)域每天都會(huì)發(fā)生巨大變化的時(shí)代,不積極完成任務(wù)或只被動(dòng)接受指令的員工,會(huì)使公司處在非常不利的境地。你需要一群想要更出色地完成工作的員工。</p><p><strong>  第三標(biāo)準(zhǔn):謙遜。</strong></p><p>  我注意到,具備強(qiáng)烈的上進(jìn)心和友好的態(tài)度、認(rèn)為其他人總能提出很好的意見的人,往往在單獨(dú)工作時(shí)極為高效,在任何團(tuán)隊(duì)中都能發(fā)光發(fā)熱。</p><p><strong>  第二標(biāo)準(zhǔn):</strong><strong>領(lǐng)導(dǎo)力。</strong></p><p>  他們采用的不是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的傳統(tǒng)評(píng)估方法,比如:“你是國際象棋社的社長嗎?你是銷售副總裁嗎?你的升職用了多長時(shí)間?”他們要找的人,能在必要時(shí)挺身而出,指導(dǎo)并影響其他人取得成果。</p><p><strong>  第一標(biāo)準(zhǔn):學(xué)習(xí)的能力。</strong></p><p>  純粹的學(xué)習(xí)能力——接受新鮮事物,隨時(shí)隨地學(xué)習(xí),在分散的信息中發(fā)現(xiàn)規(guī)律——是谷歌招聘人員時(shí)在求職者身上尋找的最重要的核心特征。</p><p>  用管理大師阿里·德赫斯的話說就是:“比你的競爭對(duì)手更快學(xué)習(xí)的能力,或許是唯一可持續(xù)的競爭優(yōu)勢!</p><script>s(

【談?wù)勎业募页踔凶魑摹肯嚓P(guān)文章:

我的家優(yōu)秀初中作文(精選32篇)07-11

我的家初中說明文06-21

初中我的家說明文12-12

談?wù)勎业睦硐胱魑模ňx25篇)07-01

魅力民樂我的家初中作文(精選7篇)09-20

  • 相關(guān)推薦