在等待中成長作文
管理制度是對一定的管理機制、管理原則、管理方法以及管理機構(gòu)設(shè)置的規(guī)范。它是實施一定的管理行為的依據(jù)，是社會再生產(chǎn)過程順利進行的保證。下面是小編我為您準備的工地寢室管理制度，希望能對您有所幫助。
工地寢室管理制度篇1
為了加強文明工地建設(shè)，保證職工有一個舒適干凈的居住環(huán)境，特制訂管理制度如下。
1、建立宿舍管理委員會，嚴格制定安全保衛(wèi)制，衛(wèi)生責(zé)任制，積極開展文明宿舍競賽活動，并定期檢查評比。
2、要根據(jù)生產(chǎn)班組合理安排住宿，并設(shè)專兼職服務(wù)人員，負責(zé)公共衛(wèi)生，宿舍設(shè)施管理、值班及治安保衛(wèi)生等項工作。
3、宿舍應(yīng)堅固、美觀、保溫、通風(fēng)、照明、防火、防潮濕、宿舍地面應(yīng)硬化，墻面應(yīng)刷白。
4、宿舍應(yīng)設(shè)單人床或上下雙層床，禁止職工睡通鋪，并保持整潔、衛(wèi)生、文明。
5、宿舍用電要符合用電規(guī)范，不準用電爐子，不準隨意接線，接電褥子，接燈和點長明燈。
工地寢室管理制度篇2
為了健全項目部的各項規(guī)章制度，確保職工有一個文明衛(wèi)生、舒適的住宿生活環(huán)境，特制訂如下制度：
1、職工要注意個人生活衛(wèi)生，每天要做到衣、被、鞋疊放整齊，生活用品統(tǒng)一掛入，保證室內(nèi)整潔。
2、集體宿舍的衛(wèi)生采用“寢室長”負責(zé)制，每天自行安排值日人員對宿舍進行清理、打掃；嚴禁隨地大小便，嚴禁亂倒剩菜、垃圾；集體場所的衛(wèi)生工作人人有責(zé)，如生病應(yīng)及時就醫(yī)，傳染病應(yīng)及時回報隔離，如不及時匯報也不采取措施而傳染給他人，應(yīng)賠償他人一切費用；保持室內(nèi)清潔，不亂涂亂畫墻壁，愛護宿舍內(nèi)的.一切公共財物，如發(fā)現(xiàn)損壞，則予以一定經(jīng)濟處罰。
3、非本項目職工不得在集體宿舍過夜，男女嚴禁混居，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元/人次。非法同居送治安部門處理，親戚、家屬探親影響項目不匯報，并由保衛(wèi)部門登記備案。
4、宿舍個人物品應(yīng)妥善保管，管好門窗，做好防盜工作。
5、職工夜間加班，夜間加班回宿舍時也不影響他人休息，晚間睡覺熄燈的時間不得超過十點。
工地寢室管理制度篇3
一、1人1鋪（男女不同鋪、二男不合鋪）。
二、門窗玻璃錚亮。
三、床鋪平整被褥疊四方。
四、床鋪底下無臟亂物，鞋擺放整齊。
五、宿舍場地做到三無，即無塵、無煙蒂、無痰跡。
六、茶具飯碗應(yīng)放在固定柜上，不隨便亂放。
七、工作衣集中在一起掛好或折好，安全帽成排掛在墻上，毛巾掛設(shè)要整齊。
八、不違章用電，嚴禁使用電爐、熱得快、煤氣灶等，爭做遵守工地各項制度的模范。
九、宿舍內(nèi)不準酗酒、賭博。
十、宿舍內(nèi)不準喧鬧，按時就寢、熄燈。
【在等待中成長作文】相關(guān)文章：
等待中的成長06-02
以在等待中成長為題的作文（通用15篇）12-19
等待中的等待作文02-23
等待中的希望作文07-19
等待中的等待作文（合集）04-16
等待中的閃光點作文04-17
在等待中破繭而出作文06-28
等待中的媽媽作文（通用16篇）12-25
成長的記憶_關(guān)于成長作文10-22
- 以在等待中成長為題的作文 推薦度：
- 相關(guān)推薦