高一作文那年夏天

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高一作文那年夏天

　　第一篇：縣中醫(yī)院辦公室2015年工作總結(jié)

高一作文那年夏天

　　半年來，醫(yī)院在龍院長的帶領(lǐng)下，在各科室的支持幫忙下，辦公室緊緊圍繞全院工作中心，在參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)方面取得了一定的成績,較好地發(fā)揮了辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)、監(jiān)督把關(guān)、后勤保障的作用,回顧一年,我們主要做了以下工作:

　　一、加強學習，努力提高思想政治素質(zhì)。

　　今年，辦公室協(xié)作各科室行風建設(shè)，端正行風，轉(zhuǎn)變工作作風，辦公室緊密配合醫(yī)院中心工作，周密部署院領(lǐng)導(dǎo)安排，同時認真學習了醫(yī)院有關(guān)文件，通過學習進一步提高了辦公室人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)以及政策水平和駕馭實際工作的能力，辦公室的各項工作更加規(guī)范，服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量得到進一步提高。

　　二、加強團結(jié)，增強凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力完成各項工作任務(wù)。

　　辦公室始終踐行“服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好部門、服務(wù)好職工”的工作理念。做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相幫助、互相理解，具有較強的工作凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　1、全年完成了醫(yī)院工作計劃、總結(jié)以及各種請示、報告等文件材料的起草工作;

　　2、認真做好醫(yī)院印章的管理和使用工作，做到嚴格管理，正確使用;

　　3、機要文件收發(fā)、傳遞，能夠做到及時傳閱收存，全年沒有發(fā)生文件丟失及泄露現(xiàn)象，對上級下發(fā)的各種文件和上報材料，及時簽注擬辦意見，盡快呈送到領(lǐng)導(dǎo)手中，分送到有關(guān)部門。

　　4、加強醫(yī)院管理制度，制定并下發(fā)了《沿河民族中醫(yī)院獎懲條例》，嚴格管理，較好地完成了醫(yī)院XXXXXXX保障任務(wù);

　　三、強化責任，不斷打造奉獻敬業(yè)的好團隊。

　　辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律、”“不由自主”，一年到頭談不上轟轟烈烈，卻也忙忙碌碌，辦公室人員始終牢記：責任心是工作的第一要素。責任，是職業(yè)素質(zhì)的核心。一旦你踏上了任何一個崗位，選擇一份責任、擁有一份使命。承擔崗位賦予的責任，按時、按質(zhì)、按量完成各項工作，并且對所做的工作負責。

　　辦公室這些成績的取得，主要與各位領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的支持、幫助、配合分不開，與辦公室全體成員的共同努力分不開。同時，我們也清醒地認識到，工作中存在不少的問題和不足，服務(wù)意識和服務(wù)水平與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有很大的差距。今后，我們將繼續(xù)努力學習，勤奮工作，為了醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的大局，做好我們的工作。

　　第二篇：縣中醫(yī)院辦公室2015年工作總結(jié)

　　辦公室是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、人事管理等。工作雖然繁雜瑣碎，大家各司其職，協(xié)調(diào)活動，人事人員雖然很少，辦公室人員分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學習。

　　一年來，在主管院長的帶領(lǐng)指導(dǎo)下，在其他科室的支持幫助下，堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，深入學習黨的中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會會議精神。認真履行行風建設(shè)服務(wù)承諾，團結(jié)一致，共同奮進，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)。

　　一、注重政治學習，不斷提高政治理論水平。

　　全科人員在黨支部書記和黨小組長的帶領(lǐng)下，認真學習鄧小平理論知識、中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會報告精神，深刻理解其精神實質(zhì)。教育全科人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立為休病員服務(wù)，為職工服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的思想，能夠用“三個代表”和黨員標準規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)。每星期四下午按時開展政治學習，認真召開民主生活會，會上大家能夠暢所欲言，認真開展自我批評，互相交流思想，不斷提高政治理論水平。

　　二、認真抓好行風建設(shè)服務(wù)承諾的落實，促進辦公室整體工作水平的提高。

　　今年是全國各個行業(yè)行風建設(shè)年，端正行風，轉(zhuǎn)變工作作風，全面提高工作質(zhì)量，也是我院全年的中心工作。這個活動期間，辦公室作為對內(nèi)對外服務(wù)的主要科室，緊密配合醫(yī)院中心工作，周密布置，

　　精心安排，首先是組織科室人員認真學習了院行風評議活動有關(guān)文件，具體實施方案和院服務(wù)措施。

　　三、認真做好辦公室的文件整理工作

　　按照醫(yī)院要求擬定文件16份;整理中醫(yī)院簡報28份;整理外部收文78份，辦公室已認真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。

　　四、協(xié)助醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，完善醫(yī)院制度

　　根據(jù)醫(yī)院運行工作實際，協(xié)助醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度，規(guī)范了醫(yī)護人員的行為規(guī)范和制度，增加了員工的責任心和主人翁意識。

　　對在醫(yī)院召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。對在外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作和協(xié)調(diào)工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。

　　五、組織安排各項活動、日常救護車輛規(guī)范管理工作

　　辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各科室的支持。在三八節(jié)、五一二護士節(jié)、重陽節(jié)、老人節(jié)，元旦節(jié)等節(jié)日組織豐富多彩的文藝節(jié)目和技能比賽，活躍了職工的生活，提高了護理技術(shù)，產(chǎn)生了樹立了良好的社會形象。營造文化氛圍，宣傳價值理念，使職工從中受到感染和教育，加強了職工的歸屬感和對價值觀的理解。

　　做好日常救護車輛管理工作，保證日常接送病人車輛使用的正常運轉(zhuǎn)工作，安排日常辦公用車制度，規(guī)范管理用車工作制度。

　　六、加強檔案、考勤管理，與各科室簽訂勞動合同。

　　對醫(yī)院員工檔案、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領(lǐng)導(dǎo)的要求。不定時對醫(yī)院員工進行考勤，做到及時、準確上報主管領(lǐng)導(dǎo)，明確制定獎罰制度和職工勞動科室制度。

　　在醫(yī)院20xx年開展健康醫(yī)院、平安醫(yī)院的創(chuàng)建活動中，醫(yī)院質(zhì)量管理年活動中，完善了醫(yī)院的門衛(wèi)制度、停車場制度、醫(yī)院安全制度、與各科室簽訂了勞動合同，明確了各科的職責和責任，規(guī)范了各科室的行為規(guī)范和準則，責任到人，減少糾紛的發(fā)生。

　　七、成績的取得離不開領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開各科室的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題：

　　1、由于辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

　　2、對各科有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

　　3、抓制度落實不夠，由于醫(yī)院事物繁雜，因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象。

　　4、醫(yī)院宣傳力度有待加強。

　　5、對醫(yī)院其他專業(yè)業(yè)務(wù)學習抓得不夠。

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